Рынок труда. То есть буквально рынок⁠

Одна компания, нужен Техник..в резюме Поддерживать инраструктуру, камеры, сеть, компы, ПО, и прочее обслуживание, зп не указано но обслуживать обьект и другие, образование не важно.... Думаю, ну поинтересуюсь работодатель такой крупный... Спрашиваю, что означает другие.. А у них обьектов от калининграда и до магадана, какая территория обслуживания? Мол одно, зп при собеседовании.... Они мне про образование, говорю не профильное, но в этой теме, она вот.. Мол нам нужен по профелю, говорю почему в резюме не указали, и мол нам надо что бы знал файтон-питон, у ел программировать🤣, я же спрашиваю подождите, так у Вас указан Техник, а не айтишник или программист, кого вы ищете.... ? Ну нам .. Это того, по профилю.... Хотели за сухари что бы был программист-айтишник-техник-садовник и т.д.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а нахуя укладчице уплотнителя уметь продавать ручку?

а вы оказывается не знаете, что название государства нужно писать с заглавной буквы.

К сожалению, не всех еще можно заменить роботами и автоматизацией. Но, бл, стремлюсь.
P.S. а техникам надо платить не скупясь и пряников отваливать . Шоб роботы работали. И операторам не среднюю зп

Размещено через приложение ЯПлакалъ

-Приходи к нам на зарплату в 45 тысяч.Оформление по ТК,успешная компания,20 лет работает.
Должность хорошая,работы не очень много.
На тебе-серверы,локалка,обслуживание принтеров,заправка картриджей,видеонаблюдение, контроль доступа, учет рабочего времени, эникей, выезд к клиентам,работа с провайдерами,в том числе и опсосами, тунели для удаленной 1с,замена лампочек и обслуживание сплитов.В свободное время бухгалтерию обслуживать, заниматься поддержкой сайта компании и от нечего делать еще и рекламку можешь рисовать.
...В то собеседование я ржал как никогда в жизни.Уже пару лет ищут работника и ничего у них в голове за это время не щелкнуло.И да,с 23 года и зарплату не поменяли.

Все просто
Ей платят (оценивают результат) за количество собесов.
Поэтому она и старается завлечь как можно больше людей.
А то что никого не взяли - она не виновата, не ее ответственность

Значит им работник и не нужен
А зачем вакансия висит...
А это к.н. нужно, и тот кому нужно, знает для чего

Я вообще охуел когда узнал что у нас появились "эйчары" и что это за дерьмо такое.
З.ы. Так и не выхуел.

Ну и в пизду такого работодателя
Пусть сам ебется

Размещено через приложение ЯПлакалъ

- Итак, вы написали, что вы трудолюбивый, порядочный, активный, дисциплинированный, исполнительный. Неужели у вас нет ни одного недостатка? Так же не бывает. По правилам нашей компании вы должны указать хотя бы один недостаток.

- Есть один. Приврать люблю.

Ну, с точки зрения работника безусловно, что работа - это продаваемое им свое время. Но просто время никому не нужно, нужен результат за это время. Не жопочасы покупает работодатель, а результат труда за единицу времени.

Ни разу.
Если работник реально умеет что то делать. А не пускает пыль в глаза, в т.ч. врет самому себе. Мол де платят мало, работаю плохо, но вот если заплатят достойно, тогда я покажу как умею.

На деле же хорошо работать, с высокой производительностью и уровнем самостоятельности, умеют единицы. Большинство просто думает, что умеют работать. Личный опыт.
Сколько по молодости видел, даже на сдельной. Пришел в бригаду, бригадир с ходу - да мы, да будет хороший заказ, да легко. Ну что, заказ появился. Этот запил. У того спина. Бригадир приходит после обеда, начальник, че. Остальные тоже подтягиваются часам к 11, когда ты уже три часа работой занят. Заказчик недоволен. Вечная ругань. Но бригадир за своих типа горой.
Вкалывал реально за троих. Сделали. Бригадир расчет выдал. Я свалил сразу в другую бригаду. Схожий объект делали быстрее раза в три, без шуток. И без дураков, типа ты молодой работай, а у меня спина, Витька с похмелья, Серега будет часам к трем, поможет. Ага, советом.

Я за жизнь понял одно, кто хорошо работает, без работы и денег сидеть не будет. Легко найдет себе достойный вариант.
Кто же работать особо не хочет, сядет на оклад в посредственную контору, с такими же. На работу опоздал? Нормально, я ж минут на 20. И так каждый день. Уйдет он тоже пораньше. А на работе будет максимально ничего не делать. Кофе попить в разгар рабочего дня? Запросто. Ждут в цеху? Подождут.
Кто ж таким хорошо платить будет?
Даже если повезет, устроится такой на работу с приличным окладом, испытательный срок не пройдет. Потому что по другому он работать не умеет. Даже за достойную зарплату. Ну вот не умеет и все тут.
Потом будет рассказывать, как из него хотели все соки выжать за 200 тыщ всего. А он не дался. И сидит сейчас за 50. Зато начальник голову не делает, что он в рабочее время гоняет в танки.

Если ты хорошо работаешь и оклад не прибавили, ты уйдешь к конкурентам. Все просто. Но это сработает, если ты реально годный сотрудник, а представляешь себя таковым, на деле являясь посредственным исполнителем.

Напомнило

Кучка раков

Размещено через приложение ЯПлакалъ

надеюсь это сарказм

овчарки любят показать себя мелким деспотом
мы дали ответку когда увидели последнее место 3 года в отделе HR
пусть побудет на месте соискателя с глупыми вопросами и заданиями вроде продать ручку или как называется столица Сингапура

а ведь все просто - от соискателя нужны: электронка трудки, флюрка и справка о отсутствии судимости и если все есть то беседа с непосредственным руководителем и тогда вердикт
а получается овчарке не продал ручку - нахер, не знал что Сингапур как и Ватикан город-государство тоже нахер, она не проверяет проф, а играет в ведущую слабое звено

Это сообщение отредактировал Hexuss - 27.01.2026 - 14:39

Да нахуй надо.
Разные услуги - независимая оценка, аренда машин, проектирование мебели, доставка и дохуя всякого разного.