Как вам теперь нравится ваш вопрос "Расскажите о своих планах на год, на три года и на пять лет? Кем вы себя видите?"
Вы на работу принимали только безупречных людей или врунов, говорящих, то, что вы хотели услышать? Ведь, ответ, что жизнь не поддаётся планированию у вас неприемлем! Никогда не принимали на работу, когда я отвечал, что Man proposes, God disposes! Последняя попытка объяснить некорректность этого вопроса была уже после начала карантина в видео-презентации на позицию преподавателя в компанию Яндекс.
Откуда вообще взялся этот вопрос? Из какой методички? Может это вольный перевод вопроса, какие занятия для развития профессиональных знаний у вас запланированы и на какой срок?
отвечай честно: через год накопить на ружье, а еще через три - окончательно съехать кукухой, прийти в офис и перестрелять всех нахуй, а ты, тупая пизда со своими ебанутыми вопросами, будешь первой!
Кадровиков то не обижай и не путай с Ха Рэ долбоебами. Кадровики не задают тупых вопросов, они реально обеспечивают предприятие рабочими кадрами
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ты правда думаешь, что этот вопрос рассчитан чтобы выявить твои планы, а не всего навсего выявить твою адекватность, склонность к занудству или просто ебонутость? Это сообщение отредактировал Фафнир - 14 апр 2020 в 06:53
Кадровиков то не обижай и не путай с Ха Рэ долбоебами. Кадровики не задают тупых вопросов, они реально обеспечивают предприятие рабочими кадрами
Лучше бы специалистами обеспечивали, чтобы непосредственный руководитель седел менее интенсивно.
Это сообщение отредактировал YourZver - 14 апр 2020 в 06:55
ты правда думаешь, что этот вопрос рассчитан чтобы выявить твои планы, а не всего навсего выявить твою адекватность, склонность к занудству или просто ебонутость?
отвечай честно: через год накопить на ружье, а еще через три - окончательно съехать кукухой, прийти в офис и перестрелять всех нахуй, а ты, тупая пизда со своими ебанутыми вопросами, будешь первой!
Ага! Вот кто в голосовании ответил за HR-менеджера!
Не HR-менеджер, но считаю, что данный вопрос имеет смысл. Выявляет косвенно раздолбай ты или нет. Если ты не умеешь ставить перед собой цели/планы, то как ты собираешься работать? Ну а если уж ты утверждаешь, что этот вопрос некорректен, и отвечать на него ты не будешь, тебя точно не стоит брать на работу. Если человек не понимает реальной подоплеки вопроса, зачем брать такого ?
все те, кто работает на предприятии более 5 лет,Ваша действительность сходится с тем как вы ответили на вопрос "Кем мы видите себя после 5ти лет работы в нашей компании?"
Я правильно понял, что в российских реалиях, это заведомо провокационный вопрос и менеджеры по подбору персонала об этом знают? Что можно обо мне сказать, когда я отвечаю, что жизнь не поддаётся планированию? Я значит очень плохой сотрудник? Тут о ружье писали. Я правильно понял, что с точки зрения кадровика, если соискатель неправильно ответил, то значит являешься маньяком? А какой правильный ответ? Буду ходить на курсы пять лет? Буду просить повышения? разбогатею в вашей компании и куплю машину?
Не HR-менеджер, но считаю, что данный вопрос имеет смысл. Выявляет косвенно раздолбай ты или нет. Если ты не умеешь ставить перед собой цели/планы, то как ты собираешься работать? Ну а если уж ты утверждаешь, что этот вопрос некорректен, и отвечать на него ты не будешь, тебя точно не стоит брать на работу. Если человек не понимает реальной подоплеки вопроса, зачем брать такого ?
В последний раз меня это спрашивали в пятнадцатом году. Скажи мне тогда, что через пять лет буду идти опустевшим улицам с аусвайсом от полицаев, яп не поверил.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
reg2018dec14 апр 2020 в 06:41