Отработал на предприятии одном(Москва),6 лет.Заболел у меня отец.сложная операция предстояла.Дай,думаю в профсоюзы наши схожу,ведь я 6 лет по 600 руб. каждый месяц оплачивал...И вы знаете..?Дали суки.Мне дали денег,правда после 2 месяцев рассмотрения и хуения....800 сука,рублей.Отец то же на этом предприятии работал 12 лет.Только уволился по состоянию здоровья.Он тоже писал перед увольнением на помощь...но отказали.Предприятие- Мосгортранс.
Вот поэтому единственная крупная контора где я работал - это Ростелеком. Все. Дальше только небольшие адекватные частники. Теперь сами на себя. В гробу я видел весь этот цирк у крупняков.
Я женился в 1985 году. Поначалу жили вместе с родителями в двушке (я, жена, сын, родители). Через два года отцу, как участнику ВОВ, по льготной очереди дали однушку (правда б/у), но им с мамой вполне хватало. И остались мы одни в пустой квартире. Из мебели - спальный гарнитур (подарили на свадьбу) и в углу на полу цветной телевизор (я взял в честную рассрочку, не кредит!). Работал тогда на крупном предприятии. Написал заявление на беспроцентную ссуду, как молодой семье с ребёнком. Выдали 1500 руб. без проблем и вопросов. Вычитали из зп понемногу. Зато хватило на мебель в комнату и кухню, ну и по мелочам.
Это сообщение отредактировал blueberry62 - 5 июн 2018 в 18:29
На заводах иногда еще так делают, внутри бригады например, человек 5 в бригаде, с зп отдаешь например теже 2 тыщи напарнику, на следующий месяц другому напрарнику и т.д. потом приходит твоя очередь ты получаешь полную зп + 4*2=8 тыщ сверху от напарников. Потом опять с каждой зп -2 тыщи. пока твоя очередь не дойдет.
Как то узнал, что под НГ бухгалтерия выдаёт на детей по 1000 руб. Думаю, а по чему бы и нет, куплю дочери что-нибудь или на мультики лишний раз свожу. А я в разводе и дочь со мной не живёт. Вижу её 2-3 раза в неделю. В общем узнал кто у нас из бухов этим вопросом ведает и написал на корпоративную почту запрос. Через некоторое время перезванивает с наездом какого хрена просишь, ты ж в разводе, я всё знаю, говорю ясен пень знаешь, если каждый месяц алименты перечисляешь, в чём проблема то. Проблема типа в том, что она сомневается, что деньги пойдут на ребёнка и что возможно мама дитя уже получила такие деньги на своей работе. Я начинаю раздражаться ибо не хрен мне такое прогонять, я бы не удивился если бы мне просто молча проигнорировали, а тут мозги ебут. В общем послал культурно. Один хрен мне в ноябре-декабре тогда премия хорошая прилетела.
Потом решил, что она разведенка с прицепом, а бывший муж с ними не общается, вот она на мне и оторвалась. Даже не стал узнавать, что это за бухгалтерша была, ибо их там человек 15.
На заводах иногда еще так делают, внутри бригады например, человек 5 в бригаде, с зп отдаешь например теже 2 тыщи напарнику, на следующий месяц другому напрарнику и т.д. потом приходит твоя очередь ты получаешь полную зп + 4*2=8 тыщ сверху от напарников. Потом опять с каждой зп -2 тыщи. пока твоя очередь не дойдет.
А смысл? Т.е. например 10 напарников, за 10 месяцев отдал 20 тыс и получил те же 20 тыс. от напарников в 11 месяц.
На заводах иногда еще так делают, внутри бригады например, человек 5 в бригаде, с зп отдаешь например теже 2 тыщи напарнику, на следующий месяц другому напрарнику и т.д. потом приходит твоя очередь ты получаешь полную зп + 4*2=8 тыщ сверху от напарников. Потом опять с каждой зп -2 тыщи. пока твоя очередь не дойдет.
А смысл? Т.е. например 10 напарников, за 10 месяцев отдал 20 тыс и получил те же 20 тыс. от напарников в 11 месяц.
Математика?
Единоразово получить большую сумму легче и приятнее. + можно из нее сразу выделить на важную покупку, чем полгода откладывать по копейке, что не у каждого получается.
у нас на заводе есть "фонд директора" и начцеха сам поощряет от 500 до 3000 . мне вот каждый месяц по 1200-1500 за обязанности бригадира.должности такой нет ( упразднили у нас) ,а "рулить" кто-то должен )))) мелочь ,а приятно
В общем узнал кто у нас из бухов этим вопросом ведает и написал на корпоративную почту запрос. Через некоторое время перезванивает с наездом какого хрена просишь, ты ж в разводе, я всё знаю, говорю ясен пень знаешь, если каждый месяц алименты перечисляешь, в чём проблема то. <...> Даже не стал узнавать, что это за бухгалтерша была, ибо их там человек 15.
На заводах иногда еще так делают, внутри бригады например, человек 5 в бригаде, с зп отдаешь например теже 2 тыщи напарнику, на следующий месяц другому напрарнику и т.д. потом приходит твоя очередь ты получаешь полную зп + 4*2=8 тыщ сверху от напарников. Потом опять с каждой зп -2 тыщи. пока твоя очередь не дойдет.
А смысл этой кассы взаимопомощи? Выигрывает только первый, если инфляция большая.
На заводах иногда еще так делают, внутри бригады например, человек 5 в бригаде, с зп отдаешь например теже 2 тыщи напарнику, на следующий месяц другому напрарнику и т.д. потом приходит твоя очередь ты получаешь полную зп + 4*2=8 тыщ сверху от напарников. Потом опять с каждой зп -2 тыщи. пока твоя очередь не дойдет.
Ты считать то умеешь? Какая и кому от этого выгода?! Я тут увидел одни заморочки, что рабочим, что бухгалтерам и начальникам. Пиздец умно вычитать 2 тыс в течении 4 месяцев, потом эти же 8 тысяч вернуть
что за "интересный" сюжет из жизни ТС, как сказочнику тебе зачет, только что здесь интересного парню на каком-то мифическом заводе "Красный богатырь" не дали компенсацию за поднаем, а "добрый" начальник решил ему зарплату поднять ровно на столько на сколькое ему отказали. Видно не всё так просто в этом царстве-государстве и завод на верное в Челябе находится и работают там настоящие мужики, где ширинка на штанах застегивается на болтах (17). Да простят меня все кто порадовался этому опусу... "Тагил рулит"
Ха. Я в 2006 году ссуду хотел у своего родного предприятия взять- 200 тысяч на покупку малосемейки. Мой начальник всячески этому пытался поспособствовать. Вызвали к генеральному, там сидел зам по комерции. И этот старый перец стал разводить, а зачем тебе это надо, а квартиру ты уже нашел. Начл на примере своей дочки рассказывать как она в Москву перебралась, Потом начал вчихлять, что надо молодым в Москву ехать. Особенно смешно было слушать при условии,что по фирме ходил слух, что детям зам генеральных наше преприятие ссуды как раз давало, хотя они у нас не работали. Я говорю, нет, но у меня есть план взять ссуду у Вас. Живу один, общагу от родного КБ вы давно продали, прописка у меня временная, пока учусь в аспирантуре, через год она кончается и я бомж. Добил меня комерс. фразой ну дадим мы тебе ссуду, а с каких грошей ты ее будешь отдавать. Даже ген . дир поперхнулся на этой фразе. Говорю с тех самый грошей что вы мне платите. Потом я гордо сказал, что мне не очень то и хотелось занимать у Вас денег, я у вас работаю ровно до тех пор пока есть прописка. Потом либо ищите варианты либо придется уйти. Ровно через год я защитил кандидатскую, и через пару месяцев написал заявление на увольнение. На момент ухода мне внезапно предложили доплату в 4 раза больше чем платили до сих пор. Но мужик сказал, мужик сделал.
С тех пор я сам начальник отдела. Подчиненных у меня больше чем в отделе где я начинал работать. Так сказать не о чем не жалею. Единственное что грустно, я сменил направление деятельности а там на предприятие занимался авионикой для Сухих и для некоторых ракет. И это работа как первая любовь - к ней тянет. Там где я сейчас тоже не фигней занимаюсь. Но к самолетам тянет до сих пор. А самый каф тогда был в 2006 году, что я был молодой специалист, и значит свободный как ветер. практически как дембель, везде меня любят, везде мне рады. На мир я смотрел уверенным и наглым взглядом. Даже не смотря на то, что получал мало и жил без блата и знакомств.
П.с. а на том предприятие через года три после моего ухода произвели массовую чистку руководства, управленцев разогнали к чертям и сменили всех как не эффективных, улетел даже мой бывший начальник - человек известный в узких кругах разработчиков; на их место собрали команду молодых управленцев из числа подросших детей инвесторов. Как они там работают теперь не знаю. надеюсь, что не хуже прежней команды. А прежний ген. дир. до этого события не дожил- внезапно случился рак.
Это сообщение отредактировал airfly - 5 июн 2018 в 20:59
в положении о командировках на нашем предприятии есть такой пункт, если командированный сотрудник не предоставит к авансовому отчету документ о проживании (квитанция или 3г), то ему просто выплачивается компенсация 500р в сутки. вернулся я значит из командировки, сдал отчет, бухгалтер звонит и говорит что главбух не принимает именно из-за этой части, иди, говорит, лично объясняй. пришел и говорю - в чем дело? положено мне 500р без отчетного документа, платите. она мне отвечает - ты где ночевал? у родственников? я говорю - допустим, что это меняет? она мне- у вас совесть есть, брать деньги у родного предприятия за ночлег у родственников? я ей отвечаю - тем что я не пошел в гостиницу, я сэкономил родному предприятию минимум 3,5 т.р а вы меня пытаетесь попрекнуть 500р? посмотрела как на врага народа и подписала отчет, вслед что то пробубнила, я ушел не оглядываясь.
Да, прям стыдно за наш завод. Ну давай я тебе зарплату просто на 2000 подниму (смеётся как конь)
Кота зовите. Начальник там у них ЗП распоряжается, ога.
почему нет? применяя КТУ (коэффициент трудового участия) могу и добавить и убавить. на окладе это конечно не скажется, но ведь не окладом единым мы живем, не так ли?
Сколько я поработал на предприятиях, где применялся КТУ! Понял одно: он нужен не для того, чтобы стимулировать рабочих на увеличение производительности, а для того, чтобы внести раздрай в коллектив! самое последнее, что нужно владельцу предприятия- это дружный коллектив, который, если захочет и сидячую забастовку может объявить, выдвинув владельцу определенные требования. А с КТУ никакой дружбы в коллективе, одни рвут жопу ради 0,2, другие не рвут, потому, что когда пытались, больше 0,9 не получали! Спорно, согласен, но таков мой личный опыт!
У нас иногородним по 5к давали на съем. Либо помогали поселиться с такими же приезжими по 2-3 чел в квартиру в ближайших окрестностях (в часе езды транспортом). Расчет такой что мол так и так будут селиться группами ибо на 5к квартиру не снять. Так и что, если ты приезжий с Ульяновска или Казани или еще откуда подальше, то пожалуйста, поможем. Но если ты Серебрянных Прудов, или из Орешек например, 2.5 часа на электроне добираться, то тебе не положено, ты ж тут местный Еще тема была, ссуда под 0.5% гендир давал. Иногда давал, а иногда нет, просто по настроению А, и да, чтобы получить эти 5к надо было договор предоставить, что действительно снимаешь, а не просто далеко прописан, а живешь у тети-дяди или местной жены.
Это сообщение отредактировал IvBerezin - 5 июн 2018 в 21:30
Я женился в 1985 году. Поначалу жили вместе с родителями в двушке (я, жена, сын, родители). Через два года отцу, как участнику ВОВ, по льготной очереди дали однушку (правда б/у), но им с мамой вполне хватало. И остались мы одни в пустой квартире. Из мебели - спальный гарнитур (подарили на свадьбу) и в углу на полу цветной телевизор (я взял в честную рассрочку, не кредит!). Работал тогда на крупном предприятии. Написал заявление на беспроцентную ссуду, как молодой семье с ребёнком. Выдали 1500 руб. без проблем и вопросов. Вычитали из зп понемногу. Зато хватило на мебель в комнату и кухню, ну и по мелочам.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com