Обычное рабочее совещание. Это вам, блядь, не офис, не планктон. Это завод, нахуй. И они, блядь, самолеты делают, а не компьютеры, нахуй, собирают. Самолеты, нахуй! Это вам, блядь, не это, нахуй!
Оога, а потом датчик кверх ногами и пиздец ракете нахуй.
Идёт нахуй такой организатор, который ниче организовать не может -- орёт как баба в ПМС.
У нас наоборот на производстве у всех очко сжимается когда начальник начинает говорить спокойно и размерено, это значит что настает тотальный пиздец и все начинают вьебывать без перекуров и выходных.
А вообще когда то работал в строительстве, вот там на совещании реальная жара была, все термины заменялись матами, и главное все всё понимали.
Нормально так директор ебёт персонал, по деректорски, бэз вазелина! А не будет ебать, будет распездяйство.
Конечно, конечно. А сейчас, распиздяйства, видимо нет. Итог "совещания" - директор от души поматюгался, подчиненные ему ответили тем же. Причины срыва сроков? А кого эти причины волнуют, совещались-то не для этого. Цели совещания другие, тупо просто поорать. Поорали, молодцы. Кто-то станет работать быстрее? Поднимется культура производства? Перестанут срывать сроки? Ничего подобного. Все вот эти вот "ебать, дрючить, крыть матами" результата не приносят.
Нормально так директор ебёт персонал, по деректорски, бэз вазелина! А не будет ебать, будет распездяйство.
Конечно, конечно. А сейчас, распиздяйства, видимо нет. Итог "совещания" - директор от души поматюгался, подчиненные ему ответили тем же. Причины срыва сроков? А кого эти причины волнуют, совещались-то не для этого. Цели совещания другие, тупо просто поорать. Поорали, молодцы. Кто-то станет работать быстрее? Поднимется культура производства? Перестанут срывать сроки? Ничего подобного. Все вот эти вот "ебать, дрючить, крыть матами" результата не приносят.
К сожалению в наше время только так и надо. Отрывок из фильма это наглядно показывает.
К сожалению в наше время только так и надо. Отрывок из фильма это наглядно показывает.
Ну в фильме-то не соврут!!! "Так и надо" только тогда, когда кроме матюгов аргументов нет никаких. Вообще. И представление об управлении коллективом сводится к "Громче ору - быстрее бегут". Начальник из ролика, извините, кромешный непрофессионал. Повторюсь еще раз. Цель совещания неверная. Всех матом обложить? Ну отлично - обложил. Дальше чего? Производство для чего существует, на самом деле? Выпускать продукцию определенного качества, в установленный срок, по установленной себестоимости. Что-то я не слышал чтобы, что-то из этого обсуждалось. Ну так и дальше будут работать, молодцы. Через неделю, когда в очередной раз будет некое "совещание", начальник опять начнет истерить, его в обратку обложат и все закончится. И ничего не поменяется.
Обычное рабочее совещание. Это вам, блядь, не офис, не планктон. Это завод, нахуй. И они, блядь, самолеты делают, а не компьютеры, нахуй, собирают. Самолеты, нахуй! Это вам, блядь, не это, нахуй!
Ой, бляяядь, Вы бы на планёрке на стройке побывали.Когда начальник участка объясняет бригаде из 70 человек, что нужно успеть выполнить план. И его не тревожит, что времени осталось мало, мало того, нач участка винит празднования дня строителя в срыве сроков.
Так вот это совещание, просто литературный кружок, по сравнению с той планёркой
Ребята нормальные,не молчат. Я на таких совещаниях каждое утро практически бываю и ни разу не молчал,когда на меня так бычили.
Считаю этот истерический крик начальства - за слабость и некомпетентность. Грамотный руководитель может не повышая голос и без мата донести до подчиненных задачу.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
))))))))
yaplakal.com