ХаХа, очень странный вообще сайт, вот заметил такую тенденцию, количество вакансий по моей специальности в последний месяц на ХХ резко упало, а работодатели наоборот начали присылать в почту вакансии.
Небось, хахавцы задрали цены за размещение вакансий, работодатели сами по Резюме ищут?
пиздецома. Хоть слесарем аварийно-восстановительных работ иди. Говно лопатой грести за 14 000. Ну там еще и яйцы дают по два за день Или на почту экспедитором за 8000. Очень уж я сон стал любить в последнее время
На рынке труда одни менеджеры да юристы с продаванами. Дайте мне инженера-технолога в машиностроение и расточника.
Есть и такие. Я отработал год в ОАО ТНИИР "ЭФИР" на должности инженера-конструктора АФУ и СВЧ УМ в КБ1. Зарплата - 5600 рублей (полставки, 2013 год). Высшее образование: ТГТУ кафедра КРЭМС и Юридическое (2 штуки). Опыт работы в GALAna, Autocad, Компас 3д режим (крупные сборки с "нуля" для станков с ЧПУ, перевод на электронку чертежей 60-90-х годов), AntennaMagus. Везде работодатели нахер посылают.
НА весь Эфир нормально получал только директор, который свой ленд крузер поставил на баланс как арендный.
Остальные ходили и нежно посасывали. И это с вечной еблей от военных приемщиков и Отдела №1 (Гостайна).
Ох, уж этот ЭФИР! Я в 2002 годе после увольнения из армии, в которой отслужил по специальности связь и радиолокация 15 лет, я попробовал туда устроиться. В принципе, не вопрос, брали, но зарплата инженера на тот момент была 1700 рублей. Удивительно, что при таком окладе там вообще остались специалисты.
Как работодатель могу сказать, что толковых работников нет от слова совсем. Есть постоянный штат, но туда я редко кого зову, а вот для усиления, иногда требуются сотрудники. Так вот, на 2 тыс. руб./10 часов в день на руки, почти никого найти не могу. То есть таких, которые честно эти 10 часов отпашут, а не будут в курилку бегать через 30 минут. Больше платить смысла нет, и так прибыль упала за 2 последних года до 8-12% чистыми. А если добавить отсрочку платежа (до 45 дней и это не предел), накладные и остальное - проще не работать.
искал другу специалиста по установке видеонаблюдения+комп. установка и настройка прогармулек от видеокамер зарплата 50 000 + шабашки (2-3 косаря в день) ВСЕ мои знакомые IT-шники отказались "...там же РАБОТАТЬ надо..."
Требования к соискателям на рынке труда возрастают и будут возрастать, а почему спрашивается?
А вот почему: Я как представитель работодателя хочу от инженера следующее: 1 Автокад(нормальное, блять знание, а то приходят, за мышку не знают как взяться) 2 Примитивные термодинамические расчеты (отопление/кондиционирование) в софте конечно(готовы учить) 3 Способность руководить людьми( тоже надо уметь) 4 личный авто, компенсация 7 р/км(пробеги не большие, до 1000 км в месяц) 5 Готовность поработать руками в случае необходимости( пример - замена трехходового клапана на 3/4 после диагностики)
в свою очередь предлагаем: 1 трудоустройство по ТК 2 вполне себе ЗП выше рынка(не на много) 3 хороший офис, печеньки 4 всякую фигню типа новогодних подарков детям, и т.п. бред женской части руководства
Кто же к нам приходит?
молодежь в части безлошадная, в части слабообразованная, большинство показывает слабую теоретическую подготовку, зато амбиции у них здоровые )) ЯП даже сказал - здоровенные
старшее поколение в основном категорически не готово работать руками, в лучшем случае готовы выехать на объект и с умным видом проводить диагностику. и да, не готовы принимать решения, от слова совсем(не понятно мне, почему?) т.е. вместо того чтоб взять и потратить выделенные средства и закрыть проблему, будут ломать руки и метаться в поисках решения, как же блять, сделать хорошо и бесплатно.
вот и получается, что есть весьма небольшое количество людей имеющих нормальное образование(спасибо СССР), и еще не засраный потреблядством и понтами мозг(спасибо дом 2 и т.п.)
Большинству соискателей приходится отказать. Жаль, вакансия 3 месяца как открыта, народ приходит и все никак.
Маленький поселок, работы нет от слова совсем. Куда-то уехать-переехать тупо не на что. После инфаркта многие работы просто не по силам. Уже полгода не покидает мысль истопить печь и закрыть трубу...
Я ядреный как кабан, я имею свой баян. • На сайте 13 лет
5
Цитата (DooH321 @ 6.12.2016 - 16:47)
Цитата (ЕвгенИвыныч @ 6.12.2016 - 13:45)
На рынке труда одни менеджеры да юристы с продаванами. Дайте мне инженера-технолога в машиностроение и расточника.
Я инженер-технолог машиностроительного производства!!! первый раз увидел свою профессию на ЯПе))...бери меня!?)
Поедете в Рязань за 40-50 000 рублей? Добро пожаловать.
Серьёзно кадровый голод в производстве. Наштамповали юристов и экономистов, теперь работать некому.
Это сообщение отредактировал ЕвгенИвыныч - 6 дек 2016 в 17:07
Маленький поселок, работы нет от слова совсем. Куда-то уехать-переехать тупо не на что. После инфаркта многие работы просто не по силам. Уже полгода не покидает мысль истопить печь и закрыть трубу...
Нельзя. Вы этим разобьете сердце своих близких. Живите. Удачи Вам.
Это сообщение отредактировал Красноярск - 6 дек 2016 в 17:06
по статистике у нас средняя зарплата 30т.р.по региону.все трудоустроены и доволны "белой зарплатой".дороги лучше европейских.качество медицины на высшем уровне.чиновники трудоголики-аки пчёлки.всё это по СТАТИСТИКЕ!!!
Требования к соискателям на рынке труда возрастают и будут возрастать, а почему спрашивается?
4 личный авто, компенсация 7 р/км(пробеги не большие, до 1000 км в месяц)
Ну что за мода? Вот и получается, что у вас там кризис, а у нас вакансия. Нет машины? Ну подождем кандидата с машиной. Знаем мы эту кухню. Сначала давай на тебе доедем, потом уже сам хуярь на своей же машине. У других то нет машин.
Это сообщение отредактировал 14бигудей - 6 дек 2016 в 17:09
"Потратить выделенные средства" - это за свой счет купить з/ч для того китайского барахла, которое вы закупите и накроется в первый день эксплуатации?
Я правильно понимаю, этот кадр должен сам чертить, делать расчет, делать заявку на закупку, сам везти это на производство на своем личном авто, управлять бандерлогами, нанятыми за 3 копейки, которые три слова по-русски сказать не могут, потом монтировать это что-то самому, потом еще за свой счет докупать расходники или з/ч. З/П небось такая огромная, что даже записать стыдно.
Стандартная охуевшая вакансия. Ищите дальше
Это сообщение отредактировал Garni - 6 дек 2016 в 17:23
Сам на перепутье нахожусь...5 месяцев работаю без выходных,на улице(и в дождь и снег) из 23 человек осталось семеро,остальные не выдерживают.Делаем ограждения,металлоконструкции..Уже через месяц выполнял функции бригадира(официально такой должности нет).Вначале выходило 70,щас 40,но для такого графика это очень мало.Без трудовой с положительными записями хрен куда берут и не обьяснишь,что потерял,а опыт работы большой, делать липу не хочется.И мужик у нас работает за 50,один из лучших,но тоже никуда не берут.С точки зрения кадровиков возраст не тот,а то что человек технически грамотный и дает фору молодым никого не волнует.Вообщем так и работаем,оставаться особо желания нет,а уходить в никуда не хочется.Так что если нужны кому ответственные люди на монтаж в спб,пишите в личку.
свояк водитель-профессионал, вроде без проблем устраивался всегда на работу. Последнее место - в Магните, на ихних фурах. Хоть и жаловался что тяжело, меньше 35 на руки не получал
В магнитовском РЦ, где водилы сдают доки на груз висит плакат. Акция "Приведи друга!" На плакате счастливый дальнобой машет рукой своим встречным коллегам. Зарплата 60 тысяч. Суть в том, что устроив своего знакомого можно получить какие-то деньги, если друг отработает три месяца. Так вот, фраза "Приведи друга!" исправлена шариковой ручкой на "Потеряй друга!", а надпись 60 тысяч зачёркнута и написано "25 тысяч"
.... вот и получается, что есть весьма небольшое количество людей имеющих нормальное образование(спасибо СССР), и еще не засраный потреблядством и понтами мозг(спасибо дом 2 и т.п.)
Большинству соискателей приходится отказать. Жаль, вакансия 3 месяца как открыта, народ приходит и все никак.
Без обид, но по моему разумению, это неверное составленные требования. Проектировщик-закупщик-водитель-руководитель - не вижу сбалансированности. Вообще, мое мнение, что работник приходит и отдает свое время и знание. А компом, ручкой и перемещение это оргвопросы которые решает руководитель. Впрочем, могу и ошибаться. Наверное, поэтому и прогорел мой бизнес в свое время)))
"Потратить выделенные средства" - это за свой счет купить з/ч для того китайского барахла, которое вы закупите и накроется в первый день эксплуатации?
Я правильно понимаю, этот кадр должен сам чертить, делать расчет, делать заявку на закупку, сам везти это на производство на своем личном авто, управлять бандерлогами, нанятыми за 3 копейки, которые три слова по-русски сказать не могут, потом монтировать это что-то самому, потом еще за свой счет докупать расходники или з/ч. З/П небось такая огромная, что даже записать стыдно.
Стандартная охуевшая вакансия. Ищите дальше
Полностью согласен со сказанным. Бизнес-модель построенная на экономии за счет работника.
Блеа, а я отказался от работы в ГазПром Трансе. Хотя, предложение ещё в силе... А официально, вакансии нет.
Это сообщение отредактировал 402 - 6 дек 2016 в 17:36
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com