Есть. На производствах есть работа, мне надо шлейфы заказать- работают.
Кто хочет и может, тот работает, от этого быдло правительства ждать нечего. Я бы не сказал, что выживаем, начальство покупает дома, мерседесы и лексусы. Но нам сказали, что пол года мы продержимся даже без работы, есть валютный запас для зарплаты. Правда без премий. Производство.
У меня сторонний доход есть. Неплохой, но мои арендаторы тоже просели, одним пару месяцев могу простить, при условии вовремя платить коммуналку, а другие- крупные сетевики, им похуй на кризис.
Впереди маячит большая Жопапробития очередная дна. Мир будет теперь до картина и после карантина. Я так понимаю, что может случится что кризис 1998 года покажется детской забавой. Тогда еще оставалось много предприятий которые уже смогли приспособится к капитализму. Меры Примакова и Геращенко помогли им начать работать. А сейчас предприятия благодаря усилиям сами знаете кого все в стране ликвидированы. Нефть опять же стараниями нашего политического карлика падает вниз. Так что промышленности нет, "великая энергетическая держава" с дулась как воздушный шарик. Осталось только по весне все засадить картошкой. Средневековье с натуральным хозяйством подкралось незаметно.
Это сообщение отредактировал Pomeranec - 5 апр 2020 в 13:52
Я вот ничего не понимаю, столько постов появляется, про "работодатель-пид@рас". Вы реально думаете, что он, ваш работодатель, по собственной инициативе проводит сокращения??? Т.е. как всегда: "царь хороший - бояре плохие"...
Себе любимому он бабло выведет. А остальным скажет: "Денег нет, но вы держитесь!"
Пардон, а что люди должны делать? Прибыли нет,контрактов нет и долго не будет. Вот ваши предложения?)
Для начала распродать всё СВОЁ имущество и встать рядом с рабочими. Ну а потом сокращать уже. Да, позволить своим детям голодать в первую очередь, а потом уже чужим. Так или иначе даже весь этот кризис должен учитываться при планировании. ДОлжны быть планы что куда перепрофилировать и т.д. Совковое долбодятлы красные директора потому и долбодятлы, продавшие заводы с потрохами, т.к. не умели и не знали как нужно перестраивать связи в новой парадигме рыночных отношений. Но дачу достраивать им нужно было здесь и сейчас.
Открой свой бизнес и корми за просто так работников. Никто не запрещает
Имею, кормлю. В 2015 продал квартиру чтобы сохранить команду. Дальше будем продолжать?
Ага, пишите из кортонной коробки без одной почки. Верим.
Пардон, а что люди должны делать? Прибыли нет,контрактов нет и долго не будет. Вот ваши предложения?)
О, первый "тупорылые скоты писмесмены будут ныть что вот молодежь, тупая и ленивая, работать не хочет" пошёл!
Любую тему на ЯПе про подбор персонал аоткрой - и одно и то же "Пришли на собеседование, ЕГЭ 100, два предложения связать не могут, а зарплату им в 100500 р. подавай с самого начала!"
ТС, чо за фирма такая, где полно образованной молодёжи с горящими глазами?
С этим вирусом для соображающих придёт озарение, что при капитализме нанимателю на работника посрать, когда он перестает приносить прибыль
Из соседней темы:
Цитата (Клаус93 @ 5.04.2020 - 12:59)
Тред о том как Чехия помогает во время карантина:
1. Ипотеки и кредиты отложены на 6 месяцев
2. 80% заработной платы для неработающих из-за карантина берет на себя государство
3. Частные предприниматели получат 1000€, за период от 12 марта по 30 апреля
В Чехии не капитализм?
Как житель европы, могу сказать что все эти типа помощи ну ооочень надо делить на два. Да, вроде должны помочь, но там много подводных камней. Понятно что это лучше чем ни чего...
Пардон, а что люди должны делать? Прибыли нет,контрактов нет и долго не будет. Вот ваши предложения?)
Для начала распродать всё СВОЁ имущество и встать рядом с рабочими. Ну а потом сокращать уже. Да, позволить своим детям голодать в первую очередь, а потом уже чужим. Так или иначе даже весь этот кризис должен учитываться при планировании. ДОлжны быть планы что куда перепрофилировать и т.д. Совковое долбодятлы красные директора потому и долбодятлы, продавшие заводы с потрохами, т.к. не умели и не знали как нужно перестраивать связи в новой парадигме рыночных отношений. Но дачу достраивать им нужно было здесь и сейчас.
Красные директора долбодятлами не были. Полных дураков в СССР на такое дело не ставили. Заводы встали из-за того, что их продукция была востребована только в СЭВ, СССР и работали только в кооперации. У нас в городе хим.завод работал на сырье из Казахстана. Суверенный Казахстан сказал хер вам, а не руду. И всё, приплыли. Перестроиться можно было, но не при инфляции в 1000% в год. Несколько директоров не желающих продавать заводы с потрохами были убиты бандитами. У тех была своя парадигма рыночных отношений. Короче, ты неправ. Об этом можно целую тему создать отдельную.
Пардон, а что люди должны делать? Прибыли нет,контрактов нет и долго не будет. Вот ваши предложения?)
Для начала распродать всё СВОЁ имущество и встать рядом с рабочими. Ну а потом сокращать уже. Да, позволить своим детям голодать в первую очередь, а потом уже чужим. Так или иначе даже весь этот кризис должен учитываться при планировании. ДОлжны быть планы что куда перепрофилировать и т.д. Совковое долбодятлы красные директора потому и долбодятлы, продавшие заводы с потрохами, т.к. не умели и не знали как нужно перестраивать связи в новой парадигме рыночных отношений. Но дачу достраивать им нужно было здесь и сейчас.
Красные директора долбодятлами не были. Полных дураков в СССР на такое дело не ставили. Заводы встали из-за того, что их продукция была востребована только в СЭВ, СССР и работали только в кооперации. У нас в городе хим.завод работал на сырье из Казахстана. Суверенный Казахстан сказал хер вам, а не руду. И всё, приплыли. Перестроиться можно было, но не при инфляции в 1000% в год. Несколько директоров не желающих продавать заводы с потрохами были убиты бандитами. У тех была своя парадигма рыночных отношений. Короче, ты неправ. Об этом можно целую тему создать отдельную.
Цитата
У нас в городе хим.завод работал на сырье из Казахстана
вот это и есть пиздец от тупорылых директоров. Никто не кладёт яйца в 1 корзину, имея менее 4 поставщиков.
Цитата
Суверенный Казахстан сказал хер вам, а не руду.
Так там такие же долбоёбы, которым рынки не нужны. Ни один нормальный бизнесмен не скажет: ничего я вам не продам. А красные дебилы скажут.
Цитата
Полных дураков в СССР на такое дело не ставили.
Таких в основном и ставили. Глупых, послушных, подконтрольных. Но не полных кретинов с бытовой точки зрений. Но полных с точки зрения управления и экономики. Результат очевиден.
Цитата
Несколько директоров не желающих продавать заводы с потрохами были убиты бандитами. У тех была своя парадигма рыночных отношений.
Это те самые 10% исключений. Но даже после продажи бандосам на заводах не появлялся нормальный дыректор, а оставался тот же свой. Кузнецкий ООО "Визит" пивзавод - просто классика из этого дела. В конце 80ых а потом и в 90ые на всю область пензенскую гремел. Где сейчас ? в жопе. Довёл директор до ручки.
Это сообщение отредактировал artivenom - 5 апр 2020 в 13:56
Имею, кормлю. В 2015 продал квартиру чтобы сохранить команду. Дальше будем продолжать?
А теперь расскажи - как они это оценили Сказали - пасибо, но за углом колбасы больше дают?
:) Вот я это вообще не для их оценки делал. Это было взаимовыгодное партнёрство. вариантов 2: продавать хату и перепрофилироваться на эти деньги или просто распродавать бизнес. Хотя что в ИТ можно распродать? компы ничего не стоят. Стоят кадры. Вот ключевые кадры и сохранялись. Но это ж разница: сам он свалит или я вынудил уволиться. И спасибо тем излишкам, кто сам свалил.
Это сообщение отредактировал artivenom - 5 апр 2020 в 13:58
Уважаемые работники, запомните одну простую рыночную истину, зарплату Вам платит не работодатель, а потребитель Ваших товаров/услуг. Нет потребителя, нет зарплаты.
Работодатель/предприниматель/бизнесмен это человек организующий процесс при котором эти услуги/товары появляются, и инвестирующий в этот процесс собственные либо заемные под свою личную финансовую ответственность средства.
Это сообщение отредактировал Openmindset - 5 апр 2020 в 14:00
Тут много постов про массовые сокращения. Работаю в коллективе где 75% нашего отдела молодежь младше 30 лет. Я когда пришел работать в эту фирму, то был приятно удивлен, что есть молодежь,умная,образованная. Которая искренне хочет и главное работает нормально. к чему-то стремиться в профессиональном плане. Но тут в связи с кризисом,нас посадили на минималку. И все приплыли. Следующий шаг сокращения. Старики, кто уже переживал кризисы и сокращения, молча начали искать работу и собирать вещи. А молодежь еще пока бегает перед начальством, пока у нее еще горят глаза и есть желание работать. Они еще думают что хорошо работая их не сократят. Святая простота. Да, кого-то оставят. Но большинство уже в расстрельных списках. Это хорошо видно по нашему начальнику,который постоянно глаза отводит общая с народом. он умный мужик и пытается еще сохранить людей. Потому что знает, в отличии от быдла директоров и прочих зажравшихся скотов и типа менагеров. Которые думают что свистни и прибежит толпа на задних лапках скакать за миску супа. Но нет, не прибежит. Если вы выгоните людей, даже сократив по человечески, то вы сильно их обидите. просто потому что им будет обидно, они работали, старались..а их просто выкинули. Вот и у молодежи убивают желание потом работать. А зачем работать? они уже будут знать, что даже хорошо работая,тебя все равно уволят. По этому будут потом работать на отвали. Для галочки. Не все конечно, но очень многие. И тупорылые скоты писмесмены будут ныть что вот молодежь, тупая и ленивая, работать не хочет, а хочет денег. в 2008 когда меня сократили,я у ходил с завода, неся за спиной рюкзак, в обеих руках сумки набитые книгами. Свою личную библиотеку.собирал для работы. И понимал что никому это нафиг не надо. теперь вот так и работаю на отвали. Все равно сократят и выкинут...
относится к Европе , или ты забылся что являешься ТС ...... Скока евров за пост получил? 30?
в 2008 когда меня сократили,я у ходил с завода, неся за спиной рюкзак, в обеих руках сумки набитые книгами. Свою личную библиотеку.собирал для работы. И понимал что никому это нафиг не надо. теперь вот так и работаю на отвали. Все равно сократят и выкинут...
Было дело. Когда-то работал на ЗиД, так там местную техническую библиотеку чистили, сдавая книги на макулатуру. Прознав про это, я набирал, сколько смог унести: реально интересные экземпляры технической и политпросветной литературы 30-х гг. XX века в хорошем сохране попались. И те справочники, которые насобирал и на рабочем месте пользовался, увольняясь, я тоже унёс.
Уважаемые работники, запомните одну простую рыночную истину, зарплату Вам платит не работодатель, а потребитель Ваших товаров/услуг. Нет потребителя, нет зарплаты.
Работодатель, бизнесмен это человек который организует процесс при котором эти услуги/товары появляются, и инвестирует в этот процесс собственные либо заемные под свою личную финансовую ответственность средства.
Вся претензия ни к тому,что платит или не платит клиент, а к тому что издержки и сверхприбыль бизнес в себя любимого, в путешествия, в недвигу вваливал, в отдых вкладывал. А когда пришло время платить по счетам, то со "своими" излишками, которые нужно было пустить на поддержку бизнеса и команды, они расставаться не хотят.
Это сообщение отредактировал artivenom - 5 апр 2020 в 14:02
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Об этом можно целую тему создать отдельную.
......
yaplakal.com