Ну у тех, которые с обеда не возвращаются, настает момент, когда коммуналку, аренду и ипотеку платить нужно, а папы с мамой, уже, нету. Тогда они готовы и без обеда работать. Чудес не происходит.
По первому типу директоров, тоже, вопрос. Такие через пол года не знают как оборотку пополнить и ЗП сотрудникам оплатить. Зато все сотрудники мотивированы.
Тут нужна золотая середина. И ЗП достойная, но и спрос, что бы не расслаблялись.
yaplakal.com