17
В СОГБУ “Смоленскавтодор” у работников по-прежнему нет тепла, воды и канализации. И, скорее всего, не появится до весны - система проморозилась полностью. А директор предприятия написал заявление в МВД на председателя областной организации профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Виталия Кулешова - за “незаконное проникновение на территорию предприятия”. Тем временем руководство объявило, что собирается уволить 67 работников, и одновременно увеличило вдвое порог зарплаты для директора, его замов и главного бухгалтера. На фото - приказ, увеличивающий порог зарплат руководства вдвое
ПРЕДЫСТОРИЯ 27 мая 2025 года коллектив СОГБУ “Смоленскавтодор” (“Солидарность” № 22, 2025, “Протест на паузе”) объявил забастовку. Это одна из немногих официальных забастовок, проведенных в России за последние годы. За два дня акции протеста областное Министерство транспорта - учредитель предприятия - так и не прислало своего представителя на место проведения акции протеста. А работодатель начал изымать технику, не оформляя это документально. Написав в Следственный комитет заявление о противодействии законным действиям профсоюза, первичка приняла решение: в 17 часов 28 мая приостановить забастовку. С тех пор ситуация на предприятии так и остается критической.
31 октября 2025 года ЦК профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства и ФНПР провели выездную проверку. Акт проверки подтверждает факты вопиющих нарушений (“Солидарность” № 47, 2025, “Недоговороспособность сторон”). А с 11 декабря сотрудники “Смоленскавтодора” работают в антисанитарных условиях: без воды, канализации и отопления (“Солидарность” № 3, 2026, “Работа особо строгого режима”).
ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ Недавно председателю Смоленского обкома Виталию Кулешову пришлось беседовать с представителями МВД - на него написали заявление.
- Утром 27 января мне позвонили с неизвестного номера, сообщили, что это звонок из управления областного МВД, и сказали, что на меня и на председателя “Народного фронта” написано заявление. Предложили встретиться и побеседовать, я согласился. После обеда представитель правоохранительных органов сам подъехал к зданию СОГБУ “Смоленскавтодор”, где я в тот момент находился. По какой-то причине он был из “убойного” отдела, и сам сказал, что не очень понимает, почему разбираться с заявлением против нас пришлось ему. Он пояснил, что заявление написал руководитель СОГБУ “Смоленскавтодор” Березкин, обвиняя нас в незаконном проникновении на территорию предприятия и снятии ложных видео.
По словам Виталия Кулешова, его начали спрашивать, правда ли он проникал на территорию предприятия СОГБУ “Смоленскавтодор”:
- Ну, я ответил, что если вы считаете это проникновением, то да. Я, бывает, и по три раза в день “проникаю”. Он удивился, и я пояснил ему, что это мое право согласно закону, рассказал о Законе о профсоюзах и их правах, о Конституции и прочих законах, на основании которых мы там пребывали и проводили видеосъемку. Он все подробно записал. - Скажите, а как съемка видео вообще может быть ложной? - Мне и самому хотелось бы это знать. Вроде бы видео - это зафиксированные факты. Как факты могут быть ложными?
СИТУАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ Тем временем ситуация на предприятии не улучшается. Напомним, что 11 декабря 2025 года вследствие ненадлежащего качества оказания услуг подрядчиком по замене глубинного насоса, установленного на скважине, прекратилась подача воды в систему отопления и водообеспечения зданий и помещений организации.
В результате люди на работе сидят без отопления, воды и канализации. Инженерно-технические работники были вынуждены самостоятельно купить себе обогреватели, а в туалет ездят на соседнюю заправку. А остальные трудятся в ангарах при уличной температуре (которая в этом январе доходила до 20 - 30 градусов мороза), туалет у них - территория предприятия. Даже питьевой водой всех обеспечивает не работодатель, а профсоюз.
На официальные запросы правительство Смоленской области отвечало прессе, что “системы отопления и канализации в филиале “Смоленскавтодора” в поселке Тихвинка исправны, однако не могут функционировать без подачи воды”. После начавшейся шумихи все-таки появились первые попытки исправить аварийную ситуацию. Но они предприняты слишком поздно.
- Вызвали наконец ремонтную бригаду, привезли тепловые пушки. Как рассказывали работники, ремонтники походили, посмотрели и сказали: “Ну, допустим, мы здесь все отогреем, заменим крыльчатку у насоса, в котельной заменим трубы, которые лопнули. Но на этом - всё. Запустить воду и отопление технически невозможно при такой температуре - заморожены все трубы по предприятию. Не менять же всю систему зимой целиком”. По всей видимости, придется ждать весны, чтобы вода в трубах сама оттаяла, - рассказывает Кулешов.
СОКРАЩЕНИЯ Все это сказывается и на качестве функционирования организации. Желающих работать здесь, естественно, немного, что приводит к недостатку персонала и, соответственно, к невыполнению задач.
Как сообщала прокуратура Смоленской области, проверки выявили следующие факты: заужение проезжей части, образование снежных валов на пешеходных переходах, наличие рыхлого снега на дорогах местного значения. В итоге в адрес управляющих организаций и СОГБУ “Смоленскавтодор” внесено больше 140 представлений.
Тем не менее сейчас руководство “Смоленскавтодора” планирует еще и сократить персонал.
- Планируется сократить 67 человек, это уже массовое увольнение, - продолжает председатель обкома профсоюза.
- Специалистов отдела весового контроля, специалиста отдела содержания и ремонта автомобильных дорог, специалистов отдела логистики, специалиста отдела охраны труда, работников, которые занимались текущим ремонтом зданий предприятия, мастеров участков, инженера-энергетика и так далее. Как вы можете и сами предположить, “совершенно случайно” большинство сокращаемых - активные члены профсоюза. И процесс сокращения с самого начала нарушен: ни работникам, ни профсоюзу не был представлен полный пакет документов.
ПРЕМИЯ САМОМУ ЭФФЕКТИВНОМУ РУКОВОДСТВУ Но на фоне санитарного кризиса и грядущих увольнений есть и хорошие новости - зарплаты вырастут. Правда, у директора, его замов и главного бухгалтера. Руководствуясь постановлением правительства Смоленской области № 777 от 17.12.2025 “О внесении изменений в Положение об оплате труда смоленских областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных исполнительному органу Смоленской области в сфере транспорта и дорожного хозяйства”, директор СОГБУ “Смоленскавтодор” Березкин подписал приказ № 1035.
Согласно этому приказу с 1 января 2026 года предельное соотношение зарплат руководства и работников теперь повышается вдвое. Доход руководителя теперь может превышать доход работника в восемь раз (ранее - лишь в четыре), а доход замов и главного бухгалтера может превышать доход работников в шесть раз (ранее - лишь в три раза). А п. 3.4.6 приказа гласит, что “дополнительное ежемесячное поощрение максимальным размером не ограничивается. Размер дополнительного ежемесячного поощрения директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения устанавливается по согласованию с уполномоченным органом исполнительной власти Смоленской области в сфере дорожного хозяйства”.
Надо думать, что после сокращения аж 67 работников средства на дополнительные вознаграждения без ограничения максимального размера появятся.
“Это не просто документ - это манифест цинизма”, “Установление кратности 1 к 8 на фоне коммунального ада - это не менеджмент, а юридически оформленный беспредел. Условия, созданные на предприятии, - это целенаправленное унижение чести и достоинства человека труда”, - прокомментировали этот приказ в социальных сетях.
Источник:
https://www.solidarnost.org/articles/premiy...evatelstva.html
yaplakal.com