Бесконечные больничные

Вы все совсем офигели? Больничный не входит в расчет средней. Значит не входит в расчет следующего больничного. Такими темпами, дама очень быстро слетит на минималку. И будет она получать 15 тысяч за счет ФСС, а её зарплату спокойно можно раскидать на внутреннее совместительство. Так что - не верю. Или она просто работают для галочки.

Это сообщение отредактировал DW71 - 10 окт 2022 в 16:46

Цитата (Виконт @ 10.10.2022 - 16:39)

Цитата (СевероЗапад @ 10.10.2022 - 15:41) Пиздец какие глупые и жестокие советы. Ну и мрази же, еще и плюсуют глупым советам. Ну попала девка, болеет ребенок. А кто хотя бы попытался понять почему болеет? Сочувствия НОЛЬ. К хохлам и то больше сочувствия. Еще удивляемся словам чурок, поносящих русских. вы хотите себе такую коллегу ? когда вы будете пахать за двоих? а если таких две будет?

А зачем Вы пашете за двоих? Начальство заставляет, а на него управы не найти? Легче коллегу сгнобить, а "благородные господа" пусть себе бабки стригут?

давно решили такие проблемы! минимальная зп и премия каждый месяц солидная заболел нет премии сразу все такие перестали болеть!!!!!!!!!

Цитата (TomZenger @ 10.10.2022 - 15:11)

Цитата (P0PEYE @ 10.10.2022 - 14:56) Когда она все же выходит на работу нужно давать ей под роспись распоряжения, которые отвечают ее позиции, но которые она точно не выполнит или запорет. После нескольких проебов "с занесением" увольнять по статье. Сейчас как раз родственник над одной такой подчиненной работает. Любой суд встанет на её сторону. Причина проста - больничный. И гос инспекция труда с удовольствием найдет нарушения и выкатит пачку штрафов. Проще сократить должность имхо. Там конечно тоже куча гемора для работодателя, т.к. это не просто выпустил приказ, рассчитал согласно ТК и дело в шляпе. Но тут уже все зависит от гемора работодателя из за сложившейся ситуации. Но в плане законности это самый простой способ избавиться от ушлого сотрудника

Уборщица (утрирую для простоты понимания) вышла на работу. Получила под роспись приказ до конца рабочего дня убраться в определенном месте. Не выполнила. Каким боком ей больняк помешал, родной?

Всегда можно заебать уставщиной. Даже за очень короткое время...
Это сообщение отредактировал P0PEYE - 10 окт 2022 в 17:28

Бужуазная колониально-коррупционная система сдержек и противовесов,любовниц и любовников и т.д. и т.п.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (roman400022 @ 10.10.2022 - 17:15)

Бужуазная колониально-коррупционная система  сдержек и противовесов,любовниц и любовников и т.д. и т.п.

ИМХО, в данном случае не "колониально-коррупционная система", а элементарная правовая безграмотность.

Обязанности отсутствующего работника должны раскидываться по приказу и, соответственно, доплачиваться за доп. обязанности.

К сожалению, во многих организациях с кадровым делом и делопр-вом полный швах.

Работодатель не издаёт никаких приказов, а просто говорит, что работник делает доп. работу, чаще всего без доп. доплаты: "Не хочешь - за забором очередь". Бухам тоже лишние головняки не нужны: начислять кому-то за внутреннее совместительство.

Вот и получается на выходе, что "проблемы индейцев шерифа не интересуют".

Будь схема приказы/доп. обязанности отлаженной, работники бы не задавались вопросом чужих больничных.

Цитата (хомосапиенс @ 10.10.2022 - 10:11)

Еще в современной России подснежники бывают. Это те кто по штату как бы есть и зарплата у них есть, но вот их никогда нет, а работу за них и коллектив сделает...

Вроде их мертвыми душами называли. Раньше (в начале 00х) в московских больницах на эту тему беспредел был.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (DW71 @ 10.10.2022 - 17:43)

Вы все совсем офигели? Больничный не входит в расчет средней. Значит не входит в расчет следующего больничного. Такими темпами, дама очень быстро слетит на минималку. И будет она получать 15 тысяч за счет ФСС, а её зарплату спокойно можно раскидать на внутреннее совместительство. Так что - не верю. Или она просто работают для галочки.

Это точно, если в 2 предыдущих года было много больничных, то больничные в текущем году оплачиваются по среднему исключая дни прошлогодних больничных. Смысла нет от такой мизерной суммы, только если стаж.

Цитата (shurup1977 @ 10.10.2022 - 10:11)

Может нечаянно попасть под сокращение штата...

И в этот момент сначала она, а потом дети друг за другом заболеют. И пойдёт кто-то иной.

Один дяденька, когда работал в нашей конторе, тоже часто больничные брал.Настолько часто,что его начальство подье@ывать стало:
-Серег, тебе уже группу оформлять пора.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Krott @ 10.10.2022 - 18:00)

Цитата (DW71 @ 10.10.2022 - 17:43) Вы все совсем офигели? Больничный не входит в расчет средней. Значит не входит в расчет следующего больничного. Такими темпами, дама очень быстро слетит на минималку. И будет она получать 15 тысяч за счет ФСС, а её зарплату спокойно можно раскидать на внутреннее совместительство. Так что - не верю. Или она просто работают для галочки. Это точно, если в 2 предыдущих года было много больничных, то больничные в текущем году оплачиваются по среднему исключая дни прошлогодних больничных. Смысла нет от такой мизерной суммы, только если стаж.

Еще должность же! Если главбух например, там ЗП почти как у директора.

Цитата (OlOlOlOEB @ 10.10.2022 - 18:45)

Еще должность же! Если главбух например, там ЗП почти как у директора.

главбух с такими блядскими выходками по такой статье уйдет, что счетоводом в колхоз не возьмут

Цитата (MadeInMoscow @ 10.10.2022 - 12:35)

Когда она на работе, доебываемся до всего. Опоздала на 5-10 минут - служебка непосредственного руководителя, объяснения работника, выговор. Ушла раньше - служебка, объяснения, выговор. 3-4 выговора - увольнение по статье. Как дети малые, блин, всему учить надо.

чтоб ты также работал
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ИВС @ 10.10.2022 - 12:37)

Понятия не имею. Если она использует своё законное право на больничный и при этом использует его ничего не нарушая, то хоть весь год. Или у нас только бедные директора в поте лица за всех пашут с шестизначными окладами, а простые работники бездельники поэтому им и тридцатки хватит и никаких больничных и выходных?

Ясно же написали, что или отпуск, или она на больничном. А её работу делает не руководитель, а такой же работник. И БЕСПЛАТНО.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Cанат @ 10.10.2022 - 13:29)

Вполне можно ей устроить внеочередную аттестацию (которую она конечно же не пройдет) и уволить из-за несоответствия должности.

И тебе сначала Трудовой кодекс купить и изучить.

Надо положение об аттестации разработать, программу. Вопросы и т.д. Подготовить человека, дать время на самоподготовку.
Умный работник ещё напишет в рострудинспекцию что притесняют демоны и пригласит представителя на аттестацию.

Ну и обосновать придётся почему аттестуется только один работник или аттестовать всех - и тут могут открыться врата ада

Цитата (GeniusG @ 10.10.2022 - 10:15)

Цитата (blbjn2020 @ 10.10.2022 - 10:12) НИКАКА!!! Тут на ее стороне все законы!! Ловить или подставить на каком то касяке и уволить, либо создать невозможные условия работы, но до этого объяснить, что за нее работают другие. Вот так у нас работодатели относятся к женщинам с детьми. То есть не рожать надо, чтобы не болели дети ? Странная логика.

ты не путай теплое с мягким! есть такая категория работников, которые целенаправлено идут на больничный при любом чихе, а когда больничного нет, то позволяют себе являться к 10 утра каждый день))) и терпят же)))

Цитата (Виконт @ 10.10.2022 - 16:39)

Цитата (СевероЗапад @ 10.10.2022 - 15:41) Пиздец какие глупые и жестокие советы. Ну и мрази же, еще и плюсуют глупым советам. Ну попала девка, болеет ребенок. А кто хотя бы попытался понять почему болеет? Сочувствия НОЛЬ. К хохлам и то больше сочувствия. Еще удивляемся словам чурок, поносящих русских. вы хотите себе такую коллегу ? когда вы будете пахать за двоих? а если таких две будет?

Увольняйтесь. Что вы так за капиталиста переживаете?
У вашего работодателя уйма вариантов избавится от "баласта", например закрыть свою фирму. Но вот почему то этого не происходит! Он продолжает ездить на крузаке и платить вам небольшие подачки, попрекая и стравливая вас друг с другом. И вы эти подачки готовы перегрызть девушке горло, которая и так не рада судьбе и борется за своего больного ребенка всеми своими немощными силами?
Зато, когда начнется война (уже идет), за вас будет биться этот немощный ребенок, выхоженный заклеванной вами девушки. А вы будете сидеть перед компьютером и писать про то, что все кругом плохие и как бы вам оградить своего дитятку от этой бойни. Так?

вот почему то уверен, что раздели работодатель на оставшихся высвободившиеся деньги, найдутся недовольные что мало заплатили а работы навалили больше

ps когда супруге после декрета высказали пару раз за больничный в школе, я сказал сиди дома, выкрутимся

Цитата

И как быть в этой ситуации?

Понять и простить?
Я вот за неполных 3 месяца третий раз болею ковидом. 3 человека запросто могут болеть по разу в квартал, и даже чаще. И каждый раз мать на больничном. Бывает.

Цитата (Slonnn @ 10.10.2022 - 10:27)

А если 5 детей? Можно вообще не работать?

А что, блять, с пятью детьми ещё и работать надо?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Со мной баба одна работала . 4 детей .
Она реально из 20 лет проработала года три . То в декрет , то на больничный на ребенка, потом на другого и так по кругу. . Причем постоянно болела либо летом , либо перед новым годом .
Потом ее еле на пенсию выпихнули . До подполковника дослужилась .
Вот реально нихуя не делала , а ее дела другим следователям распихивали.
Какая то неправильная хуйня с этими больничными я считаю .
Это сообщение отредактировал Адвокат1967 - 11 окт 2022 в 03:52

рожайте новых граждан налогоплатильщиков за неё, хулем

Цитата (Адвокат1967 @ 11.10.2022 - 03:49)

Со мной баба одна работала . 4 детей . Она реально из 20 лет проработала года три . То в декрет , то на больничный на ребенка, потом на другого и так по кругу.  . Причем постоянно болела либо летом , либо перед новым годом . Потом ее еле на пенсию выпихнули . До подполковника дослужилась . Вот реально нихуя не делала , а ее дела другим следователям распихивали. Какая то неправильная хуйня с этими больничными я считаю .

Как можно нихуя не делать с 4мя детьми? У меня и с одним-то пофилонить не получается...
А следакам вашим доплачивать должно было начальство за переработки. Чего начальству-то свое "фе" не высказывали?
А тетка молодец - родила и воспитала 4х будущх налогоплатильщиков. Мужики так не умеют
Это сообщение отредактировал taeniurus - 11 окт 2022 в 15:13

Цитата (taeniurus @ 11.10.2022 - 15:11)

Цитата (Адвокат1967 @ 11.10.2022 - 03:49) Со мной баба одна работала . 4 детей . Она реально из 20 лет проработала года три . То в декрет , то на больничный на ребенка, потом на другого и так по кругу.   . Причем постоянно болела либо летом , либо перед новым годом . Потом ее еле на пенсию выпихнули . До подполковника дослужилась . Вот реально нихуя не делала , а ее дела другим следователям распихивали. Какая то неправильная хуйня с этими больничными я считаю . Как можно нихуя не делать с 4мя детьми? У меня и с одним-то пофилонить не получается... А следакам вашим доплачивать должно было начальство за переработки. Чего начальству-то свое "фе" не высказывали? А тетка молодец - родила и воспитала 4х будущх налогоплатильщиков. Мужики так не умеют

начальство должно!
я охуеваю с народа , хоть где то такое есть? я за 35 лет работы не встречал

а нихуя не делать имелось ввиду на работе а не дома


а уж в ментовку только для того бабы и идут, да еще чтоб на старте захомутать по пьяне кого нибудь

Цитата (Виконт @ 11.10.2022 - 23:06)

Цитата (taeniurus @ 11.10.2022 - 15:11) Цитата (Адвокат1967 @ 11.10.2022 - 03:49) Со мной баба одна работала . 4 детей . Она реально из 20 лет проработала года три . То в декрет , то на больничный на ребенка, потом на другого и так по кругу.   . Причем постоянно болела либо летом , либо перед новым годом . Потом ее еле на пенсию выпихнули . До подполковника дослужилась . Вот реально нихуя не делала , а ее дела другим следователям распихивали. Какая то неправильная хуйня с этими больничными я считаю . Как можно нихуя не делать с 4мя детьми? У меня и с одним-то пофилонить не получается... А следакам вашим доплачивать должно было начальство за переработки. Чего начальству-то свое "фе" не высказывали? А тетка молодец - родила и воспитала 4х будущх налогоплатильщиков. Мужики так не умеют начальство должно! я охуеваю с народа , хоть где то такое есть? я за 35 лет работы не встречал а нихуя не делать имелось ввиду на работе а не дома а уж в ментовку только для того бабы и идут, да еще чтоб на старте захомутать по пьяне кого нибудь

Все правильно .
Только это Прокуратуры следствие было , не ментовское .