Как моя жена на работу пошла

Цитата

Каждый раз, когда я приходил руководителем в организацию, я начинал

с налаживания ,, погоды,, в коллективе
а когда в коллективе всё ном, то можно и сортир попросить помыть и люди сделают это
* сегодня ты помыл сортир,а завтра тебя резко нужно подменить вот просто слёту ...варика два - нормальные отношения и чисто деловые

Административный кодекс, уголовный кодекс, трудовой кодекс, моральный ущерб.
могу подсказать статьи.
РКН в кои веки послужит благому делу.
ну и пошерстить подобные случаи раньше - коллективный иск вообще супер.

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 21:30)

Конечная цель - поставить на место "бизнес-коуча". У нее 350, нас - миллионы. Я просто не понимаю, от куда такое поколение эксплуататоров.

Из родительской семьи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Готов оплатить этот шабаш жене.

ну так вперёд и с песней :))) вопрос решается моментом

Цитата (ДжониБошой @ 25.02.2023 - 21:38)

Цитата а вот это нам не известно  необходимо изучить ДИ и трудовой договор. И, как говорится, хотелось бы послушать версию Никлолетты. Сомневаюсь что по всяким там нормам, админ может мыть сортир потом клиентов обслуживать, скорее всего для такого дела нужен отдельный чел, утренняя уборщица или вечерняя

С использованием СИЗов и химии , вполне может.

Не верю я жене автора.Что-то она не договаривает.

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:40)

Административный кодекс, уголовный кодекс, трудовой кодекс, моральный ущерб. могу подсказать статьи. РКН в кои веки послужит благому делу. ну и пошерстить подобные случаи раньше - коллективный иск вообще супер.

Это сложный путь, по мнению ТС.
Весь посыл поста- зайти на страницу работодателя и написать гадости.

Цитата (Bengerz @ 25.02.2023 - 21:44)

Не верю я жене автора.Что-то она не договаривает.

Зря. Пожалеешь.

Изначально соглашаться на такую дичь было ошибкой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (userEKX @ 25.02.2023 - 21:03)

Даша красивое

На красном фоне читается Луганская область и 20. 03. 2001.
Хохлушка. Они многие очень даже...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Сомневаюсь что по всяким там нормам, админ может мыть сортир потом клиентов обслуживать, скорее всего для такого дела нужен отдельный чел, утренняя уборщица или вечерняя

нанимать или не нанимать уборщицу,решает хозяин бизнеса
единственное что он обязан - заключить договор на вывоз мусора ( если у хозяина помещения не заключен свой договор на обслуживание всего помещения,что редкость)

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:45)

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:40) Административный кодекс, уголовный кодекс, трудовой кодекс, моральный ущерб. могу подсказать статьи. РКН в кои веки послужит благому делу. ну и пошерстить подобные случаи раньше - коллективный иск  вообще супер. Это сложный путь, по мнению ТС. Весь посыл поста- зайти на страницу работодателя и написать гадости.

Подать заяву через госуслуги или на сайте прокуратуры. ну сам себе враг.

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:45)

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:40) Административный кодекс, уголовный кодекс, трудовой кодекс, моральный ущерб. могу подсказать статьи. РКН в кои веки послужит благому делу. ну и пошерстить подобные случаи раньше - коллективный иск  вообще супер. Это сложный путь, по мнению ТС. Весь посыл поста- зайти на страницу работодателя и написать гадости.

Абсолютно не так. Я писал под постом, что с адвокатом связались, скрины скинули. Он будет думать. Я готов за это платить.

Цитата (Замкадыш64 @ 25.02.2023 - 21:08)

Цитата (ЧайСлимоном @ 25.02.2023 - 21:55) БольшЕнство. Ебать… зато выучила слово Нарциссичный… Уебите Николетте-блохерше словарём. Имя то бля прости хоспаде… папа видать Колюху хотел… Да по паспорту небось Валя или Наташа какая к хуям Николетта

Может и по паспорту она Николетта, давно уже мода на вычурные имена.

Цитата (Shturwal @ 25.02.2023 - 21:01)

А какие деньги? Испытательный срок прошла? По книжке-договору устроена? Недостачу ещё вслед не напихали, уже хорошо. Как там у Горького: "Шёл я восвояси, отпизженный и ограбленный, но гораздо умнее, чем был."

То что она по книжке - договору не устроена - косяк исключительно руководства этого горесалона. Там вроде в течение 3 дней должны все оформить. Так называемый испытательный срок не отменяет этой обязанности, равно как и оплаты за отработанные дни, даже если он был один всего.
Тут надо в трудовую инспекцию, ибо прокуратура пошлет нахер, а вот если трудовая не среагирует, то в прокуратуру на бездействие трудовой. Но инспекция может запросить документы, а николетта отморозиться, мол знать такую не знаю. Тогда (а лучше сразу) иск в суд. По максимуму собрать доказательства что работала эти дни. Переписку ту же. И на оплату этих дней, плюс компенсацию морального вреда. Заодно сходить к неврологу и сказать, что появились головные боли, сон пропал, нервное истощение и все такое. И все это в исковом прописать. Вот получится ли наказать за публикацию скрина паспорта, хоть и замазанного в каком то там черном списке, тут я не в курсе. Но все это у нас в РФ гемморно, а компенсации копеечные. Я бы подумал как наказать женщину-николая по другому.
Ну и жене совет, если есть подозрения, то лучше сразу спрашивать у руководства, дабы не терять ни свое ни их время. Я всегда прошу четко описать мои обязанности, а потом прописать их в должностной инструкции. Хотя какие там могут быть инструкции в эконом салоне от николетты. И что самое смешное есть пару знакомых дам, владелиц салонов, все называют себя другими именами явно не славянского происхождения, как шлюхи в 90-е любили делать.
Местечковый провинциальный бизнес это та ещё помойка.

Это сообщение отредактировал AndreyPin - 25 фев. 2023 г. в 21:55

Паспорт николетты есть?

Ну и по традиции, если хочет заебать эту мадам, ничего сложного нет: заявы в полицию, прокуратуру, санэпиднадзор, трудовую инспекцию. Она умолять будет оставить её в покое!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:47)

Подать заяву через госуслуги или на сайте прокуратуры. ну сам себе враг.

Трудовая инспекция.
Но там дело темное, мы же не знаем мнения другой стороны

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:47)

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:45) Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:40) Административный кодекс, уголовный кодекс, трудовой кодекс, моральный ущерб. могу подсказать статьи. РКН в кои веки послужит благому делу. ну и пошерстить подобные случаи раньше - коллективный иск  вообще супер. Это сложный путь, по мнению ТС. Весь посыл поста- зайти на страницу работодателя и написать гадости. Подать заяву через госуслуги или на сайте прокуратуры. ну сам себе враг.

Не совсем понял, а в прокуратуру то по каким основаниям подавать заяву? Это юрисдикция трудовой инспекции. Вот такие вот в прокуратуру пишут тонны писем, в итоге они заняты отписками по всякой хуете

Это сообщение отредактировал AndreyPin - 25 фев. 2023 г. в 21:53

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:49)

Трудовая инспекция. Но там дело темное, мы же не знаем мнения другой стороны

Я тоже не против ее услышать. Если она сама сюда придет и увидит, иначе мы ничем от нее не отличаемся. Только публичные данные я выложил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нахуй нам знать о сложностях на работе какой то непонятной хуй пойми чьей жены.

Dimetris777
Тебе уже не раз написали-Трудовая инспекция.
И отключите эмоции для начала.
С холодной головой такие дела надо делать.

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 21:51)

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:49) Трудовая инспекция. Но там дело темное, мы же не знаем мнения другой стороны Я тоже не против ее услышать. Если она сама сюда придет и увидит, иначе мы ничем от нее не отличаемся. Только публичные данные я выложил.

Скинь ей ссылку. Интересно будет посмотреть на реакцию этого коуча

Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:49)

Цитата (nikolkas @ 25.02.2023 - 21:47) Подать заяву через госуслуги или на сайте прокуратуры. ну сам себе враг. Трудовая инспекция. Но там дело темное, мы же не знаем мнения другой стороны

Есть факт распространения персональных данных.
Роскомнадзор такое любит.
Если посмотреть я отсюда найду с десяток нарушений.

ну и далее по списку.:

КоАП РФ Статья 13.11. Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных

1. Обработка персональных данных в случаях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных, либо обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи и статьей 17.13 настоящего Кодекса, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до шести тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных статьей 17.13 настоящего Кодекса, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

КоАП РФ Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 и статьей 17.13 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Цитата (AndreyPin @ 25.02.2023 - 21:53)

Цитата (Dimetris777 @ 25.02.2023 - 21:51) Цитата (Аргунова @ 25.02.2023 - 21:49) Трудовая инспекция. Но там дело темное, мы же не знаем мнения другой стороны Я тоже не против ее услышать. Если она сама сюда придет и увидит, иначе мы ничем от нее не отличаемся. Только публичные данные я выложил. Скинь ей ссылку. Интересно будет посмотреть на реакцию этого коуча

Сейчас сделаем