у нас компания, 600 работников, куча отделов и департаментов, 3 учредителя они же директора. каждый месяц скидываемся на подарок к ДР и прочему коллгам по отделу, это норм, но каждый год скидывается ВСЯ компания на ДР учредителям! 600 человек по 150 рублей. Получают они подарок 90 косарей.
а я от фирмы, на свой ДР, я получаю подарочную карту одного сетевого магазина электроники, на 500 рублей! так то я еще в наваре, 50 рублей :)
нас так на день медика приглашали. - все для вас будет, в хорошем месте, столы ломятся - отметьте посидите, пообщаетесь ( собирали всех и ЦРБ и в округе поликлиники- на слабо такое не дешевое мероприятие. с 16 час до 19-20 час). а да, кто пойдет - по 1,500 без спиртного и 1,800 со спиртным сдать.
спасибо! 1500 - это восьмая часть зарплаты - не хуевые посиделки непонятные. я не пью, за рулем - и че там делать смотреть на мало знакомых людей ?
Устроился помню на работу, и ДР через месяц стукнуло, все так собрались, поздравили, похлопали по плечу, неожиданно приятно, все дела, и говорят такие, мол вот работал бы ты полгода, тебе бы денег еще дали, а так пока только поздравляем, ну думаю ахуеть вот я устроился, вот это круто. Потом хуяк, с нового года какие-то вычеты начались с ЗП каждый месяц, спрашиваю, че за хуйня? Оказалось, что бухгалтерия со ВСЕХ вычитает, чтобы потом каждому так на ДР дарить бабло. Ну заебись, все что вычли, потом "подарят" на ДР, мои же деньги.
Это я так больничный не взяла, начальница сказала: иди по болей, что ты по очередям будешь торчать. А потом отпуск этими днями закрыла. Урок я усвоила.
у меня такого не было, но была годовая премия в размере 1300 рублей. Можно я тут рядом постою?)
ДЛ-Транс (деловые линии) годовая премия 6600
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Богато живете, у вас эта как ее, ну вон та (ааа ПРЕМИЯ) бывает... у нас за 7 лет работы только 25 % зарплаты лишали не однократно. А, ну и как то раза 3 по 200 рублей всему коллективу выдавали - это за 7 лет работы, что я работаю.
Это сообщение отредактировал Loki777 - 9 авг. 2016 г. в 14:58
А мне в каждую квартальную премию, под новый год и к 23-му февраля дарит начальство линейку. Я ей меряю тот самый хуй, который мне всё время достаётся вместо премий.
А у нас на заводе наоборот. Столовка - кормят на убой. За раз не съедаю, делю на три части. Переработки в двухкратном размере. Бывает, просто подходит директор лично, говорит "Надо до зарезу". Отвечаешь, что уже сутки тут и не вывезешь, говорит "отвезут-привезут домой поспать 4 часа и оплачу трёхкратно". Тут сложно отказать. И завот при этом строится. Видимо потому, что поставки не в гейропу, а в китай, арабам, индии, которым похуй на санкции. Народ держится за такую работу зубами. Текучки кадров нет. Вообще кадры просто уведены с других заводов. Даже разнорабочим наладчик четвертого разряда и он доволен, потому что получает больше чем раньше наладчиком и вовремя. Ну и день завода каждый год - за счёт канторы. Подарки на НГ, оплата детям сотрудников спортивных секций.
Проснись! Хватит мечтать! Рабочий день начался!!!
Отправлено с мобильного приложения - Forum Talker
А он и не мечтает, я тебе скажу... Сам на заводе пашу, столовая кормит годно за рационы (ибо вредность), переработка\недоработка оплачивается в двойном размере, бывает так называемая "производственная необходимость" которая, как правило, связана с риском остановки производства (вот тогда вкалываем пока не устраним неисправности), текучки кадров нет, работая по 6 разряду в смену - денег зарабатывается прилично, каждый год Новый год от завода празнуется каждому цеху, подарки от завода на НГ, оплата спортивных секций сотрудникам и детям, 50% оплата лечения в санатории как работнику так и близким родственникам. Так что мы, видимо, с коллегой давно перестали мечтать.
Это сообщение отредактировал Труман - 9 авг. 2016 г. в 17:59
Я как то сказал шефу, что хочу себе подарить телек большой и плоский, он попозже спросил -"ну как купил"? я говорю ну его накуй - цены страшные, так он вызвал в приёмную и от души подогнал 1.5к баков - , чтоб не расстраивался от цен ( год был примерно 2007) не не не хвастаюсь, хотя хвастаюсь конечно.
Я как то сказал шефу, что хочу себе подарить телек большой и плоский, он попозже спросил -"ну как купил"? я говорю ну его накуй - цены страшные, так он вызвал в приёмную и от души подогнал 1.5к баков - , чтоб не расстраивался от цен ( год был примерно 2007) не не не хвастаюсь, хотя хвастаюсь конечно.
Ты видать ценный специалист, и начальство боясь тебя утерять удовлетворило твою хотелку "превентивно" Можешь просить повышения зарплаты, если ещё не просил...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com