Мне нравится, что ТС верит будто работягам интелл и делл выплатят большие пособия по увольнению. В стране победившего капитализма. Наивный.
Те примерно 1000 сотрудников Intel в Израиле, которых коснётся эта волна увольнений - уж поверь, получат хорошие отступные, плюс помощь с трудоустройством. Не в первый раз тут подобное.
Про вытирание ног...на прошлой работе мне вменили в обязанности столько, что если бы я подписала приказ и работала без перерыва на обед и похода в туалет, времени в сутках бы мне все равно не хватило бы... Денег мне конечно же не предложили вообще никаких. Система-"все включено" работает безотказно, как правило... Тогда я просто взяла и со сносками исправила ошибки во врученном мне приказе и нарисовала романтичную ромашку вместо подписи. Дописав "не согласна" Главный врач орал так, что ор потряс галактику. "Чтобы вас тут в три дня не было!" Потом мне из отдела кадров позвонили и сказали, гв ХОЧЕТ, чтобы вас уже завтра не было. И вот тут началась интересная и забавная игра, "уволь меня, если сможешь"... И я ее выиграла.
Это сообщение отредактировал ЗаИПротив - 6 авг. 2024 г. в 21:56
Про профсоюз. В 2000 году я женился. Будучи членом этой пирамиды попросил у нашего предпрофкома рублей 300 чисто мужикам поляну накрыть (свадьбу скромную играли, без участия родителей). "Нету" - сказало профсоюзное чмо. И на следующей неделе уехало на областную профсоюзную конференцию на турбазу. На 3 дня. Кончно же я перестал спонсировать эту шайку из своей зарплаты.
Это сообщение отредактировал Nordmen - 6 авг. 2024 г. в 21:34
Мне нравится, что ТС верит будто работягам интелл и делл выплатят большие пособия по увольнению. В стране победившего капитализма. Наивный.
Те примерно 1000 сотрудников Intel в Израиле, которых коснётся эта волна увольнений - уж поверь, получат хорошие отступные, плюс помощь с трудоустройством. Не в первый раз тут подобное.
Новый директор (такое и у меня на работе тоже было ) это бездарный родственник нужных людей. Единственное , что он может это сократить расходы , чтобы показать какие-то результаты своего "управления".
Ему просто не нужно региональное предприятие в перспективе 10 лет. Себя и своих детей он видит в более приличной стране , ну или в Москве на худой конец.
Тёща всю жизнь проработала маляром-штукатуром в строительном тресте, воспитала учениц человек 50. Когда на пенсию вышла профком устраивал чаепития ветеранов, подарки дарил, юбилеи отмечал. Когда умерла с похоронами помог. Вот это я понимаю.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В проклятых америках увольняют просто: "ты уволен".
И только в исключительных случаях, если сотрудник важный, или заслуженный или редкий или мало ли там что еще - предоставляются всевозможные выходные пособия, "парашюты" и тому подобное.
А у нас - уволить можно либо мониторя и ловя за руку за опоздания\нарушения, либо сокращать - по приказу с выходными выплатами.
Ха. Сейчас даже не платят, если наставником у новичка в профессии становишься, типа ты обязан его учить, ты же все знаешь, научишь его. Без отрыва от своей работы. А что такого? Ноутбук свой на завод принеси, а нет, ну так пиши программы, в уме считай, ты же наладчик. А принес, дай ка я туда нос суну, я же твой мастер, а твое разрешение мне нахуй не нужно. Оснастки нет или инструмента какого, ну ты поищи в разных уголках цеха, может где нибудь есть, или из имеющегося что нибудь сделай, а не получится, так работай, чем есть. А потом удивляются, когда им при увольнении говоришь про отсутствие не то что уважения к рабочим, а элементарной культуры производства.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Обеспечить профсоюз помещением, если по количеству членов может быть освобожденный председатель профкома - обязанность работодателя. Или обеспечить неосвобожденному председателю и членам профкома совмещать работу по специальности с профсоюзной.
Работодатель обязан заключить коллективный договор с наемными работниками. И в случае наличия первичной профсоюзной ячейки именно она выступает от коллектива. Даже если коллектив несколько сотен не членов профсоюза и всего десяток членов профсоюза. Если профсоюзов несколько, то в качестве представителей коллектива выступают все имеемые на предприятии профсоюзы или делегируют свои права какому то одному.
Перечитайте еще раз внимательно то что я описал. Я не описывал то, что работодатель обязан. Это и называется - танцует профсоюз. Т.к. за счет этого профсоюз как сыр в масле катается и играет под дудку работодателя. Вы похоже с профсоюзами напрямую толком то и не сталкивались особо.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да иди ты в жопу. Это не капитализм, а совковый феодализм. Я отработал 20 лет в западной компании в России, после Крымнаша посокращали очень много, но никого сапогом под га@но не выгнали, пригласили в головной офис, сказали большое спасибо, извинились и 6-12 окладов дали на выходе в зависимости от стажа. Вот это капитализм. А не вот это вот, что дебилы типа тебя по недомыслию капитализмом считают.
Это сообщение отредактировал asdf007 - 6 авг. 2024 г. в 21:53
ТС, видимо, никогда в штатах не работал. а я вот, к примеру, работал. увольняют там одним днём. ты просто с обеда возвращаешься, а твой пропуск не работает. вызывают в кабинет HRа, рассказывают какой ты пиздатый но денег у компании нет, вон твоя коробка с личными вещами, до свидания )
ни о каких компенсациях, а уж тем более о неоплачиваемых отпусках речи вообще не идёт )
Это сообщение отредактировал Dekado - 6 авг. 2024 г. в 21:53
Где у вас в России. Как пост о том как в России все херово, не то что там, так город не указан. Вот в моей России на фирме проводили дедушку на пенсию, охранника, так ему и тортик подарили и подарок от фирмы
Да ну нахуй, ФСК Россети, МЭС Волги, Самарское ПМЭС, машинист АГП всю жизнь в конторе отхерачил начиная с Мехколонны, при выходе на пенсию ни директор ни главный инженер не поздравили, дальше тракторист МТЗ на Баре, тоже хуй, дальше сварной, аналогично, дальше монтер 65 лет, и вот не надо пиздеть, сами скидывались на стол что б мужиков проводить
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Он просто не в курсе, что трудовые договора там бывают тоже разные. И там еще ебаная туча федеральных законов, так что судятся по поводу увольнений довольно часто. Уволить то могут, но и работник может потом всю кровь свернуть бывшему работодателю и денег содрать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Надо чтить КЗОТ и если работодатель начинает моросить в духе 90-х, тыкать его мордой в этот самый КЗОТ. 90-е закончились, пацанчики.
КЗОТа не давно в России. Я, фиг знает, работал в госконторе, где профсоюз, хуй на рыло что от профсоюза видел. Сейчас в коммерции, так батя в марте умер, сразу от коллектива деньги прилетели, плюс несколько десятков тысяч матпомощи от работодателя, что при нынешней стоимости похорон очень помогло. Так что капитализм капитализму рознь получается. Знаю точно, что и на дни рождения приходит и на рождение детей. Не от строя зависит, а от людей.
Потомушто на дворе капитализм. Потомушто в директорах уёбки, которых бы при клятом СССР даже вахтёром не взяли. Потомушто поменялись уже 2-3 поколения заводчян. И все хотят торговать, а не созидать. Потомушто те, кто были на производствах в 90-х пркрасно помнят, как их увольняли мешалкой под жопу, на простор родины. А завтра его цех и станки резали на металлолом новые талантливые менеджеры и продавали в Китай. Потомушто - конверсию Мишка-меченый придумал, точнее ему придумали. Потомушто молодёжь, выпуска из школ, в годах 1987 - 2000 не хотела учиться в ВУЗах технических, а все хотели быть манагерами, управленцами по туризму, биржевыми брокерами и т.д.
В каждой конторе свои порядки, например у нас для прощания с сотрудником, скоропостижно умершим от рака, не только отпустили всех желающих проститься, но и предоставили корпоративный автобус до кладбища и обратно, плюс выделили деньги на венки. А вообще в конторе было положение по которому на рождение ребёнок или смерть близкого родственника сотруднику выдавалось 10 т.р., деньги на очень большие, но тут важен сам принцип.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com