Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

Это - деградация ценностей. Мы получили то, к чему учили своих детей: - Ты превыше всего. все вокруг - ни кто.

Цитата (Greyshadow @ 6.08.2024 - 19:29)

Это капитализьм, товарищ. Работник - это ресурс и расходник. Отработал своё - и на помойку.

Sad But True

Greyshadow

Цитата

Это капитализьм, товарищ. Работник - это ресурс и расходник. Отработал своё - и на помойку.

Есенин

Цитата

потому что гниющей системе те, кто уже не приносит реальную прибыль не нужны в принципе.. пенсионная реформа тому подтверждение.. работай до самой смерти, или пошел нахуй..

Всё что писала газета "Правда" оказалось правдой.

Мне нравится, что ТС верит будто работягам интелл и делл выплатят большие пособия по увольнению. В стране победившего капитализма. Наивный.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Попытка набросить на вентилятор. Без контекста и предысторий. Без версии второй стороны.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Свояк @ 06.08.2024 - 19:29)

При чем тут вообще директор? У предприятия и профкома вообще разные счета. И если у профкома денег нет, то может вообще нахер такой профсоюз?

Ну тут точнее директор содержит профсоюз, а стало быть - кто девушке платит, тот ее танцует
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (simondemon @ 6.08.2024 - 19:27)

Как только профсоюзы перестанут быть карманными, так сразу. Но для этого нам нужно научиться уважать себя

При капиталистическом строе профсоюзы улучшают жизнь сотрудников/работяг?
Ну-ну.
Примеры положительные, конечно, есть и их в истории немало, но это "импульс" а вот на постоянной основе всё с точностью до наоборот.
Профсоюзы, это всего лишь ещё один инструмент "капитала".

Цитата (AgipTM @ 6.08.2024 - 19:25)

Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23) Раньше в фойе вешали на 3 дня портрет помершего и венок как долг памяти и уважения к коллеге. Предпоследний директор, вступив в должность, приказал прекратить это, так как навевало меланхолию. и правильно сделал, это не похоронное бюро с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ?

Ты ебанутый? Может люди знали покойного по работе и имеют право хоть так почтить память?

Цитата

Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

Не всех. Некоторые удостаиваются "Золотого парашюта".

Цитата (Perfectwad @ 06.08.2024 - 19:35)

Мне нравится, что ТС верит будто работягам интелл и делл выплатят большие пособия по увольнению. В стране победившего капитализма. Наивный.

И банк не выселит их из хаты , после приостановке оплат ипотеки
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (VampirBFW @ 6.08.2024 - 19:25)

Где у вас в России. Как пост о том как в России все херово, не то что там, так город не указан. Вот в моей России на фирме проводили дедушку на пенсию, охранника, так ему и тортик подарили и подарок от фирмы

,,подарок от фирмы,, это не высчитали за форму? Будет в чем на рыбалку деду пойти?

Цитата

Когда у нас в России научатся не унижать людей даже при сокращении и увольнении?

Все твои примеры херня.
Работал в крупной компании, работников человек 500 было разной направленности.
Управляющий директор по продажам любил организовывать собрание отдела продаж, это человек 70 и при всех мог человеку объявить, что тот уволен. Было не комфортно многим присутствующим.
Я уходил оттуда иначе, но это другая уже история.
Это сообщение отредактировал zlobnyi - 6 авг. 2024 г. в 19:46

Цитата (sm9 @ 6.08.2024 - 19:38)

Цитата (AgipTM @ 6.08.2024 - 19:25) Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23) Раньше в фойе вешали на 3 дня портрет помершего и венок как долг памяти и уважения к коллеге. Предпоследний директор, вступив в должность, приказал прекратить это, так как навевало меланхолию. и правильно сделал, это не похоронное бюро с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ? Ты ебанутый? Может люди знали покойного по работе и имеют право хоть так почтить память?

ты ебанутый ? это место для работы, а не для почитания памяти.. пусть соберутся после работы и почтут, где хотят и кого хотят.. а для всех остальных видеть траурный венок на работе нахуй не уперлось
Это сообщение отредактировал AgipTM - 6 авг. 2024 г. в 19:48

Самые гнилые работодатели - российские. Проверено.

Цитата (LLITbIPb @ 6.08.2024 - 19:31)

Это бизнес, ничего личного © ЗЫ У сотрудников Intel и Dell "парашюты" в случае сокращения прописаны в контрактах. И профсоюзы у них не просто так отчислния получают.

Причем приличные "парашюты". Они могут себе позволить, достаточно глянуть на цены их продукции и охуеть.

Цитата (TomZenger @ 6.08.2024 - 19:37)

Цитата (Свояк @ 06.08.2024 - 19:29) При чем тут вообще директор? У предприятия и профкома вообще разные счета. И если у профкома денег нет, то может вообще нахер такой профсоюз? Ну тут точнее директор содержит профсоюз, а стало быть - кто девушке платит, тот ее танцует

Как это вообще возможно? Профсоюз живет за счет взносов.
Директор свои личные деньги туда вкладывает постоянно?

Вкладывать деньги предприятия просто так в профсоюз нельзя - совершенно разное налогообложение.

сокращают Intel и Dell, а виновата все равно Россия.

ТС, это болезнь какая то?

Меня всегда немного напрягало, что в некоторых организациях заставляли бегать согласовывать мое заявление об увольнении по собственному желанию у разных начальников, иначе кадровики не брали в работу.
Это в принципе неправильно, требовать это не имеют право, но в нормальном коллективе упираться не стану, хер с вами, пройдусь подпишу - не усохну.
Но один раз один из согласователей встал в позу, не буду мол подписывать, нехер кидать коллектив, начал нервы мотать. Естественно, быстро свалил от него и отдал заявление в кадры, там дальше сами как-то все согласовали.
Вывод - надо с достоинством расставаться, особенно не пытаться качать права, которых нет :)

В 70 лет унизительно таскаться на работу из нужды( материальной часто но ещё и социальной нужды- нищий старикан ненужный никому, пытается быть нужным комуто, и мучает своей тормозной системой коллег- его просто терпят от безысходности), таких не знаешь как вытолкать... А почему? Пенсия маленькая. Была бы нормальная изучил бы новое, путешествовал по земле и познавал бы то чего был лишён в рабочие годы.
Портрет? Я работала на заводе( ради денег и сетки, кризис грянул правда и пришлось уйти), ну и дак я делала норму( несмотря на переработки из-за вечно больного оборудования). Вызвали- сдайте фотографию на доску почёта, мы вас повесим как лучшего работника года. Бля, ощущение было что с психическими разговариваю. Ну объяснила конечно что я тут не ради засветить рожу а ради стажа и денег. Естественно фото не сдала, не понимаю этого счастья. Ну а платить перестали и вовсе уволилась. Почему думают что люди ради медальки и пиздабольства работают? Деньги мерило труда( раз уж они являются принятой системой оплаты жизни) и льготы- раньше выйти на пенсию, избавиться от каторги и обрести относительную свободу от работы. Будут ли это бумажки или перья всем похрен, главное на что их можно обменять.

При сокращении по ТК РФ просто обязаны предложить все имеемые вакансии. С отказом под роспись. Иначе не иллюзорный шанс отсудить и получить деньги за вынужденный прогул. Если будут должности вахтера и уборщицы - обязаны предложить. Даже если сокращаемый будет доктором наук.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так раньше госконторы были, по тому и правила древние работали, об умерших и в газетах печатали, в рамочках, всех кто подавал сведения, и еще имена всех кто родился
И сейчс могулб публиковать данные, но законы сменились, и бесплатно сейчас фиг что сделают
А на предприятиях директора, в основном только о своем кармане думают, понятно что малость людям перепадает, но самая малость из барского кармана
Прошли времена когда богатые бояре, делали школы на свои деньги, устраивали праздники для горожан, сейчас только в карман, и пусть он по швам трещит.
У нас в городе на строительстве школы деньги воровали, в отличии от тех кто в 1900 деньги в школы вкладывали

В 2012г. кризис сильно стукнул по строительству, а я как раз работала в этой сфере в офисе. Надо было сдать новый дом и нас всех отправили на субботник. Наубирались вдоволь, замерзли. Потом ещё и добирались по домам грязные своим ходом. Директор лично всем сказал идти по домам. Кто-то на машинах поехал на работу. Работали до 17 ч. дома были около 16ч. вл тот день. А на утро это было названо прогулом и предложено уволиться самим, чтоб не получить плохую запись в трудовую. Про это нам рассказала кадровичка, которая так же уехала домой после субботника. Все знаю, что можно было бороться за свои права, но реально больше не хотелось работать вблизи с этими мерзкими людишками.
Причиной была обида главбуха на нас, своих подчинённых. (Выезжали мы скопом и сели по машинам коллег, куда успели, а оказалось надо было с главбухом ехать) Враз уволили троих. Остальные не пострадали, хоть так же уехали, как и мы.

Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23)

Когда у нас в России научатся не унижать людей даже при сокращении и увольнении?

А где именно унижают? У нас недавно человека в 75+ на пенсию провоюжали - так весь штат организации собрали в конференц-зале, кучу подарков надарили, теплых слов сказали и пр.

Просто нужно думать о себе, хотя бы иногда. У нас выслуга лет почти ничего не значит. Ты можешь умирать на работе, выходить в праздники, выходные, пахать до утра, но это ровным счетом ничего не значит для компании.
У меня есть два примера - дед и тесть, которые в ущерб семье всё делали для своих заводов (заводы разные, города разные), и даже после пенсии регулярно туда ходили решать вопросы, т.к. "иначе ведь некому" (причем, без оплаты). Кроме того, что подорвали здоровье и их семья их, фактически, не видела, т.к. даже в выходные они были на заводе, ничего хорошего они оттуда не вынесли (но, справедливости ради, при выходе на пенсию получили именные часы).
Это сообщение отредактировал evilsun - 6 авг. 2024 г. в 19:58

Цитата (MrDrakula99 @ 06.08.2024 - 19:55)

А где именно унижают? У нас недавно человека в 75+ на пенсию провоюжали - так весь штат организации собрали в конференц-зале, кучу подарков надарили, теплых слов сказали и пр.

Ну охренеть теперь! Один случай на всю Россию! Ну все !
Размещено через приложение ЯПлакалъ