Как моя жена на работу пошла

Поддерживать порядок, следить за ним - означает для администратора давать цу уборщику, начальница идет лесом с обесцениванием чужого труда, если это так просто - моет клозеты сама ( ее же экономия), раз уж наняли адвоката и через суд потребуете компенсацию - то никаких походов и договоров с этой работодательницей. Даже если это был испытательный срок - она обязана его оплатить тем более что своими комментариями она подтвердила факт трудовых отношений. Обязательно делайте все скриншоты ее высеров, с указанием времени даты на экране, и во всем советуйтесь с юристом. а жену держите подальше, потому как дамы на эмоциях творят лютую дичь

Цитата (zisk @ 25.02.2023 - 22:47)

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 20:49) Так вот, тут давеча жена решила на подработку устроиться администратором в салон "Рога и копыта""Реснички, бровки, ноготочки". Обязанности простые: Встреча клиентов, ведение записи, порядок в помещении и т.д.. Сцуко ебать у тебя жена важная пизда, она устраивается туда, где надо уметь встречать "клиентов"... Тебе самому за весь остальной высер не стыдно? Блять когда уже я смогу сделать так, что бы мои дети не смогли с такими "людьми" коммуницировать...

Не стыдно. Я изложил мысль понятно. Твои дети - твоя проблема.

Цитата (muangtang @ 25.02.2023 - 20:56)

Скажите, а СанСтанция и Пожарные уже не рассматривают анонимные сообщения о нарушениях в вышеуказанном в салоне "ноготочки-реснички"???

У нас за неподобающий санузел ебут не снимая штанов.
Одного сигнала достаточно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Den3605 @ 25.02.2023 - 22:51)

Цитата (muangtang @ 25.02.2023 - 20:56) Скажите, а СанСтанция и Пожарные уже не рассматривают анонимные сообщения о нарушениях в вышеуказанном в салоне "ноготочки-реснички"??? У нас за неподобающий санузел ебут не снимая штанов. Одного сигнала достаточно.

Нет. Анонимно нигде не принимают, да мы не особо и боимся

Цитата (spinogruz @ 25.02.2023 - 22:50)

Поддерживать порядок, следить за ним - означает для администратора давать цу уборщику, начальница идет лесом с обесцениванием чужого труда, если это так просто - моет клозеты сама ( ее же экономия), раз уж наняли адвоката и через суд потребуете компенсацию - то никаких походов и договоров с этой работодательницей. Даже если это был испытательный срок - она обязана его оплатить тем более что своими комментариями она подтвердила факт трудовых отношений. Обязательно делайте все скриншоты ее высеров, с указанием времени даты на экране, и во всем советуйтесь с юристом. а жену держите подальше, потому как дамы на эмоциях творят лютую дичь

Спасибо за добрые слова. Все документируем, жаль, не через нотариуса. Моя дама на эмоциях это отдельный разговор, спасибо ЯПу, что смог переключить ее внимание сюда

Я просто оставлю это здесь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 22:42)

Цитата (Kapues @ 25.02.2023 - 22:40) Цитата (AndreyPin @ 26.02.2023 - 00:26) Цитата (Булочка @ 25.02.2023 - 21:55) Ну, не знаю...С моей точки зрения стыдно ходить в загаженный нужник, а помыть его - ни разу не стыдно. Я, например, очень брезгливая. Чем каждый раз зажимать нос и подавлять рвотные позывы, лучше один раз навести порядок. Корона с головы не свалится. Не думаю, что это разовая функция. Вот вам стыдно ходить в загаженный нужник, но вы же не помоете его, если вдруг где нибудь в кафе или на заправке такой будет и судьба вас туда занесет? Мне бы лично никогда не пришло в голову мыть сортир на работе, не потому что я брезгую, я лишён этих предрассудков, а потому что это не моя работа. Так и тут, у каждого должна быть своя работа. Работодатель должен четко обозначить функционал работника. Если таковое не произошло и работник не согласен дальше продолжать работу на условиях работодателя, ему выплачивается зп за отработанные дни и они мирно расстаются. У наших же недокоммерсантов эта шляпа по поводу невыплаты зп если работник увольняется в первый месяц идёт ещё из 90-х. На данный момент жена ТСа отработала какое то количество дней и ей должны заплатить. Все остальные инсинуации: стыдно или не стыдно и так далее это все рассуждения о высоком, не имеющие к делу никакого отношения. В конце концов, думаю, что если бы все сотрудники салона участвовали в этом процессе по очереди, не думаю, что жена ТСа отказалась бы раз в месяц вымыть толчок по графику дежурства. Но мыть за всеми постоянно это уже другой профстандарт. И кстати, я бы тоже понял фразу "поддерживать порядок" как пыль убрать, складывать там всякие вещи по полочкам, витрины какие нить поддерживать в порядке. Но уж точно не санитарную уборку всего помещения и клозета в частности. Смотрю с точки зрения работодателя: Если сотрудников определенной занятости много, - пусть хоть одним днем увольняется. Если одним днём увольняется человек, представленный в единственном числе (либо две их посменно), - это БОЛЬНО. Потому что вместо работы получается хуйня. Понятно, что в идеале надо предусматривать тему такую или, скажем, болезней работников. Но в малом бизнесе особо штаты не раздуешь. Каждая копейка из кармана хозяина, который вполне может иметь реальных средств на жизнь меньше своих работников именно ввиду херово работающего бизнеса. Получается, что такой замечательный работник поставил раком весь салон своими выебонами, связанными с сортирной брезгливостью. И логикой тут даже не пахнет: полотенца стирать буду, пол мыть буду, а туалет мыть - отдельного человека нанимайте. ШТО? "По понятиям" в объявлении о найме на работу было указание на необходимость поддержания порядка. Так что тут явное недопонимание между работодателем и работником. Но ТС надо было мелкий конфликт выплеснуть в Интернеты. На счет выдачи/невыдачи зп я тут четкой позиции не увидел. Раком салон поставили два админа назад, как мы уже поняли в процессе, именно из-за Николетты.

да не у салона все ок (в части прибыльности )а отвечаешь ты такой же истеричке как две включая твою жену - но жену ты хоть ебешь.


Работа такая в том числе в интернете даже у начальников - привычка лапшу на уши вешать.

про ни копейки нету у начальника может не быть денег - да нахуй не надо существовать такому бизнесу у которого нету денег.

это не родной ребенок а личное процветание какого то или какой то долбаебки до которых нормальным адекватным людям не должно быть дела.


а про заяву уже писали - заяву молча надо было катать а без всего вот этого с выкладыванием на яп.

теперь тупая напротив тоже может встречную заяву накатать.

итог умных в теме не найдено . я тоже тупой как бы.

но хочешь наказывать - берешь наказываешь в рамках закона. а то что ты темку создал так это тупое выливание помоев в сеть без результатов - ну как без - вы теперь не подадите заяву а она уже может подать если ей кто то ссыль даст на тему.

но так как в целом вы все трое тупые то скорей всего ничего и не будет. Так сказать до судов не дойдет ибо последние стоят денег


Да кстати дуру что документ засветила можно уволить даже без суда - любой адекватный начальник не потерпит на должности главной ебнутую что сливает документы в сеть хоть 20 раз замазанные.

исключения если это его баба и он ее ебет.... или это его дочь и тут как говорится без мозгов но родня.

тогда уже дебила не 3 а 4

Это сообщение отредактировал next336 - 25 фев. 2023 г. в 23:09

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мыть сортир и угощать клиентов кофе должны разные люди- это по нормам гигиены. И платить надо и тому, и другому. А оборзевшая администрация пытается сделать 2 в 1.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Dimetris777 @ 26.02.2023 - 00:42)

Раком салон поставили два админа назад, как мы уже поняли в процессе, именно из-за Николетты.

Я это знаю только с твоих слов. А ты знаешь только со слов жены. Бабы же никогда ничего не приукрашивают и не выдумывают, ведь правда?

К слову, с последнего места работы меня поперли именно благодаря самодурству и подозрительности руководителя. Этим двум качествам этой жирной сволочи я до сих пор благодарен, т.к. пришлось резко взять жизнь в свои руки.

Это сообщение отредактировал Kapues - 25 фев. 2023 г. в 22:59

Напишите заявление в полицию, за слив паспорта. А про унитаз, может и правда с самого начала говорили, может как-то не поняли друг друга, ну не хочет мыть дак не хочет, найдут тех кто захочет, вы ищите что-то более подходящее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какой то грёбаный цирк с конями... Обе стороны хороши.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Последний шанс нам дает

Кидай адрес в 2гис, в гугл картах можем похоронить отзывы на салон ))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Трудовая инспекция жиесть

Цитата (iANGRSiN @ 25.02.2023 - 23:03)

Кидай адрес в 2гис, в гугл картах можем похоронить отзывы на салон ))))

Название конторы в скринах есть

Если выложила фото паспорта-это нарушение закона о персональных данных.
Жена наверняка не подписывала соглашение о ПД.
С этим в суде очень интересно будет...

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 08:49)

... Собственно, я хотел спросить у дорогих ЯПовчан, мыть сортир это нормально для администратора?

ТС, Ты в какой стране живешь и при каком строе?!
Сейчас феодальный капитализм. Поэтому любой более-менее, возомнивший себя властителем судеб, может хотеть требовать что угодно от своих подчинённых

Это сообщение отредактировал dimak3 - 25 фев. 2023 г. в 23:16

Цитата (карапузВася @ 25.02.2023 - 23:00)

Какой то грёбаный цирк с конями... Обе стороны хороши.

Да не говори брат, блядский цирк. Но как еще помочь и защитить своих любимых? Это лишь зеркальный ответ, для начала.

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 23:07)

Цитата (iANGRSiN @ 25.02.2023 - 23:03) Кидай адрес в 2гис, в гугл картах можем похоронить отзывы на салон )))) Название конторы в скринах есть

Слушай, а денег то выплатили за отработанное время по итогу или нет?

Это сообщение отредактировал lavandos - 25 фев. 2023 г. в 23:19

Восемь страниц, а ТС так и не выложил трудовой договор и должностную инструкцию.. Хотя говорит что все документы есть и что адвокат уже занимается.

Весь этот конфликт зависит от этих документов, если в обязанностях есть поддержание чистоты помещения, то какие вопросы? Зачем было оскорблять владельца заведения?

Если это не прописано, что мешало в диалоге отказаться? ведь руководитель предлагала отдать кому то эти обязанности.
Девушка ставит диагнозы и в целом быдловатая.

А ТС раздул из мелочи целую тему и проблем себе до кучи. Понятно что сейчас эмоции, но когда остынешь, поймешь что эта заварушка не стоит и гроша.