В России идет зарплатная контрреволюция

Близкие к власти экономисты объяснили парадоксальную политику подавления экономической активности в России. С начала специальной военной операции реальные зарплаты в стране выросли на 23%, тогда как прирост ВВП составил всего 8%. Это экономическое противоречие власти РФ рассматривают как острый вопрос, который требует немедленного решения в виде сокращения реальных зарплат за счет инфляции и отмены разнообразных доплат работникам. Разрыв между прошлым ростом зарплат и реальной производительностью можно было бы сокращать за счет инвестиций в повышение производительности труда. Однако власти отказались от инвестиционного способа устранения последствий революции зарплат, которая состоялась в прошлые годы. Чиновники правительства и ЦБ официально не признают курс на снижение реальных зарплат, предпочитая эвфемизмы вроде «охлаждения» или преодоления «сильного перегрева». Именно с такой риторикой выступила во вторник председатель ЦБ Эльвира Набиуллина.

После начала специальной военной операции в России заметно увеличились как номинальные, так и реальные заплаты с поправкой на текущую инфляцию. Опережающий рост оплаты труда в РФ был вызван сразу несколькими причинами: расширением мобилизации, оттоком трудовых мигрантов, традиционными демографическими проблемами России и увеличением спроса предприятий на работников.

Реальная начисленная заработная плата работников в РФ с 2022 года выросла на 23,4%, тогда как накопленный рост валового внутреннего продукта к концу 2025 года составит лишь около 8%. На это расхождение указывает руководитель Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Дмитрий Белоусов. Революция зарплат в РФ, по его словам, фактически уже свершилась. «Сейчас вопрос стоит остро и просто», – объясняет Белоусов. Этот острый вопрос он формулирует так: либо производительность труда должна будет интенсивно подтягиваться к зарплатам, либо реальные зарплаты начнут подтягиваться к очень невысокой в ряде секторов производительности. Подтягивание реальных зарплат к низкой производительности будет происходить «через инфляцию, прекращение стимулирующих выплат и др.», объясняет Белоусов. По его словам, «эти вопросы уже начинают входить в сферу обсуждений».

Однако если посмотреть на утвержденный трехлетний правительственный план, то никакой активизации инвестиционного процесса в РФ не предполагается. А предполагается «подтягивание» реальных зарплат, которое точнее будет назвать резким замедлением или даже их сокращением в некоторых отраслях, где будет зафиксирована недостаточно высокая производительность труда.

Запланированное «подтягивание» реальных зарплат предполагает, что они будут увеличиваться в следующем году почти в 4 раза медленнее, чем в 2024 году, в базовом варианте. А консервативный сценарий правительства предполагает, что замедление реальных зарплат станет почти пятикратным по сравнению с уровнем 2024 года.

Желание чиновником провести зарплатную контрреволюцию в принципе можно понять. Ведь при сохранении экономической активности в РФ рост зарплат скорее всего будет продолжаться. А это потребует больших расходов для призыва контрактников, привлечения работников государственных предприятий или реализации разнообразных государственных проектов. (Негативные макроэкономические и бюджетные последствия подавления экономического роста здесь можно не обсуждать, поскольку принципиальный выбор курса уже сделан.)

В отличие от откровенного описания необходимости «подтягивания» зарплат наши чиновники предпочитают избегать столь непопулярных рассуждений. По их представлениям, для населения будут привлекательными рассуждения о «борьбе с инфляцией» и будущем приближении к «сбалансированному росту». Хотя и такие официальные объяснения страдают логическими изъянами.

via