Прибавка на работе

Как то похоже на пробивон от тащ маёра по поводу зарплат и обязанностей. Никакой конкретики, но сразу на эмоции про зарплату вытаскивает
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нахуй такую работу.
Есть работы, где тебе будут платить, только делай дело. И научат.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да лан, че ты? Гарант сказал снизить админ давление на бизнес, в этот же год сделали проверки ежегодными, а контроирующих органлв стало на один больше... З - забота
Размещено через приложение ЯПлакалъ

а где ТС работает, чё за контора?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

давай к нам на стройку. сотку получаем

Я послал начальника на хуй, уволился и перешёл на работу с меньшим количеством обязанностей и зп вдвое больше.

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:31)

Но не зарплаты а обязанностей. Вот такое веселье у меня случилось, в следующем году наша контора согласно законам РФ, получает кучу новых обязанностей. В теории нужен новый отдел, но жадность же не знает границ. Соответственно все это веселье решили перебросить на мой отдел. Хотя мы и так тонем во всяких говно отчётах, при этом автоматизации чего либо нет, хотя почти везде в таких же организациях она есть. Мы не бизнес и типа может к 25 году нам, что и автоматизируют, а может и нет. Пока только обещают))) По сути мои обязанности умножат на 2, а зп так и останется, как и три года назад. Сижу думаю, по. Трудовому кодексу я конечно могу и не подписывать доп соглашение, но мы же знаем, что так оно долго не работает. Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Посылай всех нах и уходи на новую работу.

Менять работу
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (alenn @ 18.12.2023 - 22:38)

Да лан, че ты? Гарант сказал снизить админ давление на бизнес, в этот же год сделали проверки ежегодными

Что ты несёшь?
Проверки для малого и среднего бизнеса запрещены с 2021 года, в декабре этого запрет продлён на 2024 год.

Если есть куда уйти то лучше уйти.
Если нет - значит работать там где сейчас, параллельно поднимая квалификацию, чтобы было куда уйти.

В трудовые инспекции лучше не ходить - потом ни один работодатель к себе не возьмет, даже если будете правы на 100%.

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

Цитата (GrauIgel @ 18.12.2023 - 17:33) ТС, тебя насильно удерживают в этой конторе? ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

Я когда то тоже был в подобной ситуации -зарплата постоянно падала,а обьем работы увеличивался. Переработки,праздники,выходные,домой без задних ног приходил. Иной раз по 18 часов приходилось работать.И это,повторяю,при постоянно падающей зарплате,не в долларах,а рублях!
Вобщем,начал искать другую работу. Года два искал,нашел.Знакомые помогли. З/п почти такая же,зато намного ближе к дому и гораздо меньший объем работ.
Долго думал перед уходом,все таки 17 лет на этом предприятии отработал,да и ипотека не способствует принятию скоропалительных решений.
Как бы то ни было,ушел и не разу не пожалел.
Кстати,на шестом десятке был.

Я просто уволился, когда пошли перегибы даже для меня, сменил работу, сейчас почти счастлив, ЗП стала выше, ночных нет. Трудности есть, конечно, но не такое ...

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:31)

По сути мои обязанности умножат на 2, а зп так и останется, как и три года назад.

Закон сохранения в действии, олигархи за 2023 год заработали более 30 миллиардов долларов,стало быть должен быть кто-то кто нихрена не заработал. И это Вы,увы...

Цитата

Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации?  Как выкручиваться?

Если увольнение не вариант, то итальянская забастовка, работа строго по должностной инструкции, приход строго к началу рабочего дня, уход строго по окончанию, обед по расписанию. Каждый час 15 минут на отдых, если за компом работаете.

Цитата (Digel @ 18.12.2023 - 17:31)

Денег нет, но вы держитесь. Кто был в такой ситуации? Как выкручиваться?

Всё просто. Ты работаешь за деньги или из любви к процессу? Если за ради денег - меняй работу на более выгодную. Если за ради любви к работе - работай дальше.

За доплату никак иначе. Пересмотр должностных идет как правило раз в три года. Бесконечно нельзя накидывать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (shaman4k @ 18.12.2023 - 17:35)

Цитата (GrauIgel @ 18.12.2023 - 17:33) ТС, тебя насильно удерживают в этой конторе? ТСу практически полтос, трудно в таком возрасте что-то менять.

Мне 58, а нас, в РЖД, сократили и ...пришёл частник. Работают почти все кто раньше, но и не пошло очень много с посылами этого частника в очень большое эротическое ... Я к частнику даже и не собирался ибо работать ради работы ....

Я за пять лет сменил три предприятия, не скажу, что это норма. Но везде, где приходилось работать сверх того, что было в обязанностях, это воспринималось как норма. И в итоге, начал посылать нахер в моментах, когда от меня требуют сверх положенного и снискал какой-то местный авторитет. Пока везёшь, на тебе и будут возить. Не нравится, уходи, так и поступал, и в итоге всём доволен
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (shurup @ 18.12.2023 - 17:35)

Я заявление написал. Пошло оно всё... после НГ выхожу на новую работу. Зп на 25% выше, гемора меньше Иногда и прибавка нахер не нужна, когда хребет уже не гнётся

Всегда положительно относился к тем кто меняет местотработы из за бОльшей ЗП. Если ты работаешь только за нее родимую то какой смысл оставаться там где платят меньше ?! Конечно нужно менять !
Размещено через приложение ЯПлакалъ

у меня было. тащил всё на своих плечах. в итоге заебался и послал нах. ушёл. на мое место взяли перца, и оклад ему на 20к сделали больше. в итоге за пол года он своими тупыми действиями поставил компанию на колени, куча не довольных клиентов, куча за должностей и тд. Короче свалил тот тип. Меня в жив контору в итоге звали обратно, зп предлагали больше. Но в итоге я послал куда подальше товарища директора. Ибо во первых я знаю что ожидать, а во вторых нахер теперь надо с колен поднимать всё, опять там жить, всё налаживать.
p.s. это было в 2021 году. На сегодняшний день компания ликвидирована. Знаю что всё толковые сотрудники стали уходить. Хотя генеральный всегда говорил, мол на наши места у него толпа. Но итог показал обратное...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Иди в курьеры. До 125000₽ им платят.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (asd555 @ 18.12.2023 - 17:32)

Только прямой диалог с аргументированной позицией обоснования повышения уровня зп

Это не бизнес (как следует из текста), скорее всего госконтора. Там хоть обаргументируйся, оклад по должности и пипец. Максимум, разовая премия, небольшая. Это если начальник большой то есть варианты. А так или паши или вали.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ФэтФрумос @ 18.12.2023 - 18:01)

ТС, обычно это происходит так: ты тянешь лямку, думая, что тебя заметят и поощрят, но тебя не замечают. Потом ты говоришь, что работаешь за троих и не мешало бы поднять зарплату. Ругаешся. Уходишь. На твоё место берут троих. Так что не тяни резину.

Никнейм зачётный у тебя земляк!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тривиально, но придётся месяцок-другой потерпеть.

Нужно все делать строго в соответствии с регламентом и должностными обязанностями.
И все общение только и исключительно через служебные записки с соответствующими подписями.

Цитата (Лeшbiй @ 18.12.2023 - 17:49)

название "Итальянская забастовка" — знаете, что это такое?

ну всякие отчеты надо вовремя сдавать...начнешь часто косячить - могут и по статье уволить. так что осторожнее лучше быть

прикол в том что у таких "вот директоров " находятся лишние ставки на на секретуток-помошниц всяких, на детей друзей, знакомых - чтобы сидел, особо ничего не делал и ЗП большую получал...а вот спецов от которых реально зависит работа организации - на тех лишние должностные обязанности вешают, вместо найма новых сотрудников...

один совет дам - мылить лыжи. не увольняться сразу, а искать работу и другие варианты получше и работать параллельно пока можешь