анек вспомнился: отец решил бизнес свой (мясокомбинат) сыну оставить, ну и решил его на производство сводить, рассказать что к чему Приводит отец сына на мясокомбинат в колбасный цех и показывает ему оборудование: - Вот, видишь, сынок, сюда барана закидывают, а отсюда 3 палки колбасы выезжает. Понятно? - Нет, папа. - Ну, смотри, видишь: сюда барана закидывают, а отсюда 3 палки колбасы выезжает. Теперь понятно? - Нет, папа. - Ну, смотри, ну вот сюда барана закидывают, а вот отсюда 3 палки колбасы выезжает. Понятно? - Папа, а есть такой аппарат, в который наоборот: палки засовывают, а из него баран выходит? - Да, сынок, есть - это твоя мама...
бугага. соседи - отец имеет хороший бизнес. Мать - престижную и прибыльную професию, связанную с юриспруденцией. Дочь училась в европе. Тоже что-то там получила. Наркоманка со стажем, несколько раз вертелась на моем хую за килорубль.
Ну что сказать? Бывает и такое! Но редко! Даже очень редко! Скорее - это исключение из правил!
В Челябинске знаю отца и сына, которые работают вместе. Отец - генеральный директор страховой компании, создавший ее с нуля, жесткий, но успешный руководитель. Сын - умница, светлая голова, настоящий профессионал, хороший юрист и управленец.
Есть, правда, другой пример: отец, крупный бизнесмен, дочь-трудолюбивая пчелка, не гнушалась в сое время работой официантки и сын - мечтатель, раздолбай и лентяй, который взялся за ум относительно недавно.
В нашей авиакомпании любимая фраза у офисного планктона - "как заебали эти летчики". Раздутые штаты государственного предприятия позволяют себе целыми днями дефилировать по головному офису с чайниками, кружками, пироженками и т.д. Дармоедов ебаная туча. А заебали летчики, которые нихера не делают и такие деньжищи получают.
Это не раздутые штаты, а мелкие аналоги известной поэтессы и владелицы 13-комнатной квартиры. В госдуме тоже такого балласта предостаточно.
Сын генерального, это не сын хозяина. Если генеральный и хозяин одно лицо то тогда это нормально, а если генеральный наёмный, то это большая разница. ЯП не приветствовал устройство детишек, родственников, тётей , дядей и пр, еслиб был хозяином.
Я тоже как сын шефа устроился на фирму к отцу. Только сначала я пошел грузчиком на склад, хуярил как проклятый там, чтобы так сказать все с самого низа узнать, позже в офис перешел уже. Зато потом, когда я на склад ходил, от меня не прятались, делая вид работы и не боялись со мной разговаривать на разные темы.
Я не верю в то, что называется "социальным партнерством". Говоря по современному, Никогда мы не будем братьями с теми , кто живет на другом уровне социальной лестницы. Так что сказочки про Золушку/Золушка (муж. рода) в кино интересно смотреть, в жизни - это сыр Хохланд (Это фантастика! )
это нормально. в действительно богатых семьях не принято выращивать педиков и нариков. там растят образованных, воспитанных и сильных людей, которые будут продолжать бизнес. именно поэтому становится смешно, когда видишь внедрение какой-нить хуйни в культуру. нищие подхватывают, а богатые не меняются. у них нет времени, им еще нищими управлять.
Mistral я вам другой пословицей отвечу: "без труда... всему 3.14-зда"
Не знаю что вам не понравилось в моем комменте, но подтверждения сплошь и рядом. Попробуйте опровергнуть.
Как вы ловко обходите тему труда на себя, любимого, vs. труда за понюшку табаку на чужого дядю Где моем комменте протест против ТРУДА в принципе? Аргументами тоже озаботьтесь пожалуйста.
Добавлено в 16:46
Цитата (GrezLee @ 16.02.2015 - 16:42)
это нормально. в действительно богатых семьях не принято выращивать педиков и нариков. там растят образованных, воспитанных и сильных людей, которые будут продолжать бизнес. именно поэтому становится смешно, когда видишь внедрение какой-нить хуйни в культуру. нищие подхватывают, а богатые не меняются. у них нет времени, им еще нищими управлять.
В точку! В золотой фонд Берут за самое живое, лишь бы обгадить и извратить, СЕБЕ, ЛЮБИМЫМ , НА ПОЛЬЗУ.
Ну особенность людей это зависть - так что можно просто не обращать внимания. А по своему жизненному опыту я видел и ту и другую сторону темы. Встречал детей сынков, которым дали кусок руля управления и которые чуть не потопили всю контору. Видел и на оборот, когда отпрыск да же превосходит отца.
Но увы первые большинство. Не приживается у нас западная модель, когда отпрыск начинает с низов. Пихают на зама или начальника отдела. А тот работает дай бог 3-4 часа в день. Но за то смачно оттягивается в клубах и постит фотки в инстраграмм о своей жизни.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com