Что делать с пьющим работником

Страницы: 1 ...  4 5 6  ... 16  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
IrishTippler 21 апр 2017 в 16:34
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
ТС, есть одно простое правило: никогда-никогда, ни при каких обстоятельствах, ни за что, что бы не случилось, вот ну прям вообще помирать будешь - НЕ СВЯЗЫВАЙСЯ С МУДАКАМИ!
Так что теперь уж разъёбывайся как хочешь, но тебе же при собеседовании надо было понять, что с этим витязем каши не сваришь.
ykosss 21 апр 2017 в 16:36
Ярила  •  На сайте 16 лет
2
Ерунда все это,если спец не заменим,но при этом бухает,то делается так-не нужно его брать на работу,достаточно приглашать для разруливания работ с которыми другой не справится,оплата наликом по факту выполнения.Так у нас электрик и моторист работают.Конечно,это противозаконно,но так гораздо эффективнее.
Уфимский 21 апр 2017 в 16:37
Ярила  •  На сайте 15 лет
4
Цитата (wenzel @ 21.04.2017 - 16:07)
Я - ИПешник, работаю один... Целый день сегодня думал: увольнять себя или простить за вчерашнюю пьянку?

Как в анекдоте.

Если ты ИП, то:
- директор-мудак - это ты;
- бухгалтер-долбоёб - это тоже ты;
- продавец-бездарь - и это тоже ты;
- грузчик-алкаш, который забухал и не смог принять товар, из-за чего сорвался рабочий день на всей фирме - тоже ты...

Это сообщение отредактировал Уфимский - 21 апр 2017 в 16:38
JuneJulay 21 апр 2017 в 16:37
Юморист  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (ykosss @ 21.04.2017 - 19:36)
Ерунда все это,если спец не заменим,но при этом бухает,то делается так-не нужно его брать на работу,достаточно приглашать для разруливания работ с которыми другой не справится,оплата наликом по факту выполнения.Так у нас электрик и моторист работают.Конечно,это противозаконно,но так гораздо эффективнее.

В больших компаниях, где все по белому это не прокатит. Хотя очень удобный способ, согласна.
Amok555 21 апр 2017 в 16:38
Ярила  •  На сайте 17 лет
-2
Тут два варианта - если он тебе очень нужен - все зп жене. И до первой пьянки. Либо, если уже не испытательный срок - по статье. Он еще к кому придет и к вам с судом, если у него плохо дело с работой будет. Выговор за пьянку в трудовую обязательно.
ХулиПедрович 21 апр 2017 в 16:39
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (IrishTippler @ 21.04.2017 - 16:34)
ТС, есть одно простое правило: никогда-никогда, ни при каких обстоятельствах, ни за что, что бы не случилось, вот ну прям вообще помирать будешь - НЕ СВЯЗЫВАЙСЯ С МУДАКАМИ!

Не, никак нельзя. Я это уже посоветовал - заминусили нахрен. gigi.gif
suhoi 21 апр 2017 в 16:41
>>>@@@@@<<<!  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (megacuben @ 21.04.2017 - 16:24)
Цитата (Примуспочиню @ 21.04.2017 - 17:33)
Уволить по статье с внесением в трудовую.

Проблематично это!

Сколько комментариев уже-по статье-проблема
Почему???????
Пьяный-прогул-статья....
А то вот так и ходят синьки "по собственному"
Я понимаю менты накосячат,и чтобы МВД не портить статистику увольняют вчера.
Почему пьянь то нельзя уволить?
кошачийпапа 21 апр 2017 в 16:41
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Кодировать ! У кузнеца.
varis1 21 апр 2017 в 16:41
Весельчак  •  На сайте 9 лет
-2
Пей с ним!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
CerberZS 21 апр 2017 в 16:41
Юморист  •  На сайте 15 лет
0
А когда этого синего еблана убъет к хуям сядет прораб и, возможно, ТС.
Нахуй с пляжа таких кадров сразу. И брать не надо было. Если человека за синьку уволили - значит он очень крепко достал.
Маквагабо 21 апр 2017 в 16:42
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Прав. Гони. Я гнал. К сожалению, нет другого выхода.
Yxxxo 21 апр 2017 в 16:42
Raikkonen  •  На сайте 13 лет
-1
Можно оставить на работе, только при условии подшивы. Влепить штраф. Не хочет подшиваться - пшёл вон.
FedyaTremorr 21 апр 2017 в 16:43
Ярила  •  На сайте 11 лет
8
Я озвучу мнение алкоголика, т.к. сам запойный. Нельзя бухать на новом( а уж тем паче на старом с которого уволилил за пьянку)месте.
Заработал репутацию, с которой шеф ещё сто раз подумает кто ему милей ты с запашком или потенциально непьющий кандидат.
А клятвы вашего сотрудника совершенно искренни, т.к он уверен что их выполнит. Но увы алкоголизм не лечится . Так что увольнять.
Всем ещё не пристрастившимся желаю как можно реже употреблять. В идеале вообще не прикасаться.
Cynic2017 21 апр 2017 в 16:43
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Гнать однозначно! Пока НС на производстве не произошел. А то и сам, не ровен час, под статью попасть можешь. А тебе оно надо? О своей семье подумай! Он твою семью точно не пожалеет и кормит не будет.

Это сообщение отредактировал Cynic2017 - 21 апр 2017 в 16:45
wenzel 21 апр 2017 в 16:45
Хохмач  •  На сайте 17 лет
1
Цитата (Уфимский @ 21.04.2017 - 16:37)
Цитата (wenzel @ 21.04.2017 - 16:07)
Я - ИПешник, работаю один... Целый день сегодня думал: увольнять себя или простить за вчерашнюю пьянку?

Как в анекдоте.

Если ты ИП, то:
- директор-мудак - это ты;
- бухгалтер-долбоёб - это тоже ты;
- продавец-бездарь - и это тоже ты;
- грузчик-алкаш, который забухал и не смог принять товар, из-за чего сорвался рабочий день на всей фирме - тоже ты...

У меня - творческая профессия. Но бывает пару дней, когда не приходит вдохновение... Сегодня, хоть и с бодуна, но поработал бухгалтером, - сдал декларацию в налоговую, но водилой работать сегодня - никак, пришлось ехать на такси.
andy505 21 апр 2017 в 16:45
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Вышвырнуть вон.Без всякой жалости.
Ravildgon 21 апр 2017 в 16:48
Грязный Гарри  •  На сайте 14 лет
0
Да не, братва! Если в семье все так плохо, и он (и семья) слезно просит, пусть справку от нарколога несет, иными словами если работа дороже бухла, то уколится!!! И себя винить не нужно будет!
всезебэст 21 апр 2017 в 16:48
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
Так то он на тебя положил в качестве благодарности,ты еще не врубился?И даже открытым текстом это изложил в пьяном виде.Что у пьяного...
Ответ дан.
всезебэст 21 апр 2017 в 16:49
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (andy505 @ 21.04.2017 - 16:45)
Вышвырнуть вон.Без всякой жалости.

И без злости.Ничего личного.
DepMod 21 апр 2017 в 16:49
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Как говорит мне моё начальство, точнее партнеры:"Нам похуй, чем человек занимается, хоть ты упоротый ходи!!!Нам важен результат и без потерь!" Вот это правильный подход ящитаю
Тыр71 21 апр 2017 в 16:50
Ярила  •  На сайте 14 лет
4
Если работу валит, то увольняй. А вообще заебали стереотипы корпоративные. Мой отец начинал работать ещё с фронтовиками. Так вот, пиво и коньяк продавались в заводской столовой. Ни кто не нажирался, дело не заваливал, молодняку просто запрещали. Такие вот дела.
fafaspb 21 апр 2017 в 16:50
Приколист  •  На сайте 9 лет
5
У человека стакан в голове. К своей семье по блядски относится ,так и к другим наверное. Убётся, жена придёт и будет вопить что ты тому виной . Пинком под зад навстречу ветру.

Что делать с пьющим работником
brut1973 21 апр 2017 в 16:50
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Годам к сорока я понял что быть сентиментальным и чутким к чужим проблемам - дело неблагодарное.
Забей на этого долбеня и выкинь его самого и его семейку из головы.
Поверь мне, ты ничего не потеряешь. Ты сделал все что мог, а дальше пусть решает сам.
А люди этой вшивой породы были всегда, у них и семья подбирается под стать "кормильцу" . Во всех бедах винить кого угодно кроме себя.
Короч плюнь и разотри !
srtk 21 апр 2017 в 16:50
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Гнать ссаными тряпками! Или сам погибнет, или убьёт кого-нибудь. Тогда проблем будет куда больше, а для семьи его все равно будешь врагом.
И да. По статье уволить нет проблем. Пришёл синий - медосвидетельствование штатным врачём, потом в поликлинике, акты на руках - этого дебила взашей. К ебени матери.
Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это сообщение отредактировал srtk - 21 апр 2017 в 16:54
Felarof 21 апр 2017 в 16:50
Ярила  •  На сайте 14 лет
5
алкаш на производстве зло...
каким бы талантливым не был....
причем они могут прийти трезвыми, протащить алкашку на работу и набухатся...
а потом на линию полезть в пьяном виде или ещё куда.. оно надо за его глупость потом отвечать ? увольнять нафиг...
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 49 158
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  4 5 6  ... 16  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх