По ходу в вашей конторе не все чисто - до работников не вся зарплата доходит, что из Москвы отправляется..... иначе бы шеф был в курсе, что по стольнику - это больше среднего оклада. Но все-равно позеленил.
я таких два случая знаю: один по ОренбургГазпром, второй по ГазпромДобычаАстрахань. Там тоже Миллер сказал, что ИТРу к 25летию завода премии в размере оклада дохрена будет, дайте им тысяч по 80 и хорош. При том что ведущий инженер электрик к примеру получал наруки 40-45т
Вот такие блядь говнотопменеджеры, которые не знают какой оклад у рабочих. Сталин знал по имени отчеству каждого серьезного инжинера-проектировщика в стране.
Щас везде "свои" люди, которым необязательно во всём разбираться. Достаточно говорить "так точно" на приказы сверху.
Это сообщение отредактировал vanrock - 15 сен 2015 в 19:38
Очень похоже на ситуацию с Газпромовским офисом на Синопской наб. подрядчики за 3 мес. сделали 3\4 и проебались напрочь . а нам пришлось остальное доделывать за неделю причём самое затратное по времени. скс если что.
Это сообщение отредактировал ilyabrt - 15 сен 2015 в 22:10
То ли плагиат, то ли хуй пойми что. Но вот оригинал, судите сами.
Цитата
Недавно приходила в гости подруга из семьи военных, рассказывала про нынешнюю жизнь и рассказала эту историю. Зарплаты офицеров-подводников составляют примерно 15000-20000 рублей в зависимости от звания. Остальное стараются добрать какими-то премиями и доплатами, если получается. О том и история. Прошел очередной пуск Булавы, с точки зрения подводников все было выполнено безукоризненно. Сердюков доволен. Воспользовавшись благоприятным моментом, к Сердюкову подходит капитан с заготовленным приказом о премировании личного состава, остается только выяснить размер премиальных и подписать. И между ними возникает примерно такой разговор: Капитан: — Ну вроде бы все отлично прошло. . . Сердюков: — Да, молодцы! Капитан: — Ребята старались, выложились по полной. Как вы думаете, можно выписать премию? Сердюков: — Конечно, о чем речь! Сколько планируете выдать? Капитан (робко): — Я думаю, можно по 3 оклада. . . Сердюков(багровея и свирепея): — Да вы тут о%уели совсем! ! ! Выдать им по 150 тыщ и хватит! В общем, быстрее наверное с подписанным приказом капитан давно не бегал. anekdotov.net
Капитан к Сердюку?) ))) К нему генералы то подходили через 3 на 4..)))
1) ребятам отбил ? МОЛОТОК 2) себя проебал ? ну что ж бывает (((, а) доведи до мужиков что без "манагера" они гульбанят (страна должна знать своих героев). б) доведи до не посредственного руководства эту вот ситуевину, намекни что есть возможность сьебать ВСЕЙ блять БРИГАДОЙ к более разумному работадателю.. в) отложи себе закладку что "генерал" гандон редкого разлива, ибо подмахнув премию понял что наебался, но не "отрекся" чтобы не терять лица, НО спецом зашел к тебе дабы помазать тебя говном (компенсировал уебок так себе свой проеб)
всех благ...
ЗЫ ЗЗЫ вижу умение решать задачи и вести за собой людей, может задуматься "а зачем мне эти "мудаки-генералы" ??"
Это сообщение отредактировал korsss - 15 сен 2015 в 22:34
Я сам недавно стал руководителем после 10 лет работы специалистом. Наверно по этой причине во всех вопросах руководство - рабочие всегда стою на стороне работяг
Так мужики же работали, а Жора чай заваривал, все правильно
Вот когда Жора наряды правильно закрывает ,что б по максимуму допработ накрутить и к окладу работяге добавить, так это его работа , а как самому получить , так х@й , жуй на оклад. Вот , блядь, самая ебланская точка зрения , что рабочий сам себе и швец и жнец и на дуде игрец....
А что там у серьезных операторов есть? Петерстаровский, который стал мегафоновским?
Если все так серьезно, как описано у ТС, то приказ на премии и все такое, готовит департамент HR. Согласование сумм выплат проходит по нескольким уровням - генерал в большой конторе только ставит финальную формальную подпись. Нашлепать такой приказ "на коленке" - не прокатит.
Это сообщение отредактировал Zancho - 15 сен 2015 в 23:57
В таком случае надо начальнику сказать: "Я готовил приказ о премировании сотрудников бригады и не в моей компетенции оценивать свою работу. Вы, если считаете нужным, решите это сами"
3 недели по 20 часов при окладе 60к за 8 часовой день, премия 100к, ночные часы х2 переработки наверно х1,5 ( контора та у вас скорее всего белая раз все электронное с эцп), вобщем по честному - недоплатили! чуточку))
(а моглиб и вобще нахуй послать сделали и молодцы щас еще вам обьект дадим где все должно было быть сделано вчера вьебывайте кризис же епт)
Тебе хоть телегу бабла отсыпь ты недовольным будешь.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
причём самое затратное по времени. скс если что.
yaplakal.com