Шефам тоже непросто

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) « Первая ... 2 3 [4] 5 6   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
С72 9 сен. 2016 г. в 08:39
Ярила  •  На сайте 9 лет
2
Да, да,да.. shum_lol.gif

Шефам тоже непросто
Сюндя 9 сен. 2016 г. в 08:40
Колокольчики - наше фсе  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (NeGrozi @ 9.09.2016 - 07:23)
Тоже ит, тоже замещал начальника, тоже была жопа, но жопа разгребаемая, посовещавшись с одним, вторым, третьим, перекинув часть задач на других справился, хоть и затрахался.
Но, если начальника посадить на мое место, то огребет компания и он намного больше, т.к. спрашивать только у меня, а самим искать что где и как, даже с моей документацией времени немало займет, что выльется в кучу ушатов дерьма от клиентов и вышестоящего руководства

Ну, проблема в том, что не всем и не всё можно делегировать. Без меня все работает, но все знаю, что если будет какой то ппц, я на связи)) Похоже этого хватает)
EANebo 9 сен. 2016 г. в 08:42
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Ну раз тут засели с комментами руководители... ;)
Пользуясь случаем попробую через ЯП сменить работу в Тольятти (Самарская область)

Занимаемая должность: Менеджер по продажам, зам. директора отдела сбыта. Сфера автозапчастей.

Что ищу? Интересную работу на, которой надо работать активно и эффективно за хорошие (по меркам нашего времени) деньги.

Знание компьютера, вод. права катерогии В,С. Знание английского языка (могу так сказать послушав радио спорт-фм... gigi.gif)

Предложения на собеседование скидывать в личку.

42.
Baalbeckhan 9 сен. 2016 г. в 08:43
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (AB0BA @ 9.09.2016 - 03:59)
Цитата (raven2137 @ 8.09.2016 - 21:52)
Немного о себе: по работе я ИТшник

Если почитать ЯП, то такое чувство, что 99% населения работает "ИТшник"ами.
Но, мля подозреваю, что у людей придумывающих эти рассказики с работой напряг, иначе не до юкодрочерства бы было, ну и как минимум человек бы знал, что айтишников не назначают замещать должностных лиц.

А в стартпосте, по моему, никто и не говорил, что его именно директором предприятия поставили.
И.О. начальника отдела - самая вероятная и правдоподобная версия.
DeMan 9 сен. 2016 г. в 08:48
Ярила  •  На сайте 17 лет
3
Поддерживаю. После увольнения моего директора и назначении меня на его должность, волосы на голове резко поседели.

Это сообщение отредактировал DeMan - 9 сен. 2016 г. в 08:51
Baalbeckhan 9 сен. 2016 г. в 08:49
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (raven2137 @ 9.09.2016 - 04:37)
Моей ошибкой было, что когда на меня это все повесили, не договорился об оплате сверху...теперь понимаю что зря. Могут ведь за спасибо.

Хм, организация не большая, да?
Просто в крупных конторах за выполнение обязанностей отдыхающего обычно пишется СЗ о совмещении. При этом тебе идет доплата в размере 30% от оклада того, кого замещаешь.

У нас так, по крайней мере.

Это сообщение отредактировал Baalbeckhan - 9 сен. 2016 г. в 08:50
ghettogirl 9 сен. 2016 г. в 08:56
Настенька  •  На сайте 17 лет
4
На самом деле тяжело было от совмещения должностей. У меня в августе три руководителя направлений ушли в отпуск и я осталась одна за четырёх. Как итог я выявила кучу недостатков организации их работы, но своей совсем не успевала заниматься. Как следствие всего эксперимента - нервный срыв и дикие мигрени весь мой отпуск. А главный недостаток - непонимание руководства, что один человек ща четырёх работать не может и не должен, тем более за те же сука деньги, что при обычной гагрузке
artemchernov 9 сен. 2016 г. в 08:56
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
прогиб —засчитан!!!
Mzsergey 9 сен. 2016 г. в 08:59
Весельчак  •  На сайте 9 лет
8
Точно, все правильно. Кто не пробовал - думает, что директор сидит на жопе ровно и контактик изучает.
А как коснешься сам - АААААБЛЯЯЯЯ!!! Голова пухнет.
Сам иногда с завистью поглядываю на водителей.. Задача конкретная и простая-довезти и увезти. Платили бы прилично-пошел бы не думая, чтобы ушел с работы-и забыл про нее, а не засыпать с думами
Waginator 9 сен. 2016 г. в 09:11
Приколист  •  На сайте 12 лет
0
Я один не понял - ТС, ты и так ни хуя не успеваешь, так еще и день рабочий себе укоротил на два часа?! Это как понимать?
StealthVitus 9 сен. 2016 г. в 09:17
Юморист  •  На сайте 11 лет
0
Алилуя ! )
Taran78 9 сен. 2016 г. в 09:21
Приколист  •  На сайте 10 лет
1
работаю директором, сам делаю сайт, сео на мне, бухгалтерия тоже на мне (заканчивал курсы специально), занимаюсь непосредственно продажами + ко всему я еще и водитель. В отпуске последний раз был лет 15 назад.
maldalik 9 сен. 2016 г. в 09:27
Юморист  •  На сайте 10 лет
0
Шефы тоже разные бывают сильно. Кто то тянет все на себе а кто-то биг боссу лижет ж.
перст 9 сен. 2016 г. в 09:28
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
руковожу, задерживаюсь на работе дольше всех работников, мой зам не выдержал, ушел простым работягой
maldalik 9 сен. 2016 г. в 09:30
Юморист  •  На сайте 10 лет
2
А вообще ТС ничего что ты оцениваешь работу шефа исходя из того что ты работаешь за двоих?
evgenyk 9 сен. 2016 г. в 09:33
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Baalbeckhan @ 9.09.2016 - 08:49)
Цитата (raven2137 @ 9.09.2016 - 04:37)
Моей ошибкой было, что когда на меня это все повесили, не договорился об оплате сверху...теперь понимаю что зря. Могут ведь за спасибо.

Хм, организация не большая, да?
Просто в крупных конторах за выполнение обязанностей отдыхающего обычно пишется СЗ о совмещении. При этом тебе идет доплата в размере 30% от оклада того, кого замещаешь.

У нас так, по крайней мере.

Не того, а твоего оклада, а то все подумают что так сладко
ZulussDed 9 сен. 2016 г. в 09:39
Балагур  •  На сайте 10 лет
2
Да уж, почитаешь, многие на себе все тянут. Правильно тут писали, хороший руководитель в первую очередь грамотно организовывает работу коллектива, а не херачит до седых волос все сам.

Например неплохо разделять дела на срочные и важные. Важные, но не срочные, можно отдать опытному сотруднику, срочные но не важные энергичному и исполнительному. Не срочные и не важные стажеру или новичку, пусть опыта набирается, ну а важные и срочные делать самому.

Важных и срочных дел не должно быть больше 2-3. Ну и для любителей посидеть до поздна, я бы предложил не планировать больше 60% своего времени.
Латышев 9 сен. 2016 г. в 09:41
NPC  •  На сайте 17 лет
1
Цитата (kaa84 @ 8.09.2016 - 22:11)
Да похуй, все это компенсируется хорошей зарплатой и возможностью властвовать!

А ты думаешь все измеряется деньгами? Толку от этих денег, когда у тебя голова не отдыхает годами.
Кажется, что директор себе и дом построил и машину купил и вообще все-все для себя сделал. Только у меня знакомая, чтобы удержать бизнес на плаву уже продала 2 квартиры в нашем городе, щас одна квартира в Москве на продаже стоит. Ну а исполнители зато вовремя получают зарплату.
Властвовать........власть она в других отраслях и туда уже идут совсем другие люди и не за деньгами.
Valdark 9 сен. 2016 г. в 09:47
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
У нас за год при штате в 86 руководителей было уволено 124 человека, так что я не хочу в начальники.
Был в отпуске, звонили каждый день, пришел из отпуска - половину работы забыли сделать, а из того что сделали, часть перепутали.
Dzrz 9 сен. 2016 г. в 09:48
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Хорошая попытка но нет...
Kapues 9 сен. 2016 г. в 09:57
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Да неужели. Одним прозревшим больше. А теперь представь каково тем, кто на своем горбу поднял небольшую фирму и сам же ей и рулит...
Bobekbrat 9 сен. 2016 г. в 10:07
Ярила  •  На сайте 16 лет
0
За 5 лет работы техническим руководителем заработал дергающийся левый глаз и седые волосы. Зато есть время иногда возле ЯПа посидеть.
Raguil 9 сен. 2016 г. в 10:11
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Хорошая попытка, мой руководитель, но нет...
)))
Xalturiele 9 сен. 2016 г. в 10:37
Приколист  •  На сайте 9 лет
0
Не согласен с ТСом, мне тоже приходилось подменять шефа, только не 2 недели, а полгода, первые 2 недели ходил на совещания, клепал какие-то графики, отчеты, служебки и т.п., еще и свою работу успевал делать, начала болеть голова ежедневно, а потом "бац", прозрел: оказывается на мне не только обязаности шефа, но и его привилегии. Т.е. начальство надает кучу заданий, я распихиваю задания по коллегам и контролирую выполнение, потом сдаю,отчитываюсь и вуаля!

Так что не надо тут ля-ля ТС. Шеф делает тоже самое , только мне еще и свою работу выполнять,а ему больше ничего делать не нужно.
VladaV 9 сен. 2016 г. в 11:00
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
тоже стала уважать своего босса еще сильнее. Тут ей плохо стало, отлеживалась день дома. А я вместо с нее с её заказчика общалась, с подрядчиками и люлей сотудникам за нее выдавала + моя работа. К вечеру голова распухла и наровила лопнуть. И это еще не сезон в полиграфии.
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 17900
0 Пользователей:
Страницы: (6) « Первая ... 2 3 [4] 5 6  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

 
 



Активные темы






Наверх