Вместо того чтобы с самого первого раза <с тем раздолбаем которому по ошибке заплатили за прогул> разобраться и высечь кого следует поставить начальницу на место и в последствии получать в полтора раза больше выходя в выходные или на сверхурочные <иногда и только по своей инициативе> автор выбрал игнорировать потребности предприятия и в итоге уволился с очевидно неплохой работы
Что же это несомненно конструктивное решение в наши непростые времена
[u] Если читать старт-топик не жопой, то мной было сделано именно это. Но мне интересно, можно ли остаться на любимой работе и с хорошей локацией по отношению к дому, если начинается такая петрушка? Может, у кого-то есть положительный пример решения проблемы?
Стань директором и еби им мозг сам, заведи секретаршу и еби ее на столе в обеденный перерыв, ну и так по мелочи можно ещё кого выебать
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Открой свое дело и устанавливай правила. Нет- будь добр выбирай сам или в лодке или за бортом
не правильно мыслишь. Лодок много, а я один. На какой комфортней, туда и уйду. своё дело открывай если можешь. не все люди прирождённые коммерсанты
Это сообщение отредактировал orientir - 12 июл 2023 в 08:19
Вот в том числе и по этим причинам я и перешёл на удаленку. И всем стало хорошо. А то сидишь в офисе, работаешь за компом, и у руководства возникают мысли: а чего это он просто так сидит? А давайте мы его ещё нагрузим. А у меня 6 интернет-магазинов с объёмом продаж 30% от оборота фирмы...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У меня такая же начальница, даже хуже, потому что лицемерка. Сюсюкает, щебечет, а сама строит козни, интриги, схемы, и врëт в лицо. И не только с подчиненными так себя ведет, а со всеми. Например, когда я была новенькой, то она часто просила меня выйти за других ( болеют, отпуск и т.п.). Я человек отзывчивый, да и подработать хотелось. На вопрос как оплачиваются подработки она голубом глазу отвечала: так же! Как рабочий день. А мне не заплатили. Причем я это понимала только по сумме, начальница не давала нам ведомости. Сначала она наврала, что оплатят позже. Потом, что "доплату съели налоги". Но оказалось, что в нашей компании не оплачивают лишние дни. Ну и другие похожие случаи. В итоге я позвонила начальству повыше и попросила разъяснений. Еë " причесали" и теперь меня не трогают.
Это сообщение отредактировал МилаБелик - 12 июл 2023 в 08:36
То есть есть человек, который не делает ничего, что не прописано в должностных обязанностях, не работает сверх рабочего времени, даже если сам что-то не успевает или неправильно распределил рабочую нагрузку, не берёт трубку в выходные, не сошёлся с коллективом, а все вокруг плохие, но он хороший? Вместо такого проще столб поставить или передать должностные инструкции разрабам и автоматизировать настолько хорошо описанный процесс, раз уж оно один хуй ничего кроме него не делает, только пердит и кофе переводит.
На финише сам уволился. Собственно, этого и добивались. Теперь у него ахуенная атмосфера, и пособие по безработице.
Ещё давно на старых работах ясно давал понять начальству, что в мои выходные у меня строго в планах всяческие пьянки-гулянки и путешествия в близлежащие места отдыха, особенно летом. И всё это я не променяю ни на какую дополнительную оплату. Спокойствие дороже. Нынче же вообще никто с такими приколами почти не подкатывает.
Это сообщение отредактировал KamikaDZe38 - 12 июл 2023 в 08:33
Ну с телефоном все было просто. Я завел кнопочный телефон, который работал исключительно в рабочее время. Поставил туда корпоративную сим карту и вообще не парился. На все просьбы сфоткать что то там, поставить Вайбер для рабочего чата или еще что то там, просто показывал этот телефон. Хотите что то - выдавайте рабочий смартфон. Личный номер? Личный номер - это личный. Я личную жизнь с работой не смешиваю. Нужно кого то подменить? Уведомляйте заранее не позднее трех дней до подмены. Или ответ будет всегда - нет. У меня насыщенная жизнь и свои планы, я не на работе живу. Накинуть сверху работы? Да пожалуйста. У меня есть моя работа. Щас в корпоративную почту напишу вопрос о приоритетах начальнику. Если приоритетно всё, начальнику придется выбрать что то одно, т.к. двумя руками я писать не умею и одной жопой в разных местах быть тоже не могу. Просто не неравничать, делать свою работу на совесть и все будет норм. Ах ну и ессно выход сверхурочно оформляется так то. Я хз как это забыли оплатить. Вот уж кто, а я про мои деньги хер забуду.
ЗЫ: Я не срусь с начальниками. Я делаю мою работу. Я задаю правильные вопросы и даю мотивированные отказы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Мой коллега решил этот вопрос кардинально. Он сказал: — Все вопросы о работе и на работе решаются через телефон, который мне купит работодатель и оплатит время на звонки. Мой телефон - это мой телефон и на него звонят нужные мне люди и родные. Так на работе, когда ему что-то надо сказать, приказать, оповестить , или что-то другое, ищут его и вот так лично, глядя в лицо , говорят. Как он сам признается, что, да, много неудобств из-за , но зато в выходные и праздничные дни никто его не тревожит, а особенно в отпуске - это и перекрывает все неудобства связанные с этим. Кстати, моя дочь работает у турок в фирме.Это в России. Всему начальствующему состав, начиная с низшего звена, фирма покупает телефоны, симки, и время определенное на месяц. Даже приезжая к нам в отпуск, а живет она в другом регионе, она трубку берет. Хоть и знают, что в отпуске, но иногда звонят по конкретной помощи
Пиздец. Одна контора оплачивает мою работу. Потом у меня сменились реквизиты. Так их "бухгалтерша" 3 раза подряд отправляла деньги по старым реквизитам. Типа "Я всегда делала так как мне показывали, с хуя-ли я должна что-то менять?" Копирует данные из предыдущего платежа и вставляет в новый, и так по кругу, похуй что реквизиты уже другие.
Сейчас работаю на новом месте, где почему-то не возникает никаких форс-мажоров, которые надо решить непременно за счет моего отдыха. К тому же недавно дошли вести, что моя прежняя контора благополучно закрылась, а тетку-начальницу спровадили на пенсию
Тс, ну хорошо сидели же. Но тут Жыр уже потёк малаховский
Мари. Зачем покупать второй телефон ? И выключать ничего не нужно. Смело идешь на конфликт, и отправляешь такой же нанятый персонал как и ты только с другими функциями (начальнега) с воспитательными речами вот к тем ребятам которые йух ложили на работу. Далее, если не понимает обозначаешь что после некоторых кляуз в контору явятся люди из налоговой , желательно областной или столичной ( эти найдут косяки там где даже очень гладко ) , если это производство, то люди из тех надзора (не местные), короче все кары которые могут вызвать попадос конторы на большие деньги. Никто тебя не уволит, через неделю пауки из банки примут тебя за своего и начнут нормально разговаривать. И прокуратуру можно. Собирай всё, все косяки работодателя , за которые можно навтыкать. Да, по закону, в пользу государства с них могут взыскать копейки, они легко со всем согласятся, заплатят штраф и скажут что так больше не будут.... и откроют себе дорогу в ад, с толковым юристом можно далее содрать с ублюдков значительные суммы в качестве морального вреда. Есть люди которые зарабатывают таким способом, устраиваются на работу к не пуганым но мнящим из себя, втыкают в них, и затем стригут.
Менеджер поди? Иди на завод, и не ной. Там есть нормативы, регламенты, распорядок дня, и трудовая дисциплина.
Заебали недоумки со своим "иди на завод". Яп может и пошел, только в нашем городе их почти не осталось. На их мете выросли ЖК для понаехов. Это раз. Во-вторых, работал одно время на заводе. В 30 км от дома, каждый день вахта. До нее на машине, затем автобус везет на завод. Только ради чего не понял. Ушел от туда, потом завод обанкротился. В-третьих, идиоты не понимаю, что экономика страны -это не только заводы. И для функционирования тех же заводов необходимо и их обеспечивать -поставлять металл, оборудование, электрику, канцтовары, з/ч... иначе хер ваш завод сможет работать. Возможно ты этого не понимаешь, но это ничего не меняет. ЗЫ: работаю в строительстве. ЗЫЫ: Как-то искал работу, мне предложили должность на заводе. Сразу предупредили, что задержки зп и первую свою зп я получу месяца через два. Идите на хуй, я себя не на помойке нашел и стаж мне не нужен. И да, к работникам нужно нормально относиться, вне зависимости от того, кем и где он работает. понял ты, заводчанин?
Ещё давно на старых работах ясно давал понять начальству, что в мои выходные у меня строго в планах всяческие пьянки-гулянки и путешествия в близлежащие места отдыха, особенно летом. И всё это я не променяю ни на какую дополнительную оплату. Спокойствие дороже. Нынче же вообще никто с такими приколами почти не подкатывает.
Все верно. У меня есть рабочий телефон и есть личный. Да, возникают иногда моменты, когда требуется в выходной разрулить проблемы,особенно, если доставка. Но я сам решаю, стоит подымать трубу или нет. Некоторые особо важные заказчики знают личный, но это очень важные для нас люди и они не злоупотребляют
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com