Как сообщает Seattle Times, 18 сентября 2023 года, в день проведения этих работ, механик–ветеран был в отпуске.
Согласно расшифровкам, сотрудник, заменивший механика–ветерана, был стажером, проработавшим в Boeing 17 месяцев. Он рассказал следователям, что до этого работал только в KFC и Taco Bell.
Бля-я-я... как это всё знакомо! И эффективный менеджмент, ни разу не разбирающийся в технической стороне дела, зато умеющий правильно организовать работу персонала, и очередь за забором, и парень из этой очереди, нанятый делать простую и понятную работу...
Расскажу про то, как один человек может влиять на рабочий процесс.
Вызвали меня на работе в отдел, который заведует медосмотрами в организации. Говорят: — Надо сделать таблицу в Excel и в одной графе поставить данные по факторам работы по определенному виду.
Ну ладно, сделал. Так было два или три года подряд.
Потому вызывают снова: — Надо теперь эту графу переделать.
Я спрашиваю: — А что изменилось, почему переделать?
Оказывается там, куда эту штуку сдавали, была женщина предпенсионного возраста. Которая сидела и готовила эту графу для программы специальной. Женщина ушла на пенсию и теперь эту графу готовить некому, а в старом виде программа не принимает. Вот так бывает.
Как сообщает Seattle Times, 18 сентября 2023 года, в день проведения этих работ, механик–ветеран был в отпуске.
Согласно расшифровкам, сотрудник, заменивший механика–ветерана, был стажером, проработавшим в Boeing 17 месяцев. Он рассказал следователям, что до этого работал только в KFC и Taco Bell.
Бля-я-я... как это всё знакомо! И эффективный менеджмент, ни разу не разбирающийся в технической стороне дела, зато умеющий правильно организовать работу персонала, и очередь за забором, и парень из этой очереди, нанятый делать простую и понятную работу...
Пиджаки вообще зачастую не понимают что делается на производстве. Им бумажек бы побольше собрать. Отчетов 100 или 200, из которых штук 50 будут повторять те же данные, только в профиль. Им до пизды что у тебя железки сломались и надо запчасти везти, им лишь бы отчитаться что все охуенно.
Я так понял, что фильм Идиократия - по сути пророческий. Отсюда вопрос - ну допустим сократят элиты население Земли до миллиарда. Ну допустим выпустят они "служебного" человека. Но его кто-то должен обучить элементарным вещам. Иначе, я даже несколько сочувствую этим , блять, элитам, которые начнут погибать по сугубо идиотским причинам - например служебный человек открыл иллюминатор в подводной лодке, чтобы не было так душно.
Служебного человека заменит ИИ, не ссы. Все с элитами будет в порядке. Это нам бедолагам пиздец
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это не распиздяйство. Это целенаправленное сокращение "издержек". Расплодить 100500 манагеров, но сократить адекватных работников до одного человека, на котором кататься, пока он копыта не отбросит. А потом выть про дефицит кадров.
Напоминает наше мвд. Один из самых высоких показателей правоохранителей на душу населения в мире, а как вызов, когда убьют, тогда и вызывайте.
Показатель взят из штатной численности, а по спискам вполовину меньше, народ даже с министерских главков бежит и волосы назад
Размещено через приложение ЯПлакалъ
"Единственное, чего я не понимаю во всей этой истории, — это почему никто не связался с нами магазином, чтобы вскрыть заглушку? Обычно, когда случается что–то подобное, меня просят это сделать".
ШТА?
Это сообщение отредактировал lexm - 29 авг 2024 в 15:41
США очень сильно разбавили свое население латиносами...Они хорошо не работают...гудят как электро веники только когда менеджеры над ними стоят...
К слову сказать, у нас тоже примерно такая же картина. Особенно с дорожными строителями, всегда когда мимо прохожу, обязательно прораб стоит и смотрит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
"Единственное, чего я не понимаю во всей этой истории, — это почему никто не связался с нами магазином, чтобы вскрыть заглушку? Обычно, когда случается что–то подобное, меня просят это сделать".
ШТА?
Согласен, Яндекс бы лучше перевёл. Наверняка щтатного переводчика сократили, а редактор поручил это студентке практикантке, которая даже онлайн переводчиком не умеет пользоваться. Собственно, все как в Боинге.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я так понял, что фильм Идиократия - по сути пророческий. Отсюда вопрос - ну допустим сократят элиты население Земли до миллиарда. Ну допустим выпустят они "служебного" человека. Но его кто-то должен обучить элементарным вещам. Иначе, я даже несколько сочувствую этим , блять, элитам, которые начнут погибать по сугубо идиотским причинам - например служебный человек открыл иллюминатор в подводной лодке, чтобы не было так душно.
Позвольте не согласиться с Вами. Для решения вопроса передачи знаний будет создан "мастер-инструктор", который сможет дать теорию и практику. На подавляющем количестве производств, при правильной организации программы наставничества проблем с подготовкой кадров просто НЕ существует. Производства смогут сами готовить "мастеров-инструкторов". В качестве примера, работа фабрик из группы Мон'дэлис Русь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я так понял, что фильм Идиократия - по сути пророческий. Отсюда вопрос - ну допустим сократят элиты население Земли до миллиарда. Ну допустим выпустят они "служебного" человека. Но его кто-то должен обучить элементарным вещам. Иначе, я даже несколько сочувствую этим , блять, элитам, которые начнут погибать по сугубо идиотским причинам - например служебный человек открыл иллюминатор в подводной лодке, чтобы не было так душно.
И что в этом плохого? Чем больше идиотов, тем меньше идиотов. Выжившие дадут умное потомство. Это система с функцией саморегулирования.
Я так понял, что фильм Идиократия - по сути пророческий. Отсюда вопрос - ну допустим сократят элиты население Земли до миллиарда. Ну допустим выпустят они "служебного" человека. Но его кто-то должен обучить элементарным вещам. Иначе, я даже несколько сочувствую этим , блять, элитам, которые начнут погибать по сугубо идиотским причинам - например служебный человек открыл иллюминатор в подводной лодке, чтобы не было так душно.
И что в этом плохого? Чем больше идиотов, тем меньше идиотов. Выжившие дадут умное потомство. Это система с функцией саморегулирования.
Вот нихрена, это система с отрицательным отбором. Это уже сейчас так происходит, и чем дальше тем хуевее. Наверх пролезают личности, умеющие пиздеть и лизать жопы. Это и в политике, и в бизнесе, и даже в мелких фирмах, вот просто везде. А те, кто умеют работать, часто очень не хотят становиться начальниками. Есть такие, кто и хочет. Но тогда на первой же планерке он разьебывает фактами остальных распиздяев-начальников, и поэтому быстро опять становится работягой а то и на мороз. Никому же критика не нужна. Всем нужны красивые показатели и прочее очковтирательство. Проблеме не одна сотня лет, в СССР на подобное выпускали фельетоны, юморески, Фитиль опять же снимал, это обыгрывалось в фильмах. НО воз и ныне там, и продолжается эта вся хуйня, причем не только у нас но и по всему миру.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com