Собственно наблюдаю это воочию.
Есть контора небольшая, в которой я работал 5 лет, руководителем, выше меня только хозяин.
Производство непрерывное, но как человек взрослый и разумный я так построил график, что люди работали 5/2 по сути, имели отпуска, больничные и так далее.
Уволился я когда перестали платить больничные, тем более людям, которых я привёл по просьбе шефа.
И вот все эти годы меня смущала какая-то особая любовь шефа к мигрантам - ведь были все варианты выстроить чисто славянский коллектив, но он упорно брал на работу чурбанов, мы мудохались с из регистрациями, оформлением, патентами ебучими.
Сейчас я изредка заезжаю к ним, зовут на подработки, платят хорошо.
Но что я вижу? На месте руководителя таджик, 70% коллектива чурбаны таджикские, низшее звено работает 7/0, остальные работают 6/1. При разбитом или ненормированным рабочем дне.
Шеф доволен, ишь как коллектив въебывает.
Но нихуя не видит что всё плавно катится в пизду. Потому что они делают вид что работают, а на деле косячат и проёбываются. Не видит как кривят рот клиенты от качества работы и срача вокруг, как совершаются стратегические ошибки, когда поленились, не подумали, не сделали - и это отзывается пару месяцев диким геморроем для сотрудников и рекламациями клиентов.
А руководитель не может даже табель сделать, меня просит, когда я приезжаю: "Ви можеть табель напечатать, пожальста, очень надо уже".