все верно! Коллега которая не может выполнить свою работу во время занимает не свое место! с чего вообще кому-то помогать выполнять работу за которую платят зп не тебе?
Коллегам всегда помогаю, если не в ущерб собственной работе. В своё свободное личное время рабочий телефон отключаю.
по поводу отключения телефона. никогда никому не давайте номера своих родственников или друзей. один человек из за работодателя не был в отпуске 6 лет. только отпуск его находили и вызывали и помоги и пр. он соглашался, типа надо помочь. ну такой человек он, мягкий. (по мне так лох,но не суть) потом и он заебался что его на выхи и с отпуска дергают. уехал за 1000км тел отключил. через 3 дня звонок на домашний телефон от работодателя... срочно приезжай блаблабла. сорвался уехал. его начальник нашел через его друга и отца. у кого то были общие знакомые. те знали отца и его тел. позвонили ему. узнали тел того места где сын отдыхает и нашли. правда он уволился после этого через месяц но человек не научился и продолжал помогать и "входить в положение" дооолго. пока на пенсию не вышел) этот человек мой тесть. мы там отдыхать ездили к родне. он и сейчас считает всеже что надо помогать и не ссорится с работодателем. коллектив и все такое. и он не видел или не хотел замечать что пока он "входил в положение" и пахал, остальные все работники прекрасно отдыхали в отпуске как и начальник
щас наверное еще хуже. соцсети и пр. из под земли откопают
Ну и зачем это было надо делать? Ему премию выписывали за каждый такой вызов на работу? А билет обратно он тоже за свой счет покупал? Я такого не понимаю, если только подобный вызов на работу мощно оплачивается. Например, премией за месяц в размере оклада. А так - да пошли они нахуй. эти начальнички. Их задача - распределять людские ресурсы так, чтобы не дергать людей в отпусках. Иначе это херовый начальник. Еще в отпуске на звонки отвечать? Родителям мы сами звоним, семья со мной. Остальные - в опу.
хз. ему все этот вопрос задавали неоднократно. нет не выписывали конечно. там и зп именно ЕМУ задерживали перед НГ постоянно. выдавали за 2-3 дня. до последнего как говорится. там начальница сука редкостная была. щас в депутаты пролезла даже нет. мы на машине ездили) на ней он и вернулся. это был звонок на домашний телефон. мы у родни жили. кто то да возьмет. я сам такое поведение никогда не пойму. меня на многих работах считали некомпанейским. тк я не пью и не курю. с ними попиздеть не хожу за чаем. чужую работу не делаю и не буду. я работаю свою, в рамках обязанностей и до свидания. корпоративы и спорт отдых или еще куда, на хуй оно мне надобно, свои увлечения и дела есть. директор пытался типа "на корпоративе быть обязаны все и блаблабла, коллектив же и дружба", да с херали?
Это сообщение отредактировал Bizels - 28 апр 2023 в 11:25
Да подставили бы у нас давно такую идеальную правильную, и слили по тихому по собственному. Это может у них так и работает, где 1 сотрудник делает только свою работу, а у нас по факту многозадачность. И не не надо натягивать западный шаблон на Российские реалии.
На хую я вертел такую "многозадачность". У каждой должности есть свои прописанные обязанности. Нехуй ебланить на работе и перекладывать свои прямые обязанности на других, руководствуясь "многозадачностью". У нас соседний отдел сократили в половину и что? Как выдавали те же цифры, так и выдают. И причём, не умирая от работы. И зарплатку им подняли. Многозадачность, блять, слово-то какое подобрали. На работе работать не пробовали ? Напоминаете героя Калягина в одном, советском ещё фильме, где подобный "многозадачник" годами просиживал рабочее место,суетливо занимаясь непонятно чем и осталось от него буквально пустое место
Мы по разные стороны баррикад. По этому мне видится иначе, если у сотрудников есть время на попиздить и на кофе с курилкой, значит мало загружены, не принимается такое положение дел, я все успел, а остальные не интересуют, когда работа командная, в ней задействованы все сотрудники и те которые после работы выключают телефон, долго у меня не задерживаются. А то, что у Вас людей сократили, это чей то изначально просер, если оставшиеся при этом прекрасно справляются без напряга. Я давно усвоил, что рядовых сотрудников, не ипет, откуда в компании берутся деньги на ЗП им, а то что компания их заработать должна, это проблемы руководства, вы там уж как нибудь постарайтесь. И про Калягина, это не мой случай, у моих оклад для поддержания штанов на который не прожить, а остальное бонус, как поработал, так и получил, не в их интересах просиживать просто так, тк ЗП на прямую зависит от результата. От этого и ротация около нулевая, сидеть от звонка до звонка Я ни кого не заставляю и по пятницам глобальные задачи начинать то же, я по цифрам вижу, кто работает и как.
Чукча не читатель? 'Для тех, кто говорит, что я жалкая одиночка, скажу, что у меня очень насыщенная личная жизнь, крепкая семья и прекрасный круг друзей.'
Или тебе нравиться работать в своё ЛИЧНОЕ время?
Я думаю она просто пиздит. Про круг друзей,и прочее. Как Калугина из Служебного романа,которая так же рассказывала что у нее есть отличные друзья.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
При капитализме работая на дядю именно так нужно относится к труду,нет никаких ценностей кроме времени,время- деньги,хочешь моего времени плати деньги,ты же за деньги бизнесом занимаешься?
А при социализме ты работал исключительно, чтобы построить коммунизм?
При социализме работник был фактически " акционером". Сейчас работник больше к статье "расходы".
Я думаю она просто пиздит. Про круг друзей,и прочее. Как Калугина из Служебного романа,которая так же рассказывала что у нее есть отличные друзья.
Во-первых, я ошибся в -ться/тся, можно меня не порицать? А во-вторых, есть люди, которые умеют не смешивать личное/рабочее. У меня на работе главюристка была, просто зверь, мы с ней однажды чуть в рукопашной не сошлись, так дома она с мужем "тише воды, ниже травы".
Тут нужно всегда придерживаться золотой середины! Если попросили о помощи в какой-то экстренной ситуации, то можно и помочь, а если видишь, что человек уже охуел и грузит на тебя свою работу, то, конечно на хер такого! Если вообще всем отказывать, то тебя просто будут считать говном, люди буду каждый тебе думать о тебе со злобой и негативом, а ведь это все равно оставляет отпечаток и на здоровье и на эмоциональном фоне! А еще могут и поднасрать, типа машину поцарапать, комп сломать со всеми документами и т.д.
Коллеги с детьми это постоянный гемморой. У них в любой момент возникают вселенские проблемы. То им отпроситься,то пусть кто-то за них выйдет. Крайний случай- все залупились уже. Так был взят больничный на 2 недели.- ебитесь там как хотите без выходных,- у работника дети.
А потом настанет день когда тебе понадобится помощь, и тебя так же пошлют нахуй! А помощь понадобится, рано или поздно!
А вот я тебе скажу что когда настанет тот день тебя пошлют (чаще всего) не зависимо то того помогал ты ранее или забил.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Социопат же автор, классика. Может и толковый спец , но если бы был выбор , я бы такого на работу не взял, ну вот нахуй мне в команде такой душнила?
Начнём с простого. А почему ты вообще вынужден стоять перед выбором: кого именно брать в команду? Ещё проще - куда и почему делся предыдущий штатный единица? Он отчего сбежал из столь чудесного сообщества? Он был душнилой или специалистом или нет? А если он был специалистом, то отчего удрал? От осознания глобальности тех проблем, к которым приведёт дальнейшая работа в столь чудесном коллективе под твоим руководством? Так может дело не в убежавшем специалисте, а в оставшемся коллективе, их стиле работы и конкретно в тебе, как в главаре этой банды бездельников?
P.S. Не переживай, ведь все руководители знают - за воротами стоит очередь из желающих у них работать. Правда не все руководители знают где именно те ворота находятся.
А я полностью на стороне ТСа (пусть даже и копипаста). Отработал в госструктуре, потом несколько частников, и вот, к сожалению, опять гос... Это полный кпздц... Пошел на конфликт - угроза вылета, и шо делать?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Просто нужно честно сказать коллегам, что вы для меня не друзья, а просто попутчики в поезде дальнего следования. Как и я для вас. Так что давайте не будем ждать друг от друга никаких жертв и душевных движений
Размещено через приложение ЯПлакалъ
1. а зачем вообще оправдываться и объяснять почему ты не можешь сделать за кого-то его работу? тем паче в нерабочее время? простого "можешь? - нет, не могу" более чем достаточно. 2. че за дрочка на концерты детей у пендосов? всегда меня бесило. я в детстве тоже ходила на танцы и хор. но я даже представить себе не могу чтоб мама срывалась с работы и ехала на мое выступление. работа мамы, на которую мы все жили, была приоритетом номер ноль всегда. 3. охуевшие пендосы. это у них рабочий день с 9 до 5? еще и обеденным перерывом? толстожопые ленивые суки. пора раскулачивать козлов. вся планета херачит 8 часов чтоб они 7 часов хуи пинали за 10 тыщ баксов в месяц?
А потом настанет день когда тебе понадобится помощь, и тебя так же пошлют нахуй! А помощь понадобится, рано или поздно!
А вот я тебе скажу что когда настанет тот день тебя пошлют (чаще всего) не зависимо то того помогал ты ранее или забил.
100% на прошлой работе постоянно помогала одному чуваку из смежного отдела. но когда мне его помощь нужна была по его собсно части, он в бОльшей половине случаев сливался. причем мне его помощь нужна была сильно реже. выводы сделала не на первый раз, но пары-тройки таких "мне некогда" хватило. просто по итогу я начала его посылать. заебал.
Всё правильно сделала. Офисы полны хитрожопых кукушек, которые отточили мастерство запрягать других в свою работу. Подкидывать свои яйцы в чужое гнездо.
Глазки котика "ай-ой-ничего-не-понимаю-помоги-пожалуйста". Или как в данном случае - эмоциональный шантаж "у моей деточки днюха-выпускной-свадьба-похороны хомячка"
Обычно такая птичка громко кукует на митапах - я могу то, я могу сё, круче меня только горы! Нахватывает заданий значительно больше, чем способна выполнить в срок, причем знает сука об этом. Поэтому сразу начинает щедро делиться работой с окружающими.
В конечном итоге она закрывает все таски и требует с начальства премиальные как самый эффективный работник. Премиальными не поделится никогда!
А те, кто тратил свое рабочее время на помощь кукушке, занимаются неоплаченной переработкой, чтобы успеть к своему дедлайну.
Разумеется. Откуда весь этот карательный коллективизм в Америке? Там никто никому никогда не был должен вообще. Это мы шли к коммунизму, поэтому делали общее дело и старались друг другу помогать. Чтобы прекратить срачи в реальных США на эту выдуманную тему, достаточно сказать - мне эту работу не оплачивают. Хочешь помощи? Попробуй договориться с человеком на определенную сумму и его время. Если человек хочет подзаработать, не вопрос. Можно, конечно, и попросить, но реакцией скорее всего будет недоумение.
Больше всего похоже, что всю эту историю слепил русский школьник через нейросеть, а потом запутал следы через англоязычные сайты, потому что он типа шибкаумнай.
Прелюдия, звонят мне когда не в графике в выходной звонят, когда чем либо помочь не просто не реально, а не выполнимо. Мне сотрудники смежных отделов это говорят, на что я отвечаю - хуйня, звоню директору, обрисовываю ситуацию, мол подсоби включи зеленый свет, я людей вытащу. Помогаю, трачу свое время выходного дня, свой бензин, ложу болт на свои дела и семью. Меня словесно благодарят, называют палочкой выручалочкой и тд и тп.
Вчера - жмет пиздец, даже не знаю что делать, говорю с директором, он говорит, а ну, быстренько пробегись по тем кого ты выручал. Я звоню, а там похуистический тон, типа - ну не знаю, щас гляну, подумаю и перезвоню - да-да, нет-нет. Говорю, послушай, ты подумай, померкуй и перезвони мне скажи или да-да или да-да, по другому я ответ не принимаю. И что вы думаете, виноватый тон, но никто ничем помочь не может. Игра в одну калитку, ты нас выручи и мы будем тебе благодарны, ну и все. Мне как бы похуй, даже не обидно и не кольнуло. Но впрягаться я больше не буду, буду как эта баба в топике собой заниматься, а на остальных хуй класть.
Может проблема с детства, когда тебя мало или совсем не благодарили, и ты даешь на себе повиснуть паразиту только для того что бы услышать желанную благодарность и лесть, так?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
но человек не научился и продолжал помогать и "входить в положение" дооолго. пока на пенсию не вышел)
yaplakal.com
Juna28 апр 2023 в 11:19