Юристы, помогите разобраться

Цитата (K26stefler @ 16.11.2024 - 20:13)

Пару лет как действует мораторий на проверки

Он не безоговорочный. Из него есть масса исключений. Прокуратура согласовывает внеочередные документарные проверки только в путь (гляньте реестр на их сайте).

Цитата (AxeK @ 16.11.2024 - 19:10)

Мля... советчики херовы. НИКУДА НЕ ЖАЛУЙСЯ. Идешь к этим шибко умным, ставишь условия - миллион прям сейчас или заява завтра. Получаешь миллион и контору благополучно при тебе закрывают в течении нескольких дней без разбирательств.

И получаешь уголовную статью. Охуенный ты советчик.

определитесь сколько конкурентов среду организаций этого профиля есть в городе.
Поделитесь свое "бедой" с этими конкурентами
а дальше они сами додумают все действия...

Цитата

Он не безоговорочный. Из него есть масса исключений. Прокуратура согласовывает внеочередные документарные проверки только в путь (гляньте реестр на их сайте).

Прокуратура - согласен.
Имел ввиду плановые проверки, где могли бы за 3 года найти зп в 0р (надзорные по труду и тп.)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (K26stefler @ 17.11.2024 - 03:24)

Цитата (TopRabbit @ 17.11.2024 - 03:02) Он не безоговорочный. Из него есть масса исключений. Прокуратура согласовывает внеочередные документарные проверки только в путь (гляньте реестр на их сайте). Прокуратура - согласен. Имел ввиду надзорные по труду и тп.

Я не про прокурорский надзор говорю. А про согласование прокуратурой внеплановых контрольный мероприятий, который проводят органы контроля, в т.ч. при выявлении индикаторов риска обязательных требований. Это как раз в соответствии с буквой "моратория", который почему-то многими воспринимается как индульгенция. Не, ни хрена не так.

Цитата (roons @ 16.11.2024 - 11:13)

Цитата (Artemuu @ 16.11.2024 - 11:11) Цитата (КакТебеТакое @ 16.11.2024 - 11:08) Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Как они сдавали отчетности? Херня какая то. Вот выше об этом и написал , что с нулевой зарплатой они никак бы не устроили работника к себе в штат ))) Заявление на неоплачиваемый отпуск за свой счёт.

На три года?

Документы были использованы для лицензирования.

Зарплата может быть ноль, если человек взял отпуск без сохранения зп, или работает на сдельной зп, и не выходил ни разу на работу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Тротил @ 17.11.2024 - 03:32)

На три года?

А почему нет?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зачем нужны её документы на лицензию кабинета?
Медработники приходят на готовый кабинет, а не наоборот
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Джесс @ 17.11.2024 - 02:51)

Прекрасно это все в бухгалтерии делается , административный отпуск без оплаты труда,но должно быть заявление от сотрудника, написанное от руки(желательно), оно пишется каждый месяц . Тут я бы конечно отправила сразу в орган, который выдает лицензии или разрешения , так как есть состав административного правонарушения . Ну и удивляют такие бессмертные бизнесмены , честно говоря .

Отпуск 3 года без одного дня работы?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если еще не посоветовали: в суд, 0 рублей зп не может быть, если числилась 3 года работающей - пусть МРОТ как минимум выплачивают...

По ходу у кого то будет секс.

Цитата (freezer77 @ 16.11.2024 - 19:44)

Я бы вас нахуй послал, как воаделец сети клиник. А с заявлением бы работали юристы. И отбили бы. Ситуация некрасивая конечно. Но бычить так активно  смысла нет. Даже если сможете доказать подлог, то ничего от этого не получите. Ущерба ноль.

Я бы вас тоже с удовольствием через хуй кинул.
Это сообщение отредактировал AxeK - 17 ноя 2024 в 10:15

Я несколько раз был в похожей ситуации.
1. В моём бумажном полисе осаго был только я один с максимальным кбм. Как оказалось у меня на моем полисе еще два чела висели, причем какие-то очень пожилые по 60-65 лет. Разбирались, сказали что сотрудницу, которая это сделала уволили. Хотя она через год опять была в той же страховой. У меня на лица очень хорошая память, а на её сиськи тем более.
2. Когда появились электронные трудовые книжки, узнал, что я работал в разных местах по несколько лет, хотя приходил делать разовую работу как представитель вообще другой компании. Мои паспортные данные взяли кадровики и мою зарплату делили потом (госструктура). Я как бэ не против, т.к. налоги, стаж...

Зарплаты в 0 рублей не бывает. Бывает минималка.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Консультация 5 тысяч, а так тебе ТК и ГК в посощь
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нахуя так делать, не нужно полицию. Запросите копии документов у организации выдавшей лицензию (СРО возможно). Затем обратиться в медцентр с просьбой выплатить заработную плату за весь период. Т.к. зарплаты 0 руб не бывает, есть мрот. А дальше, если откажут - в суд и полицию, выплатят так хорошо. Поторговаться придется.
Какие перспективы: подлог, незаконная предпринимательская деятельность (если удастся признать лицензию или допуск или членство в сро, не законным) это в части уголовной ответственности.
Гражданско-правовые споры - незаконное использование персональных данных.
Это навскидку.
Это сообщение отредактировал zoyy - 17 ноя 2024 в 11:51

ТС, ты хоть потом расскажи чем закончилось. Заинтриговал. И желательно в новой теме- это потеряеться.

Цитата (ooooops @ 17.11.2024 - 07:54)

Зачем нужны её документы на лицензию кабинета? Медработники приходят на готовый кабинет, а не наоборот

Когда клиника только открывается, начинает работу, и оформляет документы - нужны документы на сотрудников
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (LeVoNDeM @ 16.11.2024 - 10:55)

Мошенничество на лицо.

"Только не на лицо" ©

Наказать или денег поиметь это вам решать. Для компенсации нужно ознакомить собственника с копией обращения в лицензирующий орган и калькуляцией всех возможно понесённых затрат. Например снижения срока действия лицензии до года вместо 3 или 5, Аренда, коммуналка, зарплаты при приостановке хотя бы на месяц, переаттестация и обучение персонала, приём доп специалистов и многое другое если копать глубоко. + откупаться от всех контролирующих.
Выписываем из УК и администр. все подходящие для вашего случая термины и словосочетания вроде:
1. получение лицензии, разрешения на работу по подложным документам.
2. Сознательное введение в заблуждение, обман, мошенничество с целью получения личных данных.
3. Использование чужих личных данных в преступных, корыстных целях, подлог, мошенничество
4. Незаконная передача, разглашение личных данных третьим лицам в корыстных целях.
5. Незаконное осуществление деятельности без лицензии или лицензии не соответствующей требованиям... Не законное получение дохода, прибыли.
6. Угроза жизни и здоровью при работе без лицензии, разрешительных документов... (не соответств...)
Медцентр, тем более диагностика. Сколько вокруг случаев лечили от одного, умер от другого, вскрытие показало третье.
7. Использовали чужие документы и данные - значит у персонала квалификация ниже требуемой для осуществления деятельности или вообще отсутствуют специалисты с квалификацией.

1этап. Выстраиваем контролирующие и карающие органы по принципу "паровозика". Пишем с уклоном на УК (уголовный кодекс) Там если чё и по административке штрафов прилетит, обучения, повышения квалификации, переаттестации деньги очень не малые.
А ля гер , ком а ля гер. Врубаем дурака по полной: Как сознательный гражданин и добросовестный налогоплательщик довожу до вашего сведения.... требую...
Кляуза в лицензирующий, разрешительный орган с требованием прекращения действия лицензии, приостановки, отзыва лицензии полученной по подложным документам. Там сразу корячится внеплановая выездная документарная проверка. Деятельность как минимум приостановят на срок устранения всех замечаний (пунктов примерно на 30 - 120)
Чтоб не расслаблялись и в затылок дышали, копия в прокуратуру, им тоже нужно на ровном месте звёзды получать, тем более в заяве незаконная деятельность несущая угрозу жизни и здоровью. Попробуй не среагируй уже прокурорским прилетит.
Еще один адрес в шапке рассылки: Копия в налоговую, уже финансовые нарушения, незаконное осуществление предпринимательской деятельности и всё что можно натянуть.
+ копия в какую нибудь профильную комиссию местного минздрава.
+ можно съездить на разведку и осмотреться на наличие лиц с характерной не коренной внешностью. При наличии по полной озаботить все контролирующие и разрешительные органы по миграционной повестке.
2 этап если не ответили в срок и не приняли мер следует кляуза в вышестоящие на преступное бездействие подчинённых, отписки (медицина -угроза жизни и здоровью). Не можешь заставить работать подчинённых - работай сам, да ещё вышестоящий начальник может узнать что ты хреновый руководитель и его подставляешь.
Главный принцип - максимальный, чувствительный ущерб, а не мелкий административный штраф. Но нужны опыт, знание НТД, мозги яйца и вдохновение.

Кстати никогда не соглашайтесь с работодателем компенсировать переработку отгулами - Неоплачиваемый за "свой счёт" в страховой стаж (пенсионный) не входит! очень многие на этом погорели. Потеряли кто месяца , кто годы. У кого то горячего стажа несколько месяцев не хватило и в место 55 перспектива на пенсию в 65, каких то 10 лет разницы. И не все сообразят как обойти, будут тянуть лямку до верхней планки.

Цитата (Aldar47 @ 16.11.2024 - 16:49)

Безусловно, есть масса способов нахлобучить. С другой стороны, вообще никакого вреда они ей самой не нанесли, а этот трудовой стаж, будет учитываться. Здесь уже, кому как нравится.

Нет трудового стажа. Жена была оформлена на 0.25 ставки. ЗП - 0руб.

кароче, съездили утром в субботу.
Я не заходил в контору. Жена зашла. Директорша муру водила, сказала, что хозяин - ну очень влиятельный чел в городе И вообще смысла нет качать права.
Это, говорит повсеместная практика, типа перед получением лицензии на работу, вписывают левых людей. Мутно всё - это правда.
Обещала уволить задним числом.
А вечером того же дня от неё лично на карту перевод пришел - 5тыс . Со словами "Спасибо за понимание". Ну или что то в этом роде.
Сегодня, всё воскресенье, директорша названивала жене, писала в вацап, просила созвонится. Жена трубу не брала.
Это сообщение отредактировал rex72 - 17 ноя 2024 в 19:32

Перевод ни в коем случае не трогать. Заявить как ошибочный. И в трудовую инспекцию/орган лицензирования обязательно заяву. Угробит-повредит клиника кого нибудь-супруге как минимум мозг съедят.

Цитата (rex72 @ 17.11.2024 - 19:22)

Цитата (Aldar47 @ 16.11.2024 - 16:49) Безусловно, есть масса способов нахлобучить. С другой стороны, вообще никакого вреда они ей самой не нанесли, а этот трудовой стаж, будет учитываться. Здесь уже, кому как нравится. Нет трудового стажа. Жена была оформлена на 0.25 ставки. ЗП - 0руб. кароче, съездили утром в субботу. Я не заходил в контору. Жена зашла. Директорша муру водила, сказала, что хозяин - ну очень влиятельный чел в городе И вообще смысла нет качать права. Это, говорит повсеместная практика, типа перед получением лицензии на работу, вписывают левых людей. Мутно всё - это правда. Обещала уволить задним числом. А вечером того же дня от неё лично на карту перевод пришел - 5тыс . Со словами "Спасибо за понимание". Ну или что то в этом роде. Сегодня, всё воскресенье, директорша названивала жене, писала в вацап, просила созвонится. Жена трубу не брала.

Послушай меня, пожалуйста.
Судя по тому, что ты написал, у частного центра будет несколько административок и может даже уголовка, если ты крепко ими займешься. Но, как правило, владельцы частных центров, это - не простые люди, и при желании, тоже могут повести себя плохо.

Мой тебе большой совет. Бери свою жену, бери себя самого и вместе идите к юристу. Поищи хорошие отзывы в твоем городе и прямо вперед. Рисуешь ему ситуацию с желаемым исходом (кстати, чего ты хочешь?). Потом юрист идет в этот частный центр и с ними ведет диалог (имея ввиду твои хотелки). И т.д., обсуждаете дальнейшие варианты. Я думаю, в проигрыше вы не будете, вам оплатят и услуги юриста и, скорее всего, сверху накинут.

Тут в чем изюминка, если бы это было дело в Москве, то там раскатали бы этот частный центр просто в мокрое пятно. Но в Москве так и не сделали бы, скорее всего. А вот что происходит в твоем городе, который указан в профиле - фиг знает, кто там кому кум/брат/сват и как обернется ситуация. Плюсом, если вы решите миром разойтись, твою супругу попросят подписать некоторые документы (трудовой договор, к примеру), а это уже как бы документики и юридическое поле вообще. А адвокат прошаренный тебе расскажет - кто кому брат/сват и какие выгоды можно поиметь.

Цитата (ilyabest @ 16.11.2024 - 10:57)

Начать нужно с переговоров с этой конторой: по доброму, за хорошие бабки разойтись. Если не согласятся: Трудовая, Минздрав (жалоба на проверку получения лицензии), заявление в полицию (подделали же заявление на трудоустройство) ну и в суд конечно.

Я бы им даже звонить не стал, сразу бы обратился куда нужно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ