Откуда такие требования по ЗП

Ну я бесплатно работать начинал - за обучение, но не буду такое молодежи предлагать, время такое было. А то что не хотят как вы работать за 14 к это нормально, просто не хотят люди больше за еду работать. Основна проблема в другом - они ничего не знают и не умеют, но слышали что в ит много платят )
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так же территориально Челябинск. Ответ прост - а нахуя мне работа, на которой я буду не о рабочем процессе думать, а как концы с концами сводить в семейном бюджете? А на вашу зарплату только одинокие и юные клюют.

Я уже не говорю о стандартном "зп 70-80 тыс" из которых половина или в лучшем случае 2/3 это оклад и невнятное мычание работодателя на просьбу расписать как конкретно считаются показатели, по которым выплачивается премия.

ЗЫ: Ни разу не ИТ, зарплата почти как у ТСа. Если бы я шарил в ИТ, хуй бы я пошёл за его зарплату работать. Это тут у меня даже мозгов не надо. Достаточно элементарной логики, памяти и рук не совсем из жопы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (VAZda12 @ 11.11.2024 - 14:34)

Так она за накоточки получает больше чем ты за ахулиард лет на своей должности. Почему она должна хотеть меньше чем имеет сейчас. Предложи ей на испытательный срок условно 50, а после по результатам работы накидывай.

Да не факт.
Этих ногтеточек вагон с тележкой. Многие даже через центр занятости под эту тему берут кредиты. И ожидаемо пролетают.
Единицы салонов закрепляются и работают. И типа клиентура через соцсети тоже не поможет иметь стабильность. Это кажется что в эту отрасль легко войти и иметь стабильно хороший доход.

Цитата (Thomas @ 11.11.2024 - 14:22)

Жмот?) А ты что хотел, чтобы люди за еду работали?

"Я за еду работал, пусть и они за еду поработают. А то обидно, понимаешь..."©
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (TomZenger @ 11.11.2024 - 16:48)

Так же территориально Челябинск. Ответ прост - а нахуя мне работа, на которой я буду не о рабочем процессе думать, а как концы с концами сводить в семейном бюджете? А на вашу зарплату только одинокие и юные клюют. Я уже не говорю о стандартном "зп 70-80 тыс" из которых половина или в лучшем случае 2/3 это оклад и невнятное мычание работодателя на просьбу расписать как конкретно считаются показатели, по которым выплачивается премия. ЗЫ: Ни разу не ИТ, зарплата почти как у ТСа. Если бы я шарил в ИТ, хуй бы я пошёл за его зарплату работать. Это тут у меня даже мозгов не надо. Достаточно элементарной логики, памяти и рук не совсем из жопы.

Для начинающего сотрудника зп 80 тыщ. с графиком 2/2 который нихрена не умеет, более чем!

На самом деле, именно в этом плане, нынешняя молодежь - молодец! Не хочет работать за копейки, знает цену своему времени, требует, а не просит к вящему ужасу работодателей, которые привыкли, что сотрудники за Доширак пашут 24/7/365. Кстати 100 тысяч рублей по текущим меркам - реально начальная зарплата, чтобы хоть как-то ощущать себя белым человеком, а не рабом.

Они просто знают, что очереди за забором уже нету как раньше)))

"Молодые парни и девушки без опыта работы, возраст от 20 до 25, только закончили техникум/институт. Из последних например - допустим электромонтер с завода или девочка которая раньше пилила ноготочки решили что они хотят работать в ИТ сфере.
Пишут в своих хотелках ЗП от 100 тыс рублей. Откуда рождаются такие цифры?
Чем они таким обладают, какими такими навыками что сразу хотят такую зп.
Я в этой компании с низшей должности с зп 14 000 впахивал как конь, чтоб начальство увидело мои старания."

Молодые парни и девушки без опыта работы, возраст от 20 до 25, тоже едят, одеваются, оплачивают коммуналку в квартире, если она есть. Если нет, хотят купить или снять.

Сотку конечно дохера хотеть, но им и не платят. Но реально сейчас жизнь стоит дорого, 50.000 это грань.

Цитата (VAZda12 @ 11.11.2024 - 14:34)

Так она за накоточки получает больше чем ты за ахулиард лет на своей должности. Почему она должна хотеть меньше чем имеет сейчас. Предложи ей на испытательный срок условно 50, а после по результатам работы накидывай.

Пошлют потенциального работодателя куда подальше с таким предложением...и скорее всего -матом

Цитата (evilsun @ 11.11.2024 - 14:52)

На самом деле, именно в этом плане, нынешняя молодежь - молодец! Не хочет работать за копейки, знает цену своему времени, требует, а не просит к вящему ужасу работодателей, которые привыкли, что сотрудники за Доширак пашут 24/7/365. Кстати 100 тысяч рублей по текущим меркам - реально начальная зарплата, чтобы хоть как-то ощущать себя белым человеком, а не рабом.

Это ебать как смешно ))) В итоге-то эти зумеры без опыта и, возможно, без мозгов находят зп от сотки? Или всё-таки понимают в конце концов, что в хуй они никому не тарахтели за эту зп и снижают планку? Или так и продолжают хотеть и живут за счёт родителей, которые уже от 500К получают наверное (ведь родаки-то с опытом уже, явно больше 100 у них намного? Или любого тупореза надо сразу на 200 тысяч брать? Ему ведь хочется. А 100 - это прожиточный минимум ))))).

Цитата (Mamapapia @ 11.11.2024 - 14:52)

Для начинающего сотрудника зп 80 тыщ. с графиком 2/2 который нихрена не умеет, более чем!

Так зп или оклад? Я вон давеча тоже звонил по работе. Кладовщик нужен был. Опыт есть, в 1С склад умею. Зп 80. В итоге оклад 40 и кладовщик, грузчик, комплектовщик. Спасибо, я и тут за троих работаю, только оклад выше в полтора раза.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты сравнил времена. Раньше за 10 рублей можно было еды накупить на неделю. А 100 рублей зап была в месяц.


PS
я когда начинал работать 30 тысяч зп была 1000 баксов а сейчас 100к та же тысяча баксов



и можно было в турцию отдохнуть было за 30к рублей.

А сейчас за 300к не факт что отдохнешь.
Это сообщение отредактировал Snake356 - 11 ноя 2024 в 15:04

Цитата (Babay314 @ 11.11.2024 - 14:47)

Цитата (flucky @ 11.11.2024 - 16:23) ТС, ты серьезно? Столько лет работаешь и не понимаешь, почему молодой персонал приходит сразу на хорошую з.п., а не на 50-60-70? Что сейчас 100к тратятся также, как 60к 2 года назад? Вы там реальности не спутали? Молодой специалист на работу и сразу 100К, когда средняя зарплата по стране 80 (да и то это надутая цифра). Может в Москве такие условия, но для городов как Челябинск 50-70 - это вполне норм для молодого специалиста. Не бывает такого, что пришел и катаешься как сыр в масле. Хорошую зп надо заслужить, как пишет ТС

А может молодые специалисты, как раз переломят хребет капиталистам, это мы не молодые специалисты готовы были жопу рвать, проявить себя, много не просить, ибо и так были благодарны, что куда-либо взяли, да и привыкли так жить. Тебе не кажется, что суть развития- каждое поколение должно жить лучше. Просто многие это не помнят и пытаются навесить на шею молодняку ярмо, такое же, какое висит на нём самом.

Находятся люди которые реально хотят работать и из 30-40 резюме можно найти адекватных 3-4 человека.
Желающих много... как вы тут любите писать очередь за забором.

А ты выйди из дома, походи по магазинам, цены посмотри и сразу ясно станет, почему человек вдруг захотел работать не только за еду, а еще боты хочет на зиму взять...

когда в первый раз пошел работать системным администратором, был еще студентом и моя зп была 30 тыс в мес, на тот момент это было 1тыс $, сейчас это 100 тыс, так что не вижу тут проблемы - это все инфляция.
Это сообщение отредактировал sobiron - 11 ноя 2024 в 15:06

Кстати ТС, а что у тебя надо нихрена не уметь? Для себя спрашиваю)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Забей, чувак, непобедимая это хуйня. Я в эти споры за ЗП с молодняком даже не лезу. Кто им сказал, что на новом месте, где они нюансов не знают и не факт, что приживутся им сразу зп до колен обязаны?

Цитата (УбийцаТерминаторов @ 11.11.2024 - 15:06)

А ты выйди из дома, походи по магазинам, цены посмотри и сразу ясно станет, почему человек вдруг захотел работать не только за еду, а еще боты хочет на зиму взять...

А ты подскажи, а с каких хуев работодатель должен первому встречному, не понятно подходящему ли для работы взять и сразу жизнь обеспечить? Вот чисто логически.

"Зарплату надо заслужить" - это крепкая пятёрка!
Браво!

Цитата (TSR81 @ 11.11.2024 - 14:58)

Цитата (evilsun @ 11.11.2024 - 14:52) На самом деле, именно в этом плане, нынешняя молодежь - молодец! Не хочет работать за копейки, знает цену своему времени, требует, а не просит к вящему ужасу работодателей, которые привыкли, что сотрудники за Доширак пашут 24/7/365. Кстати 100 тысяч рублей по текущим меркам - реально начальная зарплата, чтобы хоть как-то ощущать себя белым человеком, а не рабом. Это ебать как смешно ))) В итоге-то эти зумеры без опыта и, возможно, без мозгов находят зп от сотки? Или всё-таки понимают в конце концов, что в хуй они никому не тарахтели за эту зп и снижают планку? Или так и продолжают хотеть и живут за счёт родителей, которые уже от 500К получают наверное (ведь родаки-то с опытом уже, явно больше 100 у них намного? Или любого тупореза надо сразу на 200 тысяч брать? Ему ведь хочется. А 100 - это прожиточный минимум ))))).

Ну, как в анекдоте, походи по рынку, поищи дешевле. В чем проблема?
Вообще, меня удивляют подходы, что типа да я за тарелку супа на работе жил и в первую попавшуюся зубами вгрызался, а сейчас молодежь сразу хочет что-то.
Ну так ты просрал лучшие годы за тарелку супа, получается, еще и хвалишься.
Текущая молодежь имеет, видимо, стержень, в отличие от предыдущего поколения.
Теперь по существу:
Во-первых, речь про молодых специалистов (после техникума/института), это уже
совсем не "без мозгов". Без мозгов стоят дешевле.
Во-вторых, эта категория мотивированная, в отличие от старперов, сидящих пол жизни на своем месте за 30-ку. Т.е. отдача от них будет высокой, даже с учетом "без опыта".
В-третьих, молодежи банально мало из-за демографической ямы, а грамотной и толковой и того меньше, поэтому она может диктовать условия.
В-четвертых, как уже выше написал, 100 тысяч это минимум сейчас для старта спеца. Посмотрите на цены кругом.
Понимаю, что какому-нибудь Васе, сидящему на 50к с "опытом в 30 лет" завидно и обидно, когда молодежь просит от 100, но сам этот Вася, пока так думает, выше 50 и не стоит и будет только дешеветь.

Сейчас 100к - это минимум необходимых благ на одного в городе типа челябы.
30к на съем однухи, 15к на содержание машины, 20к на еду. Остальные 35к на одежду, отпуск... и то, какой, блядь, отпуск с такой зп?!

P.S.: Первая зп была в районе 200$.
Это сообщение отредактировал Kapues - 11 ноя 2024 в 15:14

Вот жеж холопы, не хотят за еду работать.

А я час не понимаю руководителей. Новеньких берут с ЗП в 2 раза выше чем у нас И естественно мы уходим с работы

Цитата (PavelG @ 11.11.2024 - 15:10)

Цитата (УбийцаТерминаторов @ 11.11.2024 - 15:06) А ты выйди из дома, походи по магазинам, цены посмотри и сразу ясно станет, почему человек вдруг захотел работать не только за еду, а еще боты хочет на зиму взять... А ты подскажи, а с каких хуев работодатель должен первому встречному, не понятно подходящему ли для работы взять и сразу жизнь обеспечить? Вот чисто логически.

Ну он хочет просто. Что непонятного-то? ))) Молодой суперспециалист (а они все такие сейчас, ни одного тупого нет) решил, что всё, что меньше 100 тысяч в месяц, - это за еду. Поэтому живёт мамой и продолжает дальше хотеть.