Треть россиян занимаются ИБД на рабочем месте

Цитата (EgoDeus @ 6.09.2019 - 13:46)

Да большая часть всех людей планеты занимаются хуйней никому не нужной, искусственно навязанной нам "кем-то".

Одно дело с хозяйской ладошки есть,причём столько,сколько тебе туда Главный положил,а другие работать на себя и быть сам себе господин.Если на дядю пашешь,независимо от вознаграждения,то будешь проёбывать так или иначе,бо это противно человеческой натуре,как ни крути.

Цитата (swoon @ 6.09.2019 - 10:29)

Ни один наёмный работник не будет никогда работать с полной самоотдачей. Разве что на сдельщине или проценте. Из личного,почти советского опыта. Пришёл студентом на завод,дали мне наставника. Через время: "- Ты что же,сучонок,на моё место метишь? Какого хуя разбегался? Машина встала? Да и ебись она провались,сейчас доиграем,пообедаем и может быть посмотрим!" И это за офигенную тогда зарплату,на модном тогда хозрассчёте.

В СССР на сдельщине тоже аккуратно надо было иначе резали расценки.



и в новых реалиах

Вот честно, какое то хуевое исследование они провели и сделали совсем не те выводы. Любой менеджер (управление организацией) знает, что загрузить производственный процесс на 100% на постоянной основе не только не реально, но еще и вредно, ибо на максимальной мощности человек (оборудование) долго не проработает.
А так по большому счету: работа работается, чего ж вам еще собакам надо?

По их мнению работник должен 8 часов в сутки не жрать, не зевать, не ссать, и по секундомеру работать?
Я знаю человека, который работает один раз в год, едет и заключает контракт с закупщиком одного из крупнейших производственных холдингов страны на сумму в миллиарды. Та тётка с той стороны тоже работает всего один раз в год, когда прогибает этого мужика на максимально выгодные для её Компании условия. Один этот подписанный контракт приносит Компании огромный кусок прибыли, обеспечивает загрузку мощностей целого завода на целый год и даёт работу тысячам семей. Всё остальное время они контролируют соблюдение графика поставок, каждый со своей стороны. За очень нехилую зарплату.

Цитата (Jus @ 6.09.2019 - 10:31)

Также удалось установить, что 80% сотрудников российских компаний уходили с работы для решения личных дел. Чаще всего это было связано с посещением больницы, семейными вопросами и оформлением документов.

Ну это уже полный пиздец. Всегда так было. Человек заранее планирует свой поход к врачу или чего либо еще. Ставить в известность руководство. Заранее пишет отгул и спокойно едет делать дела. По другому никак. К чему это вообще притянули ?
А начальство в рабочее время фитнес центры посещает и сауны. Это нормально ?
Так что не надо пиздеть на работающих людей.

Цитата (Jus @ 6.09.2019 - 10:31)

Так, работники отечественных предприятий 35% своего рабочего времени тратят на перекуры, перекусы и чаепития. На это уходит почти 14 часов еженедельно. Среди наиболее частых поводов для того, чтобы отвлечься от рабочих процессов, респонденты называли следующее: 43% и 30 минут ежедневно уходит на проверку личной почты, разговоры с коллегами на отвлеченные темы – 41% и 30 минут в день, на соцсети и новости отвлекаются 67% и примерно час каждый день. На разговоры и поиск в интернете информации, не связанной с работой, около 87% и 40 минут.

Я не курю, пью чай и перекусываю на рабочем месте не отвлекаясь от работы. На личную почту время не трачу. Ибо все что нужно приходит на телефон. Хуля там спам читать ?
Что бы снять напряжение в процессе работы разговариваем не о работе, что бы не ебнуться. Но продолжаем работать. В интернете я ищу то что мне нужно и никого это ебать не должно. Что именно я ищу на своем телефоне, тем более в обеденный перерыв. Скот сети зло, делать там не фига.
Лососнули ебучие статисты менеджеры или как вас там блядей HR менеджеры ?

Это сообщение отредактировал PoM4Er - 6 сен. 2019 г. в 10:59

Цитата (CentQuirats @ 6.09.2019 - 11:46)

Вот честно, какое то хуевое исследование они провели и сделали совсем не те выводы. Любой менеджер (управление организацией) знает, что загрузить производственный процесс на 100% на постоянной основе не только не реально, но еще и вредно, ибо на максимальной мощности человек (оборудование) долго не проработает. А так по большому счету: работа работается, чего ж вам еще собакам надо?

Эти суки жаждут сверх прибыли. Накручивают людей. Жертвуя качеством количеству. В итоге косяки начинают вылазить и под раздачу пиздюлей от высшего руководства попадают тупорогие менеджеры.
Но ни этого ни хуя не понимают. Из разряда "А меня за что?"

Это сообщение отредактировал PoM4Er - 6 сен. 2019 г. в 11:02

Цитата (ArtMax81 @ 6.09.2019 - 10:09)

Цитата Все (почти все) домашние дела решаются нормальной ЗП - Это ошибочное мнение - как в мультике про антилопу - золота не может быть слишком много. С ростом з/п увеличатся потребности и з/п опять не будет хватать. Проверено 100%.

Тут понимаешь в чем проблема - если человеку работающему не хватает на наемный труд (построить дом, сарай, сделать в квартире ремонт) или приходится искать еду подешевле, одежду подешевле, но чтобы не позорно выглядеть, то он будет вместо работы читать форумы по строительству, обзванивать базы где дешевле доска, смотреть скидки на жрачку и шмотки.
И делать он будет это в рабочее время. После работы уже надо заниматься бытом.

Есть конечно вариант когда работник выбирает себе между 10 или 10+, но таких не много.

Плюс ещё дети - надо успеть купить жрачку, приготовить поесть, сделать уроки, убраться постирать, погладить. Куча мелких вопросов по дому не даст угомонится до 11-12 ночи.

И совсем другое если после работы работник может себе позволить заехать поужинать в кафе, вещи сдать в химчистку, погулять в парке, посмотреть как идёт ремонт в его новой квартире.

Ты посмотри на коллег и на свое руководство. Кто из них больше бытом заебан, а кто спать заебался

Это сообщение отредактировал Gamblerok - 6 сен. 2019 г. в 11:03

Цитата (телеграфист @ 6.09.2019 - 09:33)

Вы еще в Госдуму зайдите....

...

Всё нормально. Они делают вид, что платят - мы делаем вид, что работаем.

Читая сей занимательную новость сообщаю я в данный момент занимаюсь ИБД

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И что тут такого. Сейчас у нас не плановая экономика, то работы сверх дохуа, то совсем нет, то еще надо, чтобы вчера было сделано, то сиди кури бамбук. Не вижу ваще никаких проблем, но когда нет работы, а делать вид рабочего состояния - это еще больше требует усилий и энергии, чем когда работаешь в режиме аврала, и писец как устаешь от таких дней: и уйти нельзя, и заняться хуйней тоже нельзя.

три года назад мы отправляли 1 отчет в квартал , 200 страниц, сейчас мы отправляем еще 12, меньше чем за год, вопрос , чем я занимаюсь на работе?
похоже скоро в институтах будет отдельная специальность: мастер по составлению отчетов.

еще вспомнил как пытались заставить делать снимок рабочего времени (на прошлой работе в 80х), писать отчеты, ну мы с напарником решили проверить весь зип радиоламп , и строго в соответствии с паспортными параметрами забраковали 90% ламп, составили акт по всей форме, поделились инфой с коллегами , и когда в область пришли бумаги , начальство охуело. просто прикинули сколько надо закупить нового. и как то инициатива сошла на нет

платят, ну и ладно.

Тут всё просто.
Если работник выполнил сверх нормы, значит прибыль организации увеличилась.
Если прибыль не увеличилась, значит кто-то проёбывается и сгружает свою работу на работника.
Если прибыль увеличилась а премиальные работнику не выплачены, значит у кого-то в кармане завелись денежки.

А жадничать нехорошо:

"С рождения Бобби пай мальчиком был.
Имел Бобби хобби, он деньги любил.
Любил и копил..."© Остров сокровищ.

чесно скажу - бурную деятельность я даж не пытаюсь изображать!!!
я просто стараюсь максимально эфективно делать то, за что мне платят деньги, а остальное время сижу в ЯПе, или просто по тырнету (оп, не так - Тырнету) шараеблюсь
начальство это устраивает т.к. работа сработан и дела сделан

Да за те копейки что платят людям пусть радуются что имитируют хотя бы.

Прикольно. В нашей стране такие инструменты есть, в других развитых странах есть, а у них нет. Причём, прошу заметить, инструменты не из серии камеры над каждым рабочим местом. В России, конечно, ничего другого, кроме как тотальный контроль и две минуты в день на туалет, придумать не смогут. В итоге люди будут тратить ещё больше времени на борьбу с системой.

Цитата (Jus @ 6.09.2019 - 09:31)

Сотрудники российских компаний почти треть своего времени на работе тратят на Имитацию Бурной Деятельности и не очень эффективные занятия. Об этом стало известно благодаря результатам соответствующего исследования, проведенного компанией «Этнамед».

иначе бы на япе никого не было. летом школьники. в другое время рботники ИБД

Цитата (КДИ @ 6.09.2019 - 15:52)

Да за те копейки что платят людям пусть радуются что имитируют хотя бы.

когда устраивались не знали зарплату? согласились на зарплату работай как положено.

а работодатели имитируют оплачивание труда и соблюдение ТК

Цитата (Jus @ 6.09.2019 - 09:31)

Так, работники отечественных предприятий 35% своего рабочего времени тратят на перекуры, перекусы и чаепития. На это уходит почти 14 часов еженедельно

то есть получается, что, если введут четырехдневку, то даже в этом случае останется 6 часов на ИБД?

СиБурДэ - симуляция бурной деятельности.

Цитата (Jus @ 6.09.2019 - 09:31)

Сотрудники российских компаний почти треть своего времени на работе тратят на Имитацию Бурной Деятельности и не очень эффективные занятия.

Что начальство от работников требует, тем они и занимаются.
Далеко ходить не надо, вчерашняя тема: http://www.yaplakal.com/forum7/topic2001790.html
Карикатурный пример, но так почти везде. Чем бы солдат не занимался - лишь бы заебался.