Удаленка vs неудаленка – что выбираешь ты?

Цитата (rap1d0 @ 9.07.2020 - 06:07)

Что за бред тут написан? Я на удаленке и у нас есть график работы, а значит например с 8 до 5 я должен работать и никаким боком раньше это времени я не могу покинуть свое рабочее место.

вот смотри у меня есть задача "копать от забора и до обеда"

что изменится если я буду копать от обеда и до забора?

Цитата (jeneo @ 9.07.2020 - 08:33)

Весь цивилизованый мир уже давно работает удаленно если нет необходимости быть на рабочем месте. Даже с телефона сидя на лавочке во дворе) а у нас чтоб посидеть за компом нужно пиздошить через пол города и отсиживать выпив все кофе до вечера нихуа не делая. Карантин показал что ничего не поменяется эсли тупо страна не выйдет на работу потому что пол страны на работе катает вату))

Кстати замечено что удаленка выявляет паразитов на работе, что приходят в офис попиз... и чай попить.
Они на удаленке вообще перестают выдавать результат

пока на удалёнке.. если уволят, за ненадобностью пойду в электрики, там не получится удалённо работать=)

Цитата (eric5347 @ 8.07.2020 - 09:01)

Да нихуя дома меньше не стали работать, то время что проводил в дороге, теперь тупо работаешь, но дома

А почему ты дома работаешь тупо? Не тупить ни как нельзя?

Цитата (bestnoob @ 9.07.2020 - 07:14)

пока на удалёнке.. если уволят, за ненадобностью пойду в электрики, там не получится удалённо работать=)

А я электрик, но могу работать и удалённо. Здесь автомат вырубаю, а там компы у IT-шников гаснут!

Удалёнка при наличии маленьких детей дома это просто пиздетц! Поэтому я ежедневно в конторе с 08:00 и до 12:00

Уже второе место работы на удаленке. При должной самоорганизации, кайф.
Жаль, по моей работе, ноутбука недостаточно, нужен большой монитор, а то бы еще и колесил по миру.

Цитата (bumer250 @ 8.07.2020 - 09:21)

Вроде бы и хорошо, но проблема только в том, что ЗП урезают. Мне лично на 35% урезали, да еще и заставили отгулять 2 недели отпуска работая. Так что так себе удовольствие...

Самодур руководитель может и в офисе з/п урезать и в отпуск отправить, не спрашивая. Вопрос в согласии с этим положением вещей самого сотрудника.

Перед пандемией уволился с работы. Естественно, когда устраивался на новую - устраивался на удаленку. Предварительно говорили, что возможно, скоро выйдем в офис, но слава Богу, работаем до настоящего времени удаленно
Я рассчитываю, что и в дальнейшем будем работать на удаленке. Если выведут в офис - буду искать компанию, где можно работать на удаленке. Преимуществ полно: все то время, что я трачу на дорогу - я добавляю к времени, которое уделяю себе и семье. Что ни говори - дорога выматывает, психологически я себя чувствую лучше на удаленке, что сказывается положительно на отношениях в семье.
В части отвлечения детьми и домашними заботами в течение рабочего дня - у меня даже младшая дочка (3,8) понимает, что папа занят на работе и знает, что совещание - это очень важно
В общем и целом работа на удаленке не отличается от разработки внерабочих проектов, которые всегда выполнялись дома, вечерами, без вышестоящих руководителей, к оговоренному сроку.

Нормально на удаленке, специфика такая, что и раньше в любой момент дергали, день ночь неважно, чтоб зайти в комп удаленно и решить проблему. Эксплуатация связи.

Цитата (Skorpionsha @ 8.07.2020 - 20:29)

Те, кто думают что в офисе и на удаленке балду пинают- полные дебилы. Я согласна, что бездарей и бездельников хватает, причем везде, а уж самоизоляция как лакмусовая бумажка

Вопрос в полезности.
Одно дело когда все эффективно.
Другое дело, когда чтобы решить задачу, которую можно сделать одному спецу, привлекают толпу манагеров. Вот у нас сейчас реально один человек который делает конечный продукт и вокруг него как минимум 4 манагера которые координируют его действия (и это еще без учета всей иерархии начальства)
И манагеры получают далеко не по 50тыс между тем.
Как обычно. Семеро с ложкой, один с сошкой.
Это особенно свойственно для крупных организаций.

Это сообщение отредактировал dnaquest - 9 июл. 2020 г. в 10:40

Цитата

После такого опыта, В середине июня председатель Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов внесли в нижнюю палату парламента законопроект о регулировании удаленной работы, который предусматривает улучшение норм по дистанционной работе и урегулирование отношений временной дистанционной (удаленной) занятости.

Вот главный посыл этого очередного высера ноунейма на этом сайте.
Спасибо, нахуй, без вас не справились бы... Хорошо, что вы сделали нам новую конституцию и ближайшие пару месяцев будете создавать видимость бурной деятельности.

Это сообщение отредактировал yapdno - 9 июл. 2020 г. в 10:43

только удалёнка однозначно! забыл когда машину заправлял. сижу себе в халате работаю. а в жару и без халата)

Ну а мне очень понравилось. З/п не урезали, и вообще не имеют право. Премии платили! Я два месяца так из дома работал, стал меньше уставать. Но и эффективность немножко падает...иногда лень приходит, проспать можно итд.

А главное, всю самоизоляцию просидел в офисе, а как кончилась самоизоляция, перешел на удаленку

Цитата (Мекачка @ 8.07.2020 - 12:07)

Мне очень понравилось на удаленке. Но работодатель думает, что в офисе работник точно работает по 8 часов, а вот дома нет. Совковое отсталое мышление.

И казалось бы причем здесь совок?
Но совок надо обосрать обязательно.

И, таки, работодатель совершенно прав, если только у вас на компе не стоит супершпионская программа, которая считает каждый ваш чих.

Если из ИТ-области, то удаленка хорошо подходит для программистов. Все остальные - не очень. Контакты с коллегами замедлились раз в 5, если не больше. Раньше набрал по внутреннему - и получил ответ, сейчас ждешь когда он на твое письмо или через мессенджер ответит. Коммуникации по смежным вопросам тоже исчезли. В оффисе ты невольно в курсе работы коллег, и это очень полезно для консультаций, помощи, совместного решения вопросов, дискуссий, здесь - каждый сам по себе потому как мессенджеры - фиговая замена живому общению.

Цитата (qnoize @ 8.07.2020 - 12:17)

Цитата (GoBlinTsht @ 08.07.2020 - 09:48) Вот как только IT начнет удаленно перфом штробить стены - тогда и поговорим, за кем там будующее  А будут дохуя пиздеть - случайно (нет) засверлим бур в оптику удаленщикам да бурить и штробить любой дурак может, я себе ремонт в 3хе сам делал и электрику и все, ободрали все стены до бетона и оставил только окна, тк их меняли недавно, и шпаклевал и полы на лагах с шумкой сделал и ламинат, и обои. А так-то я Айтишник и ремонтом не занимался

Цемент сам в печах калил?
И инструменты небось на коленке собирал?

Цитата (BattlePorQ @ 8.07.2020 - 12:46)

Цитата (cracklover @ 8.07.2020 - 12:19) Удаленка начинается тогда, когда пользователь наконец-то научится настраивать самый удобный, безопасный и надежный способ удаленного доступа и обзаведется для этого хорошим ноутом (компом, а лучше арендует выделенный сервер) Ээээ. Выделенный сервер для удалённого доступа на клиентской стороне? Оймама ©.

Насчет "безопасности" доступа у меня, как инфобезопасника, тоже есть сомнения.

Цитата (artivenom @ 8.07.2020 - 13:12)

Цитата (bumer250 @ 8.07.2020 - 10:21) Вроде бы и хорошо, но проблема только в том, что ЗП урезают. Мне лично на 35% урезали, да еще и заставили отгулять 2 недели отпуска работая. Так что так себе удовольствие... За удалёнку? Что за бред. Это чисто приколы вашего шефа. Работать есть работа. Сделал - получила компания прибыль, получил ты свой процент. И всё. Нах. шли просто таких идиотов и меняй работу, т.к. это уже даже не первая ласточка

Уже десятый.
Где вы, сука, во время карантина сонмы работы нашли?
Везде наоборот сокращения, а не наем новых работников.

Цитата (Vadziku @ 9.07.2020 - 13:12)

Насчет "безопасности" доступа у меня, как инфобезопасника, тоже есть сомнения.

Ну, здесь всегда компромисс между безопасностью и геморройностью. Вопрос приоритетов. У меня где-то и практически голый RDP наружу торчит, а где-то и только из белого списка IP доступ с аутентификацией в VPN по аппаратному ключу. А бывают и более сложные случаи )

Цитата (TATAPИH @ 9.07.2020 - 08:01)

Они на удаленке вообще перестают выдавать результат

Подробные отчёты по отделам после месяца удалёнки вообще много интересного показали )

Цитата (westdm @ 8.07.2020 - 14:24)

Цитата (Valdark @ 8.07.2020 - 13:58) - сложности с подписанием документов, так как руководство тоже на удаленке, а всем нужны оригиналы подписи. - сложности с взаимодействием с персоналом, люди игнорируют чаты, не читают письма, не отвечают на звонки. - увеличение рабочего дня. Днем задач нет, а вот вечером, после окончания рабочего дня и начинается, внезапно появляются срочные задачи. 1. ЭЦП? не не слышали? 2020 год на дворе, пора с лошадей на автомобили пересаживаться.

Ты законодательную часть почитай, знаток ЭЦП.
Проблем там выше крыши, значительно больше, чем при использовании традиционной подписи.

Удаленка это мечта мизантропа

Цитата (Hasphat @ 8.07.2020 - 16:01)

Цитата (vlazar @ 8.07.2020 - 15:48) Удаленка хороша в жирные времена, а когда настают худые времена, но на удаленке не вырастишь хлеб и не наплавишь металла. Вот и получается, что те кто может работать на удаленке не очень-то и нужны. Без них вполне можно обойтись. Наплавить можно пластик, а хлеб и самому вырастить (хлеб - бог с ним, но вот за кратоху-мясо-залень - извини-подвинься, точно можно самому) Так что...

Сам пробовал "картоху-мясо-зелень" для полного самообеспечения выращивать, теоретик долбаный?

Цитата (КотДобротный @ 8.07.2020 - 17:56)

Цитата (alex364 @ 8.07.2020 - 16:40) Я как ответственный за систему палатной сигнализации и систему печати в крупном медицинском центре на удаленку не могу перевестись, хоть тресни. А к ЗП прибавки и не дадут, хотя тут в 67% красная зона. Удалёнка.... Удаленка - это те, кого могут удалить в случае ненадобности. Вся твоя система отдаётся на аутсорс, ставиться один сервачок с мониторингом, ставиться забикс с алярмами от датчиков и видео камер и вот ты уже незаменимый и безработный никто. На мой взгляд не стоит сильно носик задирать а то кочечку не заметишь, кувырнешься и сильно разобьешь себе ебальничек

Датчики ты будешь через заббикс монтировать, херой мониторинга?