Как говорил мой покойный папа (Царство ему Небесное), поссорить баб в женском коллективе проще пареной репы - одной дать зарплаты на рубль больше, а другой на рубль меньше. Дело было в Союзе.
По тексту - начальник мудак, платишь деньги, на хрена всем знать (особенно бабью) кому и сколько?
Напомнило мне один случай. Работали как-то по внутренней отделке почтового отделения, и один паренёк там занимался установкой дверей. Не помню сейчас сколько денег ему платили за установку одной двери с замком, но вроде-бы 1000р - дверь + 500р - замок. Двери там были наипростейшие, так называемые "финки", и установка замка в неё занимает от силы минут пять-семь и требует минимум навыка. Саму же дверь установить несоизмеримо дольше и сложнее. Решил паренёк пробить себе повышение тарифа, мотивируя именно тем что дверь поставить ему гораздо труднее, дольше, и вообще по ценам совсем неправильно получается. Шеф его выслушал, и грит: "Полностью с тобой согласен - по ценам и трудозатратам вообще полная херня получается. Чтобы всё было ровно, теперь дверь будет - 1300, а замок - 200."
пля почитал некоторое количество высказываний... вы чо не ЯПовцы? нормальный каг бы сделал (ЯПовец), внимательно почитал бы должностные инструкции мадамов соракалетних, потом свою, потом еще раз обе И! сделал так что бы у теток сораклетних ломалось то за чо ЯПовский одмин не отвечает! Рабочий стол у мадамы повернут на 90градусов... ЭЭЭ... а я тут причем? рабочий стол есть переварачивай монь или сама перевернись ) телефон сотовый чота не работает, ну дык не компьютер!
Ну и на будущее, я так понимаю , все делалось в рамках ЗП одмина?
Именно поэтому на Западе не принято разглашать свою зарплату даже коллегам по работе.
Почему же только на западе .У нас на работе среди рабочих всем корешки раздают индивидуально и никто не знает кто сколько получает ..И у всех разная ,и никто не ответит сколько именно..просто потому что это имхо не их дело ...
Это сообщение отредактировал tornado0503 - 11 мая 2016 г. в 20:53
У меня на предприятии все знают зарплаты друг друга, потому что если ты старший инженер, то оклад висит в локалке, и по прочим должностным инструкциям. Зарплатные квитки разносит по сотрудникам отдела делопроизводитель и все надбавки, если случаются, видны. Потом делопроизводитель пьет чай с подружками, и обменивается разведданными. Так сотрудники узнают иногда и о зарплате главного инженера и директора. Не Москва. Народу полтыщи. Мне в диковинку, что наоборот, люди не знают зарплаты в отделе. Если у вас одна и та же должность и объем работы, то плюс-минус 10-15% разница. Правда, если есть премиальные и поощрительные фонды, может по другому. Тогда вариант ,,скорость стука выше скорости звука'' на коллег не диковинка, если верить москвичам.
Ну, начальник неадекват какой-то. Это он должен объяснить этим дурам про проценты и оклад. Кто за что трудится. А так да. После таких номеров я б на больничный свалил бы на месяц, пущай покрутятся! У нас на прошлой работе (ща безработный) бухгалтерша вообще ляпнула летчикам, когда те сказали про задержку з/п, мол а хули вы дергаетесь, у вас мол пенсия ж военная! Причём на полном серьёзе! Тут народ и офигел! Слова их передать?!
Это сообщение отредактировал Shturman71 - 11 мая 2016 г. в 23:21
Ебать, коллектив. Ну после такого, у нее бы кроме 1С на компьютере хуй бы что открывалось, а чаем бы она угощала исключительно крыс. Я бы даже здороваться перестал бы, причем сразу со всем коллективом.
А если уж нацелился уходить, то можно ваще рай устроить - запилить статискику времени, кто что делает по каждому юзеру. И класть отчеты руководителю на стол. Тот от счастья - взвоет, а у баб зарплата даже в сезон начнет резко падать
Плюс, тонкий намек, что 20+ девушки работают шустрее и будут рады и 17 000, и глядишь коллектив резко помолодеет, а тебе и остаться захочется. А может и должность подрастет.
Это сообщение отредактировал scrudge - 12 мая 2016 г. в 01:35
Не один подобный случай знаю. К примеру, на рыбофабрике соседней с нами страны, работают рыбообработчиками граждане бывшей Советской республики. Один из них - опытный кадр, трудится чуть ли не с момента открытия его производства. Получает, соответственно в два раза больше остальных. Приходит новичок, молодой да ранний. Зарплату ему дают минимальную, типа обкатается, покажет себя, там посмотрим. Чела это, конкретно не устраивает. Он начинает звонить, писать начальству. Доходит до хозяина конторы, у которого эта фабрика одна из сотни или больше, а так же заводы, дворцы, пароходы... И достаёт его до печёнок! Реакция мгновенная. У молодняка это первый и последний контракт. Опытный кадр лишается блатной зарплаты и получает как все! Парни, которые мне это рассказали, на Босса в сильных обидках были. Типо несправедливо! Однако! У каждого работника этой компании (договор читал, всё точно) в договоре прописано, что сведения о размере з/п являются конфиденциальными и разглашению не подлежат! То не хозяин- козёл, то работник- баран! Его официально на бумаге предупреждали! Нехрен было трендеть про свою зарплату и кипеша бы не было!
Уж не знаю, может в компании ТСа з/п- открытая информация, тогда хозяин сам баран! Не надо провоцировать.
Это сообщение отредактировал helvete - 12 мая 2016 г. в 02:03
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com