Менеджмент это устранение неэффективных механизмов в работе и создание внятной политики премирования за повышенную эффективность в работе. Все остальное типа тимбилдингов после работы с распеванием гимна предприятия это лажа.
management [ˊmænɪʤmənt]
_n. 1: управление; заведование 2: умение владеть (инструментом); умение справляться (с работой) 3: (the management ) правление; дирекция, администрация 4: хитрость, уловка; it took a good deal of management to make him do it потребовалось много уловок, чтобы заставить его сделать это 5: осторожное, бережное, чуткое отношение (к людям)
Автор, это не только у тебя! Это во всем мире так. К власти пришел финансовый капитал. А что это такое - финансовый капитал? А это просто - это спецы по наебалову. Финансисты в принципе ничем, кроме наебалова, не заняты, это самая суть их "профессии". Ворье то есть, и все. Вот они и отличаются двумя признаками. Во первых они - идиоты. Тупые, необразованные, деревянные чурбаки. Потому что то, чему они учатся - не наука. И не искусство. Это сборник воровских приемов и воровская же феня - намеренно запутанные "термины" для обычных вещей. Ну и во вторых. Будучи погаными ворами, эта пакость смотрит на весь остальной мир как на воров и воровской мерою все меряет. Вот и в описанном случае, что они решили? Что их обманывает обслуживающая организация. Что их обманывают электрики. Что их обманывает главный инженер. Мир не в будущее идет, а движется к распаду. Кто у нас там? Ротшильды с Рокфеллерами? Вот с ними во главе. Нас все больше, а все системы, которые поддерживают цивилизацию, будто ржой разъело вот такое отношение. Скоро обслуживающие организации разорятся. И тогда...
Именно так. За тонну меди две тонны такой же меди не купишь. Мешок сахара не может быть платёжным средством, равным двум мешкам сахара. А в финансовой сфере вот именно так... Не обеспеченные, и даже не частично обеспеченные, а ДОЛГОВЫЕ деньги. Что это по сути? Искусственно вздуваемая пирамида.
Тут ТС ругал руководство... А ведь оно (может, сами того не зная) делают важнейшее (для финансистов) дело - рушат промышленность. Ухудшают позиции финансового капитала... Им-то что? Из формулы "Деньги - товар - деньги" постепенно исчезает ТОВАР...
Апофеоз - тот анекдот, где в оркестре оказывались музыканты, не умеющие играть и делавшие вид, что играют... Однажды оркестр НЕ ЗАИГРАЛ...
Вот из-за этой МИНЕТжеризации я и ушёл с железки. Чтоб однажды не оказаться крайним, да ещё и в тюрьме. Энергетика - дело такое. У меня хоть допуск по теплу не котельщика, а потребителя - представляю, что такое.
Что Саяно-Шушенская... Невский экспресс. Надо было бы трёх-четырёх должностных лиц снимать и двух-трёх сажать. Из них трое - долларовые миллионеры, остальные - "класс неубиваемых". А так терракт - всем хорошо...
Саяно-шушенскую ГЭС по такому же принципу обслуживали...., результат всем известен.
саяно-шушенская гэс изначально коряво построена.башмак там подмывает,а это очень плохо Вы знаете только о последней аварии с наибольшим количеством пострадавших,а всего их было 5.последняя авария позволила скрыть продажу электричества налево,типа документация от воды пострадала.в папке на взгляд должно быть листов 200,а их не больше 50.остальное типа вода с плесенью разъела журнал несчастных случаев там интересный,типа упал и сломал правую руку и левую ногу одновременно или сразу две руки,две ноги.такое ощущение что за одну конечность им вторую ломали вот что меня там порадовало(согласно журналам) то что руководство оплачивало лечение даже ушедших на пенсию рядовых сотрудников (стесстно по просьбе)
хуже если в роли дефективного менегера родственник владельцев .я с предыдущей работы так уходил.снизили все что только можно, сами чиним сами убираем (хоть работяг отстоял зп не снизили).короче плохой из вас управляющий вот вам в помощь мадама, она работала в балчуге короче профи шо писдес.ну нам похер давайте развиваться. - и так зп менегеру 100крублей ибо нех уважаемых людей обижать - а давайте купим полупрофессиональное оборудование для прачечной! (эт то которое по качеству говно а по деньгам овердохуа ).сломалась ровно через 3 месяца как гарантия кончилась, а платить за продление и обслуживание 5 в месяц ну нах мы экономим. - а хули у вас горничных по 2 в смену, нужно одну на 5ти дневку а одну на сутки. (кто блять из Москвичей пойдет в часовой отель за 25 крублей работать 5+2).искала 2 месяца хуй нашла - а давайте парковку платную сделаем!(а ниче что и эта у нас незаконно мы тупо тротуар расширили) - а давайте на моющих средствах сэкономим! ваще обнулась клиент не поймет и пиздюляторов выхватим. и все в таком духе вызвали снова напишите план по оптимизации расходов написал - менегер 100круб выгнать, зам по безопасности (куратор) 60круб выгнать, юр отдел 50круб месяц выгнать, служба эксплуатации 20круб в месяц выгнать ибо сами все ремонтируем, зам по эксплуатации 30круб выгнать, финансист 40 к руб выгнать - короче все прихвостни одного из владельцев никуа не делая получали 300 косых!посмотрели мою служебную записку и сказали, что наверное нам не по пути
чот вспомнилось сейчас, не совсем в тему, но на той же волне работала в одном ФГУПе, 70 филиалов, 7 000 народу, был у нас производственный отдел который должон был считать чего сколько потребуется на производство прогнозы всякие и т.д., а я в той конторе трудилась снабженцем. верстаем бюджет, запрос к производственникам сколько вам нужно чаво дайте данные шоб мы значиться все заложили да и сопуствующие расходы посчитали
приходят данные на год (!!!): 5 светильников.
у меня истерика, понимаю, что опять на меня повесят и это вдобавок, начальник успокаивает: - Не нервничай, они решили жить открыто, купи этим блядям 5 красных фонарей и не нервничай.
Чую я, в четвертый приход этой фирмы по котельным будет звучать уже сумма лямов в 50 - за полную замену оборудования котельной, приведенного к тому времени в абсолютную негодность.
Ага, и еще ремонт всех теплосетей, сам в этом жил 7 лет (сервис-продажи), вот и попадалово на несколько млн-если котельная большая, а гл. инженера, надо ПОРУГАТЬ, но прислушиваться надо было.
Уволили электрика, потом второго, за ними главного инженера. На очереди команда "эффективных антикризисных менеджеров"))
До этого обычно не доходит. Ведь одно из главных умениев непрофессионалов (кроме сократить и съэкономить на спичках), это мНгновенно назначить виноватым профессионала.
Вспоминаю как на прошлой работе сократили отдел кондиционерщиков, мол работает же всё, потом когда всё начало ломаться наняли аутсорсинг, который часть кондиционеров поднял, часть угробил, этих выгнали, наняли следующих, такая же история, в итоге все местные кондиционерщики знают проблемные объекты фирмы и отказываются браться за работу, последние были с соседнего края и приезжают в командировку чуть ли каждый месяц.
Уволили электрика, потом второго, за ними главного инженера. На очереди команда "эффективных антикризисных менеджеров"))
менеджеры, если не дураки, соскочат хотя хз, смотря кто хозяин: могут всю команду наказать в лесу
Накажут мелкоту. Прокладок. А класс "неубиваемых" - потому так и называется. Им похер на убытки отдельно взятого завода... Завод развалят, обанкротят, скупят, продадут оборудование и снесут, на его месте построят ТРЦ с автостоянкой, продадут и с деньгами свинтят. Завод? Какой завод? Похуй им котельная на заводе...
Тут в соседнем городишке тоже команду молодых да резвых на АЭС засылали. Продержались эти манагеры 1,5 месяца.Потом их выкинули нахер, чтоб мозги не ебали. Вроде без серьезных последствий.
Это сообщение отредактировал ZeroC00l - 21 мая 2015 в 16:01
Вобще-то гав.инженера надо было уволить сразу за непрофессионализм. Глав. инженер должен знать что профилактика - всегда дешевле ремонта... Ну а когда рукой-водство такое, что ему ничо объяснить нельзя - то уходить надо самому...
Это нормально ... потому как "Любое кроилово ведет к попадалову" но здесь конкретно "Скупой платит дважды, а очень скупой трижды"
ЗЫ и это не проблема менеджера, потому что НАСТОЯЩЕМУ менеджеру похую не важно каким процессом он руководит, конструктивным или деструктивным ... Задачу ставит хозяин!!!!!
ЗЫЗЫ только сейчас понимаю почему в СССР было два типа менеджеров: ХОЗЯЙСТВЕННИКИ и управленцы. Это сообщение отредактировал KeenPenn - 21 мая 2015 в 16:10
Не буду оригинальным - кроилово ведет к попадалову! К сожалению, сейчас это трент! А плоты этого - Прогрессы падают!
Вот так человек который не знает написания слов "тренд" и "плод" раскрыл нам глаза на основные проблемы наукоёмких производств в космической отрасли...
Неграмотная речь конечно плохо, но на это можно ответить так
Вспоминаю как на прошлой работе сократили отдел кондиционерщиков, мол работает же всё, потом когда всё начало ломаться наняли аутсорсинг, который часть кондиционеров поднял, часть угробил, этих выгнали, наняли следующих, такая же история, в итоге все местные кондиционерщики знают проблемные объекты фирмы и отказываются браться за работу, последние были с соседнего края и приезжают в командировку чуть ли каждый месяц.
А подбор фирм-кодерщиков - это же еще одна ДОЖНОСТЬ менеджера!!!! КОНВЕЙЕР, блеать!!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
.я с предыдущей работы так уходил.снизили все что только можно, сами чиним сами убираем (хоть работяг отстоял зп не снизили).короче плохой из вас управляющий вот вам в помощь мадама, она работала в балчуге короче профи шо писдес.ну нам похер давайте развиваться.
).сломалась ровно через 3 месяца как гарантия кончилась, а платить за продление и обслуживание 5 в месяц ну нах мы экономим.
yaplakal.com