В продажной конторе это прокатило. Но вот в технической - увы, может и не проканать. В смысле там, где реальные знания нужны.
Есть разница между продажей и знанием технической части. Продают и покупают зачастую люди, слабо понимающие техническую сторону дела. Для этого есть технические специалисты, которые составляют заявки-предложения, осуществляют консультации.
Сам факт купли-продажи обусловлен следующим - поставщик и покупатель через тех.специалистов уже утрясли детали, а цену, сроки оплаты, ее форму, условия и т.д. осуществляют те самые продажники-закупщики...
Наиболее ценен в продажах спец который сам может с технарем покупателя все обсудить, т.к. сокращается время сделки, и заказчик/покупатель предпочтет иметь дело с тем продажником, который может сходу ответить на любой вопрос без всяких перезвоню, с Вами свяжется специалист....
Короче, пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
Если человек без образования и без опыта умеет себя преподнести и проявить лучше, чем люди с образованием и опытом... Значит, ваши образования и опыт стоят чуть менее, чем нихуя.
Тут разница небольшая. Один себя "проявляет и преподносит". А другой дело делает. В общем-то и всё.
Кто под что заточен, понимаешь? Ведь токарь высокого разряда не может одновременно работать и кладовщиком, никак. И человек, заточенный под преподнесение себя, не сможет делать дело. Сможет только подавать себя.
увы.. умные не нужны сейчас.. нужны деятели или решалы... Столько раз приходилось сталкиваться, с подобным контингентом поколения некст... Диплом есть, знаний нет, не желают ничему учиться, только сплошные выебоны... И я не понимаю, их за эти выебоны и ценят... Куда катится этот мир?????
В продажной конторе это прокатило. Но вот в технической - увы, может и не проканать. В смысле там, где реальные знания нужны.
да ему уже пох-он уже руководитель,нах ему спец.знания,его задача-организовать работу.Читал где-то в сталинские времена родилась идея-создать радиоуправляемый торпедный катер.Вызвался зэк-инженер.Скомплектовал КБ-повытягивал из лагерей спецов по радио и кораблестроению и сказал им(здесь не верю)-сам я ни бум-бум,я вас собрал-работайте!и всем было хорошо...
Умные люди редко выбиваются в начальники, а вот хитрых там гораздо больше.
Знаешь, мне как хозяину своеих денег похуй на образование. Мне нужен агонь в людях. У Форда не было даже среднего. Писал этот текст кладовщик с высшим образованием, с чувством собственой ущербности. Автору букв яп своих денег не доверил...
увы.. умные не нужны сейчас.. нужны деятели или решалы... Столько раз приходилось сталкиваться, с подобным контингентом поколения некст... Диплом есть, знаний нет, не желают ничему учиться, только сплошные выебоны... И я не понимаю, их за эти выебоны и ценят... Куда катится этот мир?????
Это называется уметь продать себя. У меня вот наоборот, опыта завались. Но продавать себя я не умею, ну воспитали меня так - хвастаться не хорошо. И менять ничего не хочу, так или иначе работу нахожу, людей не подвожу.
Такая же фигня :( Опыт есть, знания есть, ставлю цену, скажем, 100р за определенный вид работ - нет желающих. Знакомый в этой же сфере за ту же работу ставит 800р - и клиенты есть, и сарафанное радио работает и новые клиенты идут. До идиотизма доходит, ей богу. Знакомый на пару порядков слабее в знаниях и практике, но ему что называется прет, а я умный такой сижу на заднице ровно :(
так ты знакомому скажи, что сделаешь за 300, с него заказы-с тебя работа. надо как то втискиваться
Короче, пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
Если человек без образования и без опыта умеет себя преподнести и проявить лучше, чем люди с образованием и опытом... Значит, ваши образования и опыт стоят чуть менее, чем нихуя.
Ну хуй знает. Недавно завершилось судебное дело. Вёл год. Матов от заказчиков наслушался дохренища. Всё потому что я пишу дофига бумаги, но публичные выступления хромают, даже не смотря на то что опыта этих выступлений в судах уже лет 10 скоро будет. Особенно если волнуюсь. Как ни странно, дела миллионов на 20 волнения не вызывают, а вот всякая мелочь, в деле в результате рассмотрения которого не уверен, - тут и мандраж и уснуть нельзя. В общем, у меня килограмм бумаги и заикание в суде. У оппонентов - не затыкающийся адвокат. Плевако, ни дать ни взять. В заседании было два перерыва по полтора часа. И потом еще судья полтора часа думала над решением (реально сложное дело). То есть практически весь день три заказчика скакали у меня на нервах, в том числе вопросами кто будет вести апелляцию после проигрыша. Решение объявили в нашу пользу. Надо отдать должное, извинились. Ребят, ну хуёво я выступаю. Я юрист-арбитражник, мне платят не за показуху, а за результативность. Мое дело не выступать, а сутками на пролет лоб морщить над тем, что написать. И судье сугубо по барабану как я там выступлю. Она и не слушает особо, т.к. в это же время читает что я написал. Если что конкретно заинтересовало, - спросит прямо.
А продажнику нахер образование не надо. Умение впарить либо есть, либо его нет.
Это сообщение отредактировал Kapues - 6 окт 2016 в 22:50
пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
За год так же скакнул, но диплом потом все равно пришлось получать...
Когда речь идет о продажах, дело совсем не в образовании. Если ты считаешь что закончив вышку, лучше стал продавать или более опытный начальник отдела продаж, это показывает твою некомпетентность. Лучший показатель мастерства это работа с клиентами.
Подозреваю, что история - п.и.з.д.ё.ж.. Впрочем, всякое в этой стране бывает, как показывает время и опыт.. Сам несколько раз ходил на всякие собеседования смешные. Опыта по профилю - море, технику знаю, нюансы схватываю налету, творческая жилка и таланты присутствуют, возраст позволяет.. Казалось бы, что ещё надо для успешного сотрудничества? А только опросные менегеры, которые в сути вакансии сами только слегка понаслышке, чёт так и не перезванивают.. Неужели их так сильно смущает моя осведомлённость в вакантном вопросе, чем их собственная? Тогда вообще непонятно, как они оценивают кандидатов? По каким критериям ведётся отбор? И вообще, вам профи нужен в ваше, претендующее на индивидуальность заведение, или косячный выпускник начальной школы, без опыта и без знаний? Странно это как-то..
Короче, пацан БЕЗ образования(!), без опыта(!), а только с подвешенным языком неплохо устроил свою жопу. Подозреваю, прошло уже больше пяти лет, что трудится директором где-то! ))
Если человек без образования и без опыта умеет себя преподнести и проявить лучше, чем люди с образованием и опытом... Значит, ваши образования и опыт стоят чуть менее, чем нихуя.
Я долго думал как сформулировать текст, в котором бы я выразил свои мысли для ТСа , а тут увидел твое сообщение и понял: просто позеленю твой ответ. Ибо ты пизданул как боженька
Да дествительно, рисковать и не думать о последствиях, не предугадывать\рассчитывать ситуацию! Придумывать херню, которая не может подчиняться логике, законам физики\химии\психологии\юриспруденции. Твори херню! Будь необразованным! Вызывай смех! Главное ж не образование, а умение пи*деть без умолку!
Это сообщение отредактировал realtek1985 - 6 окт 2016 в 23:54
Помилуйте, а что же еще нужно менеджеру по продажам кроме языка (подвешенного)? Только знание товара, но это дело нескольких недель. Так что ничего удивительного.
Когда речь идет о продажах, дело совсем не в образовании. Если ты считаешь что закончив вышку, лучше стал продавать или более опытный начальник отдела продаж, это показывает твою некомпетентность. Лучший показатель мастерства это работа с клиентами.
Ну конечно, образование это не главное ))) Наляпать договор или счет с грамматическими ошибками это ж херня)) Я уж не говорю уже про аналитику, статистику и психологию )))
Подозреваю, что история - п.и.з.д.ё.ж.. Впрочем, всякое в этой стране бывает, как показывает время и опыт.. Сам несколько раз ходил на всякие собеседования смешные. Опыта по профилю - море, технику знаю, нюансы схватываю налету, творческая жилка и таланты присутствуют, возраст позволяет.. Казалось бы, что ещё надо для успешного сотрудничества? А только опросные менегеры, которые в сути вакансии сами только слегка понаслышке, чёт так и не перезванивают.. Неужели их так сильно смущает моя осведомлённость в вакантном вопросе, чем их собственная? Тогда вообще непонятно, как они оценивают кандидатов? По каким критериям ведётся отбор? И вообще, вам профи нужен в ваше, претендующее на индивидуальность заведение, или косячный выпускник начальной школы, без опыта и без знаний? Странно это как-то..
а я не сомневаюсь-пусть здесь пиздеж, но по жизни есть люди которым все двери открыты. хуй знат в чем секрет, если бы знал тоже карьеру бы мож делал) В голову не залезешь, но общительность точно там пробегала... А по поводу большого опыта-учат этих ебунов кадровиков -дырочка в дырочку искать дурачка которого запахать можно но и умений для должности хватало. Мне на собеседовании пару раз тож отказали откровенно сказав что я имею большой опыт, сформировался и меня будет тяжело переучивать! Вона че! Они ищут УДОБНЫХ, у них мож свои комплексы, а ты им поважничать не дашь, сразу хуй к носу приставишь и они это чуют и боятся. Мож наоборот когда дурачком прикинутьсч не мешает, а лучше нуивонах, я могу нормально трудится если только начальника уважаю, если начальник говно или слабак или туповат, все, пизда работе...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Видел я таких...
yaplakal.com