Просто для понимания, как в контракте прописывается место службы, регион, номер вч?
Контракт заключается с конкретным командиром воинской части. С юридическим лицом. И даже на конкретную должность. Однако, без согласия военнослужащего он может быть переведен к новому месту службы на равнозначную должность.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Автопролонгация в договоре обычно пишется с условием, что если ты не заявил о расторжении заранее (например, за месяц), то договор считается продлён еще на год. Уж не знаю, как прописаны были условия в твоём случае. По идее контракт - тот же договор, и отсутствие условия расторжения с твоей стороны нарушает трудовой кодекс.
Ну-ну. Механизм автопродления контрактов основан на Указе Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Конкретно — пункт 4 этого указа:
«Контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации»
И пункт 5 устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации — только по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья (признание ВВК не годным) или по вступившему в силу приговору суда о лишении свободы. 9111.ru Истечение срока контракта в этот перечень не входит. Вопрос о завершении (прекращении) мобилизации на текущий момент нормативными правовыми актами никак не урегулирован. Путин устно заявлял о завершении «активной фазы» мобилизации, но отдельного указа, отменяющего №647, так и не выходило — следовательно, все правовые последствия этого указа формально продолжают действовать. Конституционный Суд в своём Определении № 1784-О от 18 июля 2024 года отказал в принятии жалобы военнослужащего и подтвердил: при объявлении мобилизации допускаются исключения из правил о сроках прохождения службы и основаниях увольнения, что само по себе не является неконституционным ограничением прав.
мы конечно понимаем, что все в России действует по понятиям, а законы для плебеса, но..
В соответствии с частью 3 статьи 90 Конституции РФ, указы Президента не должны противоречить федеральным законам
Более того, статья 5 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает строгую иерархию:
"Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам"
Это означает, что если между положением указа Президента и нормой Трудового кодекса возникает противоречие, применяться будет именно норма Трудового кодекса как акта высшей юридической силы в данной сфер
Так что Путлер пусть в жопу себе засунет свой указ. То что КС встает на сторону президеда - это не удивительно, не для этого он создавался, чтобы противопоставлять себя шайке паразитов.
Верховный суд постановил, что все в порядке, ничему ничего не противоречит
Автопролонгация в договоре обычно пишется с условием, что если ты не заявил о расторжении заранее (например, за месяц), то договор считается продлён еще на год. Уж не знаю, как прописаны были условия в твоём случае. По идее контракт - тот же договор, и отсутствие условия расторжения с твоей стороны нарушает трудовой кодекс.
Ну-ну. Механизм автопродления контрактов основан на Указе Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Конкретно — пункт 4 этого указа:
«Контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации»
И пункт 5 устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации — только по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья (признание ВВК не годным) или по вступившему в силу приговору суда о лишении свободы. 9111.ru Истечение срока контракта в этот перечень не входит. Вопрос о завершении (прекращении) мобилизации на текущий момент нормативными правовыми актами никак не урегулирован. Путин устно заявлял о завершении «активной фазы» мобилизации, но отдельного указа, отменяющего №647, так и не выходило — следовательно, все правовые последствия этого указа формально продолжают действовать. Конституционный Суд в своём Определении № 1784-О от 18 июля 2024 года отказал в принятии жалобы военнослужащего и подтвердил: при объявлении мобилизации допускаются исключения из правил о сроках прохождения службы и основаниях увольнения, что само по себе не является неконституционным ограничением прав.
мы конечно понимаем, что все в России действует по понятиям, а законы для плебеса, но..
В соответствии с частью 3 статьи 90 Конституции РФ, указы Президента не должны противоречить федеральным законам
Более того, статья 5 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает строгую иерархию:
"Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам"
Это означает, что если между положением указа Президента и нормой Трудового кодекса возникает противоречие, применяться будет именно норма Трудового кодекса как акта высшей юридической силы в данной сфер
Так что Путлер пусть в жопу себе засунет свой указ. То что КС встает на сторону президеда - это не удивительно, не для этого он создавался, чтобы противопоставлять себя шайке паразитов.
Вы, наверное, не поняли меня. Права военнослужащих регулирует специальное законодательство (закон о статусе военнослужащих, о военной службе, устав и что-то там еще). Трудовой кодекс в этот список не входит. Я сейчас говорю именно про юридическое взаимодействие.
Автопролонгация в договоре обычно пишется с условием, что если ты не заявил о расторжении заранее (например, за месяц), то договор считается продлён еще на год. Уж не знаю, как прописаны были условия в твоём случае. По идее контракт - тот же договор, и отсутствие условия расторжения с твоей стороны нарушает трудовой кодекс.
Ну-ну. Механизм автопродления контрактов основан на Указе Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Конкретно — пункт 4 этого указа:
«Контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации»
И пункт 5 устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации — только по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья (признание ВВК не годным) или по вступившему в силу приговору суда о лишении свободы. 9111.ru Истечение срока контракта в этот перечень не входит. Вопрос о завершении (прекращении) мобилизации на текущий момент нормативными правовыми актами никак не урегулирован. Путин устно заявлял о завершении «активной фазы» мобилизации, но отдельного указа, отменяющего №647, так и не выходило — следовательно, все правовые последствия этого указа формально продолжают действовать. Конституционный Суд в своём Определении № 1784-О от 18 июля 2024 года отказал в принятии жалобы военнослужащего и подтвердил: при объявлении мобилизации допускаются исключения из правил о сроках прохождения службы и основаниях увольнения, что само по себе не является неконституционным ограничением прав.
мы конечно понимаем, что все в России действует по понятиям, а законы для плебеса, но..
В соответствии с частью 3 статьи 90 Конституции РФ, указы Президента не должны противоречить федеральным законам
Более того, статья 5 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает строгую иерархию:
"Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам"
Это означает, что если между положением указа Президента и нормой Трудового кодекса возникает противоречие, применяться будет именно норма Трудового кодекса как акта высшей юридической силы в данной сфер
Так что Путлер пусть в жопу себе засунет свой указ.
А теперь бы действенный способ в жизнь это воплотить увидеть. Хотя если конституцией жопу вытирают..
конечно же, нет такого способа сейчас. Кроме всеобщего восстания.
И пункт 5 устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения в период мобилизации
А кто может привести текст пункта № 7 этого указа о частичной мобилизации, которая не упоминается ни в одном военном положении. К слову, по законодательству, неопубликованные распоряжения и указы не имеют возможности применения и юридически ничтожны.
Статья 15, пункт 3
"Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения".
Это сообщение отредактировал Непокорный - 28 мар 2026 в 11:04
Вербуют не именно на Камчатку, а чтоб от Камчатки, как от региона, отправить туда где "стреляют"
Могу скинуть ссылку на hh, почитаете. Как я понял там служить. Это был второй пункт который я хотел выяснить, но по первому понял что пиздец, рабство. А там Север, холодно. Друг в 90-х служил в тех краях, язвы на ногах от постоянного холода. Прошли только когда вернулся.
Автопролонгация в договоре обычно пишется с условием, что если ты не заявил о расторжении заранее (например, за месяц), то договор считается продлён еще на год. Уж не знаю, как прописаны были условия в твоём случае. По идее контракт - тот же договор, и отсутствие условия расторжения с твоей стороны нарушает трудовой кодекс.
наши законы = пиратский кодекс, это рекомендации, не более
мы конечно понимаем, что все в России действует по понятиям, а законы для плебеса, но..
В соответствии с частью 3 статьи 90 Конституции РФ, указы Президента не должны противоречить федеральным законам
Более того, статья 5 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает строгую иерархию:
"Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам"
Это означает, что если между положением указа Президента и нормой Трудового кодекса возникает противоречие, применяться будет именно норма Трудового кодекса как акта высшей юридической силы в данной сфер
Так что Путлер пусть в жопу себе засунет свой указ. То что КС встает на сторону президеда - это не удивительно, не для этого он создавался, чтобы противопоставлять себя шайке паразитов.
Ну в жопу он засунул не свой указ, а Конституцию :)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Просто для понимания, как в контракте прописывается место службы, регион, номер вч?
Да любая часть. А ты командирован потом туда куда нужно. У военных всегда так было. Думаешь у тех кто на авианосцах сейчас место службы указано -Тихий океан?
Надо быть конченым имбецилом, что бы подписать контракт с этим ублюдскимм косударством-гопником! Это сообщение отредактировал Sochinskiy - 28 мар 2026 в 11:51
мы конечно понимаем, что все в России действует по понятиям, а законы для плебеса, но..
В соответствии с частью 3 статьи 90 Конституции РФ, указы Президента не должны противоречить федеральным законам
Более того, статья 5 Трудового кодекса РФ прямо устанавливает строгую иерархию:
"Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам"
Это означает, что если между положением указа Президента и нормой Трудового кодекса возникает противоречие, применяться будет именно норма Трудового кодекса как акта высшей юридической силы в данной сфер
Так что Путлер пусть в жопу себе засунет свой указ. То что КС встает на сторону президеда - это не удивительно, не для этого он создавался, чтобы противопоставлять себя шайке паразитов.
Ну в жопу он засунул не свой указ, а Конституцию :)
Конституции меняются по всему миру. Мир меняется. Например, всё, что сейчас существует на постсоветском пространстве противоречит законам СССР. Законы пишут всегда под себя. Так было во всём мире на протяжении всей истории и так будет. Если вы знаете пример другой, поделитесь.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
за каким товарищ майором прописаны? 
yaplakal.com