Эти эйчары, сосушки малолетние. Смешно вообще, когда приходишь, у тебя опыта 25 лет в должности. Сидит соска 20 лет, и начинает вести с тобой собеседование. Мало того, оценивает не качества, а зачастую внешность. Если ты ей симпатичен - она тебя пропустит дальше. Если нет - идешь нахуй.
Бесят крысы.
Именно по этом у женщин раньше не было избирательных прав и мест на должностях где принимают решения. И уж тем более неибыло женщин Судей.
Женщина не способна отделять личное от делового. Она не может принимать решения и судить по "делам". Только по своим ощущениям. А все ее "ощущения" ей диктует её инстинкт размножения и гормональный фон.
Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 16 янв 2021 в 12:06
Знакомый реально вор и мошенник,крутит деньги на тендерах в государственно предприятии,3 раза проходил полиграф,заключение чистейший человек.
Все зависит от того во что он верит. Полиграф сам по себе фигня, оценивает Ваши ответы психолог.
Меня лет 5 назад звали в ФСБ и я беседовал с человеком (сотрудником) насчет полиграфа. Он сказал, что оценивает психолог и полиграф многое не показывает и его можно обмануть. Как? Главное верить в то что говоришь.
Ну для примера про Вашего знакомого. Если он верит, что мошенничество и воровство не нарушение закона, то на вопрос нарушали ли Вы закон? Его ответ "Нет" будет правдой. Вот и все.
Эти эйчары, сосушки малолетние. Смешно вообще, когда приходишь, у тебя опыта 25 лет в должности. Сидит соска 20 лет, и начинает вести с тобой собеседование. Мало того, оценивает не качества, а зачастую внешность. Если ты ей симпатичен - она тебя пропустит дальше. Если нет - идешь нахуй.
Бесят крысы.
я так собеседование прошёл, потом к будующему шефу, там сложнее
Удивлены? Тупые эйчеры и не такое могут удумать. Полиграф - не мерило. Качественных полиграфологов по пальцам пересчитать можно. То что вы проходили - фикция. Очередная девчуля-эйчер повышала свою значимость с внедрёнными ею способами. Сама скорее всего - дуб дерево хвойное. на такую работу надо сразу забивать. Сами закроются от своего величия и собственной значимости.
Ну, что бы стать полиграфологом надо ввалить денег на аппарат и курсы, а потом выдавай всякую лабуду, с умным видом.
В одном из дел Верховный Суд США подчеркнул, что по вопросу о надежности исследований на полиграфе до сих пор отсутствует консенсус. Несмотря на то, что некоторые судьи принимали в качестве доказательства результаты исследований на полиграфе, в целом судебная система выразила сомнения относительно научной непогрешимости такого рода исследований.
Туда же и психологов. Странно, что еще никто не придумал при приеме на работу проходить астролога, с предоставление натальной карты.
Это в какой галактике? Товарищ работает в подобной сфере, летом скутера-мопеды в мотосалоне чинит, зимой бензопилы, мотокосы и прочую подобную хрень. Никто его не отбирал, анкет не заполнял, умешь делать?-умею. хочешь работать - работай. Заглянул в профиль ТСА. Я попал в точку с первым вопросом!
Это делается, когда кандидат не нужен. Но кадровик показывает свое величие. Пс: Меня однажды тоже мурыжил один член при попытке устроиться экономистом. В итоге он разглядел в трудовой увольнение по 33 статье (самовольно оставил производство). Забирая документы, высказал ему всё.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Знакомый реально вор и мошенник,крутит деньги на тендерах в государственно предприятии,3 раза проходил полиграф,заключение чистейший человек.
Все зависит от того во что он верит. Полиграф сам по себе фигня, оценивает Ваши ответы психолог.
Меня лет 5 назад звали в ФСБ и я беседовал с человеком (сотрудником) насчет полиграфа. Он сказал, что оценивает психолог и полиграф многое не показывает и его можно обмануть. Как? Главное верить в то что говоришь.
Ну для примера про Вашего знакомого. Если он верит, что мошенничество и воровство не нарушение закона, то на вопрос нарушали ли Вы закон? Его ответ "Нет" будет правдой. Вот и все.
Согласен, но Полиграф стал инструментом для увольнения сотрудника,знаю как в одной крупной компании так избавляются от сотрудников,не прошел полиграф и ты сразу вор,наркоман,и.т.д.
В начале 2000 полиграфисту чуть рыло не набил, за провокационные и нарочито оскорбительные вопросы. Еле сдержался, но оставался всего лишь миг, в мыслях уже нахуй эта работа! Видимо полиграфист это понял, вовремя остановился. На работу взяли, хотя грешки за мной были ранее, обманул полиграф? Псы. Евросеть.
ЭФКО - крупнейший в РФ производитель майонеза и прочего говна из пальмового масла. Главарь - Валерий Кустов. В 22г. закончил Воронежский политех, в 29 уже директор "Синтеза" (Воронеж, крупениший в РФ фармапроизводитель), потом пошёл по маслу... в общем, уже 30 лет он на высших руководящих должностях. В какой-то момент увлёкся не жирами, а управлением людьми - психология, философия и социология. Платят, вроде как, на ЭФКО хорошо, да и как профессиональная школа никто не жаловался, но про правила приёма на работу и внутреннее корпоративное сектантство - я зачитывался на воронежском форуме про этот зомбиленд) Вопросы из серии "Сколько раз срёте за день? А чем? А куда? А жене куда вставляете? Сколько раз?"
Цитата
Теперь каждый кандидат на должность в любое подразделение ЭФКО (будь то завод в Алексеевке, офис в Москве или одно из 9 региональных представительств) проходит не только собеседование, но и тестирование на детекторе лжи и энцефалографе. В компании утверждают, что создали математическую модель, помогающую определить психотип человека по сигналам его мозга.
У них там своё министерство карьерного роста (ты не можешь всю жизнь проработать слесарем - ты должен расти или уябывать), учёт лояльности к компании, досье на каждого куда заносят всё-всё-всё (поругался, возразил начальнику), культ личности, прессинг, страх... насчёт пения мантр не в курсе, но наверняка. Говорят, Кустов просто психопат конченный с замашками урки. Сам он считает иначе:
Цитата
У меня нет маниакальности, у меня психастения — я чаще анализирую негативные сценарии, чем позитивные. Вот и все
Из внутренних правил ЭФКО:
-
Цитата
Недостаток совести компенсируется страхом. - Придя в компанию, работник доверяет ей свою судьбу. Компания не меняет судьбу на деньги, но может поменять судьбу на судьбу. - В компании необходим разумный уровень конфликтности. - Каждому уровню власти присущ свой уровень созерцательности. Чем выше уровень власти, тем выше должна быть степень созерцательности. - Перегрузка — нормальное состояние менеджеров компании, которая ведет к их личностному развитию. - Недостаток положительных санкций не есть отрицательная санкция.
пс. я работал с таким же психопатом-самодуром - он был энергетический вампир, цель его жизни - довести до края подчиненного. Скольких он спецов загубил - капец просто. Потом его вытурили, но жизней он много поломал.
Это сообщение отредактировал realyu - 16 янв 2021 в 12:31
Да поебень все эти эйчарки. Я инженер техносферной безопасности. Я не ищу работу. Меня ищут. И на всякие предложения заполнить поебень отвечаю отказом. Нужен берите. Не нужен в другом месте возьмут.
Мне когда устраивался сантехником предлагали бесплатную кодировку. Интересная контора,да.
А через год шабашил у одной дамы-так эта сука сначала ебаться хотела.Я отказал, так она ментам наплела что я кольцо у неё украл.
-Ребята,да давайте я полиграф пройду,он же покажет? -Хуй!Ничего он не покажет!А из-за тебя эту суку пришлось участковому ебать-так что с тебя литр коньяка!
Глупышка тот, кто читать не умеет. Мой вопрос был "В какой галактике?" Андромеды, Водоворот, Колесо телеги? Там в каждой есть своя Третья планета.
Самое интересное, что в масштабах галактики планеты не нумеруются, нумерация идет в пределах системы звезды. Так что для начала имеет смысл научиться правильно ставить вопрос.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
DmitryDmitry16 янв 2021 в 12:05