Как сделать так, чтобы получать больше предложений по работе

Цитата (Greyshadow @ 6.12.2018 - 13:22)

Цитата (LemmyKilmist @ 6.12.2018 - 10:25) Самое первое, на что смотрят рекрутеры и служба персонала - твой возраст. Если тебе больше 45 лет - то всем насрать на твое резюме,  опыт и знания. Не всегда. Если нужная специальность и большой опыт - кадровики даже за пенсионером будут гоняться. Хотя это, скорее, исключение.

Шта? Вы в тему про "эффективного менеджера Сову" не заходили?
http://www.yaplakal.com/forum2/topic1876399.html?hl=

Цитата (Greyshadow @ 6.12.2018 - 11:22)

Цитата (LemmyKilmist @ 6.12.2018 - 10:25) Самое первое, на что смотрят рекрутеры и служба персонала - твой возраст. Если тебе больше 45 лет - то всем насрать на твое резюме,  опыт и знания. Не всегда. Если нужная специальность и большой опыт - кадровики даже за пенсионером будут гоняться. Хотя это, скорее, исключение.

Ну, Волгоград не такой город, что бы за пенсионерами гонялись. Тут молодым-то делать нечего....

Вроде бы автор и дельное пытается донести до читателей, но как-то корявенько получается...

Цитата (LemmyKilmist @ 6.12.2018 - 10:25)

Самое первое, на что смотрят рекрутеры и служба персонала - твой возраст. Если тебе больше 45 лет - то всем насрать на твое резюме, опыт и знания.

Не совсем так. Зависит от отрасли и сферы применения. Сейчас специальное среднее образование в упадке (и не только) из-за потери преемственности (не вырастили себе смену преподаватели). Сварщик или токарь с разрядами - на вес золота. И всем пох на возраст.

Цитата (evg489 @ 6.12.2018 - 10:41)

Цитата (Vsesama @ 6.12.2018 - 10:28) Цитата (LemmyKilmist @ 6.12.2018 - 10:25) Если тебе больше 45 лет - то всем насрать на твое резюме,  опыт и знания. Брехня. Я младше 35 -ти не возьму любишь зрелых мужчин?

Люблю ответственных и грамотных специалистов

Цитата (Vsesama @ 6.12.2018 - 11:52)

Цитата (evg489 @ 6.12.2018 - 10:41) Цитата (Vsesama @ 6.12.2018 - 10:28) Цитата (LemmyKilmist @ 6.12.2018 - 10:25) Если тебе больше 45 лет - то всем насрать на твое резюме,  опыт и знания. Брехня. Я младше 35 -ти не возьму любишь зрелых мужчин? Люблю ответственных и грамотных специалистов

Я с 20 лет грамотный и ответственный специалист. Никогда тяп-ляп не работал. Работу не ищу, а к тому веду, что ярлыки "35 и выше" для критериев грамотности и ответственности-херня полная. Тут индивидуальный подход нужен к каждому. Ко мне полтора года назад паренек 23 лет устраиваться приходил. Практически без опыта. Обучился с нуля очень шустро, и заткнул по уровню работы и личных навыков многих старожилов. Жалко на малую родину не так давно уехать пришлось. Уот так уот.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Это сообщение отредактировал Stanne - 6 дек 2018 в 12:01

Также, раз уж ТС 10 лет в подборе, можно добавить информацию о том, как проводит проверку служба безопасности (по каким признакам и чем руководствуются).
Почему стараются не брать на работу бывших предпринимателей с закрытыми и "чистыми" ООО и ИП.
Данная информация будет не лишней для тех, кто только начинает искать работу.

Цитата (Broflovski @ 6.12.2018 - 11:48)

Сварщик или токарь с разрядами - на вес золота. И всем пох на возраст.

Только на предложения годик поработать за 20 тыр для последующей аттестации (и повышения зарплаты до нормального уровня) никто не пойдет. И всем пох на разряды

Цитата (par9 @ 6.12.2018 - 10:08)

Я в газпром без резюме и собеседований устроился

Дворником

Цитата (Dimankinnn @ 6.12.2018 - 23:59)

Цитата (par9 @ 6.12.2018 - 10:08) Я в газпром без резюме и собеседований устроился Дворником

Миллер, ты ли это?

А где продолжение. Пиши еще.

Цитата

Авторы дают какие-то общие, очевидные советы уровня психологических статей из журналов для домохозяек.

Валентин вроде тем же занимается.

Бля, а как правильно рекрУтер или рекрутЁр?
Это сообщение отредактировал Шмурзик - 9 янв 2019 в 09:59

Цитата (par9 @ 6.12.2018 - 10:08)

Я в газпром без резюме и собеседований устроился

С такой-то аватаркой, ога..

да щас просто работы нет, 4 года назад, можно было просто че угодно написать и начинали звонить, за последний год вообще пиздец какой то, ну а хуле, основные вакансии кассиры грузчики и таксисты, ну и впаривальщики, сейчас за свои места зубами держатся, идут на любые уступки, лишь бы не уволили, потому что работу очень сложно найти, в маркве да, там без проблем, но не каждый поедет

Как-нибудь без тебя разберусь, таким как ты даже руку подавать западло.

Валентин а ты работать то пробовал подборщик хуев

Цитата (Gawkn @ 6.12.2018 - 10:11)

Цитата (par9 @ 6.12.2018 - 10:08) Я в газпром без резюме и собеседований устроился Твоя фамилия -Миллер? :))))

Обычный среднестатистический ЯПовец с 45см

Цитата (par9 @ 6.12.2018 - 10:08)

Я в газпром без резюме и собеседований устроился

Не поверишь, а я когда-то отказался от предложения Газпрома ибо жить в ебенях не хотел, да и зп не очень 2009-2010 20 тыр.+ снять хату надо

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Да уж, начало веселое: Здравствуйте, я Валентин и я во всю голову Валентин

Цитата (Gimmly @ 6.12.2018 - 10:06)

Кстати, будет круто, если примеры идиотских вопросов напишете в камментах )

Для меня самое идиотское - когда по телефону никак не хотели озвучивать зп, пришлось ехать за три пизды, там очень много материться, а этим похуй, человек время потерял чтобы поржать над их зарплатой.

То, что в посте ITшникам рассказывают, как сменить работу-это хорошо. А как быть другим?

Цитата (Панкрат @ 6.12.2018 - 10:14)

Цитата (Otetz @ 6.12.2018 - 10:12) Если на работы нанимает Валентин, я бы уже насторожился... Да, ему просто резюме в виде валентинки - и нет проблем!

есть, потом придется бегать и прятаться на работе

А в жопу рекрутера поцеловать не надо?

Не знает он бедняжечка, видите-ли всех контор в сходной области, разжуйте ему чем контора занималась, ведь так лень прочитать 5-7 строчек.

В каждой конторке 1-1.5 года? Ну наверное грамотному специалисту без весомых причин скучно и неперспективно сидеть в рогах и копытах за нищенскую зарплату. А на волне "эффективных" оптимизаций последних нескольких лет, даже терпимые контры превращаются в задницу. В итоге нормальные валят в Москву , а приходят протиратели штанов и несчастные ипотечники
Это сообщение отредактировал Longenen - 9 янв 2019 в 11:24

Вроде и полезная статья, но сука "резюмешечка"

Лично я подходил к оформлению резюме творчески а в некоторых местах нагло пиздил. Все равно никто не проверяет. Трудовую так вообще видят после того, как вышел приказ о принятии меня на работу и видит ее кадровик а не тот, кто меня собеседовал. Как то так. Всем похуй)
Это сообщение отредактировал Чумазоид - 9 янв 2019 в 11:03

Цитата (Gimmly @ 6.12.2018 - 10:06)

Наверное, вы читали не мало историй о том, какие клинические идиоты встречаются в нашей профессии, а может быть они происходили и с вами. Кое у кого возможно даже сложилось впечатление, что других людей в нашей профессии и не бывает.

ТС, твоя статья только подтвердила данное устоявшееся мнение.

Статья ни о чём - вода, пустышка. От меня шпала.

Общий посыл - составляйте резюме чётко, внятно, понятно и будет счастье. Что собственно всем очевидно и без данной статьи.

Тема внутренней кухни не раскрыта, механизм принятия решений тоже. Было бы интересно узнать глубинный смысл вопросов: "Назовите свои главные достоинства/недостатки", "Кем вы видите себя через 5 лет в нашей мегаконторе Рога и Копыта?" и т.п.

Какого специалиста возьмут на работу при прочих равных: умного или дешёвого? Как возраст специалиста влияет на вероятность получить офер?

И т.д., и т.п.