Щедрый подарок

А-ха-ха! Один в один - мой пиздюк!
Уже бывший, как я мог 8 лет это терпеть!?

У нас по другому. На ДР 5к руб в подарок от конторы, ребенок родился - 5к руб. в подарок, все корпораты, рыбалки и пр. организация оплачивает.
И да, у нас ИП.

"Леха", блин , по плечу его не похлопал?

Повезло тебе с начальством
У него случаем не Петросян фамилия?

поэтому и существуют такие конторы и такие шефы, потому что ты вместо того чтобы спросить в лицо "чезанах" быстренько темку на япе оформил и слюньки распустил...и небось руку ему поцеловал в благодарность...ну чем не подкаблучник?)
Это сообщение отредактировал 888821 - 9 авг. 2016 г. в 10:42

Цитата (Westar @ 9.08.2016 - 09:53)

Придет мой шеф, обниму)

А я по своему опыту знаю - куда начальство не целуй - у него везде жопа. Ни разу не ошиблась. Поэтому держусь от него подальше.
Это сообщение отредактировал iana22 - 9 авг. 2016 г. в 10:47

Мог бы еще и книгу подарить - Донцовой , например)
Как говорится - ни в чем себе не отказывай)

Юморной типок попался.......

Цитата (Westar @ 9.08.2016 - 12:53)

Придет мой шеф, обниму)

и все что ли ?

у меня так жену кинули с "подаренными" 5 днями на свадьбу!

Хорошо поздравил

Так пригласил бы его к себе, отметить-посидеть так сказать, а когда гость встал бы из-за стола - всунул счет за еду и напитки.

Цитата (TraderFX @ 9.08.2016 - 08:34)

У таких начальников и корпоратив за свой счет и за любой косяк штраф и хуй надбавки какой выпросишь.

слово-в-слово описал моего шефа!
- корпоративы гуляем за свой счет. Два года уже не хожу - ебал в рот такое дело.
- штрафы каждый месяц по 1000-2000. Похуй за что, найдется косяк даже если делать нихуя не будешь
- про надбавки вообще закрыта тема.
Мой шеф любит, чтобы подчиненные работали..... бесплатно, за идею.
Ах да, еще отпуск забыл. Гуляем не месяц, а три недели. Оставшуюся неделю работаем бесплатно, если судить о полученных отпускных. Что еще интересно, с отпускными наебывать умудряются рублей на 200-1000.
Про зарплату в конвертах вообще молчу....
Это сообщение отредактировал druzek - 9 авг. 2016 г. в 11:10

Цитата (Camtastic @ 9.08.2016 - 10:55)

у меня так жену кинули с "подаренными" 5 днями на свадьбу!

зря обижаешься, могли бы и за свой счет не отпустить, эти дни законодательно не обозначены, только на рассмотрение руководства. Это мне юрист сказал. Мне на свадьбу вообще один день дали и то после скандала.

Читаю и понимаю , как ж хорошо у нас на работе.... А я все хотел уйти...
И премии кварталка , но ее задерживают часто и 13 зарплата 23 февраля мужики а 8 марта тетки получают по окладу. К отпускным+ 3 оклада дают... И самое главное обучение детей оплачивают из расчета не больше 80 штук за семестр. Дочка так и отучилась , за счет конторы :)

Цитата (AndreyNik @ 9.08.2016 - 11:09)

Читаю и понимаю , как ж хорошо у нас на работе.... А я все хотел уйти... И премии кварталка , но ее задерживают часто и 13 зарплата 23 февраля мужики а 8 марта тетки получают по окладу. К отпускным+ 3 оклада дают... И самое главное обучение детей оплачивают из расчета не больше 80 штук за семестр. Дочка так и отучилась , за счет конторы :)

жесть. Идеальная работа

прямо сеанс неслыханной щедрости

Цитата

слово-в-слово описал моего шефа! - корпоративы гуляем за свой счет. Два года уже не хожу - ебал в рот такое дело.

Я в одной фирме как-то работал некоторое время, когда услышал "скидываемся на корпоратив", думал что послышалось) Переспросил, отмазался, что некогда. Нахуй мне тогда фирма, забухать за свой счет я и один могу.

Цитата

- штрафы каждый месяц за 1000-2000. Похуй за что, найдется косяк даже если делать нихуя не будешь - про надбавки вообще закрыта тема. Мой шеф любит, чтобы подчиненные работали..... бесплатно, за идею. Ах да, еще отпуск забыл. Гуляем не месяц, а три недели. Оставшуюся неделю работаем бесплатно, если судить о полученных отпускных. Что еще интересно, с отпускными наебывать умудряются рублей на 200-1000. Про зарплату в конвертах вообще молчу....

ну остальное все классика, много где есть.
Это сообщение отредактировал TraderFX - 9 авг. 2016 г. в 11:14

Работал в крупной компании.
Решили они шашлычок на 1000 рыл сделать в субботу. Всем объявили, что присутствие обязательное, прибавят один день к отпуску. Отказаться можно было только по уважительной причине и со справкой.
Все кто был не пожалел, так как не только шашлык, коньяк, но и подарки каждому были))) С одним днём отпуска тоже не обманули.

Слышал историю как в одном крупном банке решили сделать корпоратив с обязательным присутствие каждого и где каждый сотрудник должен сам его оплатить по 5к (2010 год был). Там зп у уборщицы была 15к. Так многие в отпуск на несколько дней зимой ломанулись, только чтоб на корпоратив не идти.

А так куда попадёшь...
Знакомый работал личным водителем в богатой семье, где в его обязанности входило детей с утра отвести в школу\садик и обратно домой, раз в неделю ещё по кружкам повозить.
Когда наступали каникулы в его услугах потребность отпадала, но зарплату платили вовремя. За три года даже в отпуск не ходил)))

У моей жены был шеф в начале 2000-х. Оплачивал обучение, командировочные в двойном размере, штрафы водителям и мойку автомобилей. К ДР, НГ и профессиональному празднику - в размере оклада премия. Узнал, что у сотрудницы высшее образование (не требовалось), накинул 10% к зарплате.
Сожрали местные (он был приезжий).. Через год заводик закрылся, а при нем работал в две смены. Люди уже лет восемь судятся из-за остатков зарплаты.

Гуляй Лёха и ни в чем себе не отказывай!

Цитата (Enot22rus @ 9.08.2016 - 08:58)

А у нас на заводе наоборот. Столовка - кормят на убой. За раз не съедаю, делю на три части. Переработки в двухкратном размере. Бывает, просто подходит директор лично, говорит "Надо до зарезу". Отвечаешь, что уже сутки тут и не вывезешь, говорит "отвезут-привезут домой поспать 4 часа и оплачу трёхкратно". Тут сложно отказать. И завот при этом строится. Видимо потому, что поставки не в гейропу, а в китай, арабам, индии, которым похуй на санкции. Народ держится за такую работу зубами. Текучки кадров нет. Вообще кадры просто уведены с других заводов. Даже разнорабочим наладчик четвертого разряда и он доволен, потому что получает больше чем раньше наладчиком и вовремя. Ну и день завода каждый год - за счёт канторы. Подарки на НГ, оплата детям сотрудников спортивных секций. Ну и попасть к нам - не менее 5 лет опыта и разряд нужен. То-есть да, молодых специалистов не берут.

Странно, а вот буквально вчера мне любитель президента, когда я ему приблизительно такие же условия описал, доказывал что поганый народишко с подобного производства будет линять при первом удобном случае, когда я с ним не согласился, то был обозван белоленточной тварью и гнусным либералом, "патамушта рабочим никто ничего не должен, это бизнес и все работяги ищут лишь бы чаго спиздить и свалить к конкуренту"...

Вычитать без уведомления заблаговременно из зп за гулянку - жлобство!
У нас как-то завели манеру корпоративы мля организовывать, но так как указание сверху - экономить, то за свой счет. Так вот процентов 70 отмазывалось от такого корпоратива, чтобы не платить. Но у нас заранее говорилось, кто хочет пойти с того столько то снимут.

Цитата (Shabrovich @ 9.08.2016 - 08:26)

Атдуши!

душевно.В душу!

Сначала подумал что шеф сломает систему, дочитал, нет, не сломал, все стабильно :)