Работаю личным водителем, разговорились с начальником, слово за слово, Лёха(начальник) узнал что у меня завтра День Рождения. Говорит подарок сделает, мне стало интересно, может премию небольшую даст....
На следующий день, собираюсь на работу, звонит Лёха:
Л- Здорово! У тебя сегодня Д.Р?
Я- Да
Л- Помнишь, я тебе обещал подарок? В общем, дарю тебе выходной - отдохни, отметь.
Я- Хорошо, спасибо!
Подходит день зарплаты, далее диалог:
Л- Вот твоя зп за вычетом отгула... Я- Какого отгула? Л- Ку как - помнишь я тебе выходной дал в твой Д.Р.?
Нас так ген. дир. в кабак сводил на один из праздников. Погуляли от души. Когда получали з/п оказалось, что сами и оплатили праздник, хотя во время празднования спасибо говорили дирику.
Бл.. я такк раз с шефом, со всей фирмой футбол посмотрел. Когда наши выиграли, ФРГ, тоже высчитал с рабочего времени. Забил после этого на подобные мероприятия.
ну на заводах это нормальная практика. к примеру - дают 3 дня "выходных" на свадьбу. народ радуется, но уточнить и почитать тот же КД - не считают нужным. потом удивляются, что эти дни "без оплаты". Если бы не было КД, то их бы просто не отпустили, если б были какие-то горящие сроки. а так - обязаны. но можно их и не брать, а спокойно отработать.
но тут, конечно, пипец. "навязанная услуга", так сказать.
водилы нашего начальства какие-то особенные - рабочий день с 10-11 до 17. Начальника привезут-отвезут и целый день в ЛендКрузере возле кондёра валяются. получают больше остальных водил. Отпуск - в то же время как и у начальника. А начальники всё лето загорать ездят. На НГ месяц отдыхают и командировки каждый месяц. (это так - для сравнения)
А у нас на заводе наоборот. Столовка - кормят на убой. За раз не съедаю, делю на три части. Переработки в двухкратном размере. Бывает, просто подходит директор лично, говорит "Надо до зарезу". Отвечаешь, что уже сутки тут и не вывезешь, говорит "отвезут-привезут домой поспать 4 часа и оплачу трёхкратно". Тут сложно отказать. И завот при этом строится. Видимо потому, что поставки не в гейропу, а в китай, арабам, индии, которым похуй на санкции. Народ держится за такую работу зубами. Текучки кадров нет. Вообще кадры просто уведены с других заводов. Даже разнорабочим наладчик четвертого разряда и он доволен, потому что получает больше чем раньше наладчиком и вовремя. Ну и день завода каждый год - за счёт канторы. Подарки на НГ, оплата детям сотрудников спортивных секций. Ну и попасть к нам - не менее 5 лет опыта и разряд нужен. То-есть да, молодых специалистов не берут.
Это сообщение отредактировал Enot22rus - 9 авг. 2016 г. в 09:54
А у нас на заводе наоборот. Столовка - кормят на убой. За раз не съедаю, делю на три части. Переработки в двухкратном размере. Бывает, просто подходит директор лично, говорит "Надо до зарезу". Отвечаешь, что уже сутки тут и не вывезешь, говорит "отвезут-привезут домой поспать 4 часа и оплачу трёхкратно". Тут сложно отказать. И завот при этом строится. Видимо потому, что поставки не в гейропу, а в китай, арабам, индии, которым похуй на санкции. Народ держится за такую работу зубами. Текучки кадров нет. Вообще кадры просто уведены с других заводов. Даже разнорабочим наладчик четвертого разряда и он доволен, потому что получает больше чем раньше наладчиком и вовремя. Ну и день завода каждый год - за счёт канторы. Подарки на НГ, оплата детям сотрудников спортивных секций.
Быает наверное такое но в моей практике пока подобных мудаков не попадалось. Теперешнее начальство вообще заебись и отгул можно взять и без больничного отпускают когда засопливишся.
Нам на 8 Марта денежку выписывают - идите в кассу, получите подарок, а потом из зарплаты вычитают. Один раз повелась - взяла, потом в бухгалтерии сказала всё , что думаю о руководстве и больше не беру.
Субботник был в прошлом году. По окончании шашлыки, вино, пара ящиков водки, коньяк... Славно гуляют крестьяне, подумал. Не пил, потому что за рулем. В получку - нет 850 рублей. Пошел в бухгалтерию - вычли за хавчик. Знал бы, хоть пару бутылок водки взял.
Нам на 8 Марта денежку выписывают - идите в кассу, получите подарок, а потом из зарплаты вычитают. Один раз повелась - взяла, потом в бухгалтерии сказала всё , что думаю о руководстве и больше не беру.
У нас так одно время на ДР "премию" выдавали, чтобы чел мог проставиться.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com