Везде, где при приёме на работу с тебя тянут какое-то бабло (под любым самым благовидным предлогом) - это разводилово. Ну, это из серии "ты выиграл квартиру в Москве, пришли 4999 рублей для оформления в юстиции".
Ну, а как ты предлагаешь? Медкомиссию при устройстве на работу, проходить после зачисления в штат? Вот такой подход будет максимальнейшим долбоёбством, хотя и будет выглядеть, как нежное поглаживание по шёрстке для тупого хомячья, привыкшегонабивать хавальник за чужой счёт. С обучающими курсами вопрос действительно двойственный. Но опять же: с какого пса работодатель должен заморачиваться донесением каких-то начальных знаний до претендента за просто-так?
Понятно, что в описанном ТС случае, возраст претендента играет самую главную роль, но...Сама процедура приёма выглядит очень даже логично и обоснованно.
По своему опыту: медкомиссию ты начинаешь проходить после того как подписали заявление о приеме на работу. И соответственно ты ничего не платишь. Единственное это может быть справка из Психоневрологического диспансера, но приносишь чеки и это включается в зарплату.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Логично-это когда сначала медкомиссия,а потом обучение!
Я думаю, что для устройства на работу нужна была корочка. А корочки всегда платные. Без корочок никуда не берут. Вот и наверняка сказали, что без корочек никак и если хочешь работу, сделай корочку. Я тоже так же на последнюю работу устраивался. Нужна была корочка крановщика, пошел отучился за свои деньги, пришел к работодателю, он подписал заявление, пошел на медкомиссию за свой счет. Сказали, если медкомиссию пройдёшь, деньги обратно вернем. А если нет, то уже медкомиссия получалась за мой счет. И это везде так. Так что никакой наебки.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну, а как ты предлагаешь? Медкомиссию при устройстве на работу, проходить после зачисления в штат? Вот такой подход будет максимальнейшим долбоёбством, хотя и будет выглядеть, как нежное поглаживание по шёрстке для тупого хомячья, привыкшегонабивать хавальник за чужой счёт. С обучающими курсами вопрос действительно двойственный. Но опять же: с какого пса работодатель должен заморачиваться донесением каких-то начальных знаний до претендента за просто-так?
Понятно, что в описанном ТС случае, возраст претендента играет самую главную роль, но...Сама процедура приёма выглядит очень даже логично и обоснованно.
Нихуя не обосновано, сначала медкомисия должна быть, а то может там и учить некого...
Санитаром быть - надо в первую очередь психическое здоровье крепкое. Летом 2022 побывал в Ростове, в военном морге. Там санитарами молодые солдатики, срочники как мне показалось. Так после такой службы я думаю половина из них в дурку заехала
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Логично-это когда сначала медкомиссия,а потом обучение!
Я думаю, что для устройства на работу нужна была корочка. А корочки всегда платные. Без корочок никуда не берут. Вот и наверняка сказали, что без корочек никак и если хочешь работу, сделай корочку. Я тоже так же на последнюю работу устраивался. Нужна была корочка крановщика, пошел отучился за свои деньги, пришел к работодателю, он подписал заявление, пошел на медкомиссию за свой счет. Сказали, если медкомиссию пройдёшь, деньги обратно вернем. А если нет, то уже медкомиссия получалась за мой счет. И это везде так. Так что никакой наебки.
Ну пиздеж же.
Совершенно неважно, что соискатель не подошел по здоровью. Все равно медкомиссия за счет работодателя проводится.
Статья 214 ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить: ... Организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
Всегда санитары обучение проходили. Так что по здоровью твоего кореша и зарубили. Или недогваривает тебе чего.
Обучение всегда было платным. Только вот не ты как кандидат должен платить, а с точностью да наоборот. Подписывается договор, и считай ты вышел на работу. ТС всё правильно сказал, его приятеля изначально решили наебать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
думаю им интереснее взять молодого индуса на это место. потому что во-первых им можно платить как бог на душу положит, а во-вторых они привычнык жить в говне
Да кто ещё этого не знает, что если при трудоустройстве на работу просят денег, под любым предлогом, то это стопроцентное наебалово 🤦♂️
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сосед учился на "Водителя трамвая". Официально, в Трамвайном Управлении. Каждый месяц отдавал 25000 тенге, получая охранником 30000. По тем временам - хорошие деньги. Два месяца обучения, на третий говорят - завтра принесите свои водительские удостоверения, на регистрацию... Немая сцена. 28 человек из 30 встают и уходят.
Что-то в "области" назревает... То с покойниками, то с "полупокойниками" без заботв санитаров... "По Борщёву": шёл бы многоопытный 58-летний спасатель в промальпы, снег скидывать, крыши чинить, фасады "щикатурить"... 100тр+
Просто взять с собой документы о профпригодности и топтать в другую контору. Тут просто женское восприятие... понравился -не понравился.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Страшно подумать что когда-то мои рабочие руки не нужны будут уже нигде. 1 марта знакомого хоронили. 37 лет на днях было бы...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну, а как ты предлагаешь? Медкомиссию при устройстве на работу, проходить после зачисления в штат? Вот такой подход будет максимальнейшим долбоёбством, хотя и будет выглядеть, как нежное поглаживание по шёрстке для тупого хомячья, привыкшегонабивать хавальник за чужой счёт. С обучающими курсами вопрос действительно двойственный. Но опять же: с какого пса работодатель должен заморачиваться донесением каких-то начальных знаний до претендента за просто-так?
Понятно, что в описанном ТС случае, возраст претендента играет самую главную роль, но...Сама процедура приёма выглядит очень даже логично и обоснованно.
Какой возраст блять 58, ещё ебашить как медному котелку, главный еблан сказал до 64 а самому 72 ты думаешь у него давления нет, вот ты гандон!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com