Тс,ты как с луны свалился,или с судами не сталкивался,меня по алиментам(бжихе показалась сумма маленькая,что я платил,по суду получилось ещё меньше) осудили без меня,повестка пришла -явиться на суд вчера)) я от суда за 2500 км,звоню туда,они- это почта виновата,мы не причём)) а в постановлении суда написано что офзарплата это хуйня,т.к я имею возможность дополнительного заработка?!!??за меня решили что я могу заработать допденьги,а что работы в городе проживания нет им пох))
Это сообщение отредактировал мороз - 4 авг. 2017 г. в 22:18
Можно было и в одном исковом всё прописать, но... Не видя положения о премировании могу сказать только в общем: премия является выплатой стимулирующего характера, выдаётся по решению руководства и не относится к обязательным перечислениям. А то, что писал в ГИТ и прокуратуру зря-это 100%. всегда говорю клиентам, что нет смысла подавать во все эти конторы заявы, а надо сразу идти в суд.
Поддерживаю. Эти конторы работают при условии если есть выходы.
Можно было и в одном исковом всё прописать, но... Не видя положения о премировании могу сказать только в общем: премия является выплатой стимулирующего характера, выдаётся по решению руководства и не относится к обязательным перечислениям. А то, что писал в ГИТ и прокуратуру зря-это 100%. всегда говорю клиентам, что нет смысла подавать во все эти конторы заявы, а надо сразу идти в суд.
Поддерживаю. Эти конторы работают при условии если есть выходы.
Тс,ты как с луны свалился,или с судами не сталкивался,меня по алиментам(бжихе показалась сумма маленькая,что я платил,по суду получилось ещё меньше) осудили без меня,повестка пришла -явиться на суд вчера)) я от суда за 2500 км,звоню туда,они- это почта виновата,мы не причём)) а в постановлении суда написано что офзарплата это хуйня,т.к я имею возможность дополнительного заработка?!!??за меня решили что я могу заработать допденьги,а что работы в городе проживания нет им пох))
ебать ты позорник, ещё жалуешься? Своим детям жаба душит если не деньги отдать, то хотя бы вещей купить(раз так боишься, что жена заберёт всё) ? Это вообще не ебёт есть у тебя работа или нет. Детей кормить обязан.
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
Тс,ты как с луны свалился,или с судами не сталкивался,меня по алиментам(бжихе показалась сумма маленькая,что я платил,по суду получилось ещё меньше) осудили без меня,повестка пришла -явиться на суд вчера)) я от суда за 2500 км,звоню туда,они- это почта виновата,мы не причём)) а в постановлении суда написано что офзарплата это хуйня,т.к я имею возможность дополнительного заработка?!!??за меня решили что я могу заработать допденьги,а что работы в городе проживания нет им пох))
Не сталкивался. Первый блин комом. Вообще процесс интересный оказался.
Это сообщение отредактировал AlexFly1981 - 4 авг. 2017 г. в 22:23
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
По опыту, заявление в суд (не забыть выписку из ЕГРЮЛ) и официальное последнее предупреждение работодателю (ценным письмом). На моралку особо не рассчитывайте. 3-5т - максимум.
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
целая тема про то, что не "как грамотно составить исковое, чтобы...", а "найти юриста и воспользоваться его услугами, чтобы не проебать".
2. Не надо было тратить время на обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. На хрена сдались эти инстанции - вообще непонятно.
Не знаю, как у Вас там, но в Твери только после устной жалобы на невыплату зарплаты за последние 3 месяца сотрудниками трудовой инспекции был осуществлен звонок генеральному директору и на следующий день на карту упала ВСЯ зарплата в полном объеме за все 3 месяца. Мы живем в разных государствах походу.
Диалог с трудовой инспекцией был максимально коротким, сотрудник трудовой инспекции сказал "Сейчас позвоним генеральному директору, если на этой неделе не выплатят,то напишите заявление. Согласны ?" Я согласился и сразу результат.
Как выяснилось позже от знакомого юриста, оказывается, что, если в трудовой инспекции уже лежит заявление на бумаге, то делу официально дан ход и работодатель помимо зп сотруднику заплатит штраф в пользу государства, ровно такую же сумму, которую задолжал сотруднику.
Это сообщение отредактировал Zeland - 4 авг. 2017 г. в 22:32
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
Дели иски как советует автор. Благо времени теперь стало больше на судебные тяжбы, заместо 3мес теперь 1год. Примеры есть в интернете, можно составить самому и прийти на прием к бесплатному государственному юристу, пускай их посмотрит. У нас такой сидит в здании Администрации области.
Это сообщение отредактировал kromls - 4 авг. 2017 г. в 22:32
2. Не надо было тратить время на обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. На хрена сдались эти инстанции - вообще непонятно.
Не знаю, как у Вас там, но в Твери только после устной жалобы на невыплату зарплаты за последние 3 месяца сотрудниками трудовой инспекции был осуществлен звонок генеральному директору и на следующий день на карту упала ВСЯ зарплата в полном объеме за все 3 месяца. Мы живем в разных государствах походу.
Диалог с трудовой инспекцией был максимально коротким, сотрудник трудовой инспекции сказал "Сейчас позвоним генеральному директору, если на этой неделе не выплатят,то напишите заявление. Согласны ?" Я согласился и сразу результат.
Писал в онлайнинспекция.рф - прислали отписку, мол, не наше дело, обращайтесь в суд. Они, вообще, зачем? Город, опять же, СПб
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
Дели иски как советует автор. Благо времени теперь стало больше на судебные тяжбы, заместо 3мес теперь 1год. Примеры есть в интернете, можно составить самому и прийти на прием к бесплатному государственному юристу, пускай их посмотрит. У нас такой сидит в здании Администрации области.
А зачем ему смотреть? Нет, не просмотреть, а почитать и подумать, зачем?Зачем ему работать на совесть по обязаловке?
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
Дели иски как советует автор. Благо времени теперь стало больше на судебные тяжбы, заместо 3мес теперь 1год. Примеры есть в интернете, можно составить самому и прийти на прием к бесплатному государственному юристу, пускай их посмотрит. У нас такой сидит в здании Администрации области.
А зачем ему смотреть? Нет, не просмотреть, а почитать и подумать, зачем?Зачем ему работать на совесть по обязаловке?
Признание, нравственность, мораль. Подобный вопрос можно задавать многим гос.служащим
Это сообщение отредактировал kromls - 4 авг. 2017 г. в 22:51
Через месяц из трудовой инспекции приходит ответ, что мы выплатами зарплаты не занимаемся, подавайте в суд
Блять, а чем они тогда вообще "занимаются"?
Херней занимаются как и основная масса государственных контор.Ходят на работу, перекладывают бумажки,пишут отписки и получают зряплату. Деньги маленькие и украсть нечего,зато полстраны чего то получают из бюджета и счтают себя обязанной этой власти.Уникальная ситуация,у нас же воруют и мы должны их благодарить.
Через месяц из трудовой инспекции приходит ответ, что мы выплатами зарплаты не занимаемся, подавайте в суд
Блять, а чем они тогда вообще "занимаются"?
И выплатами в том числе. Лично видел, как инспектор московской ГИТ во все щели имел руководителя какой-то госконторы за несвоевременные выплаты и писал постановление. Надо смотреть заявление ТС, чтобы понять, что он от инспекции хотел, а то может там вода одна была и никакой конкретики.
Больше чем уверен, что было много воды, поэтому судья и орала, что из за мелкого спора головной боли теперь на недели.
ТС, на будущее, если идешь в суд/прокуратуру или еще куда, хотя бы проконсультируйтесь. Заплатите юристу 3 тысячи, пусть будет нормальное заявление, где будут указаны все выплаты, расчеты и ссылки на закон. Суд все же не обязан за Вас все разбирать, править заявления и прочее. Суд обязан рассмотреть спор.
В целом согласен, однако если занудствовать, то фраза "Суд все же не обязан за Вас все разбирать,"[i] слышится на слух смешно, но по факту грустно ибо так дела и обстоят
3. И надо было подавать два иска - один на оклад, другой на премию. Тогда был бы шанс.
Слабо представляю, как это могло помочь. Второй иск бы вообще не приняли к рассмотрению, мне кажется.
Цитата
Хер я буду работать в белую
Очень странный вывод. Неофициальную часть зарплаты невозможно истребовать в судебном порядке.
Цитата
Когда отношения с работодателем неофициальные, у него есть возможности тебя наебать, но и у тебя возможностей для маневра больше.
И какие же это возможности для манёвра? Ему захочется - вообще не впустит в офис, хуй хотя бы копейку выплатит и скажет, что вы ни в каких трудовых отношениях не состояли.
Главная ошибка - согласие на премию в размере 50% от желаемой суммы з/п. Премия - это такая хуета, которую принято зажимать. Ещё одна ошибка - что не обжаловал решение суда в высшей инстанции. Ну а хули? Условия трудового договора не были выполнены, а первая инстанция проебланила премии - что, подарить премию пидарасам?
Народ, нужна консультация. При увольнении все документы выданы, деньги не выплачены. Есть все документы, зарплата была белая. Город - СпБ, нас три человека, все местные. Прошел месяц после увольнения, думаем подавать в суд. Может кто подскажет, как грамотно составить исковое заявление и вообще, весь дальнейший алгоритм действий. Пожелания простые - долги+моральные издержки. Реальные судебные перспективы. Заранее спасибо за советы
Это сообщение отредактировал vohmenog - 4 авг. 2017 г. в 23:31
Не, ну ты же знаешь руководство?.. А может интереснее было бы нанять добрых молодцев для отоварки руководящих кадров на всю недоплату? Бабла конечно не вернешь, но такой суд будет справедливым...
Это сообщение отредактировал Киро - 4 авг. 2017 г. в 23:35
Тут следует понимать, что времена СССР и справедливости давно закончились. И государство совершенно не заинтересовано в соблюдении основного закона - Трудового Кодекса. Примеры можете найти в ближайшем окружении. Почему оно так и что делать пусть выводы делает каждый сам. Мое мнение дело идет к революции, перспектива во времени - не знаю.
Не, ну ты же знаешь руководство?.. А может интереснее было бы нанять добрых молодцев для отоварки руководящих кадров на всю недоплату? Бабла конечно не вернешь, но такой суд будет справедливым...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com