Почему работники не просят повышения зарплаты

В нынешних условиях, когда продажи падают, какое повышение может быть?????

Цитата (Zaurus @ 7.02.2023 - 12:39)

Мой гандон-начальник на этот вопрос открывает хедхантер и начинает демонстративно шуровать по похожим вакансиям со словами, - "Ну вот видишь, везде так платят, какого хера я буду что-то повышать?"

так найди другую работу, терпила!

Цитата (Yarver85 @ 7.02.2023 - 13:26)

Нахуй на дядь работать. Тогда и не надо коленоприклонно клянчить копейки.

Не задумывался, почему в России не празднуют День отмены крепостного права?

Федеральная компания с центром сами знаете, где. Для всех филиалов одинаковая система оплаты.
К кому идти-то за повышением? К местному директору - так он ничего не решает.
К руководству филиала в Ростов - считай, просто на поезде покатался за свой счёт.
К самому главному Тёмному Властелину в Москву - на Марс слетать больше смысла.

Вот и не прошу ничего, так как не у кого
Размещено через приложение ЯПлакалъ

а ты прибыль приносишь? Требователь???

mrPitkin

Цитата

Зашел как то в поликлинику,

Цитата

Потом приезжает один мужик с кнопарем 00-х из администрации.

Цитата

Захожу в КБ. там компы зависли, хлоп хлоп,

Цитата

Одна баба позвала. муж у неё ушел и кнопки украл с клавиатуры ноута

Цитата (RedMoon123 @ 07.02.2023 - 10:49)

Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка. Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно. Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.

Нейросети скоро устранят сей недочёт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Укор @ 7.02.2023 - 12:15)

Цитата Правильно, что не просят. Надо требовать. требовать ты можешь согласно заключенному договору. повышение зп ты именно просишь

забыл добавить ты:
Еба@ный падаван....

Цитата (mrGoshaS @ 7.02.2023 - 10:54)

До ковида ещё дело было. Девушки на 23 февраля решили сделать ролик и снимали мужчин, типа чего они хотят на самом деле. Я пожелал лыжи или зарплату, чтобы хватило на лыжи. Лыжи фишер, где то 2 - 2.5 моей зарплаты были. В итоге после просмотра этого ролика начальник сказал, что если не нравится уровень зарплаты, то я могу попытаться на рынке труда найти более оплачиваемую работу, а тут меня никто не держит. А я подумал, что он дебил, ведь ролик вообще был шуточный к празднику.

подумал и остался?
подумал и ушел на более оплачиваемую?

если первый вариант, то почемуж он дебил-то? как раз все правильно о тебе подумал)) а вы о нем.

Цитата (Parabe11um @ 07.02.2023 - 10:53)

Чиво, блять? © Вы, суки, людей совсем за ебланов держите??? Какие, на хуй, 40 тысяч в Пензенской области? Хули не 400-то, врать так уж врать с размахом!

Все пидоры у власти, всегда отчитываются об уровне зарплат, до вычета всех налогов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MaxDevilson @ 7.02.2023 - 10:53)

я два года назад сказал, что ухожу на другую работу (нашел с з/п побольше), ну мне сразу и повысили, чтобы остался...так то

у меня в этом году так же, только плюс к зарпалате напарника прибавили, и числится в другом отделе (с адекватными ребятами) стал
Это сообщение отредактировал Шаманыч - 7 фев 2023 в 13:53

Цитата (Gibonchik @ 7.02.2023 - 10:49)

У нас недовольные зарплатой начинают искать новую работу. В нашем блядском государстве рабочий не защищён абсолютно никак!

Как раз в России работники защищены весьма неплохо.
Это работодателя могут поиметь во все щели.
Проблема в том, что работники глупы, малограмотны и просто не знают своих прав.

Ну и по вашему мнению, а какая именно должна быть защита?

Цитата (Amartp18 @ 7.02.2023 - 10:49)

Не такие у нас работодатели чтобы у них что-то требовать. Я не говорю про бюджетников. Попробуй хотя бы на косарь уговорить - начнется "за забором таких как ты..."

Верно, но в обе стороны.
Если за забором такие реально есть, то схрена ли платить больше.
А если таковых нет, то пусть поищет того кто согласится.

Не нравится зарплата?!Пишите заяву и на фронт!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня жена директор

Сколько экспертов! И главное все всё знают, но смелость проявляется только на этом сайте.

Цитата (RedMoon123 @ 07.02.2023 - 10:49)

Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка. Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно. Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.

Немного не так. Любой коммерсант никогда не будет повышать зп без видимой причины. У них лозунг «все равно лучше работать не будут». И в чем то они правы. А видимая причина одна - переход в другую компанию. И вот тут вы правы - если вы специалист то вам предложат увеличение зп.
У нас на работе только так и повышают зп. Но я смотрю народ в последнее время побежал, оборонка зарплаты хорошие даёт. Народ туда потянулся. Ну и из последних наблюдений - консультант в фирменном магазине полярис получает не менее 50000. В декабре 70000. Пацан 20 лет.
Сисадмин ушёл с 45 на 80. Так что дерзайте и все получится!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (revun666 @ 07.02.2023 - 10:46)

У меня государство работодатель! Даже нехуй просить!

А нахуй работать на него?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (kony @ 7.02.2023 - 12:24)

Цитата (f983lda @ 7.02.2023 - 11:28) У нас в коллдоговоре раз в год повышение на 5%, а в этом году в этом месяце ЗП будет рассчитываться по какому то новому принципу, оклад вырастет, остальные надбавки размажут на весь год, хоть бы блять не уменьшилась. Если оклад вырастит то значит премию срежут. Старая проверенная временем фишка.

А нахера заключать такие договора, где большая часть зарплаты это премия?
Что бы вас в любой момент могли вполне законно кинуть?

Цитата (Сергеевич74 @ 07.02.2023 - 10:53)

Сейчас, как раз-таки, дефицит хороших рабочих. Хороший плотник, может за смену под пятёрку получать.

Жаль не каждый начальник понимает. При случае напоминаю, но результат нулевой. Поднимают иногда, когда народ побежал - начинают чесать репу. Учить дорого и долго. А работяги нужны здесь и сейчас. Так бы хрен поднимали. Очереди у нас нет. Объявы висят.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (realbad @ 7.02.2023 - 10:53)

За последние год только повышали раза 4. Оклад увеличивали, стимулирку урезали. Получалось тоже- самое по деньгам но по бумагам повышение

Никакого повышения "по бумагам" не происходит, потому что ЗП это оклад+ стимулирующие и компенсационные выплаты. И только так.

Ну так и есть кочет. Боязнь увольнения. И нашему царю это на руку, он же не при делах.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помню просил как-то, на заводе ВПК, ген.дир и глав.бух просто рассмеялись в лицо и сказали: "дуй отсюда".
Сейчас о повышении зарплаты даже и не разговариваю, просто меняю фирму через какое-то время, когда разница в зарплате составляет 10 или более %.
Вопрос об индексации зарплаты задаю сразу при приеме на работе, HRы говорят что индексируется окладная часть, в бухгалтерии эту информацию подтверждают. О чем дальше говорить с ними?

Мой кореш трудоустроился в фирму которая через забастовку добилась принятия коллективного договора. В кол.договоре у них прописана индексация вначале года на % равный инфляции + 2 процентных пункта. Т.е. если инфляция 11%, то индексация на 13% и т.д.

В такой фирме я бы поработал, но не мой профиль.

Цитата (Kuguar @ 7.02.2023 - 15:53)

Цитата (Gibonchik @ 7.02.2023 - 10:49) У нас недовольные зарплатой начинают искать новую работу. В нашем блядском государстве рабочий не защищён абсолютно никак! Как раз в России работники защищены весьма неплохо. Это работодателя могут поиметь во все щели. Проблема в том, что работники глупы, малограмотны и просто не знают своих прав. Ну и по вашему мнению, а какая именно должна быть защита?

Как вы потом будете работать с таким начальником с которым судились. Он вас потом и сгноит по тому же закону.

Судиться можно если ты бюджетник или планируешь покинуть эту организацию или если ваш обидчик незначительная пешка перед ещё большим начальством.

Цитата (ГаврСеверный @ 7.02.2023 - 21:09)

Цитата (realbad @ 7.02.2023 - 10:53) За последние год только повышали раза 4. Оклад увеличивали, стимулирку урезали.  Получалось тоже- самое по деньгам но по бумагам повышение Никакого повышения "по бумагам" не происходит, потому что ЗП это оклад+ стимулирующие и компенсационные выплаты. И только так.

Индексация прописана обязательной, если её не проводят, то трахают бухгалтера и директора.
Но происходит она на смешные копейки, т.к. работники не требуют больше.