А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
А зачем вы таких по месяцу держите? Неделю хуи пропинал - пошел нахуй. Ладно там первые пару дней можно простить, работник не привык, приспосабливается, но месяц ничегонеделания это дохуя, чтобы это терпеть.
А чего бы таких не держать. На одного хитромудрого грозящего судами 19 ленивых пофигистов, которые не станут претендовать на деньги. Профит - халявный труд, на этом очень много маленьких говноконтор бизнес делают. И бедная Маша, выебаная шефом получит по итогам месяца премию.
И правильно перевешивает, ибо работодатели зачастую себя как боги ведут...
ну тут все просто - не нравится работодатель или его порядки - ищи другого, разве нет? я лично знаю не одну девушку, которые пытались устроиться на работу "по бурому", пока живота не видно например... Устраивались на нормальную должность, чуть чуть оклиматизировались и справку из консультации о том, что беременны. И тупо забивали на работу - И НИЧЕГО С НИМИ НЕ СДЕЛАЕШЬ! Ну это как пример, да много таких примеров. Работники тоже жгут.
я лично знаю не одну девушку, которые пытались устроиться на работу "по бурому", пока живота не видно например... и справку из консультации о том, что беременны. И тупо забивали на работу - И НИЧЕГО С НИМИ НЕ СДЕЛАЕШЬ! ....Работники тоже жгут.
А что, медкомиссия при приеме на работу это уже из раздела фантастики?
Ничего плохого в бесплатной практике не вижу. Если она не затягивается. Если специалист опытный, он на бесплатную работу не согласится. А без опыта как раз и себя проверить, что готов тут работать, и работодатель спокоен, что если ты долбоеб, то тебя легко уволить.
И правильно перевешивает, ибо работодатели зачастую себя как боги ведут...
ну тут все просто - не нравится работодатель или его порядки - ищи другого, разве нет? я лично знаю не одну девушку, которые пытались устроиться на работу "по бурому", пока живота не видно например... Устраивались на нормальную должность, чуть чуть оклиматизировались и справку из консультации о том, что беременны. И тупо забивали на работу - И НИЧЕГО С НИМИ НЕ СДЕЛАЕШЬ! Ну это как пример, да много таких примеров. Работники тоже жгут.
И чё предлагаешь при приёме на работу узи требовать? Ну или что там...
самое интересное, что единицы знают свои права по трудовому законодательству и даже кадровики многие не владеют всеми необходимыми знаниями, к сожалению низкая правовая грамотность у нас
я лично знаю не одну девушку, которые пытались устроиться на работу "по бурому", пока живота не видно например... и справку из консультации о том, что беременны. И тупо забивали на работу - И НИЧЕГО С НИМИ НЕ СДЕЛАЕШЬ! ....Работники тоже жгут.
А что, медкомиссия при приеме на работу это уже из раздела фантастики?
на самом деле да. Любую твою потугу можно оспорить в трудинспекции, какая медкомиссия на должность манагера по продажам? Да даже пресловутая справка ГС-1 для госслужбы, там тока невропатолог, нарколог, психиатр и терапевт (причем беременность не является показанием к ограничению госслужбы, то есть про неё никто не напишет). Придут добрые дяди инспектора и как гендир Машу, так тебя за нарушение прав работника....
Добавлено в 15:26
Цитата (RazerStalker @ 9.12.2015 - 15:20)
И чё предлагаешь при приёме на работу узи требовать? Ну или что там...
нет, я ничего не предлагаю. Я просто говорю, что работники тоже жгут, а не только работодатели.
Есть еще тип стажировки-студенты как ВУЗов так и ПТУ. 2-3 курс - знаний по профессии 0. Но в деканате обязывают пройти практику на действующем предприятии. Берем на бесплатную стажировку-для возможности получить печать и написать отчет. Работу выполняют неквалифицированную. Подай-принеси-бумаги заполни-картридж заправь-пыль вытри. Если кто отожмет денег-больше брать не будем.
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
ну есть вроде бы статья на это,не выполнение трудовых обязанностей. а если вы не по трудовой берёте а от налогов прячетесь,ну тогда и держите за не уплату за стажировку
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
разорви отношения досрочно. на время пробного периода ты не обязан ему будешь выплачивать 2 зарплаты и отпускные. не вижу проблемы. а то есть хитрожопы. месяц чела гоняют а потом нового берут чтоб не платить.
Ничего плохого в бесплатной практике не вижу. Если она не затягивается. Если специалист опытный, он на бесплатную работу не согласится. А без опыта как раз и себя проверить, что готов тут работать, и работодатель спокоен, что если ты долбоеб, то тебя легко уволить.
Каждый труд должен быть оплачен, либо отблагодарен
Я была на стажировке 5 дней, пока, наконец, и я, и админы не сошлись во мнении, что офик из меня так себе. Я не могла носить поднос с 6 тарелками, как делали все официантки, оказалось, что у меня очень слабые руки.
Я фигею. Фифа сама признается, что не соответствовала требованиям в должности.
Мне бы совесть не позволила требовать деньги за хуево выполненную работу.
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
Что это за шарашкина контора, где каждый месяц сотрудники меняются? И чем должна заниматься фирма, чтобы сотрудник мог целый месяц куи пинать? Что-то не договариваешь, скорее всего тупо объёбываете людей на зарплату, в это больше поверю.
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
И правильно перевешивает, ибо работодатели зачастую себя как боги ведут...
ну тут все просто - не нравится работодатель или его порядки - ищи другого, разве нет? я лично знаю не одну девушку, которые пытались устроиться на работу "по бурому", пока живота не видно например... Устраивались на нормальную должность, чуть чуть оклиматизировались и справку из консультации о том, что беременны. И тупо забивали на работу - И НИЧЕГО С НИМИ НЕ СДЕЛАЕШЬ! Ну это как пример, да много таких примеров. Работники тоже жгут.
ну селяви. закон такой. они и на пенсию на 10 лет раньше выходят )) или когда там у вас в РФ.
самое что обидное. ее драл ее сука хахаль-пехаль удовольствие получал. а пахать за нее будут те работники которые вместе с ней в офисе сидели.
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
Ну это риски работодателя, хули уж тут.
хр говно вот и попадают или рабовладелец гроши платит и нормальные тупо не приходят
Ничего плохого в бесплатной практике не вижу. Если она не затягивается. Если специалист опытный, он на бесплатную работу не согласится. А без опыта как раз и себя проверить, что готов тут работать, и работодатель спокоен, что если ты долбоеб, то тебя легко уволить.
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
т.е. уволить хуепинателя на следующий или даже в день приема на работу - религия не позволяет? Это сообщение отредактировал McT969 - 9 дек 2015 в 15:36
Я была на стажировке 5 дней, пока, наконец, и я, и админы не сошлись во мнении, что офик из меня так себе. Я не могла носить поднос с 6 тарелками, как делали все официантки, оказалось, что у меня очень слабые руки.
Я фигею. Фифа сама признается, что не соответствовала требованиям в должности.
Мне бы совесть не позволила требовать деньги за хуево выполненную работу.
Да еще и выставила себя жертвой. Тюфу.
стоп!она же сказала ,что не работала раньше по этой должнасти! за чем было брать? они обязулись её научить, и не научили. кто виноват им?
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
т.е. уволить хуепинателя на следующий или даже же в день приема на работу - религия не позволяет?
Ну хз, я как-то две недели программистом по удаленке отработал и ушел, хотя заплатить обещали - не заплатили (все документы и реквизиты для оформления и выплаты предоставил), я особо не настаивал, нервы дороже каких-то 18 штук.
Слуушай.. Я тут за тебя в носу поковырял . Удалённо.. Ты вышли три штуки,раз это не сумма для тебя?
А теперь обратная сторона. приходит вот такой вот "сотруднег" на фирму, месяц хуи пинает, ничерта не делает, а потом начинает требовать себе зарплату. Думаете не бывает? Я таких пачками вижду.
Вам не кажется, что рабочий на рабочем месте должен работу работать, которой его в свою очередь должен обеспечить работодатель?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com