Начиная с какой заработной платы руководитель имеет право требовать ответственного подхода к работе от сотрудника?

Цитата (lastnatural @ 28.07.2022 - 21:18)

Или если логист спьяну отправил готовую продукцию вместо Пензы в Петропавловск...

Спьяну-то - это хоть понимаемо.

Троим уже в свое время карту посылал.

На последней работе в рф, неспеша разгружал контейнеровозы в порту заполярья. За 1500$ что полная хуйня для специалиста и для севера. Стропальщики тоже неспеша работали с перекурами и обогревочными перерывами. Платили бы как сейчас мне в Техасе 6000$ то и корабли бы простаивали в два раза меньше. А так какая зарплата, такой и результат.

Цитата (xx22xx @ 28.07.2022 - 18:25)

У меня ЗП 17 000 рублей. И что?

Да ничего, ты даже свою аватарку не смог сделать, а мою украл, которую я в 2008 сделал.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подработка(удаленка) есть какая-нибудь?

Цитата (ПростоКонь @ 28.07.2022 - 18:23)

Наша проблема в том, что за сто рублей и за сто миллионов мы будем делать одинаково. Патамушта лучше не умеем и не хотим.

Проблема в том, что мало кто (вообще никто) работая за сто рублей, может найти такую же работу за сто мильенов. Поэтому мы не можем знать, как бы мы работали.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Япчела @ 28.07.2022 - 22:22)

Во-во... Бригада у нас 8 человек. Два электрика да два сантехника.Это ядро. А сверху-бригадир,снабженец,помощник начальника, начальник! Работают четверо-зарплату получают восемь! Да ещё и с выебонами!

А что вам мешает создать свою бригаду из четырёх человек?

Цитата (Darkkom @ 28.07.2022 - 18:24)

Подписал ТД - выполняй. Не нравится оплата - учись, повышай скилл и квалификацию, нарабатывай опыт и лет через 10, возможно, но не факт, оплата твоего труда будет равна твоей хотелке.

Подписал ТД (Трудовой Договор) говоришь ?
Этим договором, задницу подтереть можно.

Работал я как то, в такой конторе, по обслуживанию газовых котельных.
Работа слесаря она какая - обслуживай оборудование (ТО), перед началом отопительного сезона, а в отопителный сезон - сиди на работе, и жди аварии, что бы на нее выехать, и устранить.

Так вот, во время таких ожиданий аварий, начальнички наши, решили что нехуй нам сидеть на жопе ровно.

Устроися я в эту контору электриком, а начальнички, посылали копать огороды, своим тещам за 150 км от города, обустраивать могилы, перевозить барахло сынков на новые квартиры, клеить обои, и прочее и прочее.

И приговаривали - ну это же в рабочее время (Все равно, нихуя не делаете - аварии на гозовой котельной ждете...).

На что я говорил - идите нахуй, я к вам не разнорабочим устраивался.

Так мне на это сказали так - ты тут работаешь за голый оклад, а 2/3 твоей зарплаты это премия. И нам похуй на все условия договора.

Тут говорили про трудовые договора - мол я, на это не подписывался, и нехуй мне это, втуливать.

Работатодатель -насрал на вас и на свой же, договор трудовых отношений с вами.
В нашем государстве на данный момент, никакая гос.служба, реально не защищает гражданина от такого произвола.


ЗЫ: Прототипы моих бывших начальничов и здесь нарисовались - минусаторы хуевы.
Кидайте шпалы. Никто, сейчас задарма нехочет на вас работать, уебки хуевы.
Это сообщение отредактировал SamediClub - 28 июл 2022 в 21:44

Стистсняюсь спросить - а с какой цены магазины вправе требовать чтобы покупатель после оплаты товара плясал казачок и кланялся в ноги продавцам и хозяину магазина желательно целуя обувь.

Вопрос поста достоин наивного пятилетнего ребёнка.

Не устраивает зарплата - не устраивайся на эту работу, ищи свои 2 000.

Но судя по тексту автор уж точно не достоин и зарплаты в 100 долларов - интеллекту нет - профессионализм наверняка на этом же уровне.

Цитата (dema1976 @ 28.07.2022 - 21:26)

Согласен с автором.Ты готов платить 40 тыс? Хорошо,я готов поработать ровно на эти деньги. Вы можете проводить тренинги,тайм билдинги,корпоративы и прочую мотивирующую хуйню,но если нет денег платить за весь этот ебанный цирк я сдуюсь ровно на второй месяц и буду работать на ваши 40 тыс. Спросите у любого владельца бизнеса он согласен вместо прибыли получать танцы и хороводы и декларирование стихов от контрагентов вместо прибыли? ...Конечно нет....Так почему блядь работник должен быть согласен?

А как ты определишь? по усталости? по норме выработке? ну чисто числительно?
у тебя же не почасовая оплата, как у женщины низкой социальной ответственности

По твоей логике тс все что меньше условных 2000 баксов это не за работу? То есть тупо устроится деньги брать, так что ли? Ни зера не понимаю логику. А зачем тогда устраиваться на работу если зп не устраивает?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (dema1976 @ 28.07.2022 - 21:26)

Вы можете проводить тренинги,тайм билдинги,корпоративы и прочую мотивирующую хуйню

Вот эту ихнюю мотивацию я вообще не догоняю. Есть компании которые заставляют сутками прослушивать вебинары " как много продавать и зарабатывать".
Вот на черта это всё? Если человек на процентах, он и так прекрасно понимает, что чем больше продаст, тем больше заработает.
Интересно, почему вебинары не проводят для рабочих на сдельщине?

Цитата

Согласен с автором.Ты готов платить 40 тыс? Хорошо,я готов поработать ровно на эти деньги. Вы можете проводить тренинги,тайм билдинги,корпоративы и прочую мотивирующую хуйню,но если нет денег платить за весь этот ебанный цирк я сдуюсь ровно на второй месяц и буду работать на ваши 40 тыс. Спросите у любого владельца бизнеса он согласен вместо прибыли получать танцы и хороводы и декларирование стихов от контрагентов вместо прибыли? ...Конечно нет....Так почему блядь работник должен быть согласен?

Боюсь что объем работ на 40 косарей вы оцениваете по разному....он рассчитывает что ты к примеру перекидаешь 15 тонн за смену ,а тебе кажется что за 40 косарей ты должен приходить и тупо отсиживать 8 часов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (SamediClub @ 28.07.2022 - 21:31)

Подписал ТД (Трудовой Договор) говоришь ? Этим договором, задницу подтереть можно. Работал я как то, в такой конторе, по обслуживанию газовых котельных. Работа слесаря она какая - обслуживай оборудование (ТО), перед началом отопительного сезона, а в отопителный сезон - сиди на работе, и жди аварии, что бы на нее выехать, и устранить. Так вот, во время таких ожиданий аварий, начальнички наши, решили что нехуй нам сидеть на жопе ровно. Устроися я в эту контору электриком, а начальнички, посылали копать огороды, своим тещам за 150 км от города, обустраивать могилы, перевозить барахло сынков на новые квартиры, клеить обои, и прочее и прочее. И приговаривали - ну это же в рабочее время (Все равно, нихуя не делаете - аварии на гозовой котельной ждете...). На что я говорил - идите нахуй, я к вам не разнорабочим устраивался. Так мне на это сказали так - ты тут работаешь за голый оклад, а 2/3 твоей зарплаты это премия. И нам похуй на все условия договора. Тут говорили про трудовые договора - мол я, на это не подписывался, и нехуй мне это, втуливать. Работатодатель -насрал на вас и на свой же, договор трудовых отношений с вами. В нашем государстве на данный момент, никакая гос.служба, реально не защищает гражданина от такого произвола.

В чем то с тобой согласен. Да, премия зачастую больше оклада. Но с другой стороны, что мешает посмотреть какой у тебя оклад в ТД и прикинуть что будет если тебя с премией кинут?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (стасиг @ 28.07.2022 - 21:28)

На последней работе в рф, неспеша разгружал контейнеровозы в порту заполярья. За 1500$ что полная хуйня для специалиста и для севера. Стропальщики тоже неспеша работали с перекурами и обогревочными перерывами. Платили бы как сейчас мне в Техасе 6000$ то и корабли бы простаивали в два раза меньше. А так какая зарплата, такой и результат.

Ну да,"там" зарплаты совсем другие.у меня товарищ под флагом дедом ходит,$13500 ежемесячно на карту капает и это не считая кантрабаса,калпита и тд.
В идеале зарплату получать такую "там",а жить здесь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (antoha220 @ 28.07.2022 - 18:21)

У каждого работника своя цена. Если согласился на предложенную зарплату - значит работай. И начальник будет требовать выполнения поставленной задачи. Если ты делитант - то и зарплата будет минимальная. А вообще свой труд надо ценить и делать работу качественно.

А это нигде не прописано))работник может соласится и делать потом все что в голову взбредет))) вы голосовали за ельцина теперь получите и распишитесь)))

Цитата (RaulDuc @ 28.07.2022 - 18:24)

С любой, у сотрудника есть должностные обязанности, которые он должен выполнять и за которые он получает ЗП.

Только почему-то ты свои обязанности выполняешь,а тебе говорят давай поможем тем то и тем то и так постоянно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

С любой. Раз работник согласился за эти деньги работать, значит его всё устраивает. А раз устраивает, то будь добр, выполняй свои обязанности. Насильно никто никого на работе не держит, так что, если считаешь что тебя ущемляют – найти работу там, где не ущемляют. Так делают профессионалы – эти люди знают цену своего времени и своего труда. Я считаю так: каждый заслуживает ровно тех денег, которые он получает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

человек такая скотина, что всегда мало. Был один. в 2015 платил по 2500 в день. ушел. Сейчас 4. Зарплата от 1500 до 2400

Если на чистоту то от 200000. Но! Обязательно я должен отдохнуть, почитать яп, пообедать норм спокойно. Эксплуатация в хуй, строго!

А когда начальник имеет право требовать сделать быстрее чем до этого? А когда руководство имеет право тыкать словами "мы вам платим"? И т.д. и т.п.! В России люди не умеют быть начальством! У всех сразу синдром ебанного владельца! Я буду пинать хуи столько сколько мне позволяют мои задачи и приоритеты, это мой ответ на все закидоны и все эти сраные "сегодня надо...".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (belog @ 28.07.2022 - 21:40)

Цитата (SamediClub @ 28.07.2022 - 21:31) Подписал  ТД (Трудовой Договор) говоришь ? Этим договором, задницу подтереть можно. Работал я как то, в такой конторе, по обслуживанию газовых котельных. Работа слесаря она какая - обслуживай оборудование (ТО), перед началом отопительного сезона, а в отопителный сезон - сиди на работе, и жди аварии, что бы на нее выехать, и устранить. Так вот, во время таких ожиданий аварий, начальнички наши, решили что нехуй нам сидеть на жопе ровно. Устроися я в эту контору электриком, а начальнички, посылали копать огороды, своим тещам за 150 км от города, обустраивать могилы, перевозить барахло сынков на новые квартиры, клеить обои,  и прочее и прочее. И приговаривали - ну это же в рабочее время (Все равно, нихуя не делаете - аварии на гозовой котельной ждете...). На что я говорил - идите нахуй, я к вам не разнорабочим устраивался. Так мне на это сказали так - ты тут работаешь за голый оклад, а 2/3 твоей зарплаты это премия. И нам похуй на все условия договора. Тут говорили про трудовые договора - мол я, на это не подписывался, и нехуй мне это, втуливать. Работатодатель -насрал на вас и на свой же,  договор трудовых отношений с вами. В нашем государстве на данный момент, никакая гос.служба, реально не защищает гражданина от такого произвола. В чем то с тобой согласен. Да, премия зачастую больше оклада. Но с другой стороны, что мешает посмотреть какой у тебя оклад в ТД и прикинуть что будет если тебя с премией кинут?

Ну например ты - программист.
А тебе шеф (Я) говорю - у меня на даче, выгребная яма, переполнена.

Съезди в лерой мерлен, и купи лопату.
Потом скатайся на мою дачу, и вычисти яму в моем толчке (лопата тебе в помошь).

Что ты мне на это скажешь, дружище ?
Это сообщение отредактировал SamediClub - 28 июл 2022 в 21:52

Цитата

У каждого работника своя цена. Если согласился на предложенную зарплату - значит работай. И начальник будет требовать выполнения поставленной задачи. Если ты делитант - то и зарплата будет минимальная. А вообще свой труд надо ценить и делать работу качественно.

Вот тут не совсем согласен с первой частью вашего мнения. А если нет вакансий на которых я способен заработать хорошие деньги? А кушать и кормить семью надо? Что тогда? Гордо ждать пока кто-нибудь предложит хорошую зарплату потому что я "квалифицированный, ответственный и результативный специалист"?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (RaulDuc @ 28.07.2022 - 20:24)

Цитата Начиная с какой заработной платы руководитель имеет право требовать ответственного подхода к работе от сотрудника? С любой, у сотрудника есть должностные обязанности, которые он должен выполнять и за которые он получает ЗП.

Отлично, если все ограничивается только должностными обязанностями. Увы, это несбыточная мечта. При трудоустройстве подписываешь должностную инструкцию, а потом выясняется, что от тебя почти ничего не зависит, но отвечаешь ты за все вокруг и немного дальше.

С того момента, когда сотрудник согласился работать на оговоренных условиях.
Печально, что это не является очевидным и нормальным для большинства Россиян...

Я пролистал ,бегло, 3 первых страницы. "на сколько согласился, но работай как не в себя".
В рублях то это сколько или тайна что я ебу?