Что делать с пьющим работником

Страницы: 1 2  ... 16  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
karapuz74 21 апр 2017 в 15:31
Шутник  •  На сайте 10 лет
Сообщений: 69
302
Работаю на предприятии энергетиком,ответственным за энергохозяйство. Отвечаю за соблюдение ОТ, ПБ и т.п.
Это преамбула.
Теперь по сути. Через меня проходят люди, которые поступают на работу электриками. Я провожу миниэкзамен, тест так сказать, чтобы определить, пригоден или нет новый работник. И однажды приходит человек, ранее работавший в РЭСе местном. Ессно, интересуюсь, а чего, мил человек ушел-то. Ответ был, мол не поладил с руководством.
Ну ничего, я зато в ладах с ними. При нем набираю начальника бывшего его и ставлю на громкую связь. Невозмутимое лицо будущего новоиспеченного работника приняло кислое выражение лица... И было от чего... Культурно выражаясь, по словам гневных речей начальника, он откушал водки на работе и был по соглашению сторон просто уволен.
Но у нас на работе крайне необходимы были люди. Ну вот позарез.
Как он просил, каялся, что это был так сказать эксклюзивный случай, подстава, он не виноват и т.п....
Ладно, решил я. Рискну. Взяли как стажера на испытательный срок.
Прошел месяц, все было норм. Иногда правда его напарник жаловался на слегка неадекватное его поведение, но с кем не бывает. Тем более к работе относился старательно.
И тут....получка...На следующий день это чудо с утра спалило насос и отключилось до обеда. Звиздюлей прораб, выпустивший в работу утром полупьяного работника, получил. Строгач с предупреждением.
А с ним, с аватором что делать. Разбудили и поставили условие-или заяву на расчет и заяву на выплату с з/п стоимости насоса, или по статье. Он пошел буром ( ну готов же, там думать было нечем) послал всех и ушел домой. На следующий день приполз на коленях, вымаливая прощение, каялся как грешник, говорил, как семью кормить, дети малые по лавкам, жена больна....
ПОНЯТЬ И ПРОСТИТЬ... ладно, чай не звери ведь... простили засранца, вошли в положение. Оставили на работе. Но предупредил, что не дай бой учую запах...
И что...сегодня звонит прораб...он опять готов. Ходит, буровит на марсианском языке...
Все, лавочка прикрыта. Увольнять. Хер с ним, по статье не будем ( это очень муторно, мне юристы говорили). По собственному.
И теперь ко мне толпа пришла. Больная жена с ребенком, мамка его и он, покаянный и пьяный...
Кричат, плачут, воют, простите его... засранца... он больше не будет..
Я только увольнять намерен. Тверда. У самого двое детей малолетних.
Теперь я враг номер один для этой семейки. Какая у них рекакция будет, не знаю...
Я прав или нет?
Yap 28.04.2026 - 12:21
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
СИЛужеNET 21 апр 2017 в 15:32
Ярила  •  На сайте 10 лет
289
Прав однозначно! dont.gif Синий alik.gif работник - как обезьяна с гранатой rulez.gif

Это сообщение отредактировал СИЛужеNET - 21 апр 2017 в 15:34
Bush6791 21 апр 2017 в 15:32
Ярила  •  На сайте 16 лет
39
Пятница же!

Бухни с ним! )))
Асуныч 21 апр 2017 в 15:33
Гость  •  На сайте 13 лет
76
Гнать к чертовой матери не дожидаясь перитонита.
Примуспочиню 21 апр 2017 в 15:33
Приколист  •  На сайте 11 лет
57
Уволить по статье с внесением в трудовую.
skvor83 21 апр 2017 в 15:34
Приколист  •  На сайте 13 лет
53
Уволить по статье. Или разборки после НС "дешевле" встанут, а он обязательно будет это НС. Есть у нас такой на производстве, "резко" бросил бухать после Пасхи - на 2 день в эпилептическом припадке бился на объекте, хорошо хоть не на высоте работал, а на полу.

Это сообщение отредактировал skvor83 - 21 апр 2017 в 15:37
Volkc 21 апр 2017 в 15:34
Хохмач  •  На сайте 11 лет
59
Человек уже конченый, избавляйся пока не поздно.
Зихер 21 апр 2017 в 15:35
Сраннимутром, ёпта....  •  На сайте 14 лет
132
Увольняй нахуй. Убьется по-пьяни - ты же потом проблем огребешь.

Это сообщение отредактировал Зихер - 21 апр 2017 в 15:44
AleksisCrow 21 апр 2017 в 15:35
Балагур  •  На сайте 10 лет
38
Я считаю, что вы правы, ибо вы работника искали, а не пациента в вытрезвитель
7FL 21 апр 2017 в 15:35
Ярила  •  На сайте 10 лет
46
Цитата
Я только увольнять намерен. Тверда. У самого двое детей малолетних.
Теперь я враг номер один для этой семейки. Какая у них рекакция будет, не знаю...
Я прав или нет?

Прав. Тем более шансы ты ему давал. Гони теперь нахуй, а жена и дети - это ЕГО жена и дети в первую очередь.
west747 21 апр 2017 в 15:36
Хохмач  •  На сайте 15 лет
60
А окочурится на работе, или не дай бог по пьяной лавочке рубильник переключит, при работающих людях? Мороки будет больше.
Горбатого могила исправит.
agronom777 21 апр 2017 в 15:36
Шутник  •  На сайте 11 лет
39
Увольняй не задумываясь. Когда его пьяного током убьет, ты будешь врагом номер 0. Еще и сядешь в добавок...
Дрын 21 апр 2017 в 15:36
сказки в полночь  •  На сайте 19 лет
71
Скажу по опыту. Если мужик в семье запоями живёт, значит что-то с женой. Она не на работу умолять должна приходить, а в мужа вдохнуть что-то новое и свежее, чтобы он о водке вспоминал только по праздникам. Это как в сказке о Золотой рыбке точь в точь!
OSM 21 апр 2017 в 15:36
Ярила  •  На сайте 12 лет
4
Получку выдавать строго жене и в пятницу!!!
artsimbirsk 21 апр 2017 в 15:36
Юморист  •  На сайте 15 лет
18
Пусть подшивается и справку несет
YigorMAL 21 апр 2017 в 15:36
Чудила  •  На сайте 10 лет
16
Цитата
Я прав или нет?

Прав он по синьке голову себе снесёт и к фёдору отъедет
и ты будешь его семье пенсию платить
MaKaR11 21 апр 2017 в 15:36
Немец  •  На сайте 10 лет
28
Такие ничему не учатся,бесполезно бухал и будет бухать ему насрать на семью.
Кожаныйшприц 21 апр 2017 в 15:36
Huila  •  На сайте 9 лет
13
Пьянству - бой! Кстати если его по пьяне охуячит током и он бросит копыта, ты будешь отвечать перед законом..((
ВОКЧУП76 21 апр 2017 в 15:37
Ярила  •  На сайте 12 лет
8
однозначно уволить, он политику пряника не понимает bdsm.gif
Leyv 21 апр 2017 в 15:37
Хохмач  •  На сайте 9 лет
5
Прав. Если уже дважды даже у вас, то за клятвы он точно не отвечает.

Как вариант - подписка от него с согласием передачи денег не ему, а жене, если уж хочется заморочиться и добро сделать.
Ares19 21 апр 2017 в 15:38
Весельчак  •  На сайте 11 лет
7
У меня сл. был случай.
Человек из разряда руки откуда надо, и голова присутствует, НО первый раз пропал на неделю сказал что родственник болел, но с такой рожей что еле в двери пролазила.... и директор простил его, хотя я был за увольнение сразу, за брехню... Второй раз пропал на 3 недели сказал что сам болел, но больничного нет и вообще войдите в положение. Путем опроса соседей и знакомых выяснилось что "ну запил с кем не бывает" с челом расстались и опять шеф пошел на встречу без статьи....
rus2205 21 апр 2017 в 15:38
Ярила  •  На сайте 12 лет
23
нахуй, нахуй
его убъёт на работе или того хуже, из за него кого-нить убъёт, а сядут усе
с такого рода олкашами никаких дел иметь нельзя, подставят своей синькой в самый неподходящий момент

Это сообщение отредактировал rus2205 - 21 апр 2017 в 15:39
Денисончик 21 апр 2017 в 15:38
Ядрила  •  На сайте 14 лет
4
На его место взять нормального. Пользы больше.
Нимерия 21 апр 2017 в 15:39
Ярила  •  На сайте 13 лет
22
увольнять. его один раз простили. и пох, что думает его семейка.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 49 156
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 16  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх