Член на спине учителя

Сказочка про козявочку. На деле такую Настю будут иметь все: директор, трудовая инспекция, прокуратура, суд.

Мамашу - в "Пятерочку" на престижную должность мерчендайзера, сына - нахуй из школы. Будет маме пакеты дома мыть, и просрочку жрать. Таких быдлохозяев жизни полезно отправлять на дно )
Это сообщение отредактировал kombrig68 - 12 авг. 2019 г. в 17:23

alexkotikov

Цитата

Молодец Настя, решила проблему трудного подростка... А соблюла ли Настя ТК РФ?

При таком увольнении, как описывается в этой прохладной истории, работник через полгода восстановится и дёрнет с конторы компенсацию вынужденного прогула. Суды практически всегда на стороне работника и потребителя, а не буржуев.


beerson

Цитата

А кто сказал, что этим должна заниматься Настя (руководитель подразделения прогульщицы), а не генеральный+кадровики?

Смотря, какая контора, но помимо кадров к процессу увольнения практически всегда привлекается руководитель непосредственный.

Красиво, но мало реально... Если действовать по закону - хрен так просто уволишь работника...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да учитель бывает Первый и Классный, жаль конечно что перестали ценить людей которые учат ваших детей за вас, а это так сказать первая линия обороны

Старая песня про бедных учителей и врачей. Хоть обминуситесь, не видел я в наше время бедных учителей и врачей. Что одни, что другие очень хорошо "зарабатывают", и зарплата там совсем не основной источник дохода. Да и зарплата гораздо выше средних по региону.

Наивная фантазия, от человека не имеющего представления о ТКРФ
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Смех-смехом, а тяга к рисованию членов где ни попадя - это уже какая-то клиника в школах!
Рисуют все: и пацаны, и девки, и хорошие, и распиздяи. И бороться с этим не представляю как.
Пробовал брать на стыд: говорил,что рисуют то, о чём мечтают, чего не хватает и т.д Ржут и продолжают рисовать.
Пробовал вызывать родителей и писать в дневниках - бестолку. Это уже не является предметом большого стыда.
Пробовал подлавливать тех, кто нарисовал и заставлял стирать. Одни стирают, другие рисуют...
Может уже нарисовать в кабинете огромный член, каждому на парте, на стуле, чтобы им самим противно стало? А ещё можно с брызгами спермы и стрелочку на неё: ты был здесь до рождения!
Это сообщение отредактировал dioptriy - 12 авг. 2019 г. в 18:44

Цитата (Gtlfyn @ 12.08.2019 - 14:36)

зато слог хороший

Слог просто "великолепный", особенно вот этот перл:"Сыну ничего не случилось" .

Цитата (Ханаанец @ 12.08.2019 - 15:48)

советского союза нету же 30 лет. если он советский пенсионер, то ему гдето лет 90. кто его такого в школе держит? сказка

Путин тоже давно пенсионер.. Однако трудится на галерах....

Цитата (prorab77 @ 12.08.2019 - 15:21)

Особенно учителя. У них было такое понятие, как выслуга. В 45 на пенсию уходили.

Не в 45, а после 25 лет педагогического стажа. А т.к. большинство учителей женщины, то к 45 у них в принципе не может его быть, т.к. у всех то дикреты, то по уходу за ребёнком. И при исчислсении стажа время отпуска, больничный, КПК и за свой счёт не зачитывается, поэтому в лучшем случае в полтинник.

Цитата (alexkotikov @ 12.08.2019 - 14:30)

Молодец Настя, решила проблему трудного подростка... А соблюла ли Настя ТК РФ? 1.Зафиксировать отсутствие: составить акт, внести данные в табель учета рабочего времени. 2.Составить уведомление о необходимость явиться и предоставить объяснения. 3.Направить уведомление работнику по известному почтовому адресу. 4.После получения уведомления о вручении подождать 2 дня + срок, необходимый для доставки корреспонденции. 5.При непредставлении объяснений и подтверждении факта получения уведомления, составить акт. 6.Предпринять меры по выяснению причин отсутствия, если уведомление не было получено. Данный этап не обязательный, но рекомендуемый, чтобы избежать проблем в возможном судебном процессе после. Можно совершить звонки родственникам работника, получить их показания. 7.Составить акт о проведенных мероприятиях, зафиксировав полученные сведения. По желанию. 8.Оформить приказ об увольнении. 9.Составить акт о невозможности ознакомить сотрудника с приказом. 10.Внести информацию в трудовую книжку. 11.Произвести расчет по оплате. 12.Направить уведомление работнику о необходимости получить трудовую книжку.

Я бы ещё добавил, что увольняют за отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины. Уважительные причины в ТК РФ не поименованы. Поэтому вызов в школу вполне может быть признан уважительной причиной отсутствия.
В общем, история сказка.

Цитата (dioptriy @ 12.08.2019 - 18:38)

Смех-смехом, а тяга к рисованию членов где ни попадя - это уже какая-то клиника в школах! Рисуют все: и пацаны, и девки, и хорошие, и распиздяи. И бороться с этим не представляю как.

Всему классу раздать общие тетради на 48 листов. Задание на ближайшие 3 урока: каждому, вне зависимости от пола, подробно и крупно нарисовать 300 членов! ( расчётная цифра около 288 - по три на страницу)...
Если не уместят 300 в одной тетради -рисуют по новой. И не простыми ручками и карандашами, а флюоресцирующми фламастерами ( чтобы в денежный расход ввести!)...
Думаю должно помочь... После второго урока их будет тошнить от изображения...
Это сообщение отредактировал kvskabachok - 12 авг. 2019 г. в 19:00

я вот даже не знаю что и сказать, двое детей у меня.
обоим повторял не раз, не стоит показывать перед учителем свою значимость (дети в курсе, что педагог в данный момент ни как не может повлиять на ученика в плане нравоучений и воспитания, только словами может, хотя я бы розги вернул в школу точно), слушай более умного человека, у тебя нет еще ни образования ни возможности сделать более менее осознанный выбор и задуматься об ответственности, чтоб указать учителю на его не компетентность (не будешь учиться, идешь работать) если что-то считаешь выходит за рамки твоего понимания, у тебя есть родители, обсуди с ними это и уже родители пойдут в школу и будут разговаривать с учителем.

Тс, не мог бы ты указывать корректного автора, а не человека, спиздившего текст с Пикабу?
Правильный адрес:
https://pikabu.ru/story/chlen_na_spine_uchitelya_6864099

Цитата (BigTaur @ 12.08.2019 - 15:22)

Мдя, история конечно прекрасна в своем идиотизме. Типа Настя такой вершитель воспитания? Но "наказывает" кого, почему-то Елену Анатольевну - это она, что-ли хуи в школе рисовала??? Нет, более того она пошла "на ковер" к директору или завучу. Она типа сына отмажет, а чего она его пристрелить должна, серьезно, эта настя сама в школе не училась, нет? Причем нигде не фигурирует, что потом возможно у этого сына жопа дома горела, возможно и нет, но ни того ни другого нет. А теперь посмотрим на настю, она такой типа "воспитатель" или как? Она подставила своего сотрудника, когда могла высказать в лицо и тому подобное, но как она почему-то мать за сына наказывает причем подло и из подтишка. Получается настя гораздо хуже, она злобная и мстительная сука, которая подставляет своего сотрудника, только потому, что когда-то там в школе хотела работать. Вот только пиздюк он малой и возможно жизнь его еще исправит, а настя уже выросла говном. Ну в прочем не мудрено, что она стала начальником, там таких любят...

Если эта овца так воспитала ребенка - то наказание справедливое. И если с дет.сада не привили уважение к старшим - то потом это хуй сделаешь

Цитата (s4111 @ 12.08.2019 - 17:48)

Старая песня про бедных учителей и врачей. Хоть обминуситесь, не видел я в наше время бедных учителей и врачей. Что одни, что другие очень хорошо "зарабатывают", и зарплата там совсем не основной источник дохода. Да и зарплата гораздо выше средних по региону.

не путай главврачей и директоров школ, с обычными врачами и учителями.

Цитата

Я хотел добавить про маленькие учительские зарплаты, но потом подумал, что маленькая зарплата – это тоже своего рода член на спине учителя.

Блин! Зачем я это прочитала?! Ведь раньше -то я думала, что у меня за спиной крылья... ((

Все это должна знать и понять Елена Анатольевна и донести своему вык... сыну.

Странно, что в рассказе детей называют торжествующим быдлом.
Дети до определенного возраста слишком прямолинейны, им ещё не известны правила дипломатии. Если учитель (или одноклассник) кажется им слабым, они и будут вести себя соответствующе.
С детьми нельзя работать, если не в силах держать ситуацию, быть сильным, справедливым. Воспитывать не кулаком, а словом, где надо - сарказмом.
Руководство школы должно следить, адекватен ли учитель, может ли он занимать должность. Да, знание предмета важно, но это далеко не все. Важна личность, на которую ребенок будет равняться. К сожалению, старый глухой пенсионер с детьми полноценно не справится. Ни с какими. Воспитание тут значение иметь не будет.
То же касается и молодых зелёных практикантов. Нет у них ещё лидерских качеств, но они придут со временем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Деталей не хватает. Елена Анатольевна должна была рассказать, как деточку прессуют из-за ерунды, упомянув все детали, и свалить минимум на 4 часа. Настя, утирая скупую женскую слезу, вспоминала бы в это время своего учителя, которому 90 и он всё ещё в школе. На следующий день Елена Анатольевна, демонически хохоча, обязана расписать в красках, как она в школе всех построила, и добавить "так старому и надо"
Вот тогда понятно. А в изложенной истории Настя - мудак.

По прошествии времени, могу сказать, что с очень многими подчинёнными стоило так поступить. Жалею, что так не сделал. Все добренького из себя строю, людям помочь пытаюсь. А правда в том - что твари они конченные. А твою доброту за слабость принимают. Молодец баба
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Одно не понятно - откуда Настя была в курсе про эту историю в школе, неужели Елена Анатольевна сама рассказала?

Елена Анатольевна рассказала это всем, потому что она гордится своим сыном! Или нет?

Цитата (АзмъестьЯ @ 12.08.2019 - 14:22)

Хорошая конечно сказка про то как добро побеждает зло, потому что оно хоть и наивное, но бывает и с кулаками. Одно не понятно - откуда Настя была в курсе про эту историю в школе, неужели Елена Анатольевна сама рассказала?

Школа - это 96% бабы. А бабы - это 100% сплетен и болтовни. У них ни чего не держится! Все выболтают "по секрету". Оттуда и знала. И как правило школа - это районный институт... Там все живут (ну пости все) в одном районе. ДА и не все подряд родители уроды конченные и торжествующее быдло. Могло и быть и так. Детёныш пришел домо и по наивности рассказал маме. В этом случае мама оказалась адекватной и просто нашла способ сообщить об этом. в 99% случаях дети сами сливают все свои проделки.

Цитата (alexkotikov @ 12.08.2019 - 14:30)

Молодец Настя, решила проблему трудного подростка... А соблюла ли Настя ТК РФ? 1.Зафиксировать отсутствие: составить акт, внести данные в табель учета рабочего времени. 2.Составить уведомление о необходимость явиться и предоставить объяснения. 3.Направить уведомление работнику по известному почтовому адресу. 4.После получения уведомления о вручении подождать 2 дня + срок, необходимый для доставки корреспонденции. 5.При непредставлении объяснений и подтверждении факта получения уведомления, составить акт. 6.Предпринять меры по выяснению причин отсутствия, если уведомление не было получено. Данный этап не обязательный, но рекомендуемый, чтобы избежать проблем в возможном судебном процессе после. Можно совершить звонки родственникам работника, получить их показания. 7.Составить акт о проведенных мероприятиях, зафиксировав полученные сведения. По желанию. 8.Оформить приказ об увольнении. 9.Составить акт о невозможности ознакомить сотрудника с приказом. 10.Внести информацию в трудовую книжку. 11.Произвести расчет по оплате. 12.Направить уведомление работнику о необходимости получить трудовую книжку.

Пункты
2/3/4/5/6/7
Вы сами придумали. Этого нет в законодательстве. Суд это не требует.
Юрист. Гражданское право.

А вот самое важное пропустили:
1. Затребовать объяснительную.
2. Составить акт об отказе от дачи объяснений.
Это сообщение отредактировал MarkoniYA - 12 авг. 2019 г. в 22:10