Как думаете, тянет на дискриминацию по возрасту? ))

Цитата

Сергей Александрович

А был бы Дилдорбек, приняли бы без вопросов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

тут в 30 лет ты уже нахой никому не нужен будучи обычным мужиком, а тебе 56.. че ты хотел? ты -утиль. и мы все будем. Мужчина в современном мире это ресурс, его можно тратить куда угодно: война, налоговое рабство, работа. Но как только "ломовая" лошадь спотыкается (ну не тянет лямку за пятерых) - можно на убой и на клей.
Это сообщение отредактировал КукуДжамба - 18 фев 2026 в 00:33

Ты сдохнешь на заказе, а им отвечать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да. ТК РФ, Ст. 3: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от... возраста...».
Размещено через приложение ЯПлакалъ

за 6к в день по моему лучше на диване лежать

Цитата (Narcosis @ 18.02.2026 - 00:29)

Да. ТК РФ, Ст. 3: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от... возраста...».

Работодатель может отказать в приёме на работу без объяснения причин. Идите и подотритесь своими "законами" и "конституцией" лохи=)

Цитата (Bloodimir @ 18.02.2026 - 00:28)

Ты сдохнешь на заказе, а им отвечать

Ну почему сразу сдохнехь, можно было и дикпик вместо справки о здоровье отослать
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Коллега закидывал недавно резюме, ему 49, два отказа было по причине возраста. Но там в вакансии было указано "врзраст до 45 лет".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (КукуДжамба @ 18.02.2026 - 00:30)

Работодатель может отказать в приёме на работу без объяснения причин. Идите и подотритесь своими "законами" и "конституцией" лохи=)

Чтобы юридически доказать дискриминацию, нужно зафиксировать, что отказ связан именно с возрастом. Лучший способ — записать на диктофон фразу вроде «вы для нас староваты» на собеседовании или получить письменный отказ с такой формулировкой. Также подойдут скриншоты вакансии с ограничением «до 45 лет» и свидетельские показания. С этими доказательствами можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (КукуДжамба @ 18.02.2026 - 00:30)

Цитата (Narcosis @ 18.02.2026 - 00:29) Да. ТК РФ, Ст. 3: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от... возраста...». Работодатель может отказать в приёме на работу без объяснения причин. Идите и подотритесь своими "законами" и "конституцией" лохи=)

Ответ ИИ:

Работодатель не имеет права необоснованно отказывать в приеме на работу (ст. 64 ТК РФ). Отказ должен быть связан исключительно с деловыми качествами кандидата, такими как квалификация, опыт, образование, здоровье. Запрещена дискриминация (пол, возраст, религия и т.д.).
Ключевые нюансы:
Письменное требование: По письменному требованию кандидата работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в течение 7 рабочих дней.
Незаконные причины: Нельзя отказать из-за внешности, места жительства, наличия детей, или просто «не понравился».
Допустимые причины: Отсутствие необходимых навыков, образования, опыта, непрохождение медосмотра, несоответствие требованиям федеральных законов.
Риски: В случае необоснованного отказа кандидат может обратиться в суд.
Отказ без объяснения причин считается незаконным, но работодатель обязан объяснить его только при получении письменного запроса.

Цитата (DenCHIK22 @ 18.02.2026 - 00:30)

за 6к в день по моему лучше на диване лежать

Скинь ссылку на вакансию, мне кажется я подхожу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (zaets80 @ 18.02.2026 - 00:36)

Коллега закидывал недавно резюме, ему 49, два отказа было по причине возраста. Но там в вакансии было указано "врзраст до 45 лет".

В этой вакансии не указано.

Я на авто курьером 2 года , но машину жалко, решил чуть меньше по денгам , но пешком.

Чувак, иди в Яшу там похуй кто ты вообще

Цитата (ASA333 @ 18.02.2026 - 00:37)

Цитата (КукуДжамба @ 18.02.2026 - 00:30) Цитата (Narcosis @ 18.02.2026 - 00:29) Да. ТК РФ, Ст. 3: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от... возраста...». Работодатель может отказать в приёме на работу без объяснения причин. Идите и подотритесь своими "законами" и "конституцией" лохи=) Ответ ИИ: Работодатель не имеет права необоснованно отказывать в приеме на работу (ст. 64 ТК РФ). Отказ должен быть связан исключительно с деловыми качествами кандидата, такими как квалификация, опыт, образование, здоровье. Запрещена дискриминация (пол, возраст, религия и т.д.).

Какие ещё ТК - тебе напрямую ответили СМЗ - ни больняков, ни отпусков, нихуя тока нОлог плОти
Написано компенсируют, но скорее всего пиздёж
Это сообщение отредактировал PorcelainMug - 18 фев 2026 в 00:44

Ню-ню, интересная математика. Сколько это часов колесить надо, а бензин оплачивают?

Куда в 50+ пешим-то? 100 метров прошёл и колени захрустели. Ещё 50 метров - одышка.

Цитата (Алстяж @ 18.02.2026 - 00:46)

Куда в 50+ пешим-то? 100 метров прошёл и колени захрустели. Ещё 50 метров - одышка.

Еще 20 инфаркт, еще 1 метр и умер. Нормально ты так 50+ со счетов списал в немощных стариков.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Да. ТК РФ, Ст. 3: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от... возраста...».

Так они по "самозанятости" а не по штату(договору). Так что по ТК тут не придраться. Ни больничного, ни страховки, ни ответственности, а про пенсионные вообще можно не говорить.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (zdesia @ 18.02.2026 - 00:46)

Ню-ню, интересная математика. Сколько это часов колесить надо, а бензин оплачивают?

Судя по ставке, бензин не оплачивается, колесить -думаю от 50 (без области)до 150 км с областью. Как логисты маршрут составят. Много нюансов.
Парковки опять же не понятно оплачивают ли, в центре ооочень не дешево даже на 10 минут встать.
Это сообщение отредактировал ASA333 - 18 фев 2026 в 00:54

Цитата (Алстяж @ 18.02.2026 - 00:46)

Куда в 50+ пешим-то? 100 метров прошёл и колени захрустели. Ещё 50 метров - одышка.

Даже автокурьером, при 35 -40 заказах приходилось до 20 км за день пешком проходить, в среднем 10 -13 км.
Это сообщение отредактировал ASA333 - 18 фев 2026 в 00:53