Нежданчик от шефа на 23 февраля

предлагаю дружно коллективом послать на хуй директора и не выйти на работу..

Цитата (Фафнир @ 24.02.2016 - 12:17)

Что такое ДОПЛАТА к отпуску?

Ну бывает,у нас например при старом директоре завода была доплата так называемая нами "на лечение"(работаю на вредном производстве) в колдоговоре прописана.Размер зависел от стажа работы,у кого 10 и более лет давали оклад.

Цитата (sanuc @ 24.02.2016 - 16:11)

А сегодня с утреца "подарок" от шефа: 1. У всех работников из контрактов убирается доплата к отпуску. 2. С марта месяца всех на голый оклад, без надбавок, премий и т.п. А вчера эта с..а (нехороший человек) всех поздравлял, со всеми пил и знал гад, что нас всех ждёт.

Шеф очень удивится, когда через месяц-полтора люди будут уходить в другие места. ХХ.ру пока еще работает

dgdog

Цитата

Так-то правильно, вообще не понимаю эти праздники. 23го февраля все защитники в гавно.

но-но, я вчера даже пива не пил!!!

sanuc
ну так нехер сидеть в разгар рабочего дня на ЯПе, может поэтому?

Цитата (Хитрожов @ 24.02.2016 - 12:24)

Цитата (sanuc @ 24.02.2016 - 16:11) А сегодня с утреца "подарок" от шефа: 1. У всех работников из контрактов убирается доплата к отпуску. 2. С марта месяца всех на голый оклад, без надбавок, премий и т.п. А вчера эта с..а (нехороший человек) всех поздравлял, со всеми пил и знал гад, что нас всех ждёт. Шеф очень удивится, когда через месяц-полтора люди будут уходить в другие места. ХХ.ру пока еще работает

Придут новые. Свято-место пусто не бывает, да и незаменимых тоже нет.
У нас тоже "кризис отношений" на предприятии, но и народ откровенно охуел от либирализма руководящего состава.

как платят так и работай.

Цитата (sanuc @ 24.02.2016 - 12:11)

А сегодня с утреца "подарок" от шефа: 1. У всех работников из контрактов убирается доплата к отпуску. 2. С марта месяца всех на голый оклад, без надбавок, премий и т.п.

Меня удивляет ваша реакция.
Доходы граждан падают, их потребление сокращается, куча площади пустует в торговых центрах. Как следствие заказы падают: нет необходимости в таком количестве работников. Сейчас везде идёт сокращение. Ваш шеф ни в чём не виноват. У вас всегда есть выбор и уйти с работы, на ней вас никто не держит.

Вот похуй на минуса, выскажусь. Работы в стране всякой разной, блять, до жопы, особенно руками. А нытье разводят всякое офисное говно, ну и недоспециалисты, которые пиздец какие профессионалы, но почему то никому нахуй не нужны. Не нравится работа - ищи другую, не найти - работай на себя, не можешь - чмошник хули, иди поплакай на яплакал.
ПС вот все знакомые, кто ноет по поводу зарплаты, или про курс доллара, абсолютно все ленивое говно!

Цитата (Kukrinikz @ 24.02.2016 - 12:51)

Цитата (Хитрожов @ 24.02.2016 - 12:24) Цитата (sanuc @ 24.02.2016 - 16:11) А сегодня с утреца "подарок" от шефа: 1. У всех работников из контрактов убирается доплата к отпуску. 2. С марта месяца всех на голый оклад, без надбавок, премий и т.п. А вчера эта с..а (нехороший человек) всех поздравлял, со всеми пил и знал гад, что нас всех ждёт. Шеф очень удивится, когда через месяц-полтора люди будут уходить в другие места. ХХ.ру пока еще работает Придут новые. Свято-место пусто не бывает, да и незаменимых тоже нет. У нас тоже "кризис отношений" на предприятии, но и народ откровенно охуел от либирализма руководящего состава.

А по Русски ? Вас менеджеров ( я даже , не знаю , как вас по Русски на звать ) , перепродователели , извините , но я вас другими словами называю . Зато мы живем сейчас , а на пенсии , пусть нас дети кормят . А если детей нет , а значит ?

У нас на производстве тоже ЗП обрезали немного люди начали уходить, так им в спину начали выговаривать какие они плохие уходят в такой трудный момент, таких сейчас специалистов трудно найти...а двоим детям что надо сказать кушайте поменьше а то время тяжелое а фирма во мне нуждается но платить не хочет)))какие вы смешные начальники...сидите на неебеных окладах а работать толком не можете или нехотите

Хороших начальников не бывает. Если тебя это утешит - скажи "спасибо", что не сократили половину сотрудников. Во время кризиса такое случается.

Цитата (Butzz @ 24.02.2016 - 12:13)

Мало платят - пусть уволятся. © Мистер Розовый

Значит получится:
"Как платите - так и работаем!"

Если начальник не говно, то это говно, а не начальник.

crafter

Цитата

А нытье разводят всякое офисное говно, ну и недоспециалисты, которые пиздец какие профессионалы, но почему то никому нахуй не нужны. Не нравится работа - ищи другую, не найти - работай на себя, не можешь - чмошник хули, иди поплакай на яплакал

Поделись, специалист, чего ж ты такое производишь своими руками и за сколько?

Цитата (Chudilo @ 24.02.2016 - 13:18)

Цитата (Butzz @ 24.02.2016 - 12:13) Мало платят - пусть уволятся. © Мистер Розовый Значит получится: "Как платите - так и работаем!"

В каждой структуре , так и получается . Каждый сам , себя и на ебывает.

Добавлено в 13:46
А пенсия , у всех будет одна

Добавлено в 13:53
ежиик

Добавлено в 14:01
как так сделать , что- б поржать ?

Нормальная бытовая ситуация, могли бы и вовсе сократить, начинай неспеша новую работу искать, благо на этой хоть что-то платят.

Касательно праздника, я бы тоже не стал накануне огорчать.

Не буду многословным (видно из моего профиля).
Работаю в Краевой Государственной...сфере. В одном из филиалов.
Людей отправляют в отпуска без содержания. Идет прямой разговор о переводе филиалов на укороченный рабочий день (и зарплату, естественно тоже укороченную).
На сегодняшний день в нашем филиале выгодней "купить" больничный, чем вообще уйти в отпуск без содержания.
Планируются сильные кадровые сокращения и самое страшное-объединение филиалов. Например три небольших города, не далеко друг от друга (до 100 км). Остается один главный филиал с директором и ведущим бухгалтером, остальные два филиала сокращаются по полной программе: директор, ведущий бухгалтер и прочие, остаются в малом количестве только "пчёлки".
Зарплату получил аж 13 000 рублей, аж не знаю куда потратить. Людей перевели еще в прошлом году на полставки.
Это сообщение отредактировал Алдарис - 24 фев. 2016 г. в 15:18

Цитата (dgdog @ 24.02.2016 - 12:22)

Живу напротив алкомаркета - вот ведь пипееец не закрывается дверь у них в любой праздник.

Да да жалуются что денег пожрать нет,а на бухло всегда есть.

Обычно в договоре указывают оклад,а все доплаты пожеланию начальства.Так что без вас,вам оклад по тихому не уменьшат.В 2014 году был сокращен,работал в банке,теперь работаю руками.Нервы никто не треплет,и для здоровья полезней.В деньгах не потерял.

Цитата (JimboJones @ 24.02.2016 - 12:16)

А вы ему к 8 марта (видимо для него более подходящий праздник) соответствующую бумагу в трудовую инспекцию, пусть проверят на соответствие ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации: "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".

там по ходу черный нал, так что никакая инспекция ничего не изменит

вы прям как дети, или всю жизнь в розовых очках ходили, ни разу не сокращали, не увольняли не выдавливали с работы платя только белую часть зп.

Итальянить всей толпой пробовали?
Если, конечно, у вас коллектив, а не паучатник штрейкбрехеров.

ну, чтож поделать, у нас тоже все пряники убрали, оставили только кнуты, да даже новых подкинули...
Вот например, в середине прошлого года отменили бесплатные обеды, "ввиду сложной экономической ситуации", а на сл. неделе босс приехал на новом Рендж Ровере за 6-7кк.
Оптимизировал, че...
Я по этому всегда удивляюсь людям, которые на наемной работе сидят и рвут жопу. Некоторые сидят до 7, а иногда и до 9 вечера. Работу работают, а им спасибо хрен кто скажет, только еще больше нагружает, "а что, он же ответственный и эффективный". А как появляется повод ("кризис", или "нестабильная экономическая ситуация"), нафиг все бонусы снимают, да еще и штрафы введут. Все ради "блага компании".
Себе только хрен порежут бонусы.
Это сообщение отредактировал zSERGIOz - 24 фев. 2016 г. в 15:17

Ну у нас на ядерной фабрике это уже давно началось, еще до кризиса... Сначала дополнительные дни отпуска за сменность убрали (хули, по ночам работать этож очень полезно для здоровья). Затем чот-там посчитали и оказалось что мы сцука еще и не дорабатываем и нарезали дополнительных рабочих дней... Вот еще через месяц вредность отменяют... ну правильно, какая накуй вредность то на ядерной фабрике... А не нравицца - пистуй за забор