На самом деле ТЫ создает атмосферу доверия и дружественности. Вы, барышня, слишком зацикливаетесь на проблеме, которой нет. А вот то, что парень по работе не справляется - это уже совсем другая история.
Вспомнилось - будучи студентом, подрабатывал заправщиком на АЗС. Один раз перелил бензина, а у клиента не оказалось лишних денег. Согласился слить с бака. Приношу канистру, шланг. Сливаю. Канистры не хватило. Недалеко стоят 2 парня в офисных костюмах. Ну я знаю, что они на нашей заправке работают, а кто такие без понятия (6 дней всего работаю) Ну я им и кричу - слышь парни! принесите пожалуйста еще одну канистру. Они че то засмеялись, но один за канистрой пошел. Приносит и говорит - ты конечно парень веселый - но кричать "слышь" вице-президенту компании? ..... Я так тихо охренел насколько у нас молодой вице-президент....
У нас один электрик,на стройке ГЭС,так нахуй Гендиректора и послал."Хули ты уставился?Ходят тут,работать мешают".А гендир этот одевался на стройке как Попандопула,то что он начальник,можно было понять только по белой каске.Но электрик новенький был и его не встречал до этого.Тот молча развернулся и ушел)))
На самом деле ТЫ создает атмосферу доверия и дружественности. Вы, барышня, слишком зацикливаетесь на проблеме, которой нет. А вот то, что парень по работе не справляется - это уже совсем другая история.
Вспомнилось - будучи студентом, подрабатывал заправщиком на АЗС. Один раз перелил бензина, а у клиента не оказалось лишних денег. Согласился слить с бака. Приношу канистру, шланг. Сливаю. Канистры не хватило. Недалеко стоят 2 парня в офисных костюмах. Ну я знаю, что они на нашей заправке работают, а кто такие без понятия (6 дней всего работаю) Ну я им и кричу - слышь парни! принесите пожалуйста еще одну канистру. Они че то засмеялись, но один за канистрой пошел. Приносит и говорит - ты конечно парень веселый - но кричать "слышь" вице-президенту компании? ..... Я так тихо охренел насколько у нас молодой вице-президент....
Атмосферу доверия и дружественности создает взаимоуважение. Я на "вы" обращаюсь к людям, с которыми знакома много лет,например, при членах их семей, коллегах, но в рабочих моментах "тыкаю". Но я никогда не обращусь подобным образом к незнакомому или малознакомому человеку. Простите, воспитание.
Если "тыканье" - единственный недостаток нового начальника - это мелочи жизни и хрен бы с ним.
На "тыканье" можно вежливо закрыть глаза и продолжать не менее вежливо и официально в ответ общаться на Вы и по имени-отчеству. Соблюдайте этикет сами (зачем же вечно поправлять и демонстрировать свое Я в подобном ключе), а соблюдение этикета делового оппонентом оставьте на его совести, - это само себя проявит при ведении первых же деловых переговоров.
А если уж совсем раздражает и не удается самой соблюсти комильфо, можно.. ну.. хз.. типа игриво так намекнуть, что при таком обращении приличный человек просто обязан жениться.. ежели реально разница в 12 лет и тетушка а ля фрёкен Бок, то после выхода из состояния охреневания вполне может исправиться.. если не по отношению ко всем, то к мадам то точно.
В почте РФ вон тоже наверняка строгая субординация, но работают они как в том мультфильме "зверополис" По мне, хоть по кличкам рабочим, главное чтоб работа шла, денежка поднималось и были счастливы все в целом. Может ваш начальник талантливый Управленец и сможет обоснованно увеличить вам з.п. , а вы Сергевна стенку поставили; Вы или Ты....
А ведь Вы - это уважение. А в нашем обществе - уважать стало не принято. Зазорно и вообще проявление слабости.
А вы, милочка, потому до сих пор в подчиненных и ходите, потому что больше о самоуважении думаете, а не о том, как рабочий процесс с начальником наладить. Об уважении нужно судить не по словам, а по поступкам. У меня в штате есть люди, которым за 50. И я к ним на ТЫ обращаюсь. И мы отлично друг к другу относимся. И когда мне нужно, чтобы они сделали что то, что не входит в их основные обязательства - они для меня это делают. Так как не сидят на форуме и не знают, что оказывается ТЫкать - моветон.
У нас среди ИТРа и административных работников на Ты, но по имени-отчеству, даже живя в командировке в одной квартире с прорабом, называем друг друга по имени и отчеству или же просто по отчеству. Возраст примерно равный
Это сообщение отредактировал DEHUC1001 - 17 сен 2016 в 02:19
Сергеевна, в куче фирм люди матом говорят, могут и нахуй послать. А ты тут переживаешь. Может общается так человек. Если вы там все официоз - так все вместе договоритесь и объясните ему вместе это, спокойно, конкретно и по душам. Рабочий момент, че уж.
Или он именно тебя задирает, Сергеевна...? Если да - попробуй противоядие - работает 100%, называй его мальчиком и подъебывай везде, сгнои его оттудова нахуй ну если чо (в избу горящую войти не умеешь), я это не советовал
хм..у нас принято без разницы на возраст\пол\должность обращаться исключительно на "ты" поэтому не знаю, в чем сложности...
одно дело общаться на ты по договоренности и согласию и совсем другое - игнорировать просьбу соблюдать этикет. мог бы поговорить 1 на 1 с этой сотрудницей и убедить ее принять такую форму общения.
узколобый, чё уж или память как у ракушки или хочет навязать группе свои правила - начальниГ
другой момент - чего нервничать так?) можно ж в обратку его Серегой звать или Михалычем
Никто не может изменить ситуацию. И что делать, лично я-не знаю.
Записывай, Сергевна. Бесплатный совет. Организуешь большую всеколлективную пьянку. В процессе и после неё все называют друг друга на "ты" и начинают работать командой.
И нехуй из себя целку строить! Панибратство - это не столько плохо, насколько очень даже хорошо!
Я серьёзно. Сам работаю на военном заводе. Начальник только-только ушёл на пенсию (в 75 лет). Я его постоянно на "ты" и эй-Николаичем называл и все были довольны, работа делалась, дэдлайны не проёбывались, спиртные вкусные напитки - рекой, прогулы (в пределах разумного) прощались и ващё было охуенно.
А щас новый начальник - мой дружбан, на 5 лет меня младше. Ваще ахуительно! Хорошо, что не меня выбрали, пронесло...
Правильно выше написали про традицию из сша. К примеру, в компании которая торгует бургерами и картошкой все друг к другу на ты, объясняют это тем, что все равны и в рабочем процессе происходит сплочение коллектива
Панибратство - это не столько плохо, насколько очень даже хорошо!
Я серьёзно. Сам работаю на военном заводе. Начальник только-только ушёл на пенсию (в 75 лет). Я его постоянно на "ты" и эй-Николаичем называл и все были довольны, работа делалась, дэдлайны не проёбывались, спиртные вкусные напитки - рекой, прогулы (в пределах разумного) прощались и ващё было охуенно. .
Учитывая то, что я работаю не на военном заводе, а в медицинском коллективе, если буду следовать вашим советам, общественность меня не только не поймет, но и сильно пострадает)
Это сообщение отредактировал ЗаИПротив - 17 сен 2016 в 02:34
ЗаИПротив , ТС , Сергеевна - права . кмк. шесть лет назад пришел к нам начальничек, из блатничков. тычет всем подряд. но , блеать , к себе требует уважения. а вот - куй тебе мальчеГ . а за что его уважать , если за все время даже не смог запомнить элементарных вещей , путается в терминах . держится там (ц) из-за протекции дяди . авторитета в коллективе из 30 человек - 0 . почти в открытую кличется - чижиком.
Панибратство - это не столько плохо, насколько очень даже хорошо!
Я серьёзно. Сам работаю на военном заводе. Начальник только-только ушёл на пенсию (в 75 лет). Я его постоянно на "ты" и эй-Николаичем называл и все были довольны, работа делалась, дэдлайны не проёбывались, спиртные вкусные напитки - рекой, прогулы (в пределах разумного) прощались и ващё было охуенно. .
Учитывая то, что я работаю не на военном заводе, а в медицинском коллективе, если буду следовать вашим советам, общественность меня не только не поймет, но и сильно пострадает)
А вот с этого следовало начинать.
Хотя в бизнесе народ дичится моего привычного обращения ко всем по имени-отчеству. Ибо есть 50-летние Наташи и 60-летние Игори. Ибо равноуровневые начальники.
То есть поставили нового начальника, молодого, постороннего, непьющего и он, гад эдакий, раздражает панибратством почетный слаженный коллектив аж из пяти человек.. И не пьет-то принципиально и как профессионал вам не подходит, корпорация в негодовании... По-моему, у вас времени свободного на работе многовато, и чувства юмора маловато, иначе б не волновала такая ерунда. Сколько вашему начальнику? Лет 25-27, а вам к сорока? Рановато для имиджа почтенной дамы при исполнении обязанностей, старой занудой всегда успеете побыть. Неформальное общение вовсе не означает панибратство.
Если человек на столько не умеет и не собирается соблюдать личные границы, значит и действовать во благо коллектива он не будет. Подставит вас всех и даже не поймет что не прав. Выпинывайте его оттуда поскорее.
Ирина Сергеевна это как с детьми малыми. Слово« Вы» у него стёрлось из памяти И вам надо будет обучать его: -скажи букву ВЫ. -Виеы!Ве! Вы! -Ай какой молодец!Получи конфетку!
непьющий (принципиально) человек вызывает недоумение. на флоте про таких говорили - а не стукачек ли ты случаем ,мил человек ? Это сообщение отредактировал fin4 - 17 сен 2016 в 02:55
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
По мне, хоть по кличкам рабочим, главное чтоб работа шла, денежка поднималось и были счастливы все в целом. Может ваш начальник талантливый Управленец и сможет обоснованно увеличить вам з.п. , а вы Сергевна стенку поставили; Вы или Ты.... 
и подъебывай везде, сгнои его оттудова нахуй 
ну если чо (в избу горящую войти не умеешь), я это не советовал 
yaplakal.com