Парень поменялся ролями с работодателем и устроил собственное собеседование

я вам перезвоню..

Мне одному показалось, что он мудак?
Не буду оценивать работодателя.

Не с кадровичкой же общается, вроде судя по видео с руководителем.
Другое дело, когда варенник с ушами проводит собеседование на должность токаря условно, вон там вешаться можно
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какой-то он мудак чтоль)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Долго будет себе работу искать, в курьерах его заждались
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Явно не с HR общается. Вполне возможно, что уже с технарём, которому в тиму нужны люди. И тут выёбываться на тимлида не самое лучшее решение. Обычный неудачник, которого нахуй шлют даже джуны.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

вау...работодатель с короной? такие ещё не вымерли?

На нормальных собеседованиях всегда есть часть для вопросов к работодателю, это так и должно быть, и ничего такого в этом нет, если в нормальной профессиональной манере. Но, чтобы не было какого-то сумбура, это должно быть по очереди, сначала вопросы в одну сторону, после окончания этой части - в другую. Часто формально это есть, но оставляют слишком мало времени, типа 5 минут - это тоже не ок.
Это сообщение отредактировал HZZ - 13 мая 2025 г. в 18:50

У меня самое короткое собеседование было в мсу новосибирск "работать хочешь? -да, пидорас, - нет, в понедельник с доками на оформление придешь, -ок". Че к чему по поводу "пидорас" было - хуй знает, видимо были моменты в конторе))) это по студяге было, работал в свободное время в мсу
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Поколение тиктокеров блядь!
Накосячил- лишение премии, с чего что то должны тебе объяснять?
Это ты будешь объяснительную писать.
Есть должностная инструкция.
Нарушил? Минус премия.

А что минусим? Что не так?
Привыкли что вам сопельки вытирают?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (persick @ 13.05.2025 - 18:46)

Долго будет себе работу искать, в курьерах его заждались

зато ты себе ник быстро выбрал)

Цитата (ВоваЦЦ @ 13.05.2025 - 18:47)

вау...работодатель с короной? такие ещё не вымерли?

Да как раз этот безработный с короной.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прокофий Людмилович, бля.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодателя заклинило - прощай
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Bashibuzuck @ 13.05.2025 - 18:37)

Даже эффектно завершил разговор фирменной фразой всех рекрутеров.

Нет, разговор завершил его собеседник, не надо искажать суть.

этот работодатель порвался, давайте следующего))

Цитата (про100имя @ 13.05.2025 - 18:52)

Цитата (ВоваЦЦ @ 13.05.2025 - 18:47) вау...работодатель с короной? такие ещё не вымерли? Да как раз этот безработный с короной.

что тебя смутило? его смелость задавать вопросы?

Цитата (ВоваЦЦ @ 13.05.2025 - 19:01)

что тебя смутило? его смелость задавать вопросы?

Вопросы должны быть по делу. А как работодатель подбирает персонал, его не должно волновать.
Я сам работодатель. При приёме разъяснены обязанности, оговорены условия и оплата работы. Всё. Больше и нечего обсуждать.
А этот безработный ещё и надменно говорит что он перезвонит. Это не смелость. Это либо дебил, либо блогер всратый контент собирает
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это смешно должно быть?

Цитата (Kikudjro @ 13.05.2025 - 19:08)

Это смешно должно быть?

А что тебя смутило?

Если бы на собеседованиях отвечали честно
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства? О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки? Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сейчас редко работодатель общается с кандидатами на собеседовании. Зависит от много: большой коллектив, есть кадровик и замы. Директор тока доки подписывает. А утверждают кандидата один из замов директоров. Меня технический и исполнительный директоры утверждали. Но я проработав 4 дня, убежал)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

По молодости, в конце 90х проходил собеседование в банк, на клерка вроде. Дали мне кучу листов, там анкета на 200 или больше вопросов. Причем вопросы периодически повторялись, чтобы не обманул видимо. К концу второго листа я откровенно послал собеседника в далекое пешее) Башкредитбанк вроде был.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (про100имя @ 13.05.2025 - 19:06)

Вопросы должны быть по делу. А как работодатель подбирает персонал, его не должно волновать. Я сам работодатель. При приёме разъяснены обязанности, оговорены условия и оплата работы. Всё. Больше и нечего обсуждать. А этот безработный ещё и надменно говорит что он перезвонит. Это не смелость. Это либо дебил, либо блогер всратый контент собирает

Вопросы по делу не все работодатели любят. На некоторые неугодные вообще стараются не отвечать. Мне как-то настойчиво предлагал работу руководитель (как он представился) одной говнокомпании. Сначала прислал приглашение на собеседование, а потом сам ещё и писать начал. Я ещё после приглашения почитал про эту контору. С зарплатами кидают, куча негативных отзывов. Но зато они Зарядье строили. Я ему сразу ответил, что работать у них не буду. Он не понял. Тогда я назадавал ему много неудобных вопросов. Он всё отрицал, от ответов уклонялся, валил всё на недругов и хвастался разными объектами. Так что есть вариант, что пацан тоже заранее разузнал про эту контору и решил постебаться над руководителем. Не думаю, чтобы кто-то стал так запарывать возможность утроиться на хорошую вакансию.