Ситуация на работе.

Страницы: 1 2  ... 8  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
xxxjet 29 ноя 2017 в 00:46
Приколист  •  На сайте 9 лет
Сообщений: 284
206
Текст мой.
Работаю на крупном производстве. Пару лет назад в нашу бригаду (одну из многих в цехе) приняли молодого мужика 35 лет. Цех - 1300 рабочих мест. Производство непрерывное. Четыре смены.

Так получилось, что переодевались мы в соседних шкафчиках. Ну и познакомились. Зовут его Олег, женат, четверо детей (старшая дочь 12 лет- жены, остальные его, погодки - 3, 2 и 1 год). Человек он исключительно принципиальный, очень ориентирован на семью, любит детей.
Мы работали в одной бригаде, но на разных участках. Тогда я даже не сталкивался с ним по работе, только в раздевалке.

Надо сказать, что влиться в коллектив, где люди работают годами, новичкам иногда бывает сложно. Многое зависит от нечаянно сказанного слова, выражения на морде лица и умения постоять за себя перед начальством.
Олег, было сразу видно, на производстве был впервые. Его многое удивляло, кое-что вызывало открытую неприязнь. Ему было очень сложно. Он почти решил уволиться.

Я немного помогал ему советами, иногда подвозил домой, иногда пили пиво после работы. Адекватный нормальный парень.
Примерно через полгода мы стали друзьями. Наши жены подружились, водили детей друг другу в гости.

Надо сказать, что на работе я занимаю неплохую должность. За следующие три месяца мне удалось путем длительных переговоров с начальством, жертвуя кое-какими своими премиальными, обучить Олега на подмену.
И тут началось самое интересное.

Меня переводят в другой цех в длительную командировку. В это время Олег работает на моем месте на подмене. Через полгода освобождается место в другой смене на постоянке - он уходит туда.
В моей семье случается ЧП (это личное, связано с маленькой дочкой, суть не в этом). Олег оказал огромную поддержку и помощь в этот сложный период. Я до сих пор невероятно благодарен ему за это. Это был поступок настоящего друга.

Проходит еще полгода. Мы общаемся реже, чем хотелось бы. Но - работа, семья, дети...
И вот, я возвращаюсь в свой родной цех. Теперь, иногда, я меняю его, а он - меня.

Хочу заметить, что основная моя работа - прием и сопровождение заготовки. Работа ОЧЕНЬ сложная и ответственная. Любая малейшая ошибка ведет к тому, что все мастера цеха не могут свести баланс, т.к. неверно заданная информация рушит всю стройную систему ее обработки. Но, все мы - люди, и все мы - человеки. Ошибки бывают и ВСЕГДА всплывают на каком-либо участке. Малые ошибки можно исправить быстро. Большие ошибки исправляют долго. Это многие человеко-часы работы. Именно поэтому на мою должность берут только очень внимательных и ответственных людей.
Не хочу хвалиться, но за пять лет я ошибался всего лишь три раза. И все ошибки исправлял сам, до третьей бригады конвейера. Больших ошибок у меня не было никогда.
Также очень много зависит от сменщика. Ты приходишь на работу, производство не стоит. Сменщик передает тебе информацию о том, что он задал в производство. Если его информация не сходится с фактическим остатком заготовок, которое ты проверяешь около получаса, закономерный пиздец ожидает тебя, начальника смены и далее по цепочке. Но исправлять косяки, в итоге, придется все равно тебе.

И вот, я опять в строю.
Почти всегда со смены Олега мне остаются косяки. Я трачу время и нервы на их исправление. Мне приходиться переделывать его работу, прикрывать его жопу, так сказать. Сижу на телефоне, бегаю из отдела в отдел, попутно делаю свою работу на коленке с калькулятором, а не в конторке за компом, как это должно быть. Попробовал с ним поговорить. В ответ получил такое: типа, ты ДОЛЖЕН прикрывать мне жопу, потому что я тоже готов прикрыть тебе жопу, в случае чего. И че такого, все ошибаются, ничего страшного в этом нет. И почему ты все время придираешься ко мне? Пока тебя не было, никто ничего не говорил.

Ладно, думаю, хуй с ним, может действительно придираюсь, внутренний перфекционист может и все такое. Но отношения стали очень прохладными после этого разговора.
Через месяц Олег косячит так, что мне приходится тратить два часа личного (не рабочего) времени и овердохуя нервов, чтобы прикрыть его ебучую задницу. Прикрыть не получается, начальство ебет его и меня, чтобы я повлиял на него, как наставник, который его обучал.
Попутно выясняется, что не только я недоволен его работой, но и в других сменах тоже. Правда там уже давно привыкли к его стилю работы, бесятся, но терпят (пенсионеры, боятся, что уволят). Начальство тоже не в восторге от Олега, на больничные каждый месяц бегает, косячит, а катят на меня (я же привел его на это место), но уволить не могут - четверо детей.

Я звоню ему, будучи на смене, пытаюсь объяснить, что так работать нельзя. В ответ - истерика: ты жалуешься на меня начальству, ты - моральный урод, да без тебя тут было все норм и тд и тп. Сука.... Сожрал я тогда все его говно, наверное в память о том, что тогда помог мне.... Думал, еще друзьями останемся....

Проходит месяц. Олег косячит, как и косячил, по-мелочи. Но вдруг косячит просто феерически. Это исправляет целый отдел ( 5 человек) за три смены. Я молчу. Олега лишают премии.

Случается так, что я выхожу в другую смену (пенсионера, который меняет Олега, отправили на медосмотр). И очередной феерический косяк от Олежки. Смена только началась. Я не могу сделать свою работу, пока не исправлю его. Информация - есть информация. Неважно кто ее задал, она должна быть верной. Не исправлю я - будет опять пиздец для начальства и для меня, типа: а ты куда смотрел?
Суууука.... Исправляю. Три, блядь, часа бегов, телефонных звонков, просмотров документов, пересчетов и еще куча мозгоебства.... Потом звоню начальнику этой смены и все подробно объясняю, что так работать нельзя, повлияйте на Олега, ибо я - не могу...

Разругались в хлам. Драки не было, но за грудки друг друга похватали. В его глазах я - стукач, жалоба, предатель и зануда. Он в моих - высокомерный дурак, считающий, что ему все должны.
Теперь даже не здороваемся.

Надо сказать, что с остальными сменщиками у меня очень хорошие отношения. Было дело, что я исправлял за ними, но никогда никто не ставил это мне в обязанность. Наоборот, благодарили. Как и я, если мне указывали на мою ошибку. И в эту ебучую командировку отправили, потому что соображаю хорошо.

Теперь, приходя на работу, каждый раз вижу недовольное ебло Олега. Напряжение растет. Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?
Yap 05.05.2026 - 11:34
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
gerad 29 ноя 2017 в 00:50
Ярила  •  На сайте 13 лет
297
Цитата (xxxjet @ 29.11.2017 - 00:46)
Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?

дать пизды этому отцу четырёх детей и сказать что он долбоёб.

Это сообщение отредактировал gerad - 29 ноя 2017 в 00:51
GromZK 29 ноя 2017 в 00:52
Юморист  •  На сайте 12 лет
42
Набейте друг другу ебало !!!!!
Если хорошие друзья, то после драки литр точно поможет разобраться, и он услышит тебя!!
Или будет вторая драка)))

Это сообщение отредактировал GromZK - 29 ноя 2017 в 00:52
Жива13 29 ноя 2017 в 00:53
Шутник  •  На сайте 9 лет
22
хЗ Олега бы послушать. а там и решится всё... dont.gif как понял сисек не будет lol.gif
samuray955 29 ноя 2017 в 00:53
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (gerad @ 29.11.2017 - 00:50)
Цитата (xxxjet @ 29.11.2017 - 00:46)
Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?

дать пизды этому отцу четырёх детей и сказать что он долбоёб.

Но той , что с волосами! dont.gif
12Gauge 29 ноя 2017 в 00:53
Юморист  •  На сайте 11 лет
140
Цитата
ты ДОЛЖЕН прикрывать мне жопу

Ты вырастил монстра, Михалыч.

Ситуация на работе.
Чито 29 ноя 2017 в 00:54
Ярила  •  На сайте 15 лет
4
Цитата
Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?

Cъешь его alk.gif

Это сообщение отредактировал Чито - 29 ноя 2017 в 00:54
MosheKogan 29 ноя 2017 в 00:54
Ярила  •  На сайте 11 лет
8
Уволь его нахер.
Chasoff 29 ноя 2017 в 00:54
Хохмач  •  На сайте 11 лет
119
Раз дружба закончилась и повлиять на него ты уже не можешь, то решай все вопросы через начальство, смысл постоянно переделывать работу за кем-то? А не хочешь его "сдавать" - увольняйся сам. Ну, или молча дальше работай за двоих.
Cтражник 29 ноя 2017 в 00:54
Человек  •  На сайте 8 лет
111
ТС, ты хотел помочь отцу 4-х детей, это благородно, но ты в своих мыслях идеализировал человека , типа " у него 4 дитяти, он охуенен во всём"
Тут ты неправ.
Я помогал человеку, у которого 6 детей, но в итоге он оказался распиздяем.
Просто мы идеализируем тех, кто как бы свят, в нашем понимании.
Nikenike 29 ноя 2017 в 00:55
Приколист  •  На сайте 11 лет
-5
"Косячит так феерически, что аж Три, блядь, часа бегов"

Брехня! moderator.gif

Это сообщение отредактировал Nikenike - 29 ноя 2017 в 00:56
Вальдымар 29 ноя 2017 в 00:55
Хохол хитрожопый  •  На сайте 11 лет
16
Либо ты его сожрешь и он уйдет, либо уйдете оба.
Решай
kvaribobrik 29 ноя 2017 в 00:55
Ярила  •  На сайте 13 лет
90
Есть такая пословица: Дружба дружбой, а служба службой.
Вот и весь сказ.
DasKochet 29 ноя 2017 в 00:55
Ярила  •  На сайте 11 лет
27
а потом ракеты падают.
подведение итогов работы цеха есть?
Кто, по чьей вине и почему сбои в работе?
Вот не поверю, что начальника цеха, за это не ебут на диспетчерской!
Модя 29 ноя 2017 в 00:56
ПриДурок  •  На сайте 13 лет
19
Цитата
Что посоветуете?

ЯПпосоветовал, не держать нас всех за долбоёбов, которые ничо не понимают. В смысле - что за работа? И какие-такие "косяки" творил персонаж?

А то смахивает на высосанную из пальца хуету.
leksussob 29 ноя 2017 в 00:57
Ярила  •  На сайте 14 лет
12
По ходу Олег сам не чего не понял,самый простой способ надо ему уйти.Доказывать взрослому человеку,когда он длительное время косячит уже не имеет смысла.
xxxjet автор 29 ноя 2017 в 00:57
Приколист  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (DasKochet @ 29.11.2017 - 00:55)
а потом ракеты падают.
подведение итогов работы цеха есть?
Кто, по чьей вине и почему сбои в работе?
Вот не поверю, что начальника цеха, за это не ебут на диспетчерской!

Всем выгодно решить до него. Решают на уровне начальников участков
xxxjet автор 29 ноя 2017 в 00:58
Приколист  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (Модя @ 29.11.2017 - 00:56)
Цитата
Что посоветуете?

ЯПпосоветовал, не держать нас всех за долбоёбов, которые ничо не понимают. В смысле - что за работа? И какие-такие "косяки" творил персонаж?

А то смахивает на высосанную из пальца хуету.

Конкретно что за работа, писать не могу - не имею права.
Torzevich 29 ноя 2017 в 00:58
Ярила  •  На сайте 8 лет
20
ТС, я вот эту вашу хуйню прочитал... Я не удивлен, что вам оставляют косяки и всячески гнобят. Вы располагаете к этому.
Да и не верю я, что всё именно так, как вы описали. Ваш "Олег" по вашему же описанию достал уже весь отдел. Но почему-то его не трогают. Пиздеж.
motya 29 ноя 2017 в 00:59
почётный сруль  •  На сайте 20 лет
12
Цитата (xxxjet @ 29.11.2017 - 00:46)
остальные его, погодки - 3, 2 и 1 год

а все, что вы делаете руками - очень, очень плохо © старый анекдот

Цитата
Решают на уровне начальников участков

так а чо не решат-то?
понятное дело, что доказать несоответствие сложно, но всяко проще, чем за одним распиздяем всем цехом жопу лечить, нет?
huligan 29 ноя 2017 в 00:59
Весельчак  •  На сайте 17 лет
14
Работаю приблизительно в такой же сфере-атмосфере...
Люди они сцуко фсе разные - сегодня лебезит перед тобой, а завтра если ситуация вдруг изменится - будет самые большие какашки в тебя кидать.
Вывод - пришел в цех, сделал типа свою норму и домой.
И это - выпей слегонца, остынь.

Torzevich 29 ноя 2017 в 01:00
Ярила  •  На сайте 8 лет
7
Цитата (xxxjet @ 29.11.2017 - 00:58)

Конкретно что за работа, писать не могу - не имею права.

НИ должностей, ни характер работы... Ага. Секретная инфа шо пиздец.
xxxjet автор 29 ноя 2017 в 01:00
Приколист  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (Nikenike @ 29.11.2017 - 00:55)
"Косячит так феерически, что аж Три, блядь, часа бегов"

Брехня! moderator.gif

Не брехня. До меня человек работал, его уволили, т.к. из-за его ошибки производство встало на три дня.
Bubabb 29 ноя 2017 в 01:01
Ярила  •  На сайте 10 лет
19
Цитата (gerad @ 29.11.2017 - 00:50)
Цитата (xxxjet @ 29.11.2017 - 00:46)
Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?

дать пизды этому отцу четырёх детей и сказать что он долбоёб.

не хочу огульно обо всех многодетных папах, но зачастую они считают "им должны". Ведь на шее стока детенышей. По крайней мере, меня так прокатил такой Отец, уверен был, что его косяки должны оплачивать посторонние. Мораль - он отец многократный и ему больше надо.

ТС, сам решай. Готов перекрывать постоянно - в добрый путь. Не готов - на работе исключительно служебные отношения и точка
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 68 525
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 8  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх