помнится работал в производстве наружной рекламы, на станке материал кроил, детали резал, формы объемные фрезеровал и т.д. нас много там таких было, 2 смены по 4 человека, ездить было далеко, зп маленькая, наебывали частенько, обещали при устройстве одно, по факту оказалось совсем другое, в общем в один прекрасный день нашел недалеко от дома такую же фирму, с таким же станком, пришел, поговорил, сошлись на полтора оклада от нынешнего, на первое время, вышел на работу, написал заявление, и тут понеслось, сперва бригадир не захотел меня отпускать, но предложить ниче существенного не смог, потом начальник, за ним начальник производства, дошло до зама генерального, таких чудес наобещали, прям закачаешься, решил остаться посмотреть че как, в итоге месяц прошел, все как было так и осталось, тока работы еще больше навалилось, плюнул и ушел, пришлось правда на новом месте извиняться за задержку.
Это сообщение отредактировал ПростоВася - 25 июл 2014 в 09:24
Жаль, что прокатывает только с коммерческими предприятиями -в бюджетных ставка и все тут. Крутятся как могут - знакомый админ получает ставку свою и дворника, чтобы набегало 30 тысяч. Это если человека на самом деле держат. Решил сейчас уйти с управленческой должности на системного администратора (просто заипало отношение руководства города, которое ворует, а недостатки предпочитает искать в оставшихся подведомственных им учреждениях). Так вот - в штатном расписании нет должности системного администратора. Есть программист, ведущий! программист, а вот админов нет вообще - как им рассчитывать тарифную сетку - непонятно. Поэтому в трудовой уже 5 лет стоит гордая запись "Электроник". Пздц, работаю Сережей Сыроежкиным... За свои 32 года поработать успел много где и понял, что готов получать в 2 раза меньше, лишь бы было нормальное отношение в коллективе и со стороны начальства (если уж на то пошло - и на халтурки отпускают и денежку подбрасывают, какую в других местах админу не дают) Знаю обратную историю - начиналось все за здравие - фирма семейного типа - все, что заработалось делилось между всеми работниками, каждую пятницу нормальные тусовки всем составом, премии по любому случаю. Появились серьезные деньги, т.к. все работали "как на себя". Потом началась "звездная" болезнь у начальства, премии сменились штрафами, специалисты-многостаночники были заменены девАчками с улицы, работающими по принципу "нажал на кнопку - получил банан", а все от того, что в какой-то момент у кого-то включилась жадность. Результат, фирма дрейфует по авторитету заработанному в первые годы, удовольствия от работы - ноль, коллектив - сборище людей, с абсолютно разными интересами. Вывод: рубль, заработанный с удовольствием, равняется пяти, полученым за сидение с 8 до 17.
Если начальник адекватный, то и состав в отделе меняется крайне редко. Хотя порой, единственная возможность увеличения з/п связано с заявлением ПСЖ и переходом на новое место работы. Индексация з/п, средняя з/п по рынку выросла - не, не слышали. Работает сотрудник - и ладно. Только когда до окончания контракта остается несколько дней (и кадровики начинают искать замену) - начинается - золотые горы обещают, а по факту - очень редко что-нибудь меняется. И то, не сразу.
ЗЫ: Работаю в сфере ИТ. С праздником. господа системные администраторы (в народе ТЫЖ ПРОГРАММИСТЫ) :)
ЗЫ1: "то ли птицы летят перелетные, то ли крысы бегут с корабля..." - я Вас умоляю, это рынок... Работодатель расстанется с любым сотрудником, если это будет нужно (вспомните 2008 год), каким бы он охрененным не был.
По этой причине на меня свалилось очень много работы, а работа не самая простая. Нужно делать гос.порталы, но естественно в департаментах и министерствах никто не знает что им на сайте надо.
Ценники на гос.порталы выше миллиона рублей , осталось ощущение наёба.
Вспомнилось - ,, - директор ? ! да пошел ты в ж ... директор не до тебя сейчас ))) а по теме очень мало адекватных директоров . Как не подойдешь, ответ один- не нравится увольняйся! , тебя никто здесь не держит !
Для начала - Всех Сисадминов с проф. праздником! В любой работе самое главное это хорошее начальство, коллектив и нормальная з/п. А в нашей работе все вышеперечисленное + не занудные юзеры. Пользуясь случаем: Ищу работу в техподдержке (сокращают в августе). С-Пб.
Ээхх.. Сказка с хорошим концом, к праздничку)) По-доброму позавидовать можно - хороший работник попал к хорошему директору.
А что же хороший директор дожидался момента, когда хороший работник засобирался свалить? Это, просто, хороший случай подвернулся с новой работой. Когда специалист собирает чемоданы большинство директоров становятся хорошими. Только рынок труда у нас в глубокой жопе.
В какой то момент полученный профит от руководства может обернуться тотальным заебом с их стороны - мол видишь, мы пошли тебе на встречу, подняли ЗП, так и ты нас уваж - поработай в выходные, отпуск пока подождет и т.п. Так что у всего есть обратная сторона медали. Я вот мог бы получать больше в 1,5 раза, но мне хватает, да и начальство не заебывает сильно, ибо знает что стоит чуть нажать - и я попрошу больше или уволюсь. Вот так они и жили - он не сильно вкалывает, они не сильно платят.
Пиздеж!Незаменимых людей нету,но и адекватных начальников мало
Незаменых нет, но качество замены вдарит по работе мама не горюй. Пока освоится, и потянет не потянет вопрос. И где уверенность что новый спец не рванет когти при тех же условиях через полгодика. Так что директор нашел выход с минимальными потерями.
А у меня самый оXYенный директор! Ему жена делает каждое утро два бутерброда и он мне всегда отдаёт один. В теннис в месте играем, ну и как бэ вне работы стали дружить семьями. Но на работе сохраняем субординацию.
Позитивная история! Прочитал взгрустнул, 10 лет в одной большой конторе, расти некуда а молодежь учить уже задолбало! Обучишь уйдет на хлебное место. Работаешь больше за идею. Так вот про 10 лет - все наплевать что ты отдал золотые годы жизни, ни слова ни чиха ни пыха... Попросил прибавит зп как милостыню просишь! Стыдоба с мягким знаком. Развиваться не дают, ни одного курса ни одной учеба за 5 лет.
ТС везунчик, радуйся.
P.S Всех с днем СВЯТОГО СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОР!!! Ангельского терпения нам братья по оружию! Это сообщение отредактировал spy2spy - 25 июл 2014 в 11:27
А у меня самый оXYенный директор! Ему жена делает каждое утро два бутерброда и он мне всегда отдаёт один. В теннис в месте играем, ну и как бэ вне работы стали дружить семьями. Но на работе сохраняем субординацию.
Я 8 лет с примерно таким проработал, до сих пор скучаю по тем временам. Сначала был у него в подчинении, потом открыл филиал, потом стал партнером 50/50, а так и обращались друг к другу, как с самого начала повелось: я к нему на вы и о имени-отчеству, он ко мне на ты и по имени. Сейчас разошлись уже по разным городам и видам деятельности.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com