См. "пожизненный найм. Япония". В принципе в советское время такое тоже культивировалось в каком то роде. К "летунам" относились настороженно, а те, кто много лет отдал организации пользовались уважением и благосклонностью начальства. Даже, если это и не выражалось в прямых доплатах "за выслугу лет", то какими то стимулами никогда не обходили - и премией не обделят, и всяко рода путевочки-заказики от профкома в первую очередь, и квартиры-детсадики сначала старожилам и т.п. Да и просто рабочие моменты старожилы часто могли решать через голову непосредственного начальника, ибо часто имели личные отношения с начальством повыше. Да и старались не ущемлять старожилов без особой нужды. График поудобней, отпуск летом, разнорядка повыгодней... Так что какие-никакие плюсы в "патриотизме" есть.
За 45 лет много мест поменял.Уходил и со скандалом и с помощью прокуратуры. Но от одного хозяина ушел.Стыдно было.Хороший мужик,и заменить меня некому. По хорошему к нему подошел,и сказал. Ты хороший мужик,не не родственник.) Рыба ищет где глубже.и тд. Я ухожу.Больше платить ты мне не сможешь.А я нашел работу почти в два раза более денежную.Прости.Будет туго-звони приеду в свободное время
Ну почти так и у меня всегда было, причем с собственникам нормальные отношения до сих пор. Ну не может он платить столько, сколь я хочу, но готов заплатить другой Кто виноват?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я в ступор впадаю пытаясь осмыслить патриотизм и какую то шаражку! Да и патриотизм личное дело каждого! Бывают персонажи им навоз вилами а пасть забивают, а они радуются.
Мне помню предложили хорошее место, зарплата вкусная, ноут, мобильник, новый пассат в личное пользование, пришёл к своему шефу. - всё что я сейчас умею, это заслуга нашей фирмы, с моей стороны было бы свинством уйти просто так, но предложение заманчивое, я с удовольствием рассмотрю твой вариант, который бы заставил меня отказаться от этого предложения.
Сейчас увольняюсь проработал 2 недели. Посмотрел что зарплату только за февраль отдали. Принес заявление на увольнение мне начальник начал говорить про то что они меня приняли в свою команду и деньги на фирме есть т.к. материалы же везут. Но семью мою кормить не предложил.
За 45 лет много мест поменял.Уходил и со скандалом и с помощью прокуратуры. Но от одного хозяина ушел.Стыдно было.Хороший мужик,и заменить меня некому. По хорошему к нему подошел,и сказал. Ты хороший мужик,не не родственник.) Рыба ищет где глубже.и тд. Я ухожу.Больше платить ты мне не сможешь.А я нашел работу почти в два раза более денежную.Прости.Будет туго-звони приеду в свободное время
Ну почти так и у меня всегда было, причем с собственникам нормальные отношения до сих пор. Ну не может он платить столько, сколь я хочу, но готов заплатить другой Кто виноват?
Не парься, за редким исключением менять места работы, с повышением квалификации и зарплаты это обычное дело. Ибо с ростом опыта, квалификации ты продаёшь свою вакансию на совершенно других условиях.
См. "пожизненный найм. Япония". В принципе в советское время такое тоже культивировалось в каком то роде. К "летунам" относились настороженно, а те, кто много лет отдал организации пользовались уважением и благосклонностью начальства. Даже, если это и не выражалось в прямых доплатах "за выслугу лет", то какими то стимулами никогда не обходили - и премией не обделят, и всяко рода путевочки-заказики от профкома в первую очередь, и квартиры-детсадики сначала старожилам и т.п. Да и просто рабочие моменты старожилы часто могли решать через голову непосредственного начальника, ибо часто имели личные отношения с начальством повыше. Да и старались не ущемлять старожилов без особой нужды. График поудобней, отпуск летом, разнорядка повыгодней... Так что какие-никакие плюсы в "патриотизме" есть.
Не всегда, и смотря в какой отрасли, бывает что " ветеран " что пришёл на работу ещё в советских рублях, будет получать меньше, чем востребованный спец примерно такой же квалификации, что заломит за свою вакансию рыночную цену, а она иногда будет повыше зарплаты " ветерана " со всеми его надбавками.
Я по сменам работаю и мне много раз предлагали повышение и соответственно перевод на работу по графику 5/2 что мне абсолютно не выгодно в плане свободного времени и подработки. Не так давно услыхал от одного из коллеги работающего мастером мол такие как я не хотят работать мастерами , нет в них стремления и самоотдачи и вообще нас интересуют только деньги !!! Ну это пиздец... Это наше начальство!!!
За 45 лет много мест поменял.Уходил и со скандалом и с помощью прокуратуры. Но от одного хозяина ушел.Стыдно было.Хороший мужик,и заменить меня некому. По хорошему к нему подошел,и сказал. Ты хороший мужик,не не родственник.) Рыба ищет где глубже.и тд. Я ухожу.Больше платить ты мне не сможешь.А я нашел работу почти в два раза более денежную.Прости.Будет туго-звони приеду в свободное время
Ладно со скандалом, а как с прокуратурой ? ты ведь не раб, положил заявление, отработал положенную отработку, если не взял оставшимся отпуском. и вуаля, свободен на все четыре стороны.
Расчет и трудовую выбивал. Выплатили все и за вынужденный прогул в придачу.Правда у нас законы....Как с работяги,так по полной.Как с государства или работодателя-копейки в лучшем случае
Просто работа - это одно. А когда твой работодатель относится к тебе реально как к члену семьи - это немного другое. У нас коллектив небольшой. Организация работает и слава Богу пока прибыльно. Начинали не сильно резко, было всякое, но со временем прибыль начала расти. Ну и пошли ништяки разные. ... В таком случае назовете меня оленем, если я в моей конторе случатся трудные времена и я буду вещать как оппонент ТСа?
Никакой "работодатель" (на самом деле работовзятель) не относится к наемному работнику как к члену семьи. Да, бывает ништяки сыпятся на работников (по сравнению с аналогичными местами), бывает нет. Но сыпятся ровно до тех пор, пока есть хорошая прибыль, на которую у владельцев нет особых планов. Как только появятся планы или уменьшится прибыль, любой владелец резко вспоминает, чья рубашка ближе к телу.
Для работника допплюшки вполне себе повод (повод, а не основание) делать что-то сверх заранее оговоренного (пока плюшки есть), но совершенно не повод погружаться в стокгольмский синдром.
За 45 лет много мест поменял.Уходил и со скандалом и с помощью прокуратуры. Но от одного хозяина ушел.Стыдно было.Хороший мужик,и заменить меня некому. По хорошему к нему подошел,и сказал. Ты хороший мужик,не не родственник.) Рыба ищет где глубже.и тд. Я ухожу.Больше платить ты мне не сможешь.А я нашел работу почти в два раза более денежную.Прости.Будет туго-звони приеду в свободное время
Ладно со скандалом, а как с прокуратурой ? ты ведь не раб, положил заявление, отработал положенную отработку, если не взял оставшимся отпуском. и вуаля, свободен на все четыре стороны.
Расчет и трудовую выбивал. Выплатили все и за вынужденный прогул в придачу.Правда у нас законы....Как с работяги,так по полной.Как с государства или работодателя-копейки в лучшем случае
Вот кстати да, с этой трудовой помню пиздец тот ещё был, её получить надо было, без неё ты что тот колхозник без паспорта. А почему отдавть то не хотели, чем мотивировали ? ( если не секрет ),.. я просто даже не слышал про подобные случаи.
Так же уходил в 2015-м,в 49 лет,в отпуске первую вахту отработал. Отпускные-32,зарплата на новой работе-102. Чистыми,на карту. Когда увольнялся,выслушал-"да вас там обманут" и т. д.Ржал,жалею,что раньше не ушёл.
Возможно, Славе досталось советское воспитание. Вот только оно было под другое государство, другую экономическую модель с другими бенефициарами. Потому нынче Слава с такими речами выглядит неадекватом. Это если он искренне. Ну или же Слава вполне себе нормальная, адекватная современным вызовам сволочь. Данных маловато.
да вот нихуя это не советское воспитание. Это самое настоящие капиталистическое, и оно намного сильнее советского. Верность корпорации..мы одна семья..каждый несет свой кирпичик...
За 45 лет много мест поменял.Уходил и со скандалом и с помощью прокуратуры.
Цитата
Ладно со скандалом, а как с прокуратурой ?
Ты когда нибудь был материально ответственным лицом.. Есть там нюансы. А если ты гендир и у тебя пошли финансовые тёрки с учредителем, то там и прокуратура и обэп могут привлекаться..
Все от коллектива зависит и от директора конечно - который этот коллектив формирует. На последнем месте работы в банке было вполне себе комфортно. Друг другу помогали с возникшими вопросами, с клиентами так же работали очень тщательно, вникая в их проблемы - даже консилиумы собирали по каждому вопросу если надо, а не посылали нахуй и т.д.
А не, некоторых посылали нахуй - но они сами хотели быть посланными, потому что не спрашивали о проблеме вежливо, а сразу Предъявы кидали и говорили "через губу".
Мне помню предложили хорошее место, зарплата вкусная, ноут, мобильник, новый пассат в личное пользование, пришёл к своему шефу. - всё что я сейчас умею, это заслуга нашей фирмы, с моей стороны было бы свинством уйти просто так, но предложение заманчивое, я с удовольствием рассмотрю твой вариант, который бы заставил меня отказаться от этого предложения.
Я трудился в одной компании, всё хорошо. Но потом началось, штрафы за одно, другое, третье. Я смотал удочку оттуда. И через полгода компании не стало. Почему я должен быть благодарен, и предан, как пёс к руководству компании, для которого, ты лох немытый
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
minos663 мая 2022 в 08:37